職種
アプリケーション開発エンジニア＃大手プライム案件8割＃リモート率7割・フルリモあり＃年休126日＃前職給与保証
- 正社員
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.25～2026.09.21
グローバルIT企業『FPT』の基盤×直請け8割。
圧倒的な選択肢で、あなたの市場価値を飛躍させるキャリアを！
「自分の市場価値は上がるのだろうか…」
そんな不安を、確かな成長へと変えませんか？
■FPTグループの基盤がもたらす圧倒的な「選択肢」
世界30ヶ国以上に展開するベトナム最大級IT企業
『FPT』グループの一員である当社。
強力なリソースと安定基盤により、
大手・上場企業の直請け案件が8割以上を占めます。
今後は2割以上を占める受託案件をさらに拡大していく予定です。
豊富なプライム案件があるからこそ、実装フェーズにとどまらず、
「どう作るか」を顧客と直接議論する要件定義や基本設計など、
上流工程へ確実にステップアップできる舞台が整っています。
■あなたの市場価値を押し上げる3つの理由
【直請けによる上流経験】
┗ビジネス課題をITで解決する提案力や設計力が磨かれます。
【モダンな開発環境】
┗大規模EC開発などクラウド技術の他、
当社が全社で注力するAI駆動開発など最先端のスキルが身に付きます。
【インプットの時間を確保】
・リモート7割以上／フルリモもあり
・年休126日
・残業月15時間以内
心身の余裕が、新しい技術を学ぶ余白を生み出します。
今のスキルを活かし、一つ上のレイヤーへ。
多様な選択肢の中で、市場価値を次のステージへ引き上げましょう！
募集要項
株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。
募集背景
FPTグループ参画により、技術の幅・案件の規模ともに大きく拡大中！大手企業からの直請け案件や、現在2割を占め今後さらに拡大する受託案件で上流から携わるチャンスが豊富です。システム開発・Salesforce・オフショアの全事業で必須のAI駆動開発にも挑戦可能。市場価値を高めたいエンジニアを新たに募集します。
仕事内容
◆直請けや今後拡大していく受託案件で顧客と直接議論し提案力も身に付く環境
◆FPTの安定基盤と圧倒的な案件の選択肢あり
◆経験豊富な先輩とチームで参画し、設計や折衝のノウハウを間近で吸収可能
【主なプロジェクト例】
◆有名グルメサイトの検索機能改善
◆大手ECサイトの配信プラットフォーム開発
◆通信キャリア向けCRM開発
◆上場企業のSaaS開発支援
【あなたの市場価値を高める環境】
FPTグループ参画で、大規模かつ多彩な案件へと選択肢が大きく広がりました。
またSalesforce、オフショアなど共通して不可欠な「AI駆動開発」を推進中。
最新AI技術の習得やクラウドアーキテクチャ設計など、
目指すキャリアに合わせプロジェクトを選択できます。
【チームで育てる温かいカルチャー】
プロジェクトには基本的にチームで参画。
先輩の設計レビューに同席したり、一緒に仕様を検討したりと、
隣で直接ノウハウを吸収できます。
「誰も一人にしない」という文化が根付いており、
困った時はチャットですぐに相談可能。
チームのサポートがあるからこそ、
上流工程や新しい技術にも安心してチャレンジできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・顧客企業の「AI駆動開発」導入・組織支援
・有名通販サイトの「メールが届く」仕組みの開発
・グルメ検索サイトの「お店が出てくる」機能の開発
・スマホ会社などの「お客様管理」システムの開発 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【言語・フレームワーク】
Java (Spring), PHP (Laravel), Python, TypeScript,
JavaScript, React, Vue.js, Node.js, Flutter など
【クラウド・インフラ】
AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Linux, Windows
【データベース】
Oracle, PostgreSQL, MySQL
■プロジェクトの進め方
要件定義や基本設計といった上流工程から、
実装、テスト、リリースまで一貫して対応するプロジェクトが多数。
現在2割を占める受託プロジェクトも今後どんどん増やしていく予定です。
アジャイル開発を取り入れている現場もあり、
スピード感を持ってモダンな開発手法を経験できます。
■業務範囲の広がりが市場価値を上げる
「フロントエンドだけでなくバックエンドも」
「実装からインフラ領域へ」「AI駆動開発の習得」など、
フルスタックな視点を持って技術領域を広げていくことが可能です。
FPTグループのリソースを活用することで、
これまで以上に大規模で難易度の高いアーキテクチャ設計にも挑戦できるようになりました。
注目FPT参画で広がる選択肢。チームの力で挑戦を後押し！
世界30ヶ国以上に展開する「FPT」グループの基盤により、
SaaS開発支援や大規模EC構築など、
モダンな技術を用いるプロジェクトの選択肢が格段に広がりました。
それでも、私たちが大切にする「人に寄り添う」社風は変わりません。
■実現できる具体環境
【原則チーム参画】
1人で孤立する現場はありません。
基本的に先輩が同じプロジェクトに配属されます。
【実務に即したOJT】
先輩の設計レビューへの同席や、
