職種
「実務経験はまだ浅いけれど、コードを書くだけで終わりたくない」
「顧客の顔が見える環境で、システム全体の設計に挑戦したい」
そんな思いを当社で、【最上流工程への挑戦】として実現しませんか?
【直取引約65%・自社主導の安心環境】
当社は設立以来18期連続黒字を達成!
取引先の88%が大手製造業や大手SIerで、プライム案件比率は【約65%】です。
最大の強みは、要件定義から保守まで自社で一貫コントロールできること。
最大50名規模の案件も自社チームで動かすため、経験が浅くても先輩のすぐ隣で早期から上流工程に触れられます。
【「やってみたい」を逃さないアサイン体制】
同プロジェクトで働くマネージャーが直属上司のため、「上流工程に挑戦したい」という希望をアサインに直接反映できます。
★希望に合ったプロジェクトへの配属
1人で現場に放り込むことは絶対にありません!
先輩がすぐ近くでフォローするため、入社早期から【設計書の作成補助】や【顧客との打ち合わせ同席】など、無理なくステップアップできる環境です◎
リモート活用率は【9割以上】(フルリモート約5割/ハイブリッド約4割)!
柔軟で働きやすい環境のなか、顧客と直接対話できる「上流エンジニア」へキャリアを築きませんか?
株式会社タイムクリエイターズが募集している求人の詳細です。
2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を継続。直近3年では売上約2倍という飛躍的な成長を遂げています。大手製造業様向けを中心に、要件定義から運用保守までを一貫して手掛ける当社。プライム案件も多数獲得しており、今後さらに事業を拡大していくため、将来の中核を担うエンジニアへと育成します。
・製造業向けIoTシステムの構築
・製造実行システム(MES)の開発
・Oracle ERPパッケージのアドオン開発および機能追加・改修
大手製造業や金融業界のお客様を中心に、企業のDXを推進するITソリューションを提供しています。
【主な開発・サービス】
■Webシステム・業務アプリケーション開発(Java/Python等)
■製造業向けIoTシステム・MES(製造実行システム)構築
■Oracle ERP(Fusion Cloud等)基幹システムの改修・導入
要件定義などの上流工程から開発・運用保守まで幅広く手がけています。
言語:Java、Servlet、JavaScript(TypeScript)、PL/SQL、Pythonなど
DB等:Oracle Fusion Cloud、Oracle E-Business Suite(EBS)など
創業から約20年続く顧客との深い信頼関係により、案件の約65%が顧客との直接取引(プライム案件)です。最大50名体制のプロジェクトにおいて、自社から20〜30名が参画し、パートナー企業への指示も出しながら開発を進めます。自社で業務プロセスを管理できるため、過度なスケジュールを強いられることがなく、納期調整がしやすいのが特徴!結果として平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境を実現しており、心身ともに余裕を持って腰を据えた開発に打ち込めます。
年齢や社歴に関係なく、技術力やプロジェクトでの成果をスピーディに評価する文化が根付いています。実際に、28歳で管理職に昇進したメンバーも!また、「マネジメント志向」だけでなく、「現場で価値を出し続けたい」という上流専門志向のキャリアパスも用意されており、1人ひとりの志向性に合わせた評価を実施。年2回の昇給チャンス(1月・7月)と最大年3回の賞与で、プロジェクトで出した成果をしっかりと収入として還元します◎
1日の仕事の流れ(時間&行動内容)
09:00 始業・メールチェック。オンライン朝会で今日のタスクとチームの進捗を確認します。
10:00 開発・研修作業。先輩エンジニアのレクチャーを受けながらコードの書き方を実践。
12:00 ランチ休憩。出社日は近隣のお店へ、リモート日は自宅でゆっくりリフレッシュ!
13:00 午後業務スタート。画面共有やチャットを使い、先輩に質問しながら作業を進めます。
16:00 システムのテスト・改修。教わった手順に沿って落ち着いて動作確認を行います。
17:30 日報の記入&夕会。今日の進捗をチームへ報告し、明日の予定をチェックします。
18:00 業務終了!残業は月10h程度と少ないため、終業後の時間も満喫できます♪
【無理な働き方はさせません!】
・社員の9割以上がリモートを活用!
┗約5割がフルリモート、約4割がハイブリッド勤務
・月平均残業時間は10時間程度と少なめ
直近3年の定着率は83.8%と高く、多くの社員が満足◎
【こんな想い、当社で叶えませんか?】
・テスト・保守から抜け出し開発や上流工程に挑戦したい
・JavaやPython等のスキルを活かし市場価値を高めたい
・私生活も大切にしながら長く働きたい
【安心の育成体制】
▼入社後:経験をヒアリングし最適な案件へアサイン
▼配属後:リモートのやり方も教えつつ、先輩が【5名以上】いる自社チームでOJTスタート!1人で放り込むことはありません。
【何らかのITエンジニア経験をお持ちの方(経験年数・分野不問!)】
≪歓迎する経験・スキル≫
■システム開発の実務経験(Java、Python、PHP、C#、Ruby、JavaScript、SQLなど言語不問)
■テスト(単体テスト、結合テスト等)、運用保守、ヘルプデスクなどの経験
■Oracle ERPやSAPなどの基幹システムに関する知識・経験
■基本情報技術者、応用情報技術者などのIT資格
■「上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)に挑戦したい」という意欲
テストや保守運用の経験から、開発エンジニア・ITコンサルタントへとステップアップを目指せます!
多くの社員が「微経験」から上流工程や開発メインへステップアップ中!
