職種
ITエンジニア◆現場の「嫌だ」を社長が即解決◆案件単価・利益を全公開◆残業月11h◆15分単位の有給
- 正社員
- 年収：450～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25
「身を粉にしてでも社員を守る」
それが社長のスタンス！
情報に嘘偽りがない、誠実な環境です◎
クライアントから厚い信頼をいただく当社。
ありがたいことに案件の引き合いが絶えません。
そこで、この度はこれまでの経験を活かし
即戦力としてご活躍いただける方を募集します！
＊：社長自らが奔走！「嫌な案件」も変えてくれる：＊
当社には営業も事務もいません。
トイレ掃除から銀行入金、アサイン調整まで全て社長が一人で担っています。
だからこそ、現場の「ここでの作業は勘弁してほしい」という
声へのレスポンスは驚くほど迅速。
理由が的確であれば、社長自らクライアントへ交渉し、
次なる活躍の場を即座に確保します。
「身を粉にしてでも社員を守る」──それが代表のスタンスです。
＜嘘偽りのない「フルオープン」な経営＞
案件単価はもちろん、会社の利益や銀行の入金状況まで、
包み隠さず全て開示しています。
・【納得】なぜこの給与なのか、数字で明確に理解できる
・【誠実】見込み残業なし。頑張りがダイレクトに還元される
・【信頼】クライアントとの強固なパイプにより、希望に即した現場が見つかる
＊：働き方は「あなた次第」で自由自在：＊
◎有給休暇は【15分単位】で消化可能！
◎30代〜50代、さらには60代のエンジニアも現役で活躍中。
◎育児・介護・通院など、個別の事情も社長へチャット一本で相談OK。
募集要項
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
クライアントから厚い信頼をいただく当社。現在、案件の引き合いが絶えない一方で、中心メンバーの退職に伴い、新たな仲間を募ることになりました。今回は即戦力としてご活躍いただける【経験者3名】の採用。技術はもちろん、これまでの人生経験や「人のあしらい」を知る熟練層の方を、社長自らお迎えしたいと考えています。
仕事内容
【＊：エンジニアの「本音」を社長が形にするアサイン：＊】
当社での仕事は、まずあなたの「やりたいこと」
「やりたくないこと」を整理することから始まります。
※必ずしもご希望に添えるわけではない点をご留意ください。
【現場への不満、社長が即座に解決します】
悩みがあれば、いつでも社長へ直通チャットを。
的確な理由があれば、社長がすぐさま現場の変更に向けて奔走。
次なる活躍の場を確保します。
「身を粉にしてでも社員を守る」という社長の覚悟が、
高い定着率の理由です。
【一切の嘘がない「見える化」された環境】
＊案件単価・利益・会社の経理状況をすべて社員に公開！
＊「自分の給与がどう決まったか」が明確で、納得感は抜群。
＊見込み残業なし。1分単位の残業代全額支給。
【ワークライフバランスも“社長直判”で調整】
パパ社員や介護中の方、60代のエンジニアも在籍。
「子供の迎えで時間をずらしたい」
「通院のために15分だけ中抜けしたい」
といった相談も、社長がクライアントと直接交渉し、働きやすい環境を整えます。
案件例
エンジニア限定取材◆システム移行・データ関連プロジェクト
◆高セキュリティ環境下での運用・管理
◆長年信頼関係を築いている元請け先での開発・保守案件
注目営業・事務不在。社長と直結だからこそ叶う「納得感」
当社には営業も事務もいません。
掃除から給与計算、案件の獲得まで全てを社長が担っています。
だからこそ、組織のしがらみや面倒な伝言ゲームは一切なし。
技術的な悩みも将来への不安も、
連絡一本で社長へダイレクトに届きます。
＜ここが他社とは違う＞
・エンジニアの心身の健康を何より優先
・案件単価や会社の経理状況をすべて社員に公開
現場の状況を誰よりも把握し、
社員のために身を粉にして奔走する社長。
その姿を間近で見ているからこそ、
社員は「社長に言えばなんとかなる」と絶大な信頼を寄せています。
＊・人のあしらいを知る熟練層へ・＊
「話の通じない営業に疲れた」
「もっとフラットに働きたい」そんな経験者の皆様。
ストレスフリーな環境を整えます。
注目嘘のない経営と、15分単位の有給が守る「私生活」
エンジニアを「財産」と敬うからこそ、
当社には隠し事がありません。
案件単価や会社の利益、さらには銀行の入金状況まで、
希望があればすべて開示。
査定の根拠が明確だから
「なぜこの給与なのか」というモヤモヤは生まれません。
＜柔軟すぎる働き方の実例＞
・有給休暇は【15分単位】で消化OK
・育児や介護など、個人の事情を100％尊重
・残業代は1分単位で全額支給（見込み残業なし）
「子供の送迎で少し中抜けしたい」
「通院で開始を遅らせたい」といった相談も、
社長がクライアントと直接交渉して調整。