顧客との打ち合わせに参加しながら上流ノウハウを即実践で吸収できます。
【体調・働き方への手厚いフォロー】
エンゲージメントサーベイによるノー残業デーの導入など、社員の声を即反映する体制があります。
確かなサポート環境があるからこそ、新しい技術やフェーズにも安心して踏み出せます！
注目直請け8割×上流工程。決められた実装からの脱却
当社のプロジェクトは、大手・上場企業からの
プライム案件が8割以上を占めています。
■市場価値を飛躍させる具体的アプローチ
【ビジネス検討から参画】
「どう作るか」だけでなく「なぜ必要か」を
エンドユーザーや事業側と直接議論できます。
【AI駆動開発・アーキテクチャ設計】
全事業で注力するAI駆動開発や、AWS/GCP等を用いた
クラウド基盤設計など最先端の技術領域を広げられます。
【フルスタックへの道】
フロント/バックエンド開発にとどまらず、
インフラ領域への道も用意されています。
「実装担当」から脱却し、どこに行っても重宝される
設計力と顧客折衝力を最短ルートで手に入れませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
実装経験にとどまらず、要件定義や顧客折衝といった上流工程のスキル、AWS等のクラウド環境の設計構築スキルを身に付けることができます。
「PL/PMとしてマネジメントの道へ進む」「技術を極めてスペシャリストになる」「フルスタックエンジニアとして活躍する」など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選択可能です。
入社後の成長サポート
現場ごとに「育成の輪」ができており、先輩エンジニアのOJTを通じて設計の考え方や顧客対応のノウハウを丁寧にレクチャーします。
さらに、外部研修利用制度や、最大20万円の報奨金が出る資格取得支援制度も完備。技術面だけでなく、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上も会社を挙げてバックアップします。
応募資格
◆学歴不問
◆Webアプリケーション等の開発実務経験がある方
┗経験3年以上の方を想定しています。
＜こんな思いを持つ方に最適です＞
◎実装だけでなく、要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したい
◎モダンな言語やクラウド環境に触れ、市場価値を上げたい
◎一人で悩むのではなく、チームで協力し合える環境で働きたい
歓迎する経験・スキル
◆AWS, Azure, GCP などクラウド環境での開発・運用経験
◆要件定義や基本設計など、上流工程の経験
◆サブリーダーなど、後輩の指導やチームをまとめた経験
※上記は必須ではありません。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★前職給与は "必ず" 保証します★
年俸：420万円〜900万円 ＋ 業績賞与
┗月額換算額：35万円 〜 75万円
＜年収アップ例をご紹介！＞
・Aさん/28歳： 300万（入社前）→483万（5年後）183万UP！
・Bさん/27歳： 420万（入社前）→540万（4年後）120万UP！
・Cさん/39歳： 440万（入社前）→644万（9年後）204万UP！
※経験・スキル・前職給与・ご希望を十分に考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり（給与・待遇に差はありません）。
※年俸の1/12を毎月支給いたします 。
※上記金額には定額残業代（月40時間分／84,000円〜180,000円）を含みます。
超過分は1分単位で別途全額支給いたします。残業ゼロ時間でも全額支給いたします。
＜想定年収＞
◆経験3年〜5年の方
┗想定年俸：420万円 〜 600万円（月額換算：35万円 〜 50万円）
◆経験5年〜8年の方
┗想定年俸：600万円 〜 750万円（月額換算：50万円 〜 62.5万円）
◆経験8年以上／PL・PM経験のある方
┗想定年俸：750万円 〜 900万円（月額換算：62.5万円 〜 75万円）
勤務時間
09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
残業について
月平均15時間以内と少なめ。
チームで業務量を調整し合う文化があり、
プライベートの時間もしっかりと確保できます。
勤務地
リモート7割・フルリモート案件あり
本社または都内プロジェクト先での業務をお任せします。
【本社住所】
東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・都営線「御成門駅」A2出口より徒歩4分
・都営線「大門駅」A6出口より徒歩5分
・JR「浜松町駅」北口より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
┗お子様の入園・入学の際にお祝い金を支給しています。
（幼稚園・保育園：5万円、小学校：10万円、中学校：10万円、高校：15万円、大学：15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能）
■通勤費支給（3万円まで/月）
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度（受験費補助・報奨金最大20万円）
■教育支援制度
