職種
【Jrエンジニア】経験者優遇・未経験も相談OK★ネットワーク・制御・ヘルプデスク／月1回のキャリア面談
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～1500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.15～2026.10.12
【経験が浅くても、未経験でも◎】
ネットワーク・制御・ヘルプデスクetc
「できること」が増える豊富な選択肢♪
＼その経験を、ゼロからやり直させない！／
「経験が浅く、経験者求人には自信がない」
「未経験からITに挑戦したい」
どちらの思いにも応えます。
★経験年数より、何をしてきたかを重視
運用・監視、テスト、ヘルプデスクなど、
これまで積み上げた経験は立派なキャリア。
その続きを一緒につくりましょう。
【採用強化中のプロジェクト！】
◇ネットワーク関連／錦糸町
└過去のCCNA取得経験やCiscoの知識を活かせます。
◇制御系／三鷹・吉祥寺
└この分野が未経験の方も歓迎。
約1カ月のOJTで、必要な知識や技術を学べます。
◇ヘルプデスク／豊洲
└ユーザーからの問い合わせ対応や、
関係部署との連携を担当。
当社リーダーが参画しており、
新人の受け入れ・育成も担当します。
★次にできることを増やす
「運用から構築へ」
「テストから開発へ」
「メンバーからリーダーへ」
今できることだけでなく、
次に挑戦したいことまで確認して案件を検討します。
月1回の面談で、仕事内容や困りごと、
希望を確認。「配属したら終わり」にはしません。
AIなどの自社内開発も一部スタート。
経験を活かしたい方も、
未経験から始めたい方もご相談ください！
募集要項
株式会社テクノフリーダムが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼設立4期目。次は全国へ！／
社員の希望や成長に合うプロジェクトを探し、
業界を問わず取引先を広げてきた当社。
錦糸町のネットワーク、三鷹・吉祥寺の制御系、
豊洲のヘルプデスクなどで体制を強化します。
経験の浅い方はもちろん、
案件によっては未経験者も歓迎。
次のキャリアを一緒につくる仲間を募集します！
仕事内容
ネットワーク、制御系、ヘルプデスクを中心に、
経験や希望に合ったITプロジェクトをお任せします。
【採用強化中のプロジェクト】
■ネットワーク関連／錦糸町
Ciscoの知識を活かせる案件です。
過去にCCNAを取得した方や、
資格がなくてもCiscoの基礎を
理解している方を歓迎します。
■制御系／三鷹・吉祥寺
システムや機器の動作を支える制御分野に携わります。
この分野が未経験の方も挑戦可能。
約1カ月のOJTで、必要な知識や技術を学べます。
■ヘルプデスク／豊洲
◇ユーザーからの問い合わせ・相談対応
◇関係部署と連携した問題解決
当社リーダーが参画中で、
新人の受け入れ・育成も担当します。
【そのほかの案件例】
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇Web・業務システムの開発、テスト
◇インフラ設計・構築の補助
◇PMO支援、資料・議事録作成
経験者は、積み上げた経験の続きから次の工程へ。
未経験者は、挑戦できる案件や業務を相談しながら決定します。
配属先は、
希望・経験・適性・スキル・案件状況を踏まえて検討。
面談で、次に挑戦したいことをお聞かせください！
案件例
エンジニア限定取材【採用強化中！】
■ネットワーク／錦糸町
└Ciscoの基礎知識や過去のCCNA取得経験を活かせます。
■制御系／三鷹・吉祥寺
└未経験者も挑戦可能。約1カ月のOJTあり。
■ヘルプデスク／豊洲
└問い合わせ対応や関係部署との連携を担当。
当社リーダーが新人の受け入れ・育成を行います。
【そのほかの案件例】
■ネットワーク・サーバの運用、保守
■Web・業務システムの開発、テスト
■インフラ設計・構築の補助
■PMO支援、資料作成 など
★希望・経験・適性・案件状況を踏まえて配属します！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【現在、採用を強化している領域】
■ネットワーク関連／錦糸町
Ciscoの知識を活かせるプロジェクトです。
過去にCCNAを取得した方や、
現在は資格がなくてもCiscoの基礎を
理解している方を歓迎します。
■制御系／三鷹・吉祥寺
システムや機器の動作を支える制御分野です。
この分野が未経験の方も挑戦可能。
約1カ月のOJTを通じて、必要な知識や技術を学べます。
