職種
システムエンジニア【自社システム】*自社開発*年休126日*残業少*インフラを支える希少ドメイン
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.17～2026.08.13
＜発電所の保守監視システムを自社開発＞
希少な「電源開発」に携わるエンジニアとして、唯一無二の価値を築く。
▼POINT1▼電力事業に携わる、国内屈指の希少性
太陽光やバイオマス等の再生可能エネルギー発電所の開発から、
新電力事業までを一気通貫で手掛ける当社
両方を手掛けている企業は国内でも数えるほどしかなく、
独自の立ち位置を確立しています。
全国200ヶ所以上の自社発電所という強固なアセットを背景に、
社会インフラを支える揺るぎない安定基盤を築き上げています。
▼POINT2▼自社発電所200ヶ所超を支える、システム開発
あなたにお任せするのは、これら膨大な発電資産の保守監視システムや
インシデント管理システムの自社開発です。
現場の課題をダイレクトに吸い上げ、ITの力で
電力供給の効率化・最適化を図る。
社会貢献度の高いプロジェクトに、
最上流から裁量を持って携わる手応えは格別です。
▼POINT3▼安定した基盤で、腰を据えて活躍できる環境
・残業は少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能
・大手水準の充実した福利厚生を完備
・「「未来の子どもたちからの”ありがとう”のために」を掲げる壮大なミッション
希少な事業ドメインだからこそ得られる
「一生モノの安定」と「開発の面白さ」。
その両方を、シン・エナジーで手にしませんか？
募集要項
シン・エナジー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
今回は太陽光発電部門における社内システム体制の強化に伴う増員募集です。現在、自社で開発・運営する発電所は全国200ヶ所以上に拡大。さらなる業務効率化や、AIを用いた予知保全システムなど高度な開発を進めるため、組織体制の強化が急務です。開発部門に新たなメンバーを迎え、育成するための増員募集となります。
仕事内容
全国200ヶ所以上ある自社の太陽光発電所の
安定稼働を支えるシステム開発・運用全般をお任せします。
【具体的な業務】
◆自社発電所の運転監視システムの保守・追加機能開発
◆インシデント（故障やトラブル等）管理ツールの運用・改善
◆現場のニーズ（採算管理、業務効率化など）に合わせた新規アプリ企画・開発
◆社外ベンダーとの折衝、進行管理（要件定義などの上流工程中心）
まずは既存システムの保守からスタートし、
電気事業の仕組みやシステム構造を学んでいただきます。
ゆくゆくは「AIを活用した発電設備の予知保全システム（故障を事前に予測する仕組み）」など、
高度な新規機能の企画・設計もお任せします。
社内ユーザー（事業部門）と直接対話しながら、
自らのアイデアで業務改善を実現できるポジションです。
※電気の知識は入社後に学べるためご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：Gemini、 Gemini CLI、ClaudeやClaude Code
注目再エネの基幹開発で市場価値高いSEへ
まずは自社発電所の保守監視やインシデント管理といった、
既存システムの運用・改修など、着手しやすい業務からスタートしていただきます。
現場のフローを理解することから始められるため、実務経験が浅い方も安心です。
将来的には、再生可能エネルギーの安定供給を支える基幹システムの設計や、
最新技術を用いた開発プロジェクトなど、社会的意義の大きいハイレベルな領域へ挑戦可能。
希少なビジネスモデルを持つ当社だからこそ、
他では得られない専門的な知見を深めながら、
エンジニアとして市場価値の高いキャリアを確実に築いていける環境が整っています。
注目発電所をITで守る。影響力と手応えを感じる自社開発
私たちが作るのは、自社で運営する発電機を
「24時間365日回し続ける」ためのシステムです。
例えば、太陽光パネルの異常をいち早く検知して現場の保守員を動かしたり、
事業の採算を可視化するツールを開発したりと、ITの力でエネルギーインフラを支えています。
社内向けシステムのため、利用するユーザーの顔が見えるのが特徴。
事業部門と直接「こんな機能があったら便利ですよね」と話し合い、要件定義から携われます。
自らの提案で業務が改善され、感謝の言葉を直接もらえる環境は、社内SEならではの醍醐味です。
応募資格
【業界未経験歓迎！電気の知識は不問です】
◆何らかのプログラミング経験、または学習経験をお持ちの方（言語・年数不問）
※30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
※学歴不問
≪こんな方を求めています≫
・コミュニケーションを大切にし、論理的に対話ができる方
・社会貢献度の高い事業にITエンジニアとして携わりたい方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
◆月給27万円～37万8000円
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は全額支給しています
実際の給与例
★25歳/入社1年目/役職なし/年収420万円
★30歳/入社3年目/主任/年収480万円
勤務時間
固定労働時間制 8：45 ～ 17：30
休憩時間：60分
残業について
★水曜日はノー残業デー（18:00施錠）
残業は月に10時間以内とほとんどありません。
