職種
「このスキル、もっと伸ばしたい」
「新しい領域に挑戦してみたい」
──そのキャリアや技術への想いに、真剣に向き合う会社です。
◆3つのフィールドから“選べる”環境
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当社で携わることができる案件は
受託開発・SES・自社開発の3領域。
大手企業の開発ルールで腕を磨くSES、
要件定義から運用保守まで携わる受託、
そして0から企画・設計・ローンチまで担う自社開発。
他社ではなかなか同時に経験できない3領域での経験を
ひとつのキャリアの中で築けます。
◆「やりたい」が、キャリアを動かす
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「Pythonの知見を深めたい」「Reactを使いたい」
そんな声が、実際に開発方針を変えてきました。
開発言語の変更もニーズと理由があれば前向きに検討。
あなたの意志が、プロジェクトの形を変えられる環境です。
◆AIの自社サービス開発にも挑戦できる
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営業活動を音声データで自動記録・分析するSaaS
「AI営業部長」は、社内エンジニアが開発・ローンチしたプロダクト。
入社3ヶ月でこのプロジェクトに参画し、
ローンチまで携わったメンバーも在籍しています。
キャリアは、ひとつじゃない。
当社で、あなたの「やってみたい」を形にしませんか。
株式会社apical-pointが募集している求人の詳細です。
「仕事をもっとカジュアルに。働き方に選択肢を。」という言葉を掲げ、SES・受託開発・自社開発の3軸であらゆる企業のDX推進を支援している当社。AIを活用した自社SaaS「AI営業部長」を2026年2月にローンチし、自社プロダクトにおいても着実に成長を加速。現在は大阪を拠点に、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
■活用中の生成AI:ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Claude Code
現役エンジニアとして、自ら開発にも携わっている代表は「独立しても食っていけるレベルまで育てたい」と、メンバーに向き合っています!
【代表との距離が近い!】
社長室はないため、同じフロアで働ける環境を整備。困ったときにすぐ相談できる風通しのよい社風です。月1回の1on1では、キャリアの方向性やスキルアップの課題についてじっくり話し合う時間を確保しています!
【継続して学び続けられる!】
勉強会も定期開催しており、基本情報からロジカルシンキング・業務系アプリのワークショップまで、参加者のレベル感に合わせた内容で実施しています。「教わる」ではなく、「一緒に考える」スタンスで、成長できる環境です!
■前職の経験をフル活用できる!
「私のキャリアを使えば、より良い研修ができると思う!」元職業訓練校講師のメンバーがそう声を上げた翌週、取引先への教育研修を実際に提案。わずか約1ヶ月半でカリキュラムを組み上げ、実施することができました◎
■クリエイティブMTGを実施!
保育現場の業務改善システム、プログラミングスクール事業…。クリエイティブミーティングは、メンバーが自由にアイデアを発信できる場所です。実際に、社員から様々な声が集まっており、「些細なアイデアでも構わない、まずは声に出そう」という文化が根づいています!
スタートアップだからこそ実現できる圧倒的なスピード感のもと、あなたの「こんなことできないか?」をカタチにしませんか?
◇Webアプリ・スマホアプリの開発経験
◇SESまたは受託開発の実務経験
◇上流工程(要件定義・設計)に携わった経験
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
▼入社1年目/年収450万/30歳
▼入社3年目/年収550万/35歳
▼入社6年目/年収650万/40歳
残業は月平均10時間程度。プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています◎
◆Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩1分
◆Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
・大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル403
リモートワーク相談可能
\年間休日120日以上/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇 ☆有給消化率は高く、100%取得している社員も多く在籍しています!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私自身、プログラミングスクール卒業後すぐにフリーランスへ挑戦し、実力不足であっという間に断念した過去があります。その後就職し、いつか独立するべくひたすら実績を積み続けました。その経験から痛感したのは、エンジニアの成長はいかに環境に左右されるかということ。スキルがあっても、発揮できる場がなければ意味がありません。日本がIT後進国と言われるのは、技術者ではなく環境と仕組みの問題だと思っています。
だからこそ、当社では「独立できるレベルまで、惜しみなく技術を教える」と決めています。独立したいなら共にキャリアを設計し、会社の中核を担いたいならポジションを用意します。どこへ向かうにせよ「成長できた」と思える場所にしたい。そんな願いから、「やりたい」を全力で支える体制を整え、あなたをお待ちしています!
「これもやってみよう」の判断が早く、圧倒的なスピード感があるのは、代表・後藤が現役エンジニアであり、技術的な可能性をすぐに判断できるから。新しいものへのアンテナを常に張り、時代の変化に合わせてどんどん取り入れていくのが、当社のスタイルです。
2026年には自社開発のAI営業支援SaaS「AI営業部長」をローンチ。音声データをもとに営業活動の報告書を自動作成し、AIがその内容を分析・評価する仕組みは、代表自身の課題感から生まれました。さらに、次のAIプロダクト開発もすでに動き出しています。
積極的に新技術を取り入れる当社で、「やりたい!」を実現しませんか?
取材を通じて印象的だったのは、後藤代表の「独立してもやっていけるレベルまで教える」という言葉だ。多くの会社では、独立を歓迎するとは言いにくい。しかし同社では、それが本音であり、覚悟でもある。SES・受託・自社開発という3つのフィールドを持ち、AIやAR/VRなどの最新技術を手がける技術領域の広さも魅力のひとつ。「やりたい技術がある」「この案件に挑戦したい」「こんな手法を試したい」という声に、代表が直接向き合ってくれる環境は、決して多くないのではないだろうか。スキルを磨きたい、キャリアの幅を広げたい、将来は自分の力で仕事をしたい──そんな意志を持つ方にとって理想的なステージになり得る会社だ。
株式会社apical-pointの会社概要です。
■受託開発事業
■SES事業
■自社開発事業(SaaS)
2019年11月
後藤 清貴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接 ☆オンラインにて実施
STEP03
2次面接 ☆原則対面/東京など遠方の場合はオンラインにて実施
STEP04
内定!
■□ここまでお読みいただき、ありがとうございます!□■
【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社apical-point https://www.apical-point.com/
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル403
採用担当
TEL /06-4256-3393
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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