職種
【社内SE(アプリ)】大規模なIT投資/業界不問/残業月20時間程度/WEB面接可
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.10.02～2027.09.02
経験を誇りに変える。
長谷工で、ワンランク上のプロへ。
これまでのキャリアで培ってきた知識やスキル。
それを活かし、あなたは次にどんな自分を目指しますか？
単に経験をなぞるだけの転職ではなく、
自らのポテンシャルを解放し「本当に誇れる仕事」を掴み取る場所が、
長谷工コーポレーションにはあります。
マンション建設のリーディングカンパニーとして確固たる
実績を築いてきた当社は、今や物流施設や高齢者向け住宅、
データセンターなど、新たな領域へ力強く挑戦を続けています。
長谷工には、これまでのキャリアを正当に評価し、
さらに大きなスケールの案件や新規事業を任せる
「圧倒的な成長環境」があります。
一人ひとりの自律と挑戦を後押しし、
互いに協働しながら成長していく組織風土が、
あなたの経験を即戦力として引き出し、
もうワンランク上のキャリアへと導きます。
豊富な実績と変革のパワーが共存する長谷工で、
あなたの次の挑戦を始めませんか。
募集要項
株式会社長谷工コーポレーションが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと
連携を図りながら推進していただきます。
【具体的な業務内容】
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
◆基幹システム開発・社内向けサービス開発：業務整理に伴う要件定義・課題解決。
また、各グループ会社と連携しながらIT投資を推進し
グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。
◆ITを活用したサービス強化：子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する
長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進中。
※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門IT推進部に出向いただくポジションです。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目この求人の特色
◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。
◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数14.7年と高い定着率を誇ります。
◇入社後は、プロジェクトマネジメント・業務改革・データ活用等の実務教育を実施し、
その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
注目部署の組織構成
IT推進部（全4チームで構築）※内、アプリは企画開発1～2チーム。
・企画・開発1チーム（3名）：新規BtoCサービス開発に伴うシステム導入・開発支援
・企画・開発2チーム（7名）：社内業務システムの導入・開発支援、保守運用
部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の社員が主となります。
応募資格
◆何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方※業界不問
◆大卒以上
歓迎する経験・スキル
【求める人物像】
◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方
◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方
◆円滑なコミュニケーションを図りながら、関係者と協働して業務を進められる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
想定年収：750万円～850万円
月給：32万円～
※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
※試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
※残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
勤務時間
所定労働時間：8:30～17:00（7時間30分 休憩60分）
勤務地
休日休暇
■年間休日121日（2026年度）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末・年始休暇
■年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■定年65歳、再雇用制度
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、こども休暇）
■介護関連制度（介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、介護休暇）
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション他
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
など
会社概要
株式会社長谷工コーポレーションの会社概要です。
- 事業内容
-
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
- 設立
-
昭和21年（1946年）8月22日
- 従業員数
-
2,888人（2026年6月30日現在）
- 資本金
-
575億円（2026年6月30日現在）
- 代表者
-
代表取締役社長 熊野 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社長谷工コーポレーション type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社長谷工コーポレーション https://www.haseko.co.jp/hc/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社長谷工コーポレーションへの質問」と記載しお送りください採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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