職種
ITエンジニア*利益フルオープン*開発経験を正当に評価し収入へ還元*社内イベント多数
- 正社員
- 年収：350～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25 残り6日
単価と利益をすべて公開。
明確な指標と希望に沿ったアサインで、あなたの実力を正当な評価へ導きます。
これまでの開発経験で培ったスキルを、
もっと明確な評価につなげたいとお考えの方へ。
当社では、エンジニアの技術と生み出した価値を
正当に評価する仕組みを整えています。
【当社の特徴】
◆案件単価と利益をフルオープンに公開
◆次に何をすれば給与が上がるか、社長が直接アドバイス
◆本音や希望を最優先に考えた、納得のアサイン体制
顧客に提示している金額や会社の利益など、
通常は見えにくいお金の流れをすべて開示して共有。
さらに、社長自らが現場の声を直接聞き、
あなたの思い描くキャリアパスの実現に向けたベストなプロジェクトを提案します！
※必ずしもご希望に沿えるわけではない点をご留意ください。
自分自身の働きがどのように利益につながっているかを数字で把握できるため、
モチベーションを高く保ちながら業務に集中できます。
「純粋に技術を磨き、正当な報酬を得る」という
やりがいを存分に味わえます！
募集要項
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は健全な財務基盤を持つ無借金経営を継続しており、大手企業を中心に5年以上長く取引を続けている顧客が多数存在します。現在、多くのプロジェクト依頼をいただいており、組織をさらに強化するために新しいメンバーを募集いたします！
仕事内容
Webサイトやスマートフォンアプリ、業務システムからゲームまで様々なプロジェクトの中から、ご本人のスキル・適性やご希望を考慮の上、要件定義などの上流工程から開発・運用保守までの業務をお任せします。
※担当業務や参画プロジェクトは、入社時の案件状況やタイミングにより決定するため、必ずしもすべてのご希望に沿えることをお約束するものではありません。
◆アサインとフォロー体制について
☆社長が直接ヒアリングを実施し、案件をご提案します。
※ご本人の「やりたい・やりたくない」などの希望はお伺いしますが、最終的な案件決定は顧客の要望や会社の事業状況も踏まえるため、100％希望通りの配属をお約束するものではありません。
☆チーム体制での参画を基本としています。
※案件の状況や人数の都合により、1名での参画となる場合がございます。また、全案件において「自社エンジニアのみ」でのチーム構成を確約するものではありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆大手SIer向け 業務システムのクラウド移行・データ移行プロジェクト
・概要：既存のレガシーシステムからクラウド環境への移行・開発
・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
・言語：Java、Python、JavaScript
・環境：Linux、AWS、MySQL 等
・規模：自社チーム参画（※状況により人数は変動します）
◆金融・官公庁向け セキュア基幹システムの開発・保守
・概要：金融機関や官公庁など、セキュリティ要件が求められるシステムの開発および運用・管理
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守
・言語：C#.NET、VB.NET、COBOL
・環境：Windows、SQL Server、Oracle 等
・規模：自社チーム参画（※状況により人数は変動します）
◆流通・小売業界向け Webシステム・アプリ連携開発
・概要：スマートフォンアプリと連携するバックエンドおよびWebシステムの開発
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：PHP、Ruby、JavaScript
・環境：Linux、PostgreSQL 等
・規模：自社チーム参画（※状況により人数は変動します）
※上記の案件例はあくまで過去の開発実績および一例です。入社時に必ず上記の案件や同等の環境・フェーズに参画できることをお約束するものではありません。
注目単価公開で「なぜその給与か」が明確にわかる評価制度
当社では、顧客からの単価と会社の利益をすべて公開しています。自分が今どれくらい稼いでいるのか、そしてなぜ現在の給料の額になっているのかが、はっきりとわかる仕組みです。
【徹底した情報開示と収入アップへのサポート】
◆会社の経理状況や銀行への入金状況まで希望があれば開示
◆収入を上げるための具体的な目標を社長から直接提示
目標を持って技術を磨き、正当な報酬を手にすることで、自信に満ちたエンジニアとしてステップアップできます！
注目本音を最優先に社長が直接提案。希望に沿った納得のアサイン
当社では、社長自らがエンジニアたちと直接対話をしています。
【アサインの特徴】
◆挑戦したい技術や理想の働き方など、あなたの本音を最優先に整理
◆社長が直接ヒアリングを行い、最も条件に合うプロジェクトを提案
◆配属後もチャットで直接相談でき、別現場への移行調整も迅速に対応
※必ずしもご希望に沿えるわけではない点をご留意ください。
ご自身の声を直接反映させた環境で、
思い描くキャリアパスに沿って心から納得して開発に打ち込めるエンジニアへと成長可能です。
1日の仕事の流れ
理想の働き方を叶える1日のイメージ
09:00 業務開始：チームメンバーと朝会。タスク確認
10:00 設計・開発：集中して作業
12:00 お昼休憩
13:00 午後業務：顧客との進捗MTG
17:00 進捗報告：翌日のタスクを整理
18:00 退社：定時退社が基本
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は、あなたの経験や希望のキャリアパスについて社長とじっくり話し合う場を設けます。現在のスキルレベルを確認し、最も実力を発揮できるプロジェクトを一緒に選定。新しく学びたい技術がある場合、参考書の購入費用や学習プログラムにかかる費用を会社がサポートする制度を活用できます。手厚い支援のもとでスムーズに業務を開始し、最短距離で理想のキャリアを実現できます。
応募資格
【学歴不問・転職回数不問・年齢不問！】
◆SEまたはPGの実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
└使用してきた言語や、担当したシステムの規模、関わってきた業界などは問いません。
◆学歴不問
＼社長からのメッセージ／
「ベテランの方も、うちは大歓迎です！技術だけでなく、これまでの人生経験や対応力など、そんな“大人”の力を当社は必要としています。話し上手である必要はありません。目の前の仕事に真摯に向き合える方であれば活躍できます。」
歓迎する経験・スキル
【あなたの「得意」を、そのまま活かしてください】
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、特に即戦力として優遇いたしますが、必須ではありません。
◆Java、PHP、Python、C#、.NET関連（ASP、VB等）での開発経験
◆オープン系、または汎用機でのPG・SE経験
◆要件定義や基本設計など、上流工程の経験
◆インフラ、データベース（SQL Server、Oracle等）の構築・運用経験
「この言語しか使えないから…」「古い技術しか知らないから…」と諦める必要はありません。大切なのは、知識の引き出しをどう活かすか。多彩な案件の中から、あなたの経験が一番輝く場所を社長が一緒に探します。
過去の採用例
前職で深夜作業や過度な残業に疲弊していた、自社開発出身のエンジニアが11年前に入社。社長の「嘘のない人柄」と「透明な給与体系」に惹かれ、現在はデータ関係の移行プロジェクトで活躍中。
雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【賞与／年2回（7月・12月/昨年度実績3.1ヵ月分)※業績による・昇給／年1回（4月）】
月給23～42万円 + 賞与年2回（昨年度実績3.1ヵ月分／業績による）＋各種手当
※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給
＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職務手当
■皆勤・精勤手当
■技術手当
実際の給与例
年収600万円／50歳／月給39万円+賞与+残業手当等
年収590万円／32歳／月給40万円+賞与+残業手当等
年収550万円／49歳／月給38万円+賞与+残業手当等
賞与について
【年2回（7月・12月）支給！】
昨年度の実績は「3.1ヶ月分」と、業界内でも高い水準を誇っています。利益は社員へ還元するのが当社のルール。頑張りは賞与としてもしっかりと反映されます。
勤務時間
◇9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※記載しております勤務時間帯はプロジェクトにより前後する可能性があります。
残業について
【月平均11時間程度と少なめ！】
基本的には定時退社を推奨しており、8時間を超えた分は1分単位で残業代を全額支給します。固定残業代制ではないため、働いた分だけダイレクトに収入がアップ。大手SIerとの良好な関係により、無理な納期設定や深夜作業が発生しにくい環境を維持しています。
勤務地
休日休暇
＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK
◎暦通りのお休みなので、プライベートとの両立も叶えられます
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.1ヵ月分）※業績による
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職務手当
■皆勤・精勤手当
■技術手当
■社員紹介制度
■健康診断
■各種親睦会
■社内イベント（自由参加）
└サバゲー、スキューバダイビング、軽自動車耐久レース、ボウリング大会、会議後の焼肉会など、多彩なイベントを自由参加で実施中。先日は沖縄旅行を満喫し、社員同士の交流も大切にしています！
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社の魅力は、評価やアサインの透明性だけではない。無借金経営という盤石な事業基盤と、大手顧客との長きにわたる強固な信頼関係があるからこそ実現できる「圧倒的な柔軟性」も大きな特徴である。例えば、全社員の85％がフルリモート勤務を実践している。育児や介護によりブランクがある方の職場復帰も歓迎しており、実際に介護と仕事を両立している社員も在籍している。還暦を迎えた60代のベテランも現役で活躍するなど、年齢や過去の経歴にとらわれず、個人のライフスタイルを最大限尊重する懐の深さがある。変化の多い人生の中でも安心して長く働き続けられる企業を探している方に、強く推奨したい一社である。
会社概要
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システム開発サービス
・システムコンサルティング／システム提案・設計サービス
・システムエンジニアリングサービス（SES）
- 設立
-
2014年6月
- 従業員数
-
17名（2025年11月時点）※役員含め全体で19名
- 資本金
-
5,000,000 円
- 売上高
-
1億2800万円（2025年5月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長：今野 晴彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、
必要事項を入力の上送信してください
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
※この求人は正社員採用を目的としているため、
フリーランスや個人事業主、契約社員等の採用はしていませんので、
ご了承ください。
- ホームページ
-
株式会社トゥルーエンジニアリングサービス https://tes-g.jp/
- 連絡先
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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