職種
【無理な働き方はさせません!】
・社員の9割以上がリモートワークを活用!
┗社員の約5割がフルリモート、約4割がハイブリッド勤務
・月平均残業時間は10時間程度と少なめ
直近3年間の定着率は83.8%と非常に高く、多くの社員が満足しています◎
【こんな想い、当社で叶えませんか?】
・ゼロからIT技術を学び、将来市場価値の高い人材になりたい
・「まずは何でもやってみる」という素直な姿勢で吸収したい
・私生活も大切にしながら、長く働ける環境を探している
【必ず先輩がいる「安心の育成体制」】
▼入社後1ヶ月:東京駅直結「丸ビル」の本社で基礎研修
▼2ヶ月目以降:リモートワークのやり方もレクチャーしつつ、
必ず先輩が【5名以上】いる自社チームでOJTスタート!
いきなり現場に1人で放り込むようなことは絶対にありません。
株式会社タイムクリエイターズが募集している求人の詳細です。
2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を継続。直近3年では売上約2倍という飛躍的な成長を遂げています。大手製造業様向けを中心に、要件定義から運用保守までを一貫して手掛ける当社。プライム案件も多数獲得しており、今後さらに事業を拡大していくため、将来の中核を担うエンジニアへと育成します。
・製造業向けIoTシステムの構築
・製造実行システム(MES)の開発
・Oracle ERPパッケージのアドオン開発および機能追加・改修
大手製造業や金融業界のお客様を中心に、企業のDXを推進するITソリューションを提供しています。
【主な開発・サービス】
■Webシステム・業務アプリケーション開発(Java/Python等)
■製造業向けIoTシステム・MES(製造実行システム)構築
■Oracle ERP(Fusion Cloud等)基幹システムの改修・導入
要件定義などの上流工程から開発・運用保守まで幅広く手がけています。
言語:Java、Servlet、JavaScript(TypeScript)、PL/SQL、Pythonなど
DB等:Oracle Fusion Cloud、Oracle E-Business Suite(EBS)など
未経験からのスタートを会社全体でバックアップします!
▼入社後最初の1ヶ月間は、本社にてプログラミング等の基礎研修からスタート♪
ITの基本知識から実践的なコードの書き方までをしっかりと学びます。
▼2~3ヶ月目からは、本人の適性や志向性を考慮した上でプロジェクトへ配属
必ず当社メンバーが【最低5名以上】参画しているチームへアサイン◎
直属の上長となるマネージャーや先輩社員がすぐ近くにいるため、
分からないことがあってもその場で質問・相談ができ、着実に実務スキルを身につけられる環境です。
当社は大手製造業などのお客様との【直接取引(プライム案件)が約65%】を占めています。自社でプロジェクトを動かしているため、メンバーへの業務アサインも自分たちの裁量で決定できます。
だからこそ「下請けで何年もテストしかさせてもらえない…」ということはなく、意欲次第でどんどん新しいフェーズに挑戦可能!実際に、未経験入社から2年目でジュニアコンサルタントとしてお客様への提案等に関わっている先輩もいます。圧倒的なスピードで「市場価値の高いエンジニア」へ成長できる環境です。
1日の仕事の流れ(時間&行動内容)
09:00 始業・メールチェック。オンライン朝会で今日のタスクとチームの進捗を確認します。
10:00 開発・研修作業。先輩エンジニアのレクチャーを受けながらコードの書き方を実践。
12:00 ランチ休憩。出社日は丸ビルのお店へ、リモート日は自宅でゆっくりリフレッシュ!
13:00 午後業務スタート。画面共有やチャットを使い、先輩に質問しながら作業を進めます。
16:00 システムのテスト・改修。教わった手順に沿って落ち着いて動作確認を行います。
17:30 日報の記入&夕会。今日の進捗をチームへ報告し、明日の予定をチェックします。
18:00 業務終了!残業は月10h程度と少ないため、終業後の時間も満喫できます♪
【無理な働き方はさせません!】
・社員の9割以上がリモートワークを活用!
┗約5割がフルリモート、約4割がハイブリッド勤務
・月平均残業時間は10時間程度と少なめ
直近3年の定着率は83.8%と高く、多くの社員が満足◎
【こんな想い、当社で叶えませんか?】
・ゼロからIT技術を学び市場価値を高めたい
・素直な姿勢で知識や技術を吸収したい
・私生活も大切にしながら長く働きたい
【必ず先輩がいる「安心の育成体制」】
▼入社後1ヶ月:東京駅直結「丸ビル」の本社で基礎研修
▼2ヶ月目〜:リモートのやり方も教えつつ、先輩が【5名以上】いる自社チームでOJT開始!現場に1人で放り込むことはありません。
【必須条件はありません!未経験・第二新卒歓迎】
≪歓迎する前職・経験(※必須ではありません)≫
■営業(法人営業、個人営業、提案営業、ルート営業など)
■販売・接客・店舗スタッフ(アパレル、飲食店、ホテルなど)
■事務(一般事務、営業事務、医療事務、経理・総務など)
■カスタマーサポート、コールセンター、ヘルプデスク
■プログラミングの学習経験(Java/Python/SQL等・独学OK)
■IT資格の勉強・保有(ITパスポート、基本情報技術者など)
前職の経験や対人スキルを活かしてWebエンジニアを目指せます!
