職種
ITエンジニア*案件単価＆利益フル公開*15分単位の有給消化OK*30代～50代活躍中*5日以上の連休取得OK
- 正社員
- 年収：450～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25
＼提示単価をすべて公開するオープンな社風／
自分の価値が数字でわかるから納得感は抜群
嘘のない評価をあなたに。
＼お客様への提示単価も、すべて隠さず公開します。／
＊案件単価をフルオープンに＊
あなたがいくらで契約し、会社がいくら利益を得るか。
すべてを「見える化」しているからこそ、
納得感のある評価と給与を手にできます。
抽象的な「高還元」という言葉ではなく、
客観的な「数字」という事実で、
あなたの貢献に誠実に応えます。
◇ーー社長が“あなたのエージェント”として身を粉にして奔走！
当社には営業も事務もいません。
社長が、事務作業から営業活動、
そして現場との調整まで全てを担っています。
◇ーークライアントとの厚い信頼関係があるから叶うこと
クライアントと信頼関係が構築されているからこそ、
プロジェクトの種類は豊富です。
希望やスキルに合わせたプロジェクトをご用意します。
※必ずしもご希望に沿えるわけではない点をご留意ください。
◇ーー30代〜50代、そして60代のベテランも活躍中
・15分単位で取得できる有給休暇
・残業月平均11時間程度と少なめ
・賞与年2回支給（昨年度の実績は3.1ヶ月分）
ワークライフバランスは本人次第。
パパ社員や、顧客から絶大な信頼を得ているシニア層も多数活躍中です。
嘘のない、風通しの良い環境で、
エンジニアとしての「これから」を再構築しませんか？
募集要項
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
これまで当社を支えてくれたベテランエンジニアの退職に伴い、新たに3名の仲間をお迎えすることになりました。現在、クライアントより絶大な信頼を頂いており、アサイン先は豊富。30代〜50代の方まで、経験豊富なベテラン世代を大歓迎しています。社長自らがあなたの「エージェント」として、最高の環境をご用意します。
仕事内容
【あなたの“本音”が、プロジェクト選びの出発点です】
※必ずしもご希望に添ったプロジェクトを選択できるわけではありません。
＜具体的には＞
代表が直接あなたの希望やスキルをヒアリング。
強固な信頼関係からなる豊富なプロジェクトをご用意しています。
＊・透明性の高い環境・＊
＜お客様への提示単価をフル公開＞
自分がいくらで評価され、会社にいくら利益が残るのか。すべてをオープンにしています。不透明な査定は一切ありません。
＊・安心のチーム参画・＊
基本的にはチームでプロジェクトに加わります。ベテラン層が多いからこそ、困った時のフォロー体制も万全。「なんでも社長に聞けばいい」という、風通しの良さが自慢です。
＜担当工程のイメージ＞
経験に合わせ、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ。
・要件定義・基本設計など上流工程から携わるチャンスも豊富
・これまでの「引き出し」を活かせる類似案件の相談も可能
・残業は月平均11h程度と少なめ。プライベートも大切にできます。
案件例
エンジニア限定取材◆SIer内でのシステム移行・データ関連プロジェクト
◆高セキュリティ環境下での運用・管理
◆長年信頼関係を築いている元請け先での開発・保守案件
注目単価・利益・評価…全てをさらけ出す「ガラス張り」の誠実さ
エンジニアとして働く上で、
最も気になるのが「自分の市場価値」と
「正当な評価」ではないでしょうか。
当社では、お客様に提示している「案件単価」を本人にすべて公開。
さらに会社の利益までオープンにしています。
＊自分がいくら稼いでいるのか
＊なぜこの給与額になるのか
これが明確だからこそ、不信感を抱くことなく仕事に集中できるのです。
「高還元」という甘い言葉ではなく、
生々しい「数字」を共有すること。
それが、共に働く仲間に対する最低限の礼儀だと考えています。
また、昇給についても
「次に何をすれば単価が上がるか」を代表が直接フィードバック。
あなたの頑張りを、1円単位まで納得感のある形で還元します。
注目社長があなたの「最強の味方」として奔走
当社には、エンジニアを数字でしか見ない営業担当や、
現場を知らない事務スタッフはいません。
給与計算や、現場でのクレーム対応まで、
すべて社長が一人で行っています。
＜だからこそ、意思決定が圧倒的に早い！＞
現場で「合わない」と感じることがあれば、
すぐに社長へ相談してください。
「別の現場に行けるよう調整するから大丈夫」と、
社長が体を張って交渉します。
社長との距離が近いからこその安心感を、ぜひ体感してください。
※必ずしもご希望に添えるわけではない点をご留意ください。
1日の仕事の流れ