長年の信頼関係があるからこそ、
こうした自由度の高い働き方が実現できています。
パパ社員から、還暦を迎えたベテランまで。
年代問わず活躍ができる環境です。
1日の仕事の流れ
無理のないペースで、技術と生活を両立。
09:00 業務開始：チームメンバーと朝会。タスク確認
10:00 設計書の確認やプログラミング
12:00 お昼休憩
13:00 午後業務：顧客との進捗MTG
17:00 進捗報告＆テストやデバッグ作業
18:00 退社：定時退社が基本
身に付くスキル
・キャリアパス
当社では、特定の言語に縛られることなく、
Java、PHP、.NET関連等、
多彩なモダン技術からレガシーなシステムの移行まで、
幅広く取り揃えています。
また社長と直接経営や単価の話をする機会が多いため、
市場価値を客観的に捉える力も自然と身に付きます。
あなたの希望に対し、社長は全力で伴走します。
※必ずしも希望に沿えるとは限りません
入社後の成長サポート
経験者の方であっても、新しい環境には不安がつきもの。
当社では、安心して業務に取り組めるサポート体制を整えています。
【相談相手は、常に社長】
「技術的に壁にぶつかった」
「現場のルールが分かりにくい」といった悩みも、
社長へダイレクトに相談OK。
かしこまった面談を待つ必要はありません。
また他現場のエンジニアとノウハウを共有し合える機会も豊富。
「教育制度」という形式ばった言葉よりも、
「いつでも社長に聞ける」
「仲間と繋がれる」というライブ感のあるサポート体制が自慢です。
応募資格
【：学歴・年齢・ブランク・転職回数は一切問いません：】
「実務経験はあるが、最近は離れていた」
「50代になり、次の職場が見つかるか不安」
そんな方も、当社は全力で歓迎。
社長が求めているのは、完成された技術力だけではありません。
＜必須条件＞
◆SEまたはPGの実務経験をお持ちの方（目安10年以上）
└開発言語、担当工程（製造、テスト、設計など）業界は不問です！
＜以下のような方は、特にお会いしたいです＞
◎報告・連絡・相談を当たり前に行える方
◎「分からない」を素直に発信できる方
◎家族やプライベートの時間も大切にしたい方
◎「自分を正当に評価してほしい」という意欲のある方
＊熟年層・中年層のエンジニアが多数活躍中！
40代・50代から入社し、10年以上定着している社員もいます。
「おっちゃん、おばちゃん」と呼ばれる世代の経験値や、
現場での振る舞いを社長は高く評価しています。
＊パパ社員や介護中の方も活躍できる環境
15分単位の有給消化や、勤務時間の相談など、
一人ひとりのライフスタイルに寄り添います。
「もう一度エンジニアとして輝きたい」その想いに、全力で応えます。
歓迎する経験・スキル
◆Java, PHP, Python, JavaScript, .NET（C#, VB, ASP）等での開発経験
◆要件定義・基本設計など、上流工程への挑戦意欲がある方
◆チームリーダーやサブリーダーの経験（年数不問）
◆SQL Server, MySQL, PostgreSQLなどのDB設計・操作経験
◆金融、公共、製造など、特定の業界知識をお持ちの方
※特に、実務経験5年以上の方は即戦力として優遇します！
「昔、この言語を使っていた」
「汎用機の経験しかないが、Webへ転向したい」といった方も歓迎。
あなたの「過去の引き出し」をどう活かすか、社長と一緒に考えましょう。
過去の採用例
前職で深夜作業が続き「このままでは続けられない」と入社した30代やハローワークで社長の人柄に惹かれ入社したベテランエンジニアなど。現在では、介護をしながら働く社員も在籍。「本人のやる気次第で、働き方はいくらでも調整できる」という実例が多数あります。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎【本音を隠したくない人】
「この案件は嫌だ」「給料を上げたい」と自分の希望を正直に社長へ伝えられる方には最高の環境です。社長がそれを受け止め、形にするために動きます。
◎【透明性を求める人】
案件単価や利益がブラックボックスであることに不満を感じてきた方。納得感を持って働きたい方に最適です。
◎【ワークライフバランスを重視したい人】
「子供のために早く帰りたい」「介護があるから通院に付き添いたい」等、家庭の事情を優先したい方。15分単位の有給や柔軟な調整を、社長が率先して推奨しています。
◎【穏やかな人間関係の中で働きたい人】
社長との距離が近く、フラットな社風を好む方に向いています。
向いていない人
▲【自分から発信するのが苦手な人】
当社はエンジニアの「やりたい・やりたくない」を軸に案件を決めます。自分の希望を言葉にせず、「会社に全て決めてほしい」という受け身の姿勢の方は、当社の良さを活かせないかもしれません。
▲【完全に一人で作業を完結させたい人】