≪キャリアアップ例≫
・テスト(経験1年)⇒ Webアプリ開発へ
・運用保守(経験2年)⇒ 要件定義等の上流工程へ
・ヘルプデスク(1.5年)⇒ ERPコンサルへ
意欲次第で早期に開発や上流工程にチャレンジできる環境です!
向いている人
≪ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!≫
■テストや保守運用の経験を活かして、開発エンジニア(Java/Python等)として成長したい方
■下流工程だけでなく、要件定義や設計などの上流工程に挑戦したい方
■分からないことがあれば、自分から周囲へ質問・相談ができる方
■リモートワークやチャットでの報連相・コミュニケーションを大切にできる方
■市場価値の高いスキル(Oracle ERP等)を身につけ、キャリアアップしたい方
■ワークライフバランス(残業少なめ・土日祝休み)も大切に長く働きたい方
これまでの経験をベースに、さらに上を目指す意欲・お人柄重視の採用です!
向いていない人
≪こんなタイプの方はマッチしない可能性があります≫
■分からないことがあっても自分から質問・相談できず、一人で抱え込んでしまう方
■チームでのコミュニケーションやこまめな報連相を負担に感じる方
■指示された作業(テストや保守など)だけを淡々とこなし、新しい技術(Java/Pythonや上流工程)を学ぶ意欲がない方
■「完全放置で一人で勝手に作業したい」という方
当社は自社の先輩が必ずサポートするチーム体制のため、周囲と連携しながら成長していく姿勢が重要になります。「自分から周囲を頼る」「新しいスキルを素直に吸収する」姿勢がないとギャップを感じるかもしれません。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
試用期間中の雇用形態の差異はありません
固定残業25時間分(50,000円)を含む
※超過分は別途全額支給
★前職からのキャリアアップ・高還元実績多数!
年収950万円/入社8年目・プロジェクトリーダー
【前職】開発・保守エンジニア ⇒ 【入社後】複数PJで生産管理領域のリーダーとして活躍!
年収550万円/入社3年目・SE
【前職】インフラエンジニア ⇒ 【入社後】IoT化対応に伴う工場内システムの構築を担当!
年収500万円/入社4年目・PMO
【前職】SE ⇒ 【入社後】大規模ERP導入プロジェクトにおける教育支援・管理業務を担当!
フレックスタイム制
☆コアタイム10:00〜15:00
☆標準的な勤務時間帯9:00〜18:00
☆標準労働時間8時間/日
※参画プロジェクトにより異なる場合あり
残業は【月平均10時間程度】と少なめです。
プロジェクト先により異なります。
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
リモートワークがメイン
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜最大20日)
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■生理休暇
■特別休暇(結婚・忌引など)
☆5日以上の連休の取得も可能です!
屋内禁煙
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務やリモートワークを活用して活躍する社員が在籍中!
ライフイベントを迎えても、無理なく長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。月の平均残業時間は10時間程度と、IT業界の中でも非常に少なめです。さらに、プロジェクト先の【約5割がフルリモート、約4割がリモートと出社のハイブリッド勤務】を実現しており、柔軟な働き方が可能です!定着率も直近3年間で【83.8%】、直近5年間で【71.8%】と高い水準を維持しています◎
経営基盤も極めて強固で、2008年の設立以来【18期連続で黒字】を達成。直近3年で売上約2倍へと成長しており、安定した環境のもとでじっくりと腰を据えてキャリアを築くことができます。
入社後の具体的なステップアップ実例をご紹介!
▼2年目:大手製造業向け
調達システムの運用・保守に参画。
プログラム改修等で全体像を把握。
▼4年目:経費精算システムの
基本設計〜テストを担当。または、
保守チームで若手フォロー等を実施。
▼8年目:経費精算システムの
エンハンス開発にてサブリーダー。
後輩支援や関連システム調整を推進。
▼15年目:製造業向けIoT領域。
デジタルツイン構想の検討から構築まで、
10名規模のチームを率いる開発リーダーへ。
着実に技術とマネジメント力を高められる
道筋が用意されています。
2008年の創業以来、18期連続黒字経営を続けるタイムクリエイターズ。製造業向けERP導入に特化し、直取引が約65%を占める安定基盤が最大の強みだ。同社で働く魅力は、圧倒的なスピード感で市場価値を高められる環境にある。大手企業との強固な信頼関係を背景に、意欲次第で入社2年目から上流工程への挑戦が可能。ERPという希少性の高い専門スキルを、一気通貫のフェーズで身につけられる。
さらに、5〜10名のチーム体制による手厚いフォローに加え、業務の約5割がフルリモートという柔軟な働き方も実現。月平均残業は10時間程度と少なく、無理なく「一生モノのキャリア」を築ける。「最上流に挑みたいが不安」というエンジニアにこそ、チームで守られながらプロへ踏み出せる同社を、自信を持って推奨したい。
株式会社タイムクリエイターズの会社概要です。
◇ソフトウェア受託サービス
◇情報処理サービス その他
2008年4月
110名(2026/6現在)
平均年齢/34.9歳
男女比/男性:67% 女性:33%
中途入社者の割合/約80%
3,000万円
1,950百万円
土田 成相
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(採用担当)※選考途中で適性検査を受検いただきます
STEP03
最終面接(役員)
STEP04
内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
☆web面接OK!
株式会社タイムクリエイターズ https://www.time-creators.co.jp/
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
採用担当
TEL /03-3868-0368
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社タイムクリエイターズのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ブランチ
元エンジニアの代表と、一歩一歩成長できる会社。Zero Networks株式会社
未経験からITへ!髪色ネイル自由 リモート◎定時退社◎美容手当株式会社マリエッタ
SESは一切ありません!リモート活用OK/年休128日株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社タイムクリエイターズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー