職種
「新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする。」を
企業理念に掲げる同社。
電子書籍ストア「ブックライブ」の運営にとどまらず、
オリジナルコミックの編集・出版、クリエイター支援事業、
IP展開まで、領域を広げながら多角的なエンタメサービスを展開しています。
出版とITが融合する電子書籍業界は、日々変化し続ける
エキサイティングなフィールドです。当社は「いつでも、どこでも、
だれにでも、簡単に本が読める環境」を目指し、新たな読書体験を
生み出し続けています。
私たちが求めているのは、自分の「好き」を原動力に挑戦できる人材です。
1.自ら考え創造できる人
2.粘り強く挑戦できる人
3.とにかく漫画・読書が好きな人
多様な職種のプロが集まる刺激的な環境で、
あなたの情熱と想像力を発揮してみませんか?
株式会社BookLiveが募集している求人の詳細です。
欠員による募集となります。
・大規模トラフィックのサービス開発経験
・生成AIを活用したモダンな開発経験
■Vue.js、ReactなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発・運用経験
■TypeScriptを用いた静的型付けでの実装経験
■GitHub Copilotなどの生成AI(コーディングアシスタント)を日々の業務で活用している、
または強い興味がある方
■PHPなどバックエンドの開発経験、またはバックエンドのコードを読み解いた経験
■大規模Webサービスでの開発・パフォーマンス改善経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
9:00~18:00
※標準労働時間8h・休憩1h
※フレックスタイム制度有 コアタイム10:00~15:00
■完全週休2日制
■土日祝
■年末年始
■5月1日
■創立記念日(1月28日)
■リフレッシュ休暇3日(夏季休暇相当)
■有給休暇初年度10日(半日・時間単位休可)
■ストック休暇制度
■特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、公務休暇など)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「新しい価値を創造することで、楽しいをかたちにする」――同社は電子書籍ストアの運営をはじめ、アプリ開発やオリジナル作品の編集、クリエイター支援まで多角的に展開。出版とITを掛け合わせた変化の激しい業界で、新たな読書体験を生み出し続けている。社内にはマンガを愛する社員が集まり、その情熱が「マガデミー賞」などの斬新な企画へ結実しているという。「いつでも、どこでも、だれにでも」本が届く環境を目指し挑戦を続ける同社。エンタメの力で世の中を面白くしたい意欲ある人物にとって、自身の情熱を発揮できる絶好の環境と言えるだろう。
株式会社BookLiveの会社概要です。
電子書籍ストア事業、コミック制作・出版事業、デジタルエンターテイメント事業、ネットコミュニティサービス事業
2011年1月28日
224名(2026年3月31日現在)
27億3千万円
代表取締役社⻑ 淡野 正
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社BookLive type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社BookLive https://booklive.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社BookLiveへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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