職種
ITエンジニア│未経験OK│学歴不問│年休127日│有休消化率100%│リモート案件多数
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.12～2026.06.25
IT業界の最初の1社に！働きやすさ抜群の環境で、
ずっと活躍できる本物のエンジニアへゼロから成長◎
★年間休日127日
★有休取得率100％
★残業月平均10時間以内
★未経験スタートの先輩が多数活躍中
★ハイブリッド在宅など希望実現率100％
＼数字が証明する「圧倒的な働きやすさ」！／
「IT業界って残業が多そう…」
「未経験だとサポートしてもらえるか不安…」
そんな心配は、当社では一切不要です◎
＼働きやすさの秘訣は…／
代表を含め、役員全員が現役エンジニア！
現場の苦労を知り尽くしているからこそ、
「仕事のために私生活を犠牲にしない」働き方を追求しています。
＼未経験でも安心の手厚いサポート！／
入社後はPCの初期設定から丁寧にレクチャー◎
基本的に自社のメンバーがいるチーム案件からスタートできるため、
分からないことはスグに画面共有や通話で解決できるので安心です。
エンジニアのキャリアは「最初の1社」が肝心。
当社なら、IT業界で一生活躍できる確かなスキルが身につきます。
「手に職をつけたい」「働き方を改善したい」
そんなあなたのエンジニアデビューを全力で応援します！
募集要項
株式会社イオシスが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼未経験からのITデビューを応援！／
これまでも多くの未経験者をゼロから育成してきた当社。
業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！
「手に職をつけたい」「働き方を改善したい」
という意欲を重視したポテンシャル採用です◎
仕事内容
★基本チーム案件に配属
★ITの基本知識から学べる研修有
★リモート・ハイブリッド出社の社員多数
エンジニアの「成長」と「働きやすさ」を最優先した案件をお任せします！
★無理な働き方を強いる案件はゼロ！
「納期がタイトな金融系」や「スーツ着用必須」
といった案件は一切請けていません。
社員が無理なく働きながらスキルを磨ける、
Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。
★チーム配属で一人にはさせません！
基本的には先輩エンジニアがいるプロジェクトにチームで配属！
わからないことがあれば、
チャットや通話でいつでも相談できる体制が整っています。
未経験の方は、いきなり難しい開発をお任せすることはありません！
まずは自社システム（出退勤システムなど）の修正や、
簡単なサポート業務など、あなたのスキルに合わせた業務からスタートします◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■学習塾向け基幹システム（言語：Go、React.js）
■大手レンタルオフィス管理システム（言語：Ruby）
■美容室Posシステム（言語：Ruby）
■ファッションブランドECサイト（言語：PHP）
■職人管理システム（言語：PHP）
注目あなたのペースで成長できる環境をご用意しています◎
「長い研修を受けるのはちょっと…でもいきなり現場も不安」
当社ではそんな方にピッタリの教育体制を整えています！
▼入社〜1ヶ月：基礎固め
まずはeラーニングなどを活用し、エンジニアの基礎から学習。
焦らず自分のペースで知識を吸収できます◎
▼2〜3ヶ月：実務スタート
先輩と一緒に、できる仕事から少しずつお任せ！
自社のシステムの改修などから実務に触れることも可能です。
▼半年以降：エンジニアとして本格始動！
あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトへ！
先輩と同じチームに配属されるため、いつでも質問できる環境です♪
注目データで見るイオシス！数字が証明する働きやすさ◎
当社には、働きやすさや安定性を裏付ける客観的なデータが豊富にあります！
★売上高：3億5,000万円（2023年度実績・右肩上がりで成長中）
★平均年収：約615万円
★賞与・昇給：各年2回
★平均年齢：32.5歳（男女比24名：8名）
★社員から生まれた福利厚生：9個
★独自の福利厚生適用率：100％
★通信費・光熱費補助：月上限1万円
★リモートワーク導入：2017年より
★有給休暇：消滅せず繰越し可能
★配属先：官公庁・金融業界の案件なし
これらの数字はすべて、社員を第一に考えた環境づくりの結果です。
あなたもぜひ、この安心の環境で新しいキャリアをスタートさせませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
▼将来の目標は「年2回の面談」で一緒に決定！
現役エンジニアの代表と1対1でじっくり話せる機会を半年に1回ご用意。
★「マネジメントに挑戦したい」
★「新しい言語を習得したい」
★「無理なく定時で働きたい」
など、あなたの希望を最優先！
ライフステージの変化に合わせ、
その時々に最適なキャリアや働き方を一緒に考えていきます◎
入社後の成長サポート
≪資格取得を会社が全面バックアップ！≫
対象の資格試験は【受験料を全額免除】！
さらに、見事合格した方には【一時報奨金】を支給します！
★報奨金の一例
◆ITパスポート：1万円
◆基本情報技術者：3万円
◆応用情報技術者：5万円
「スキルアップしたい！」というあなたの向上心を、
会社を挙げて全力でサポート・評価します◎
応募資格
【経験不問！未経験大歓迎】
◆学歴不問
◆ITスクールやIT資格の保有など独学でのITスキルをお持ちの方
※実務経験は問いません。
◆第二新卒・ブランクのある方も歓迎します！
★過去の経歴は一切問いません。人柄と意欲を重視した採用です！
＜こんな方にピッタリ！＞
◎プライベートの時間を大切にしたい
◎将来性のある仕事で安定して働きたい
◎手厚いサポートのある環境で学びたい
◎ライフステージが変わっても長く働きたい
過去の採用例
物流・運送業界のスタッフ、車の販売、新車中古車案内など、異業種からジョブチェンジした先輩も多数活躍中！
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎前職以上の働きやすさ（残業少なめ、有休の取得）や給与・待遇を重視している方