理想の働き方を叶える1日のイメージ
09:00 業務開始：チームメンバーと朝会。タスク確認
10:00 設計・開発：集中して作業
12:00 お昼休憩
13:00 午後業務：顧客との進捗MTG
17:00 進捗報告：翌日のタスクを整理
18:00 退社：定時退社が基本
身に付くスキル
・キャリアパス
【「一生モノ」の信頼と、望むキャリアを手に入れる】
当社では、画一的なキャリアパスを押し付けません。
また、クラインアントとの深い繋がりがあるため、技術だけでなく「顧客から手放せなくなる存在」としての振る舞いや、信頼構築のノウハウも自然と身に付きます。「あなたに来てほしい」と言われる、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
※必ずしもご希望に添えるわけではない点をご留意ください。
入社後の成長サポート
【社長と仲間が、あなたの「安心」を全力バックアップ】
経験者の方であっても、新しい環境には不安がつきもの。当社では、以下のようなサポート体制を整えています。
＊・社長直結のサポート体制・＊
「現場の人間関係が…」「技術的な壁にぶつかった」そんな時はいつでも社長に連絡OK。専任の営業がいないからこそ、社長が直接あなたの悩みを聞き、即座に動きます。
＊・定期的にある社内イベント・＊
ボウリング、焼肉会などの懇親会を実施（自由参加）。仲間との繋がりを大切にしています。
＊・ベテラン同士の知恵袋・＊
社内には経験豊富なエンジニアが多数。お互いの「引き出し」を共有し、助け合う風土が根付いています。
応募資格
【学歴不問・転職回数不問・年齢不問！ベテラン大歓迎】
今回の採用で重視するのは、
これまでの「経験」と「誠実な対応」です。
＜必須条件＞
◆ITエンジニア（SE・PG）としての実務経験をお持ちの方
└開発言語・フェーズ・業種は問いません！
└経験目安：10年以上（まずはご相談ください）
＊・・こんな方を求めています・・＊
・報告・連絡・相談を基本通りにできる方
・周囲と連携し、素直に質問ができる方
＜ブランク・社会人経験20年以上の方も歓迎！＞
・子育てや介護で一度現場を離れた方
・培ってきた技術を活かしたい方
・今の環境では正当に評価されていないと感じている方
＼社長からのメッセージ／
「ベテランの方も、うちは大歓迎です！技術だけでなく、これまでの人生経験や人のあしらい方、そんな“大人”の力を当社は必要としています。話し上手である必要はありません。目の前の仕事に真摯に向き合える方であれば活躍できます。」
歓迎する経験・スキル
【あなたの「得意」を、そのまま活かしてください】
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、特に即戦力として優遇いたしますが、必須ではありません。
◆Java、PHP、Python、C#、.NET関連（ASP、VB等）での開発経験
◆オープン系、または汎用機でのPG・SE経験
◆要件定義や基本設計など、上流工程の経験
◆インフラ、データベース（SQL Server、Oracle等）の構築・運用経験
「この言語しか使えないから…」「古い技術しか知らないから…」と諦める必要はありません。大切なのは、知識の引き出しをどう活かすか。多彩な案件の中から、あなたの経験が一番輝く場所を社長が一緒に探します。
過去の採用例
前職で深夜作業や過度な残業に疲弊していた、自社開発出身のエンジニアが11年前に入社。社長の「嘘のない人柄」と「透明な給与体系」に惹かれ、現在はデータ関係の移行プロジェクトで活躍中。
この仕事の向き・不向き
向いている人
【◎自分の希望や不満を、素直に言葉にできる方】
当社は「社長に何でも言える」環境です。良いことも悪いことも、きちんと発信してくれる方なら、社長も全力で動くことができます。
【◎正当な評価を「数字」で実感したい方】
案件単価や利益がフルオープンなので、納得感を持って稼ぎたい方に最適。
【◎オンとオフを自分らしく調整したい方】
15分単位の有休やリモート相談など、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方に向いています。
【◎人とのコミュニケーションを大切にできる方】
現場のメンバーや顧客と、誠実な関係を築ける方を求めています。
向いていない人
【▲完全に一人で、黙々と作業だけをしたい方】
プロジェクトはチーム参画が基本。顧客や仲間との「報告・連絡・相談」を負担に感じる方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
【▲自分のキャリアを会社に「お任せ」したい方】
当社はあなたの希望を最優先しますが、それには「どうしたいか」というあなたの意思が必要です。受け身すぎる方は、当社の環境を活かしきれない可能性があります。
【▲技術の優劣だけで他人を判断してしまう方】
