システムコミュニケーションズ株式会社

ITエンジニア/基礎を学びながら段階的にキャリア形成・内定前に案件提示・配属先は100%IT企業

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.05.19~2026.06.15
ITエンジニア/基礎を学びながら段階的にキャリア形成・内定前に案件提示・配属先は100%IT企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

納得して入社できる採用を。
未経験から本気でITエンジニアを目指したい方へ。

創業して20年以上、ITに特化しITの力を通じて社会に貢献しながら
エンジニアの育成に注力してきたシステムコミュニケーションズ。
IT業界に特化し、エンジニアの育成とキャリア形成に向き合ってきました。

そんな当社が大切にしているのは
一人ひとりが納得して成長できる環境をつくることです。

未経験からエンジニアを目指すうえで、
多くの方が「要件定義・設計」「実装(プログラミング)」「テスト」と言った業
務を担うと思われがちですが、
未経験からいきなり開発や設計を担当することは現実的ではありません。

だからこそ当社では、まずテスター、テクニカルサポート、運用保守など
“エンジニアに最も近いポジション”からスタートします。

ITの現場でシステムの仕組みや障害対応を学び、
段階的に開発・インフラ領域へステップアップしていきます。
ITと関係のない仕事を任せることはありません。

また、内定前に案件内容を提示し、勤務先・業務内容を確認した上で入社を決定いただきます。
入社後ギャップをなくし、安心してキャリアを築ける環境を整えています。

募集要項

システムコミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<事業拡大に伴う増員募集!>
「100年後も皆で笑っていられる」という想いを大切に、社員一人ひとりのキャリアに長期的に向き合っています。
エンジニアとしてスタートした後も、安心してキャリアを築き続けられる環境を整えていることが特長です。
自分の可能性を広げていきたい方をお迎えします。

仕事内容

【ITエンジニア】100%IT業界のプロジェクトに参画し、ITの現場を経験しながら成長していく仕事です。


<未経験の方>
まずはテスター、テクニカルサポート、運用保守、システム運用補助など
「エンジニアに最も近いポジション」からスタート。
IT現場の知識習得やエンジニアの思考プロセスを学び、対応力を身につけていきます。

一見シンプルに見える業務ですが、システムの仕組みや現場の流れを理解することは
将来の開発やインフラ構築につながる大切な土台です。
実際に多くの先輩がこの工程を経てステップアップしています。

<経験者の方>
ご経験に応じて、インフラ構築・運用、開発補助、システム開発などに参画。
キャリアを見据えた配属を重視し、スキルアップや領域変更も可能です。

また、内定前に案件内容を提示し、納得した上で参画いただけます。
案件例
エンジニア限定取材

〈ごく一部ですがプロジェクト例を紹介〉

◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援
◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守
◆大規模ネットワーク障害対応
◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援
◆自動車自動運転システム開発・解析
◆大手金融システムの開発
◆AI・機械学習基盤構築
◆認証システム基盤構築、運用支援

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■OS:仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など
■Tool:BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など
■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift
Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など
■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache
Struts、Spring Frameworkなど
■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

注目ギャップを減らす採用を実現

当社では内定の前に担当案件をご提示します。
SES業界では、「入社してから聞いていた話と違った」というミスマッチが起こることも少なくありません。

だからこそ当社では、案件内容・勤務先・業務内容を内定前にしっかりご提示し、
納得した上で入社いただくことを徹底しています。

案件の希望をヒアリングし、ご本人に合った案件をご提示。内容を確認・承諾いただいた上で内定となるため
入社後のギャップを最小限に抑えています。
安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

注目開発支援プロジェクトでスキルアップ

『開発に挑戦したいけれど、すぐに案件に就けるのか不安』
未経験からIT業界を目指す方の多くが、そうした悩みを抱えています。

当社では、その不安を解消する取り組みとして「社内アプリ研究委員会」を実施しています。
参加は強制ではなく、「挑戦したい」という意思を持ったメンバーが主体となり
業務とは別にチームを組んで実際のアプリ開発に取り組みます。