プロジェクトはチーム参画が基本であり、報告・連絡・相談がスムーズな運営の鍵となります。周囲との連携を一切排除したい方には向かない環境です。
▲【大企業の堅苦しいルールを求める人】
社長が全業務を担う少数精鋭の組織のため、大手のような「マニュアル化された完璧な研修制度」はありません。柔軟に動いていくスタイルが合わない方には不向きです。
雇用形態
正社員
試用期間：6ヵ月
※その間の給与・待遇などに変更はありません。
想定給与
◇月給28万円～42万円 + 賞与年2回（昨年度実績3.1ヵ月分／業績による）＋各種手当
※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月・12月/昨年度実績3.1ヵ月分)※業績による
＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職務手当
■皆勤・精勤手当
■技術手当
実際の給与例
＜年収例＞
◇年収560万円 / 39歳 /月給42万円+賞与+手当
◇年収470万円 / 34歳 /月給35万円+賞与+手当
賞与について
【年2回（7月・12月）支給！】
昨年度の実績は「3.1ヶ月分」と、業界内でも高い水準を誇っています。利益は社員へ還元するのが当社のルール。頑張りは賞与としてもしっかりと反映されます。
勤務時間
◇9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※記載しております勤務時間帯はプロジェクトにより前後する可能性があります。
残業について
【月平均11時間程度と少なめ！】
基本的には定時退社を推奨しており、8時間を超えた分は1分単位で残業代を全額支給します。固定残業代制ではないため、働いた分だけダイレクトに収入がアップ。クライアントとの良好な関係により、無理な納期設定や深夜作業が発生しにくい環境を維持しています。
勤務地
休日休暇
＜年間休124日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期・連続休暇
・慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK
◎暦通りのお休みなので、プライベートも大切に過ごせます
待遇・福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇社内禁煙
◇社員紹介制度
◇健康診断
◇各種親睦会
◇社内イベント（自由参加）
└サバゲー、スキューバダイビング、軽自動車耐久レース、ボウリング大会、会議後の焼肉会など、多彩なイベントを自由参加で実施中。先日は沖縄旅行を満喫し、社員同士の交流も大切にしています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材で最も驚いたのは、社長の圧倒的な「現場主義」です。同社には営業も事務もいません。代表自らが経理やアサイン、果てはトイレ掃除まで担うからこそ、エンジニアの「本音」が届くスピードが桁違いに早いのです。
「嫌な現場なら理由を聞いて変える」と断言し、社員のSOSがあれば社長自らクライアントへ奔走。さらに単価だけでなく、会社の利益まで開示する徹底した透明性には、プロの目から見ても驚きを隠せませんでした。
＊・エンジニアへの敬意が詰まった環境・＊
：有給休暇は【15分単位】で取得可能
：残業代は1分単位で全額支給（見込みなし）
これらは単なる条件ではなく、社員を「財産」として敬う社長の覚悟の証です。30代〜60代のベテランたちが「ここが最後の転職先」と語る理由が、取材を通じて痛いほど伝わってきました。誠実な環境で、静かに、しかし熱く再スタートを切りたい方に、自信を持って推奨できる一社です。
会社概要
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システム開発サービス
・システムコンサルティング／システム提案・設計サービス
・システムエンジニアリングサービス（SES）
- 設立
-
2014年6月
- 従業員数
-
17名（2025年11月時点）※役員含め全体で19名
- 資本金
-
5,000,000 円
- 売上高
-
1億2800万円（2025年5月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長：今野 晴彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、
必要事項を入力の上送信してください
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
- ホームページ
-
株式会社トゥルーエンジニアリングサービス https://tes-g.jp/
- 連絡先
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。