■ヘルプデスク／豊洲
◇ユーザーからの問い合わせ・相談対応
◇関係部署と連携した問題解決
当社リーダーが参画しており、
新人の受け入れ・育成も担当します。
【主な業務範囲】
■インフラ運用・保守
◇ネットワーク・サーバの監視
◇アラート確認・一次切り分け
◇アカウント・権限管理
◇定常運用・バックアップ管理
■Web・業務システム開発
◇基本設計・詳細設計
◇プログラミング
◇テスト・改修
◇運用・保守
■PM／PMO支援
◇議事録・各種資料の作成
◇タスク・進捗管理
◇会議運営のサポート
◇関係者との連絡・調整
【開発環境例】
◇OS：Windows、Linux
◇言語：Java、Python、JavaScript、PHP
◇DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
◇クラウド：AWS、Azure
◇ツール：Git、Backlog、Redmine、Teams、Excel、JP1 など
※技術・ツールはプロジェクトにより異なります。
【自社内開発も始動】
AIなどの自社内開発も一部スタート。
将来はPLや自社プロジェクトに携わるチャンスもあります。
経験者は、積み上げた経験の続きから次の工程へ。
未経験者は、挑戦できる案件や業務を相談しながら決定します。
月1回の面談で経験・希望・習得状況を確認し、
次に挑戦したいことを踏まえてキャリアを一緒に考えます。
注目☆転職で、積み上げた経験をゼロにしない！
＼経験1～2年でも、立派なキャリア／
「経験が浅く、経験者として見てもらえない」
「転職したら、また最初からになりそう」
…などの心配無用！当社は、年数だけで判断しません。
何を経験し、次に何をしたいのかを確認します。
◇運用・監視から設計・構築へ
◇テストから開発へ
◇メンバーからリーダーへ
◇技術職からPM・PMOへ
今できることの延長線上に、
キャリアを設計します。
業界を問わず取引先を広げてきたのも、
社員の希望や成長に合うプロジェクトを探してきた結果です。
スペシャリストとして一つの技術を究める道も、
PL・PMやマネジメントへ進む道も選択肢。
キャリアを一つに決めつけません。
転職を“やり直し”ではなく、
“続きから始める機会”にしませんか？
注目☆キャリアのズレを防ぐ！月1回の直接面談
＼会社から毎月、話す機会をつくります／
相談ツールがあっても
困った本人から連絡するのは難しいもの。
だから当社では、相談を待つだけでなく、
月1回の定期面談を行います。
【毎月確認すること】
◇実際に担当している仕事内容
◇希望と業務にズレがないか
◇仕事量や残業などの負担
◇現場で困っていること
◇次に身につけたいスキル
◇希望するキャリア
3カ月に1回では、現場の変化を把握しきれないことがあります。
毎月確認することで、問題やキャリアのズレを早めに捉えます。
必要に応じて、働き方や案件変更も相談可能です。
「運用から構築へ」
「開発に挑戦したい」
「PL・PMを目指したい」
そんな希望も会社と共有。「配属したら終わり」にせず、
目指すキャリアへ進めているか継続的に確認します！
身に付くスキル
・キャリアパス
＼今の経験に、“次にできること”をプラス／
【身につくスキル】
◇Cisco・ネットワークの知識
◇制御系システムの知識
◇問い合わせ内容を整理する対応力
◇関係部署と連携する調整力
◇プログラミング・テスト
◇PMOの資料作成・進捗管理
【キャリアパス】
◇運用・監視→設計・構築
◇テスト→開発・設計
◇ヘルプデスク→IT運用・インフラ
◇メンバー→PL・PM
◇技術職→PMO・マネジメント
◇自社内開発への挑戦
未経験者はOJTや挑戦可能な業務からスタート。
経験者は積み上げた経験の続きから次を目指します。
月1回の面談で強み・希望を確認。
自分に合ったキャリアを一緒に考えます！
入社後の成長サポート
＼一人ひとりに合う成長支援／
【配属前】
担当業務、得意な技術、次に挑戦したいことを確認。
経験者はスキルを活かせる案件、
未経験者は挑戦可能な案件を検討します。
【配属後】
三鷹・吉祥寺の制御系案件では、
約1カ月のOJTを実施。
必要な知識や技術を実務を通じて学びます。
豊洲のヘルプデスク案件では、
参画中の当社リーダーが新人の受け入れ・育成を担当。
分からないことを確認しながら、業務を身につけられます。
【月1回の定期面談】
◇現在の仕事内容
◇習得できたスキル
◇現場での困りごと
◇次に挑戦したい工程
◇希望するキャリア
希望と業務にズレがないかを確認し、
次のステップへ伴走！
応募資格
＼経験者優遇・未経験者も相談OK！／