◎自発的な学習や行動が出来る方
◎勤怠がしっかりしている方
向いていない人
◇賑やかなイベントやオシャレなオフィスが好きな方には向いていません。
当社は、利益を社員に還元し、プライベートの充実をサポートすることを最優先にしています。
無駄な家賃や装飾費は一切かけず、在宅ワークを中心とした経営方針です。
その代わり、社員のために各種手当を充実させ、プライベートの時間を大切にできるような環境を整えています。
みんなで頑張って稼いだ利益を、しっかり還元することが私たちの方針です！
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となります。
想定給与
★IT業界以外の経験であっても、
あなたのこれまでの給与を考慮し面接時から額をご相談可能です！
■未経験者 初年度想定月給
月給：255,000円～295,000円（年収:356万円～412万円以上）
※経験･能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します
※上記の額にはみなし残業手当（月16～17時間分、3万6,000円～6万1,000円）を含む
※残業時間超過分は別途全額支給します
※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加
※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません
★社員の平均年収（役員を除く）★
30代／617万円
40代／812万円
≪月々の手当が豊富です≫
★各種手当を合わせると、ほとんどの社員に【月額1万円以上】が支給されています！
◆通信費補助（月5,000円）
◆光熱費補助（月5,000円）
◆健康増進手当（月5,000円）
◆精勤手当（月1万円）
◆退職金補助（月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+）
実際の給与例
【初年度想定年収：356万～412万円＋手当42万円】
◎年収870万円（38歳／入社歴6年）
◎年収720万円（32歳／入社歴3年）
◎年収620万円（30歳／入社歴5年）
◎年収670万円（27歳／入社歴4年）
◎年収510万円（27歳／入社歴3年）
賞与について
年2回支給（定期昇給制度あり）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります
残業について
直近3ヶ月の平均勤務時間は月157時間！
残業は月平均10時間以内と少なめです！
勤務地
ハイブリッド・リモートなど、働き方の希望実現率は100％！
≪本社≫
東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
「晩ご飯は家族と一緒に食べたい」
島崎代表のそんなシンプルな想いから、当社のリモート体制はスタートしました。
ITエンジニアとしての特性を最大限に活かし、当社では2017年（コロナ前）からリモートワークを導入しています。
在宅勤務はスキルの低下が懸念されがちですが、当社では、現役エンジニアとして活躍する島崎が、エンジニアとしての市場価値を高めながら、日々の生活を充実させる“自由度の高い人材”へと育成します。最近では、野村不動産が手掛けるリモートオフィス管理システムのリプレイス案件にて、コンサルタントとしても従事しています。
もちろん、在宅勤務に伴う課題にも対応しています。通信費・光熱費・ディスプレイや椅子など業務用備品にかかる費用は、福利厚生の一環として会社が負担（昨年度実績：年間10万円）しています。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
★本社
「池袋駅」35番出口より徒歩6分（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線）
勤務地一覧
・東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日127日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季冬季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初月から獲得可能。取得率100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ライフプラン補助休暇（不妊治療）
■結婚休暇（御入籍された方には有給休暇とは別に5日間の有休付与）
★有休取得率100％！
初年度の有休は夏季冬季休暇と併せて入社日に15日間付与！毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも、安心して活躍できる環境です！
待遇・福利厚生
■昇給年2回（定期昇給制度あり）
■賞与年2回（2ヶ月分支給）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■精勤手当（条件により3万円まで支給）
■非喫煙者手当（月5,000円）
■退職金制度（iDeCo+、入社後6ヶ月経過した方が対象）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■書籍購入補助
■営業費用補助（飲み会費用等全額負担）
■社員紹介制度
■ITS（関東ITソフトウェア健保組合）
■ライフプラン補助制度（不妊治療費用補助）
■女性薬補助（月上限3000円）
■PMS休暇・生理休暇（月1日有給追加付与）
■副業・ＷワークOK
■屋内禁煙
■柔軟な働き方制度（社内制度）
1.始業時刻の調整（フレックスタイム/時差出勤）
2.テレワーク勤務
3.短時間勤務制度
4.保育利用補助制度
5.養育両立支援休暇（会社独自制度）
※2，3，5については参画中プロジェクトとの調整の上適用。
産休・育休取得状況
管理職も含め過去6名が取得。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員発信の「使える制度」が満載！
「形だけの制度」は当社にはありません。
なぜなら、福利厚生の多くが
社員のリアルな声から生まれているから！
★「結婚式の準備が大変…」
⇒ 入籍前から使える【結婚休暇】を新設！
他にもライフプラン補助やメンタルヘルスケアなど、
現場の声をスピーディに制度化。