当社が大切にしているのは、技術だけでなく「人柄」や「誠実さ」。周囲への配慮やホスピタリティを軽視する方は、当社の風土には合いません。
雇用形態
正社員
試用期間：6ヵ月
※その間の給与・待遇などに変更はありません。
想定給与
◇月給28万円～42万円 + 賞与年2回（昨年度実績3.1ヵ月分／業績による）＋各種手当
※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月・12月/昨年度実績3.1ヵ月分)※業績による
＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職務手当
■皆勤・精勤手当
■技術手当
実際の給与例
＜年収例＞
◇年収560万円 / 39歳 /月給42万円+賞与+手当
◇年収470万円 / 34歳 /月給35万円+賞与+手当
賞与について
【年2回（7月・12月）支給！】
昨年度の実績は「3.1ヶ月分」と、業界内でも高い水準を誇っています。利益は社員へ還元するのが当社のルール。頑張りは賞与としてもしっかりと反映されます。
勤務時間
◇9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※記載しております勤務時間帯はプロジェクトにより前後する可能性があります。
残業について
【月平均11時間程度と少なめ！】
基本的には定時退社を推奨しており、8時間を超えた分は1分単位で残業代を全額支給します。固定残業代制ではないため、働いた分だけダイレクトに収入がアップ。大手SIerとの良好な関係により、無理な納期設定や深夜作業が発生しにくい環境を維持しています。
勤務地
休日休暇
＜年間休124日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期・連続休暇
・慶弔休暇
◎5日以上の連休取得OK
◎暦通りのお休みなので、プライベートも大切に過ごせます
待遇・福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇社内禁煙
◇社員紹介制度
◇健康診断
◇各種親睦会
◇社内イベント（自由参加）
└サバゲー、スキューバダイビング、軽自動車耐久レース、ボウリング大会、会議後の焼肉会など、多彩なイベントを自由参加で実施中。先日は沖縄旅行を満喫し、社員同士の交流も大切にしています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材で最も驚いたのは、社長の圧倒的な「現場主義」です。同社には営業も事務もいません。代表自らが経理やアサイン、果てはトイレ掃除まで担うからこそ、エンジニアの「本音」が届くスピードが桁違いに早いのです。
「嫌な現場なら理由を聞いて変える」と断言し、社員のSOSがあれば社長自らクライアントへ奔走。さらに単価だけでなく、会社の利益まで開示する徹底した透明性には、プロの目から見ても驚きを隠せませんでした。
＊・エンジニアへの敬意が詰まった環境・＊
：有給休暇は【15分単位】で取得可能
：残業代は1分単位で全額支給（見込みなし）
これらは単なる条件ではなく、社員を「財産」として敬う社長の覚悟の証です。30代〜60代のベテランたちが「ここが最後の転職先」と語る理由が、取材を通じて痛いほど伝わってきました。誠実な環境で、静かに、しかし熱く再スタートを切りたい方に、自信を持って推奨できる一社です。
会社概要
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システム開発サービス
・システムコンサルティング／システム提案・設計サービス
・システムエンジニアリングサービス（SES）
- 設立
-
2014年6月
- 従業員数
-
17名（2025年11月時点）※役員含め全体で19名
- 資本金
-
5,000,000 円
- 売上高
-
1億2800万円（2025年5月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長：今野 晴彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、
必要事項を入力の上送信してください
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募受付後1週間以内に、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
- ホームページ
-
株式会社トゥルーエンジニアリングサービス https://tes-g.jp/
- 連絡先
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社トゥルーエンジニアリングサービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。