学歴や経験年数だけで判断せず、
これまで何をしてきたか、
次に何を学びたいかを重視します。
【応募条件】
◇基本的なPC操作ができる方
└Word・Excelへの入力、メール対応など
◇ITエンジニアとして成長したい方
◇受け身ではなく、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
【経験の浅い方も歓迎】
経験1～2年でも、運用・監視、テスト、ヘルプデスクなど、
IT業務に携わった経験は立派なキャリアです。
＜活かせる経験＞
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇システム開発・テスト・改修
◇インフラ設計・構築
◇PMO・プロジェクト支援
◇ITサポート・問い合わせ対応
◇資料・議事録・手順書の作成
【Ciscoの知識も活かせます】
過去のCCNA取得経験や、
Ciscoの基礎知識をお持ちの方は歓迎します。
【未経験の方】
三鷹・吉祥寺の制御系案件では、
約1カ月のOJTを用意。豊洲のヘルプデスクでは、
当社リーダーが受け入れ・育成を担当します。
未経験からITに挑戦したい方も、まずはご相談ください！
歓迎する経験・スキル
＼一つでも当てはまれば歓迎！／
【活かせる経験・知識】
◇Cisco・ネットワークの基礎知識
◇CCNAの取得経験
└現在は資格がなくてもOK
◇ネットワーク・サーバの運用、保守
◇インフラの設計・構築
◇制御系システムの開発・テスト
◇ヘルプデスク・問い合わせ対応
◇関係部署との連携・調整
◇Java・Python・JavaScriptでの開発
◇PMO・進捗管理・資料作成
◇AWS・Azureなどクラウドの運用
【学習経験も歓迎】
◇ITを独学で学んだ
◇プログラミングスクールを受講した
◇ITパスポート相当の知識がある
すべては必要ありません。
学習経験や担当業務をお聞かせください！
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円以上＋決算賞与(業績による)
■経験3年以上の場合
想定年収400万円以上
月給30万円以上＋決算賞与(業績による)
■経験6年以上
想定年収500万円以上
月給38万円以上＋決算賞与(業績による)
※試用期間3ヵ月あり
(雇用形態や給与、福利厚生等に変更はなし)
★アーキテクト・ITコンサルタント・年収1000万円も実現可能！
賞与について
決算賞与あり（業績による）
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより変動あり
残業について
残業の発生を抑える運営方針で、勤務状況も丁寧に管理しています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし・希望勤務地を考慮】
本社（東京都渋谷区初台）および、
首都圏の各プロジェクト先へ配属します。
【現在、採用を強化している勤務地】
■東京都墨田区・錦糸町
└Ciscoの知識を活かせるネットワーク関連案件
■東京都三鷹市・武蔵野市吉祥寺
└未経験者も挑戦できる制御系案件
└約1カ月のOJTを実施
■東京都江東区・豊洲
└ユーザーからの問い合わせ対応を行うヘルプデスク案件
└当社リーダーが新人の受け入れ・育成を担当
【そのほかの配属エリア】
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉
※転居を伴う転勤はありません。
※希望・経験・適性・スキル・案件状況を踏まえて配属先を決定します。
※「通勤しやすいエリア」「興味のある技術・分野」などもお伺いします。
※勤務地・プロジェクトの詳細は、面談時にご説明します。
交通・詳細
■本社アクセス
京王線「初台駅」より徒歩すぐ
勤務地一覧
・東京都渋谷区初台1-51-1
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
働き方：原則出社（プロジェクト先または本社）
※業務内容・スキルレベルに応じて、ハイブリッド勤務（出社＋リモート）やフルリモート勤務となる場合もあります。
休日休暇
【休日】
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
プライベートとの両立がしやすい安定した休日体系です。
【長期休暇】
◇夏季休暇：3日
◇年末年始休暇：6日
年間行事に合わせて休暇をしっかり確保できます。
【特別休暇】
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています。
