職種
インフラエンジニア(設計構築)/賞与最大年3回/前給保証/月給30万円～/定着率90％/官公庁・大手案件多数
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.02～2026.06.29
＼設立58年、5,000名規模の業界大手で働く／
充実の高待遇で、「失敗」しない転職なら当社で決まり！
□ずっと同じ案件ばかりで、スキルが頭打ち
□人手不足だからと現場で放置され、話を聞いてくれない
□今の会社規模的に、これ以上の給与UPは難しそう
…
そんな業界ならではの悩みがありながら、
中々次の一歩を踏み出せていない方も、当社なら大丈夫！
当社は1968年設立以来黒字経営を継続し、現在社員数は5,000名超え。
北海道から九州まで14拠点を有し、ITソリューション事業を中心に
医療関連、公共福祉、IoTなど多角的な事業を展開してきました。
この大手基盤のもと、
豊富なプライム案件や官公庁の大規模プロジェクトをご用意。
あなたの希望を最大限叶えるフィールドを提供可能です！
結果、今では多くの経験者メンバーが充実のサポートのもと、
エンジニアとしてさらに上のステージで活躍しています。
★定着率90％！嬉しい待遇も…★
・必ずチームで参画！孤独感ナシ
・定期的な面談あり
・エンジニア歴の長い管理職が営業を兼任
・資格手当は最大月10万円（年間120万円）支給！
・頑張りは年3回の賞与でしっかり還元
・会社全体で残業は月10h程度と少なめ
・「くるみん」認定企業でライフイベントと両立も◎
ぜひ当社で、安心できる転職を叶えませんか？
募集要項
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【マイクロソフト認定ゴールドパートナー／厚生労働省より「くるみん」認定取得】
IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する当社。全国14拠点・社員数5,000名を誇る総合IT企業として、官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。安定した依頼増加に伴い、今回は新たにインフラエンジニアを募集します。
仕事内容
＼当社で働くPoint／
[1]プライム案件多数｜要件定義など上流工程から参画OK
[2]大手や官公庁などの長期取引多数｜ひとつの案件に腰を据えて取り組める
[3]必ず2～15名程度のチームで参画｜ベテランの先輩エンジニアから常にサポート
インフラエンジニアとして、
設計・構築フェーズのプロジェクトを中心にお任せします。
≪最適なプロジェクトをアサイン！≫
面接の段階から「どんなことがしたいか」や
興味のある分野などを詳しくヒアリング。
目指すキャリアパスを明確にして、
着実にスキルアップしていけるようアサインします！
≪豊富な案件から選択可能≫
当社では大手企業や官公庁のプロジェクトをはじめ、
先端技術を扱う案件も多数ご依頼いただいています。
豊富な案件の中から、あなたの希望が叶う案件を最大限ご用意します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■自治体向け基幹システムの更改案件
⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築
■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件
⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証
■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件
⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、
マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開
手がける商品・サービス
■大学機関向けNW機器更改案件
⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当
■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件
⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当
■中央省庁向けNWの構築案件
⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術環境】
■OS
Windows、Linux、AWS、Azure など
■DB
MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など
注目5,000名規模ながら、社員一人ひとりを手厚くサポート
★必ずチームで参画
2〜15名規模のチームでプロジェクトに臨みます。
常に自社の社員と協業できるため、
孤立した環境で働くことはありません！
★定期面談
キャリアの方向性や現場での課題を、
定期的に会社と共有できる仕組みがあります。
★エンジニア出身の管理職が営業を兼務
現場を知る社員が案件獲得・アサインを担うため、
エンジニアの実情に即した提案が可能です！
＼個人の成長も後押し／
■社内勉強会・研修での交流あり（対面実施）
■5,000講座以上のe-learningを利用可能
■資格取得手当：最大月10万円／年間120万円支給
※詳細は「入社後の成長サポート」を参照
注目≪超ホワイト企業宣言≫定着率90％と、働きやすさ抜群です！
■土日祝休み／年間休日124日以上
■残業月平均15時間以内
■有給取得率80％以上／1時間単位での取得もOK
■リモート・フレックス相談OK
■「くるみん」取得企業／子育て世代も安心
■男性育休取得率100％
■住宅補助：最大月3万円支給（規程あり）
■書籍購入補助制度
■外部セミナー受講補助制度（業務関連）
■賞与年2回＋業績賞与年1回あり
「すべては、ひとから」の理念のもと、
社員が長く、健やかに働き続けられるより良い環境づくりに
これからも取り組んでいきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
≪スキルアップを徹底サポート≫
◆e-learningで5000以上の講座を受け放題
◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり
◆定期的に社内勉強会や研修を実施
～資格手当の一例～
■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円
応募資格
〈経験浅めの方も歓迎／第二新卒OK／ステップアップしたい方〉
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
⇒保守、運用、監視のみや、ヘルプデスク経験者、経験が浅めの方も歓迎します
■学歴不問
[こんな方に向いています]
□上流工程や最先端技術に挑戦してみたい方
□メリハリを付けて仕事もプライベートも充実させたい方
□サポート体制がしっかりしている会社でステップアップしていきたい方
歓迎する経験・スキル
・ITインフラの設計構築経験3年以上ある方
※ Active Directoryの基本設計経験があると尚可
・ベンダーとの質疑応答や、関係者との調整を行った経験がある方
・ネットワークの運用保守経験3年以上ある方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は変わりません。
想定給与
☆前職給与保証あり
☆賞与最大年3回支給
☆最大月10万円の資格手当や住宅手当あり
月給30万円～42万円（賞与年2回、各種手当込み）+残業代全額支給
※経験、能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヶ月あり（給与に変更はありません。
資格手当、住宅手当、賞与は試用期間終了後からの適用となります）
※残業代全額支給します
賞与について
★賞与支給タイミングは全3回！
年2回の賞与に加えて業績賞与が1回あり、
社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって前後する場合がございます
残業について
★目安残業時間は15時間以内
ムダな残業削減を全社で進めており、メリハリをつけて働けます！
子どもの送り迎えや介護、通院などご事情がある場合はお気軽にご相談ください◎