8割以上の社員が未経験からのスタートです!
≪先輩たちの主な前職≫
・アパレル/店舗販売スタッフ
・飲食店・居酒屋のホール/接客
・法人営業/ルート営業
・一般事務/医療事務/営業事務
・コールセンター/カスタマーサポート
文系出身や第二新卒など、完全未経験から活躍中です!
向いている人
≪ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!≫
■未経験からITエンジニアやWebプログラマーとして成長したい方
■「まずは何でもやってみる」という素直な姿勢で挑戦できる方
■分からないことがあれば、自分から周囲へ質問・相談ができる方
■リモートワークやチャットでの報連相・コミュニケーションを大切にできる方
■前職(営業・販売・事務など)の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
■ワークライフバランス(残業少なめ・土日祝休み)も大切に長く働きたい方
専門知識は入社後1ヶ月間の本社研修で学べるため、やる気・お人柄重視の採用です!
向いていない人
≪こんなタイプの方はマッチしない可能性があります≫
■分からないことがあっても自分から質問・相談できず、一人で抱え込んでしまう方
■チームでのコミュニケーションやこまめな報連相を負担に感じる方
■指示された作業だけを淡々とこなし、新しい知識を学ぶ意欲がない方
■「完全放置で一人で勝手に作業したい」という方
当社は自社の先輩が必ずサポートするチーム体制のため、周囲と連携しながら成長していく姿勢が重要になります。「自分から周囲を頼る」
「素直に吸収する」姿勢がないとギャップを感じるかもしれません。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間中の雇用形態の差異はありません
固定残業25時間分(45,000円~48,000円)を含む
※超過分は別途全額支給
【年収例】★未経験スタートでもしっかり還元!
年収550万円/4年目・未経験入社
年収500万円/3年目・未経験入社(★2年目から80万円UP!)
年収420万円/2年目・未経験入社(★1年目から70万円UP!)
年収350万円/1年目・未経験入社
フレックスタイム制
☆コアタイム10:00〜15:00
☆標準的な勤務時間帯9:00〜18:00
☆標準労働時間8時間/日
※参画プロジェクトにより異なる場合あり
残業は【月10時間程度】と少なめです。案件によっては発生しないこともあります。
プロジェクト先により異なります。
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
リモートワークがメイン
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜最大20日)
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■生理休暇
■特別休暇(結婚・忌引など)
☆5日以上の連休の取得も可能です!
屋内禁煙
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務やリモートワークを活用して活躍する社員が在籍中!
ライフイベントを迎えても、無理なく長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。月の平均残業時間は10時間程度と、IT業界の中でも非常に少なめです。さらに、プロジェクト先の【約5割がフルリモート、約4割がリモートと出社のハイブリッド勤務】を実現しており、柔軟な働き方が可能です!定着率も直近3年間で【83.8%】、直近5年間で【71.8%】と高い水準を維持しています◎
経営基盤も極めて強固で、2008年の設立以来【18期連続で黒字】を達成。直近3年で売上約2倍へと成長しており、安定した環境のもとでじっくりと腰を据えてキャリアを築くことができます。
社員がイキイキと働けるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、スキルアップを応援する「資格取得支援制度(最大年間5万円)」や「読書支援制度(最大年間1万8000円)」は若手社員から大好評です。
また、ユニークなものとして【プロ野球年間シートでの観戦】制度があります。長年お付き合いのあるお客様と非常に良好な関係を築けている当社ならではの特権であり、社員のリフレッシュにも一役買っています♪
2008年の創業以来、18期連続黒字経営を続けるタイムクリエイターズ。製造業向けERP導入に特化し、直取引が約65%を占める安定基盤が最大の強みだ。同社で働く魅力は、圧倒的なスピード感で市場価値を高められる環境にある。大手企業との強固な信頼関係を背景に、意欲次第で入社2年目から上流工程への挑戦が可能。ERPという希少性の高い専門スキルを、一気通貫のフェーズで身につけられる。
さらに、5〜10名のチーム体制による手厚いフォローに加え、業務の約5割がフルリモートという柔軟な働き方も実現。月平均残業は10時間程度と少なく、無理なく「一生モノのキャリア」を築ける。「最上流に挑みたいが不安」というエンジニアにこそ、チームで守られながらプロへ踏み出せる同社を、自信を持って推奨したい。
株式会社タイムクリエイターズの会社概要です。
◇ソフトウェア受託サービス
◇情報処理サービス その他
2008年4月
110名(2026/6現在)
平均年齢/34.9歳
男女比/男性:67% 女性:33%
中途入社者の割合/約80%
3,000万円
1,950百万円
土田 成相
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(採用担当)※選考途中で適性検査を受検いただきます
STEP03
最終面接(役員)
STEP04
内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
☆web面接OK!
株式会社タイムクリエイターズ https://www.time-creators.co.jp/
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
採用担当
TEL /03-3868-0368
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社タイムクリエイターズのその他の求人です。
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株式会社ブランチ
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【2】面談の方法について
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