【年間休日】
◇年間125日以上
無理のない働き方を実現できる、十分な休日数を確保しています。
待遇・福利厚生
【社会保険】
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
基本となる保険制度を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。
【手当・支給】
◇交通費全額支給
◇出張手当
◇慶弔見舞金
日々の通勤や業務を支えるための実用的な支給制度です。
【制度・サポート】
◇資格取得補助制度
◇社員表彰制度（社長賞）
◇定期健康診断
◇定期面談・キャリア相談
技術習得からキャリア形成まで、“成長支援”に力を入れています。
【職場環境】
◇屋内禁煙
※社員の声を反映し制度改善を随時検討
当社ならではの風通しの良さが魅力です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
☆AIを活用した自社内開発も始動！広がる次のキャリア
＼自社内開発も、次のキャリアの選択肢に／
2023年の設立当初から目標としてきた自社内開発。
現在は、AIなどを活用した取り組みが一部でスタートしています。
今回募集するJrエンジニアも、
まずは経験や希望に合ったプロジェクトで力を磨きます。
◇ネットワーク／錦糸町
◇制御系／三鷹・吉祥寺
◇ヘルプデスク／豊洲
◇システム開発・PMO支援 など
経験を積んだ先には、
PLや自社プロジェクトに携わるチャンスもあります。
「運用から構築へ」
「テストから開発へ」
「メンバーからリーダーへ」
今できることだけでなく、
次に挑戦したいことを月1回の面談で共有。
技術を究める道も、マネジメントへ進む道も、
自社内開発に挑戦する道も一緒に考えます！
直近1年間の定着率100％。数字を支える安心感！
直近1年間の社員定着率は100％。
その背景にあるのは
「配属したら終わり」にしないフォローと、
無理のない働き方です。
【月1回の定期面談】
◇実際に担当している仕事内容
◇現場で困っていること
◇仕事量や残業などの負担
◇次に挑戦したい技術・工程
◇希望するキャリア
会社から毎月確認し、
問題やキャリアのズレを早めに捉えます。
【働きやすい環境】
◇年間休日120日以上
◇土日祝休み
◇残業は月平均20時間以内
◇転居を伴う転勤なし
多様な取引先があるため、
希望や成長に合うプロジェクトを検討できます。
社長や経営陣との距離も近く、
相談しやすい社風です。
働きやすさ、キャリアの安心感、
相談しやすい関係性が
「ここで長く働きたい」という思いにつながっています。
取材担当者より
設立4期目を迎え、首都圏から全国へ。テクノフリーダムは次の成長ステージへ動き出しています。取材で印象に残ったのは、事業の成長だけでなく、社員に誠実に向き合う姿勢です。
募集するのは、CADオペレーター、街づくり・住まいづくりディレクター、Jrエンジニア、通信インフラ施工管理の4職種。池袋のプラント設計、住宅設備や橋梁に関わる施工管理、錦糸町・三鷹・吉祥寺・豊洲のIT案件、東京・札幌の通信インフラ案件など、勤務地や仕事内容を具体的に示しています。
未経験者には研修やOJTを用意し、経験者には積み上げてきた経験を活かせる仕事を提案。月1回の定期面談で、困りごとや挑戦したいことを確認し、希望と実務のずれを早めに捉えます。
年間休日125日以上、残業月平均20時間以内、転居を伴う転勤なしと、長く働ける環境づくりにも注力。会社と一緒に次の一歩を踏み出したい方に、注目してほしい企業です。
-
【配属して終わりにしない】毎月の面談で希望を確認し、目指すキャリアへ会社が伴走します。 -
【希望・経験・適性をふまえて配属先を決定】転居を伴う転勤もなく、納得して働き始められます。 -
【首都圏で培った実績を、次は全国へ】会社の成長と自分の成長を同時に描ける、今がチャンスです。
会社概要
株式会社テクノフリーダムの会社概要です。
- 事業内容
-
建設・通信・ITの3分野を中心に、技術と信頼を届けるプロジェクト支援を行っています。事業の柱は「スタッフィング」「アウトソーシング」「コンサルティング」の3つです。
■スタッフィングサービス
専門性を持つ技術者が、各プロジェクトで力を発揮します。
【1】コンストラクションエンジニアリング（CES）
建設プロジェクトの計画・設計・施工管理を支援。
◇施工管理
◇設計
◇CADオペレーション
大手ゼネコン・サブコンとの取引実績を活かし、幅広い現場に対応しています。
【2】モバイルエンジニアリング（MES）