アプリのリリース実績もあり、要件検討・設計・開発・テストまで一連の流れを経験することが可能です。
実務で開発案件に参画していない段階でも、実際に手を動かしながら開発経験を積める環境があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアとしての成長を分かりやすくするために、独自の「マイスター資格制度」を導入しています。
6段階のレベルに分かれており、自分が今どの位置にいて、次に何を目指せばいいかが明確です。
未経験の方はLv1からスタートし、運用・保守、開発補助、SEへと段階的にステップアップ。
各レベルに応じて手当も支給され、成長が収入にも繋がります。
入社後の成長サポート

段階的に成長できるロードマップを用意しています。
まずはITプロジェクトに参画し、運用・保守や障害対応を通して基礎を習得
その後、開発補助やインフラ業務、プログラミングを学びながらスキルを広げていきます。

ゆくゆくは、希望に応じて開発領域またはインフラ領域へ挑戦。
将来的にはPM・PLなど上流工程にも携わり、市場価値を高めていける環境です。

応募資格

未経験歓迎・学歴不問・IT業界でキャリア形成したい方(社会人経験3年以上・日本語でコミュニケーションを図ることができる方・基本的なPCスキルをお持ちの方・主体的に取り組める方)

◎意欲を重視した採用
◎第二新卒歓迎
◎経験をお持ちの方は理想のプロジェクトを選んで参画可
L内定前に案件を提示します


≪入社・半年・1年後のキャリアの変化を紹介≫

◆Aさん/25歳/入社2年目
・前職:飲食店スタッフ
・現在:医療系システムのテスター → 開発補助に挑戦中

▼入社直後
ITの知識・経験なし。最初は専門用語も分からず、議事録や問い合わせ対応からスタート

▼半年後
業務を通じてシステムの流れや仕組みを理解
問い合わせにも自分で対応できる場面が増える

▼1年後
開発チームとやり取りする機会も増え、簡単なテスト業務や修正対応を担う

▼現在(2年目)
開発補助として、より専門的な業務に挑戦しておりプログラムの一部改修を担当
半年後・1年後の自分が、楽しみに成長を実感できます。
歓迎する経験・スキル

・エンジニアとして実務経験をお持ちの方

過去の採用例

未経験者はもちろん、経験者の方も多数の採用実績があります。

・飲食店
・美容師
・栄養士
・保育士
・整備士
・法人営業
・介護士
・店舗スタッフ
・工場勤務
・ITエンジニア
・インフラエンジニア
・テスター
・プログラマー
・社内SE(開発・インフラ)
・フリーター…など

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎ITエンジニアとして成長したい目標がある方

未経験からでも、運用・保守・サポート業務を通して段階的にスキルアップが可能です。
「エンジニアを目指したい」「開発に携わりたい」など、明確な目標を持って取り組める方は成長しやすい環境です。
頑張りはスキルアップや収入アップにもつながります。

向いていない人

△受け身で学ぶ姿勢が少ない方

働きやすい環境は整っていますが、成長には自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
「新しいことを学びたい」「次のステップに進みたい」という意欲がないと、スキルの幅は広がりにくくなります。
前向きに挑戦できる方が活躍しやすい仕事です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円~45万円+各種手当+決算賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※IT業界で経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮し優遇

【未経験の方】
安定した収入を得ながらIT業界でのキャリアを築いていくことが可能です。スキルや担当領域の拡大に応じて昇給していくため、成長がそのまま収入アップに繋がります。

【経験者の方】
経験やスキルを最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇します。担当する案件やポジションに応じて収入アップも目指せるため、スキルを活かしながらさらなるキャリアアップが可能です。
実際の給与例

▼未経験入社の給与例
350万円/20歳(入社1年)
400万円/22歳(入社2年)
500万円/28歳(入社4年)
600万円/35歳(入社8年)