※残業が発生した場合は残業代を1分ごとに支給
勤務地
東京本社および主に東京都のプロジェクト先【◎在宅勤務あり◎転勤なし】
※東京支社／ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
※リモートワークは案件により異なります
※副業OK
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京支社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
フレックス制度、時間年休制度、在宅勤務などが相談可能です。
※リモートワークは案件により異なります。
休日休暇
〈年間休日124日〉★5日以上の連続休暇取得可
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に12日間付与／1時間単位で取得可能)★取得率80％
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有) ★男性の取得実績有
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（規定あり）
◆首都圏手当（月2万円）
◆在宅手当
◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆生命保険の団体契約
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
◆65歳定年制（再雇用制度有）
◆各種研修制度（情報処理技術者等）
◆各種資格取得手当 ★月最大10万円を支給
◆書籍購入補助制度（業務に関わるものに限る）
◆外部セミナー受講補助制度（業務に関わるものに限る）
◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など）
◆社内イベント ※参加は任意です！
（ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会/クリスマスパーティーなど）
◆クラブ活動
（野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など）
◆選択制企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙（プロジェクト先による）
産休・育休取得状況
★厚生労働省より「くるみん」認定を取得！
子どもの送り迎えなど事情がある場合は、柔軟な働き方の相談も可能です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
人柄の良さに惹かれて入社！働きやすい環境に日々感謝です。
「前職では社内SEとして働いていましたが、もっと落ち着いた環境で技術を磨きたいと考え、転職を決意しました。その中で出会ったのが当社です。面接時の対応の良さや担当者の人柄に感銘を受け、他社からの内定もいただいていましたが、即決で入社を決める決め手となりました。人が良いという言葉がぴったりな方々ばかりで、人間関係においてストレスを感じることはありません」
「ハードな働き方が続いてプライベートの時間も十分に取れず転職を決意。当社に入社してからは、休暇や残業の管理がしっかりしており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。社員のスキルアップにも力を入れており、定期的な勉強会や研修で最新の知識を得ることができます。資格取得に対して月給にプラスαの手当が支給されるのも嬉しいポイントです」
元エンジニアの採用担当にもインタビューしました！
「エンジニアとして今まで数社ほどの経験がありますが、働く社員同士の人間関係で言うと、当社が群を抜いて一番良いと思います。配属前も配属後も現場で活躍するエンジニアのフォロー体制がしっかりしていて仕事やキャリアの相談は気軽に随時できます。まさにエンジニア・ファーストという言葉がぴったりだと言える社風。エンジニアが大切にしてもらっていることを実感できます」
「私にも他社での経験がありますが、当社はとても風通しが良い会社だと思います。社員が社長と直接話ができ、ちょっとした会話だけでなく会社運営についての意見交換や提案も可能。そういったフラットな組織づくりを社長ほか経営陣が常に目指しています。有休を1時間単位で取れたり、残業ゼロキャンペーンをしたりと、より働きやすい環境づくりも常に取組み中です」
取材担当者より
【創業約58年】【社員5,000名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。今回の取材で特に印象的だったのは、エンジニアが安心して働けるサポート体制が整っている点だ。大手規模ながらもチームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力だろう。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら、安心してステップアップできると感じた。
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多くの社員が、当社で腰を据えて働き続けています◎ -
有休も取得しやすく、働きやすさも◎柔軟な働き方を手に入れられます！ -
嬉しい待遇も多数！ぜひ詳細をチェックしてみてください。
会社概要
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社の会社概要です。
- 事業内容
-
〈ITソリューション事業〉
ICTコンサルティング、システムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューション
〈医療関連事業〉
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務
クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
〈公共福祉事業〉
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務
自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務
〈AI・ロボティクス・IoT 事業〉
プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」
■認定登録
マイクロソフト認定ゴールドパートナー
ヴィエムウェアプロフェッショナルパートナー
desknet’s パートナー
■加盟団体
itSMF Japan
JIET 日本情報技術取引所
日本データ・エンジニアリング協会
神戸商工会議所
姫路商工会議所
大阪商工会議所 東京商工会議所
FUJITSUファミリ会
兵庫倶楽部
公益財団法人日本医療保険事務協会 他
★医療をはじめIT＋α（プラスアルファ）の付加価値が高いサービスを提供できるIT企業であることが当社の強み。設立半世紀以上の実績と安定した経営基盤のもと安心して働けます。
- 設立
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1968年（昭和43年）2月
- 従業員数
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5,066名（2026年現在）
- 資本金
-
5,000万円
- 代表者
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代表取締役会長 池 惠二／代表取締役社長 池 智太郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）★面接はWebで行う予定です
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆平日夜面接も可能。19時スタートが最終時間となります。
◆ご応募から内定までは10日～1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 https://ssl.nihon-data.jp/
- 連絡先
-
〒163-1305
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー5F採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。