ソフトブレーン株式会社

開発エンジニア◆年収600万~/リモート可/6,000社導入の自社サービス/SaaS/年収1,000万も可

  • 正社員
  • 年収:600~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.09.29~2026.10.26
開発エンジニア◆年収600万~/リモート可/6,000社導入の自社サービス/SaaS/年収1,000万も可

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

UI/UXにこだわりぬける開発を、ここで。
【6,000社に導入される自社開発CRM/SFA】

私たちが手がける6,000社導入の自社プロダクトは、
今まさに次世代のUI/UXへ進化しようとしている真っ最中。

|常に“使いやすいか”をコアに開発しています|
私たちに決まった正解はありません。
「もっとこうしたら、ユーザーは使いやすいはず!」
そんな風に、ReactやVue.jsといったモダン技術を使いながら、
技術選定から一緒に考えていくスタイルです。
ビジネスサイドのメンバーとアイデアを出し合いながら、
試行錯誤して最適な画面を作っていくーー。
そんな、自分の手でサービスを育てている実感を味わえます。

|“もっとこうすればよかった”と感じることもありません|
リリースしたら次の案件へ…という働き方ではありません。
ユーザーの反応を見ながら、「ここの導線、少し変えてみようか」と
日々改善を重ねていけるのが、自社開発の醍醐味。
世界的企業とも渡り合えるプロダクトを
最前線で磨き上げていく経験は、エンジニアとしての確かな自信に繋がります。

あなたのこれまでの経験、当社の大きな裁量の中で活かしてみませんか?
私たちと一緒に、もっと使いやすくて愛されるUI/UXを作っていきましょう!

募集要項

ソフトブレーン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

≪プロダクトのさらなる進化に向けた増員募集≫
約20年にわたり、国内トップクラスのシェアを誇る当社の主力サービス。
世界的企業を競合に勝ち抜く高い商品力を武器に、UI/UXの圧倒的な改善、そして
モダンなフロントエンド技術を強力に推進していただけるフロントエンドエンジニアを新たに募集します。

仕事内容

★リモート併用OKのハイブリッドワーク実施中
★世界的企業をライバルに受注を勝ち取る自社開発CRM/SFA
★大手はじめ6,000社超の導入実績をもつプロダクトのUI/UXを設計
===

プロダクト開発本部にて、自社開発CRM/SFA『eセールスマネージャー』の
フロントエンド開発全般をお任せします。

新機能の画面設計から、パフォーマンスチューニングまで幅広く対応いただきます。

《実行環境》
◆フロントエンド開発:Vue.js / React Native / Javascript
◆デザイン連携:UI/UX設計、プロトタイプ作成
◆その他業務:コードレビュー、技術課題の発見・提案と改善の推進

▽『eセールスマネージャー』について
https://www.e-sales.jp/

▽入社後の流れ
まずは既存機能のUI改善やパフォーマンスチューニングといった業務から幅を広げていってください。
将来的にはフロントエンドのスペシャリストとして、あるいは技術選定をリードするテックリードとして組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目注目 6,000社以上に導入中!「社会を動かす」手応えを。

185業種・6,000社以上に導入されている国内トップクラスの自社プロダクトを、
長期的な視点で運用・改善していくのが当ポジションのミッションです。

一部のシステムを保守して終わるのではなく、日々の顧客フィードバックから明らかになった
UIの課題を拾い上げ、根本的なユーザビリティの解決や次期構成の策定へと繋げていきます。

チーム内のコミュニケーションを重視した週2日の出社や、
試用期間終了後から利用可能なスライドワークなどの環境が整った当社でなら、あなたの本領を発揮できるはず。

そんな当社で、開発の面白みを感じてください!

注目ユーザーの声をダイレクトに反映できる開発環境。

自社プロダクト開発だからこそ、自分が実装した機能に対するお客様からのフィードバックを直接受け取ることができます。
「使いやすくなった」「業務が効率化された」といった声は、フロントエンドエンジニアにとって最大のモチベーションに繋がります。

また、企画から開発・運用までを自社内で完結しているため、柔軟かつスピーディーな開発サイクルを実現。
ビジネスサイドと連携しながら、一体感のあるプロダクトづくりが可能です。
あなたのアイデアや提案が、6,000社超のビジネスを支えるシステムに反映されるやりがいを実感してください。

応募資格

◆フロントエンド領域の開発実務経験(実行環境不問)
◆学歴不問

【こんな方にぴったりです】
◇SESや受託開発から、自社プロダクト開発へステップアップしたい方
◇UI/UXの改善など、ユーザー視点での開発に立案・参加していきたい方
◇世界的企業を競合に勝ち抜く、商品力のあるプロダクトを育てたい方
◇自社内で腰を据え、中長期的な視点でシステムの進化や改善に向き合いたい方

