職種
\創業30年の安定基盤!最新技術に触れながらスキルUP//
「Cynet 3.0」を掲げ、自社サービス・受託開発・システム開発支援と事業を拡大中のサイネット!役員は全員エンジニア出身だからこそ、現場の働きやすさと成長環境を極限まで追求しています。
◆最新の「AI駆動開発」を体感できる環境!
最先端の現場では、AIを活用した効率的な開発手法を導入。
◆スキルアップ&キャリア価値の最大化
・運用保守から開発案件へのステップアップを親身にサポート
・実践的なワークアウト型研修やプロンプトエンジニアリング研修をご用意
・成果を還元する透明性の高い評価制度
◆無理なく集中できる就業環境
・リモートワーク率73.8%(案件による)
・継続1年以上の長期案件が89.1%で腰を据えて働ける
・平均残業は月2.7h/無駄なMTGなし/社内イベント参加自由
◆充実のプライベート
・有給取得率94.7%/年間休日125日以上
・5日以上の連休取得OK(過去には20日間取得して海外旅行に行った社員も!)
微経験から自信を持ってスキルを磨ける環境で、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか?
サイネット株式会社が募集している求人の詳細です。
創業30年を迎えた当社。現在は第3次成長期「Cynet 3.0」として、既存サービスの改善や新規事業立ち上げ、案件拡大に取り組んでいます。
社会のデジタル課題解決と事業拡大を見据え、共に成長できる新たな仲間(開発エンジニア)を募集します!
◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供
∟案件型企業向けの販売管理システム
∟経営/業務改善コンサルティング
∟各種業務システムの開発 など
◆プロジェクト型販売管理システム
∟スタートアップ企業向け販売管理システム
∟広告代理店向けクラウドERPシステム など
◆自社サービス
└広告代理店向け管理システム
└ストックフォトシステム
◆Webサービス開発
【担当工程】:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
【開発言語】:Java,TypeScript,PHP,React
【OS】Linux・Windows
【DB・ツール等】MySQL,GitHub
【チーム体制】4~5名
サイネットでは、従来の開発手法にとらわれず、
最新の「AI駆動開発」を取り入れたプロジェクトも展開中!
実際、現場で活躍するエンジニアからは「基本設計・詳細設計のドキュメント作成と、AIが書いたコードのレビューを担当しています。
元々開発が大好きでしたが、次世代の開発手法に触れられる今のプロジェクトがとても面白く、日々成長を実感しています!」という声も届いています。
時代のニーズに応える最先端技術や生成AIを活用できる環境があるからこそ、
エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
「単なる作業員」で終わりたくない方に、絶好の環境をご用意しています!
■プライベートを尊重する柔軟な働き方
・月平均残業時間はわずか2.7時間!仕事終わりの時間も充実
・有給取得率94.7%&年休125日以上!5日以上の連休取得も可能
・時短勤務の相談もOK/男女問わず育休取得&復職実績多数
■作業に集中できるエンジニアファーストの風土
・無駄な社内ミーティングを削減し、作業時間をしっかり確保
・強制的な飲み会やイベントは一切なし!自由な距離感を尊重
・現場の声を受けて社内勉強会を開催するなど、積極的に環境改善を実施 役員
・管理職も元エンジニアだからこそ、現場の負担を最小限に抑え、快適に働ける仕組みを整えています。
面談を通じて技術習得や悩み事をしっかりサポートします!
・実務を想定したワークアウト型研修
・プロンプトエンジニアリング研修(AIを活用した読解力・整理力・論理構成力を強化)
・有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築経験者による技術講習
・資格取得支援制度&外部講習費用の補助 現場で培った幅広い知見や次世代スキルを直接学べる機会が豊富です!
\こういった方を歓迎します!/
◎VBA・マクロの使用経験がある方
◎Java、PHP、Python、C#等の言語で開発経験がある方
◎ローコード開発・Outsystemsでの開発経験がある方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎新しい技術や業務分野にもチャレンジしたい方
◎上流工程に挑戦してみたい方
◎自身で裁量を持って働きたい方
前職では、運用保守案件が中心だった方も、
社内の実務研修を通じて開発案件にチャレンジし、
少しずつ活躍の場を広げています!
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はございません。
【年収600万円】28歳/経験2年(前職:SE)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※案件により変動あり
【東京本社】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」から徒歩1分
・東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル
リモートワークがメイン
<有給取得率94.7%>
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日~20日(入社後半年後10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産立ち会い休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 など
※5日以上連続休暇取得もOK!
男女ともに育休取得&復職実績多数!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
新卒で大手SIerに入社してしばらく勤めましたが、「もっと開発がしたい」「新規事業にも携わってみたい」という想いからサイネットに転職しました。当社に決めた1番の理由は、エンジニアを大切にしている企業だったから。あと、創業から長く安定した経営を続けていることと、案件数が多く給与と労働時間のバランスがしっかりと取れていることも安心材料になりました。
これからは開発エンジニアとして成長することはもちろん、新規事業の立ち上げを目標にステップアップしていきたいです!
今回の転職で、1番初めに面接を受けたのがサイネットでした。自分は本当に話すことが苦手で、正直、面接ではあまり話さずに終えたいという想いでいました。そんな自分に対して、当社の面接では緊張せずに話せる雰囲気を作ってくれたんです!
予め「こう聞かれたら、こう答えよう」とカンペのようなものを用意していたんですが…実際は自分の言葉で考えたことをそのまま話せました。カンペを使わず自然に話せたのはサイネットの面接が初めてで、直感的に「ここで働きたい」と感じて入社を決意しました。そんな心地よい環境のもと、これからはより技術力を高めて、自分の好きな開発に関われるようになりたいですね。
2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1%」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。
サイネット株式会社の会社概要です。
■受託開発事業
■システム開発支援事業
■フォトサービス事業
■自社サービス事業
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★当社ではエンジニアが活躍している状態を下記のように3つに分け、
それぞれを達成し、維持し続けることを実現するために
制度や組織体制を整備しています!
【1】豊かな生活
自身を支える生活を豊かにすることで心身ともに健康であり、
常に高いパフォーマンスが発揮できる状態を維持する
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【2】探求心を持てる
さまざまな事象に興味を持ち、探求する。
その過程で得られる物事を吸収し成長する
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【3】自律的選択ができる
自己を律し、自身の責任で、自己選択できる力を持つ
1994年 1月
200名
6000万円
12億円
山路 熟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募後3日〜1週間以内に担当者からご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1か月を予定しております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
サイネット株式会社 https://www.cynet.co.jp/
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F
採用担当
TEL /03-3518-4070
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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