■入社支度金制度（地方からの上京者）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「どこで働くか」より「誰と働くか」が成長速度を左右する
【Q.会社の魅力や強みは？】
環境や条件に会社ごとの大きな差はありません。
だからこそ重要なのは「誰と働くか」です。
当社では現場ごとに“育成の輪”ができており、
先輩のもとで育った若手が次の仲間を引っ張る良い循環が生まれています。
【Q.部署の雰囲気は？】
役職者であっても気軽に相談や意見が言える、
フラットな空気づくりを大切にしています。
もし困っているメンバーがいれば、周囲の誰かが自然とフォローに入ります。
「誰もひとりにさせない」、それがうちの自然な文化。
「人で選ぶ転職」に納得していただける環境です。
最大20万円の報奨金も！エンジニアの成長を全社で後押し
エンジニアの「学びたい」「技術の幅を広げたい」という意欲を、
会社として全力でバックアップしています。
モダンな開発環境での実務に加え、
個々の自律的な成長を後押しする制度が整っています。
■キャリアの幅を広げる成長支援
・120種類以上の対象資格に合格時、最大20万円の報奨金を支給
・新しい技術やノウハウを共有し合える社内勉強会を定期的に開催
・上流工程やフルスタックなど、上司と目指すキャリアを定期的にすり合わせ
クラウド技術や最新フレームワークなど、
実務で触れたことのない技術領域への挑戦もサポート。
互いに高め合える環境で、確かな市場価値を手に入れられます。
取材担当者より
ベトナム最大級のIT企業「FPT」グループの一員として、新たな成長フェーズを迎えている同社。メガIT企業の圧倒的なリソースを手に入れながらも、根底には個人の自律性とチームの協調性が共存する成熟した組織文化が色濃く残っている。
特に秀逸だと感じたのは、大手の資本力を持ちつつ、個人の声で組織が動く手触り感が同居している点だ。7割以上がリモートという環境下でも、体調不良のチャットに気遣う一言を添えたり、メンバーを下の名前で呼んだりと、「顔が見えなくても、ちゃんと見ている」ことを伝える温かいマネジメントが徹底されている。
そして何より、巨大グループへの参画によって技術の幅と案件規模が一気に拡大したことで、プライム8割の基盤の上で要件定義や自社開発など、キャリアの選択肢が格段に広がったのだ。大手の安定感とベンチャーの風通しの良さ、まさに両者の「いいとこ取り」が叶う稀有な環境だと言えるだろう。
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残業代も「1分単位」全額支給！まずはお気軽にご応募ください。 -
年間休日126日・リモート率7割超とすべてのエンジニアが「働きやすい」と感じる環境を整えています。 -
大手企業との直取引も多数！安定と成長、どちらも実現する会社です。
会社概要
株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。
- 事業内容
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【当社で働くメリットをご紹介】
・年間休日126日
・リモート率7割超
・前職の給与を保証
・面接は1回のみ
・残業は月15h以内
・5日以上の連休OK
・転勤なし
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【事業内容】
・エンタープライズソリューション事業
- 主要取引先
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株式会社 NTTデータ
オイシックス株式会社
小田急不動産株式会社
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
株式会社ぐるなび
株式会社シーエーシー
株式会社セールスフォース・ジャパン
ソフトバンク株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
日本トイザらス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社吉田
LINEヤフー株式会社
…他多数
敬称略
- 設立
-
2011年03月
- 従業員数
-
143名
平均年齢／36.2歳（20代：31％｜30代：26％｜40代：36％｜50代～：7％）
男女比／男性：75％｜女性：25％
中途入社者の割合／72％
- 資本金
-
48,306,665円（FPTジャパンホールディングス 100％出資）
- 代表者
-
代表取締役 花岡 愼
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回／オンライン or 対面）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には数営業日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-plus.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0011
東京都港区芝公園1丁目6番7号 住友不動産ランドマークプラザ2階
採用担当
TEL /03-4330-3626
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社エヌ・エイ・シーのその他の求人です。
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