▼当社での実装技術環境(一部抜粋)
言語・FW|Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript
DB|PostgreSQL、SQLServer、NoSQL
開発支援|GitHub、Redmine、Docker、Terraform
CI/CD|GitHub Actions、CodePipeline
監視・分析|NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤
歓迎する経験・スキル

・Vue.jsやReact Nativeなどのモダンなフロントエンド技術
・大規模SaaSプロダクトにおけるUI/UX設計・開発スキル
・デザイナーやPdMと連携した要件定義・仕様策定スキル
・パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善の知見

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

◇年収600万円保証!月収50万円以上
入社時年俸:600万円~1,000万円(12分割)+業績連動賞与
┗月収換算:50万円~83.3万円+業績連動賞与

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記給与には、固定残業代(月40時間分・125,000円~208,333円)を含みます。超過分は別途全額支給致します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

◇年収660万円(34歳/入社2年目)
◇年収800万円(29歳/入社3年目)
★年齢や入社年度にかかわらず、実績や頑張りを評価しています!

賞与について

★業績連動型賞与あり
※10年以上連続で支給しています!

勤務時間

《スライドワーク制を導入》
始業時刻9:00/終業時刻17:30(実働8.5時間)
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

残業について

顧客の生産性向上を支援している会社ですので、社内の営業活動も効率化を目指しています。月平均残業時間は16.9時間です。(2025年度実績)

勤務地

☆リモート併用中!駅徒歩3分以内!転勤なし
《本社》東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

(変更の範囲)なし
交通・詳細

《本社》
◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
◆都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口 徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口より徒歩10分
◆JR各線「新橋駅」銀座口 徒歩12分

勤務地一覧

・東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークOK

試用期間終了後からは、スライドワークやリモートワークの利用が可能!
ただし、円滑な業務のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(7月~9月中に3日間)
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社後半年経過で10日付与)
◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり
◆育児休暇 ☆取得実績あり
◆記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

☆公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(2月・8月)
◆業績連動型賞与あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(月10万円まで)
◆商談時の交通費も別途支給!
◆時間外手当
◆慶弔見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆確定給付企業年金
◆社内親睦会費補助
◆社員紹介制度
◆永年勤続表彰制度(10年)
◆社用携帯貸与(iPhone)
◆長期障害所得補償制度
◆育休・産休復帰前働き方相談
◆在宅勤務(一部従業員が対象)
◆時短制度(一部従業員が対象)
◆育児のための時差出勤制度
◆介護短時間勤務制度
◆屋内原則禁煙(屋内に喫煙専用室あり)
産休・育休取得状況

☆産前・産後の育児休暇の取得実績あり
☆休暇制度の取得後の復職率は100%!

掲載終了予定日:2026.10.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国産ベンダーとして売上シェアトップクラスを誇る『eセールスマネージャー』。その進化を支えているのが、開発チームの「圧倒的な裁量」だ。6,000社超の導入実績を持ちながら、守りに入らず既存製品の「スクラップ&ビルド」を推進。PLは企画から技術選定までを一気通貫でリードし、AIエンジニアは正解のない領域で、利益を生むアーキテクチャを自ら模索している。指示待ちではなく、自らの手でプロダクトの“最適解”を定義できるこの環境。技術とビジネスの両視点を持ち、市場価値の高いエンジニアへ成長したい方に、まさにぴったりの環境といえそうだ。

会社概要

ソフトブレーン株式会社の会社概要です。

事業内容

◆顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供
当社が開発・販売・導入を担う『eセールスマネージャー』は、国産ベンダーとして6,000社超、185業種以上の導入実績があります。

【グループ取引実績6,000社以上】
商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など

【グループ会社】
ソフトブレーン・サービス株式会社
ソフトブレーン・インテグレーション株式会社

主要取引先

日本生命様、東京ガス様、伊藤園様、トヨタグループ、TOPPANグループ、NIPPON EXPRESSグループなど

設立

1992年6月17日

従業員数

197名

平均年齢/20代29%:30代60%:40代9%:50代2%(平均年齢33.0歳)

男女比/男性74%:女性26%

中途入社者の割合/中途62%:新卒38%

資本金

1億円(2026年7月時点)

代表者

代表取締役社長 豊田 浩文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(通過された方に面接日をご連絡いたします)

  2. STEP02

    面接(2回)※適性試験あり

  3. STEP03

    内定

《最後までお読みいただき、ありがとうございました!》
当社は熱量をもって働きたい方をチーム全体でサポートする環境があります。
「注目度の高いIT業界で新しい仕事に就きたい」
そんな方は是非、お気軽にご応募ください!

typeの専用応募フォームよりご応募ください。

◆ご応募から内定までは約1週間~1ヶ月を予定しております。
◆平日夕方の面接も可能ですので、ご相談下さい。
◆入社日は希望に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募書類は返却致しません。予めご了承ください。

ホームページ

ソフトブレーン株式会社 http://www.softbrain.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

採用担当

掲載終了予定日:2026.10.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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