一人ひとりのライフステージに寄り添い、
長く働ける環境をみんなで創っています◎
あなたの「なりたい」を型にはめません。
当社には「エンジニアはこうあるべき」
という押し付けは一切ありません。
★「マネジメントに挑戦し、キャリアアップしたい」
★「今は子育て優先で、無理なく働きたい」
★「いずれは独立してフリーランスになりたい」
どんな目標も、どんな働き方も正解です。
ライフステージによってモチベーションが変わるのは当たり前。
その時々のあなたの状況や目標に合わせて、
柔軟にプロジェクトや働き方を調整します！
取材担当者より
同社を取材して最も印象に残ったのは、社員を絶対に型にはめようとしない「懐の深さ」だ。将来は独立したい人、難関資格の勉強と両立したい人、あるいは今は子育て最優先で仕事への熱量が低い人。そんな十人十色の状況に対して、同社は「人生のフェーズによってモチベーションが変わるのは当たり前」と、ありのままを受け入れてくれる。
「本当に色々な人がいていい」という想いが、これほど自然に根付いている会社は珍しい。そのスタンスは、現場のリアルな声から次々と生まれ、今のメンバーに合わせて柔軟にアップデートされ続ける社内制度にも表れている。会社が求める理想像を押し付けるのではなく、自分の人生を充実させるための土台として会社を存分に活かせばいい。そんな飾らない本音があるからこそ、ここでは誰もが肩の力を抜き、自分らしいキャリアを安心して築いていけるのだろう。
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IT経験がなくても、あなたの今の年収を考慮！まずはお気軽にご応募ください◎ -
IT経験者は前職年収＋60万円以上の評価を確約。前職より確実に収入アップを実現できる環境です。 -
リモート・ハイブリッドなど働き方の希望実現率は100％。あなたの理想の働き方をご相談ください。
会社概要
株式会社イオシスの会社概要です。
- 事業内容
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☆創業以来連続で売上アップ中！
☆平均年収約615万円（一都三県の平均年収を上回る高水準）
☆IT経験者は前職年収＋60万円以上の評価を確約！
☆ハイブリッド・リモートの実現率100％
☆福利厚生適用率100％！
☆社員の声から生まれた福利厚生9個！（ライフプラン補助制度、メンタルヘルスカウンセリング制度など）
☆有休・育休取得率100％！
☆金融系案件いっさいなし！面接から服装自由♪
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
- 主要取引先
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■増進会ホールディングス 株式会社
■株式会社 栄光
■日本ヴォーグ社
■株式会社チェンジ
■株式会社ワークス・ジャパン ほか（順不同・敬称略）
- 設立
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2014年9月1日
- 従業員数
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35名
平均年齢／32.5歳
男女比／男性7：女性3
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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3.5億円（2025年8月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 島崎 浩一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
【書類選考】ご応募いただいたWeb応募書類をもとに選考を実施します。
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STEP02
【Webテスト】ご自宅で行う簡単なテストです
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STEP03
面接1回(web可)・対面の場合は交通費支給（一律1,000円）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
【Webテストについて】
■スキルチェック、一般常識の簡単なテストをご登録されているアドレスにメールでお送りします。
■テスト実施期間は十分に設けてあります。１時間ほどのテストです。
【面接について】
■面接は、スーツではなくあえて私服でのご参加をお願いしています。面接用ではなく本来のご自身でお話しいただくのが意図です。
■現在、在職中の方もいらっしゃいますので、面接会場につきましてはご相談いただければ勤務地近くまでお伺いします。（関東エリア）
■持ち物は『無し』です。（Pマークを取得しており、個人情報が入った書類等の持ち込みはご遠慮頂いております）
- ホームページ
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株式会社イオシス https://www.io-sys.co.jp/
- 連絡先
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
採用担当
TEL /03-6908-9476
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社イオシスのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社 HAL
100％案件選択｜定着率95％ 還元率80％＋α｜リモート7割 -
株式会社FLUX
累計100億円調達の安定基盤 最新AIを扱う成長環境 -
エンブライト株式会社
■エンジニア好みの会社、実装中 基本定時退社／中抜け可／副業可 -
株式会社Hajimari
170%成長のスタートアップ ラボ型Web開発／遠方フルリモ
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この求人情報について
株式会社イオシスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。