通信インフラの構築を、調査・設計・施工管理までトータルに支援。
◇現地調査
◇CADによる図面作成
◇設計・施工管理
◇フィールド業務
モバイルネットワークやインフラ整備に貢献しています。
【3】システムエンジニアリング（SES）
IT領域のシステム開発・保守・運用を支援。
◇Webアプリケーション開発
◇業務系システム開発
◇システムの保守・運用
SEやプログラマーが、幅広いニーズに対応しています。
■アウトソーシングサービス
特定業務を一括して請け負い、業務効率化と品質の安定を支援します。
◇携帯電話基地局建設
└置局交渉・現地調査・設計・竣工検査・完成図書など
◇キャッシュレスレジの販売代理業務
通信分野を中心に、今後は他分野への展開も推進します。
■コンサルティングサービス
DX・業務改革・IT導入を、現場とともに進める伴走型支援です。
◇DXロードマップ策定
◇業務棚卸・プロセス改革支援
◇PMO高度化・標準化
◇kintone導入支援
◇SFA・CRM高度化
◇生成AI活用
コンサルティングファーム出身者を中心に体制を立ち上げ、サービス提供の本格化を進めています。
- 主要取引先
-
大手通信キャリア、大手ゼネコン・サブコン、プラントメーカー、ITサービス企業など、社会基盤を支える企業と多数のプロジェクトを進めています。通信インフラ整備、建設施工管理、ITシステム開発など、幅広い分野で技術者が活躍。今後も建設・通信・ITの枠を超え、多様なパートナー企業との連携を拡大していきます。
- 設立
-
2023年4月18日
- 従業員数
-
30名（2026年4月1日現在）
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役 黒木 幸志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募
-
STEP02
書類選考
-
STEP03
面談（1〜2回）
-
STEP04
内定
-
STEP05
入社・配属
【STEP1】Web応募
まずは応募ボタンからエントリーしてください。応募後は、担当より面談日時のご連絡を差し上げます。面談はオンラインが基本で、平日なら柔軟に調整可能。対面をご希望の場合も対応できます。
【STEP2】書類選考
お送りいただいた情報をもとに、ご経験や志向性を確認します。未経験の方は、経験以上に「挑戦したい分野」「将来のキャリアイメージ」 を重視します。
【STEP3】面談（1〜2回）
私たちの面談は、あなたの希望を深く理解するための “対話型”。堅苦しい場ではなく、以下を一緒に整理しながら進めます。
◇どんな分野に挑戦したいか
◇どんな働き方が合うか（出社／ハイブリッド／フルリモート）
◇身につけたいスキルや今後のキャリア
◇不安に思っていること
【STEP4】内定
選考結果はできる限り早くご連絡します。内定後は、入社日・条件面の調整を行います。現在在職中の方も安心してご相談ください。
【STEP5】入社・配属
入社後はオリエンテーションを実施し、会社の制度やサポート体制をご説明します。未経験の方は研修からスタートし、経験者の方には希望やスキルに合ったプロジェクトを提案。配属後も定期面談を通して、キャリアの方向性や働き方を継続的にサポートします。
- ホームページ
-
株式会社テクノフリーダム https://www.t-freedom.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51番1号
初台センタービル6階採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社テクノフリーダムのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社Vertex.
人生に、寄り添う会社。リモート8割/残業月10h以下 -
株式会社アイエスエフネット 第二新卒・未経験採用部門
未経験歓迎★残業月7.3h程度 リモート案件あり★研修充実 -
株式会社ITSO
最先端AI・DXで企業の課題解決 未経験もOK！／IPO準備中 -
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】
開発エンジニア 残業月10h/在宅可/フレックス
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この求人情報について
株式会社テクノフリーダムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。