勤務地
休日休暇
＼年間休日日数126日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
■有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当：月50,000円まで実費支給
■再雇用制度あり（65歳まで）
■選抜型研修
■マネジメント研修
■企業型確定拠出年金（401K）
■確定給付企業年金
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■マリントピアリゾート（保養施設）会員利用権
■三大疾病サポート保険（60歳以下の方）
■総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
■歯科検診補助
■ピロリ菌検査・治療費補助
■教養サポート制度（会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給）
■5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給）
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
事業に惹かれ、スピード感に驚かされました。
前職は金融機関で働いていましたが、働くうちに「ユーザーに寄り添ったエンジニアになりたい」という気持ちが強くなりました。もともと持っていた「地域に貢献したい」という思いと、シン・エナジーの地域循環事業の方向性が重なり、入社を決意しました。選考でお会いした方々の穏やかな雰囲気も大きな後押しになりました。入社後に一番驚いたのは、スピード感です。私がVertex AIの導入について質問したところ、当時は予定がなかったにもかかわらず、なんと2週間後には使える状態に。「必要だと思ったら、すぐ動く」——その判断の速さが、日々の仕事をいい意味で刺激的にしています。
開発している意味を見いだせる場所だと感じています。
Document AIやRPAといった最新技術を、実際の業務にどんどん組み込んでいけることに面白さを感じています。最近、アカウント作成の自動化のためにRPAを開発し、対象業務の時間を大幅に短縮することができました。導入後、担当者の方から直接「ありがとう」と言葉をいただいたとき、自分の作った仕組みが誰かの負担を減らしているという手ごたえを感じ、やりがいを強く実感しました。今後は、ユーザーの潜在的な要望をしっかり汲み取った上で、要件定義から開発まで一気通貫して任せてもらえるエンジニアを目指しています。
取材担当者より
「シン・エナジー株式会社」の大きな強みは、「再生可能エネルギーの開発」と「電力の小売り」を両立させている点にある。この二つを併せ持つ事業ドメインは、実は国内の超大手企業以外ではほとんど例を見ないそうだ。その極めて希少で公共性の高い事業において、自社システムの開発を上流から担える今回のポジションは、エンジニアにとって非常に魅力的なキャリアとなるだろう。「未来の子供たちにありがとうと言われる地球を作ろう」という壮大な理念のもと、安定した基盤と裁量の大きさを兼ね備えた同社。腰を据えて、確かな社会貢献とスキルアップを実現したい方に、ぜひ挑戦していただきたい。
-
設立から30年、電力事業を手掛けてきた当社は安定した経営を続けています。 -
最新技術の導入も積極的に行っており、最近では社員からの意見からAIやRPAを導入しました。 -
兵庫県の神戸国際会館に拠点を置く当社。関西圏かつ自社開発でエンジニアに続けたい方にピッタリです。
会社概要
シン・エナジー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【再生可能エネルギー開発】
・太陽光発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業
・水力発電事業
・風力発電事業
・地熱発電事業
【新電力運営＆支援】
・地域新電力事業
・新電力運営支援
・電力の売買
・需給管理
- 設立
-
1996年12月
- 従業員数
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140人（2026年4月現在）
- 資本金
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50,000,000円
- 売上高
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384億円(2025年度実績)
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（Web面接）
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STEP03
2次選考（対面面接）
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STEP04
内定
◆書類選考の結果は7営業日以内にご連絡いたします
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
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〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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