▼経験入社の給与例
500万円/32歳(入社2年)
550万円/35歳(入社3年)
660万円/40歳(入社8年)
700万円/42歳(入社9年)

賞与について

毎年9月に決算賞与を支給しています(業績連動)
メンバー全員に還元する組織体制が整っています!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり(例:8:00~17:00/9:00~18:00など)
※月の平均残業時間は5時間以内で原則定時退社を推奨

残業について

月の平均残業時間は5時間以内!定時退社が基本です。
プライベートを大切にしながら、ON/OFFのメリハリをつけて活躍できる職場です。

勤務地

一都三県を中心とした各プロジェクト先での勤務
※転居を伴う転勤なし
※希望のプロジェクトや住まいを考慮

【東京本社】東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F

\一人暮らし応援制度あり/
寮(マンション)がありますので安心して一人暮らしできる環境を整えています。
また、入社して3ヶ月間は家賃は発生しません!
節約・貯金など、有意義に活用いただくことができます。
交通・詳細

<交通アクセス>
【本社】
各線「町田駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって、変動の可能性有
■祝日
■GW
■夏季休暇(★)
■年末年始休暇(★)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績があります!)
※(★)がついている休暇は有休とは別に全メンバーに付与する特別休暇です。

\5日以上の連続休暇も取得可能!/
土日と繋げて旅行に行ったり、1人でのんびり過ごしたり、リフレッシュの時間を大切にしています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
◼️決算賞与
■交通費(全額支給/規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■社内マイスター制度
■ベンチャー支援制度
■社内アプリ研究委員会
■メンバーリクルーティング制度(紹介者・入社者に5万円支給)
■資格手当
■研修制度
■健康診断補助
■コミュニケーション促進費(月2000円)
■各種イベント(BBQ、お花見など)
■社員旅行
■社宅・上京支援制度
■シスコムアワード

当社の直近の定着率は90%以上。
離職が多いと言われるSES業界の中でも、高い水準を維持しています。

その理由は、入社前に案件内容を提示する仕組みや、IT領域に特化した配属、定期的なキャリア面談など、
ミスマッチを防ぎながら一人ひとりの成長を支える環境が整っているためです。
安心して働き続けられる環境があるからこそ、多くのメンバーが長期的にキャリアを築いています。
産休・育休取得状況

\産休・育休後の復帰率は100%!/
復帰して活躍しているメンバーも多数在籍。ライフイベントを経ても、長く働ける環境です。

掲載終了予定日:2026.06.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

キャリア・メンタルサポートも充実

▼メンター・メンティー制度
担当の先輩がつき、マンツーマンで不安や課題点を払拭する制度。

▼マイスター資格制度
6段階の成長指標で、今の自分のレベルと次のステップを可視化し確実なキャリア形成を支援。

▼ 内定前案件提示
「入社後ギャップゼロ」を仕組みとして保証しているから、安心してスタートできます。

▼ シスコムアワード(年間表彰)
社長賞・スキルアップ賞・クライアント評価賞など、日頃の活躍を見える形で評価。

ここまで多彩なイベントや制度があるのも当社の魅力の一つです!
ここまで多彩なイベントや制度があるのも当社の魅力の一つです!
コミュニケーション・人と人の繋がりを大切にしています。

社名の通り、コミュニケーションを大切にしている会社です。
案件によっては社外での勤務となるため、
メンバー同士が顔を合わせる機会が少なくなることもあります。

だからこそ当社では、帰社日を設け、定期的に社員同士が交流できる
場を大切にしています。

また、懇親会や季節ごとのイベント、社員旅行なども実施。業務外で
も関係性を築けることで、日々の仕事においても相談しやすく、スム
ーズなコミュニケーションが生まれています。

こうした取り組みが、風通しの良い職場環境につながっています。
また、年齢や社歴、役職に関わらず意見の出しやすい社風で、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

※イベントは自由参加

転職を通じて人生を豊かにできる環境がここにあります!
転職を通じて人生を豊かにできる環境がここにあります!

取材担当者より

「100年後もみんなで笑っていられる会社になろう」というスローガンを掲げ、様々な取り組みを行なっている同社。
「会社は社員が主役」という考えから、社員が主体となって会社の制度やイベントをつくる「委員会制度」も用意しているそうです。
過去には福利厚生委員会の活動で、コミュニケーション促進費や資格取得支援制度などが誕生。
最近は「動画で会社をPRしたい」という声でYouTube委員会が発足するなど、積極的に活動を続けているとのことでした。

また同社は、地域・社会貢献活動にも積極的。たとえばサッカーチーム「町田ゼルビア」のスポンサーになったり
毎年国連UNHCR協会を通して発展途上国への募金活動を行なったり。
こうした活動が認められ、感謝状をもらったこともあるそうです。
ここでなら自分の力を発揮しながら、誇りを持って働けるだろうと感じました。

  • 毎月1回、メンバー同士の親睦を深めるための懇親会も開催中!入社前の参加もOKです◎
    毎月1回、メンバー同士の親睦を深めるための懇親会も開催中!入社前の参加もOKです◎
  • 若いメンバーが切磋琢磨しながらイキイキと活躍している環境で、キャリアアップを実現できます!
    若いメンバーが切磋琢磨しながらイキイキと活躍している環境で、キャリアアップを実現できます!
  • 階層別の研修・教育制度を整えレベルに合わせたスキルアップを実現!サポート体制は抜群です◎
    階層別の研修・教育制度を整えレベルに合わせたスキルアップを実現!サポート体制は抜群です◎

会社概要

システムコミュニケーションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
・業務アプリケーション設計/開発
・Webアプリケーション設計/開発
・制御ソフトウェア設計/開発

■ソフトウェア検証・評価事業
・携帯電話端末検証/評価
・携帯電話基地局検証/評価
・医療機器検証/評価
・Webアプリケーション検証/評価

■ネットワーク事業
・システム設計/構築/運用/保守/監視(24H対応)
└Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCOルーター
・ヘルプデスク(国内及び海外向け)
・ユーザーサポート(国内及び海外向け)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

・雑誌「経済界」2020.4月号の『2020年注目企業38』に選出
・「東京カイシャハッケン伝」(東京都産業労働局)
・2023年6月 全国ビジネス誌「Qualitas」に掲載

設立

2006年9月1日

従業員数

177名(2024年9月現在)

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 佐橋 正行(サハシ マサユキ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    カジュアル面談+適性検査

  2. STEP02

    プロジェクト面談

  3. STEP03

    内定(おめでとうございます!)

  4. STEP04

    入社

<面接日・入社日はご希望を考慮します!>
ご応募から入社まで1ヶ月以内が可能です!

\書類選考無し・カジュアル面談を開催しています!/
転職後に「こんなはずじゃなかった・・・」「イメージと違う・・・」
といったことがないように双方の理解を深め、
選考をスムーズに進めるための取り組みを実施しています。

出来るだけ多くの方とお会いできればと考えていますので
お気軽にご応募ください!
当日は適性検査も実施します。(合否に影響はありません)

\ありのままの“あなた”を大切にする面接スタイル/
面接は、会社が一方的に選ぶ場ではありません。
当社にとって、最大の財産は人そのもの。

数多くある会社の中から、あなたに選んでもらえる会社でありたいと考え
ているからこそ、面接当日にはぜひ正直な気持ちを打ち明けてもらいなが
ら、聞きたいことはなんでも尋ねてほしいと思っています。
私たちも、そんなあなたにお応えします!

\インスタグラムで情報発信中/
インスタグラムも開設し面接の事や会社の事についてPRしています!
インスタグラムで「システムコミュニケーションズ」と検索ください!

ホームページ

システムコミュニケーションズ株式会社 http://www.sys-coms.jp/

連絡先

〒194-0013

東京都町田市原町田6-17-11 ISビル3F

人事部:採用担当宛

TEL /042-710-6656

掲載終了予定日:2026.06.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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