職種
株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ&カンパニーグループ】
街のドラッグストアに、
毎日当たり前のように医薬品や日用品が並んでいること。
全国約3,500店舗を展開する
マツキヨココカラ&カンパニーにおいて、
その日常の買い物を裏側から支え続けているのが、
5,000もの機能を有する基幹MDシステムです。
今回募集するのは、この巨大な流通インフラの根幹を担うポジション。
全国の店舗に商品を欠かさず届けるため、
店舗や物流などの現場と直接向き合いながら、
課題解決に向けた要件定義を主導していただきます。
構築や運用はベンダーへ委託しているため、
上流工程に専念できる環境です。
現在、新旧POSの統合や物流拠点の再構築、
AIを活用した発注業務の改善など、
流通の未来を創る大規模プロジェクトが多数稼働中。
現場の声に耳を傾け、
社会インフラを自分の手で支え・進化させていく
確かな貢献性を実感できます。
巨大なインフラを担うからこそ、働きやすさも追求。
残業月平均20時間で、週2日のリモートも可能。
平均勤続年数は13.8年と長く、無理のないペースで活躍できます。
マツキヨココカラグループで、
人々の暮らしを足元から支える
エンジニアとして、次のキャリアを築きませんか?
株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ&カンパニーグループ】が募集している求人の詳細です。
マツキヨココカラ&カンパニーグループ全体のITを総括し、各事業のシステムの企画、構築、運用を担うIT部。「アジアNo.1」の実現に向け6年間で600億円規模のIT投資を進め、企画・要件定義の内製化を強化するためIT組織を拡大中。全国約3,500店舗の流通基盤を支えるエンジニアを増員募集します!
■商品管理システム
事業会社、FC対象の多彩な商品を一元的に管理して、商品供給と商品分析をデータで支える
■売上在庫システム
全国の店舗のPOS売上情報を掌握して在庫を正確に管理して、品揃えや経営管理、顧客サービスに活用する基盤を提供
■発注物流システム
数百の仕入先、日本全国に張り巡らされた配送網をコントロールして約3,500店舗にくまなく商品を届けるための仕組み
■自動発注システム
受容予測を通じて、発注量をコントロールして店舗の業務を軽減して店舗での顧客サービスの時間を創出
■調剤管理システム
処方箋の情報を元に、医薬品の管理を行いDXなどの顧客サービスを提供する基盤
≪案件の開発環境≫
■クラウド基盤:AWS Google Cloud Platform Bigquery
■ツール、システム:Google Workspace、Backlog等各Saasツール
■業務範囲:システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守
一般的な基幹システム担当は、稼働後の「維持・保守」がメインになりがちです。しかし当社は「アジアNo.1」に向けた変革期。6年間で600億円という大規模なIT投資を背景に、基幹システムにおいても「攻め」の刷新が続いています。
全国約3,500店舗という国内トップクラスの規模を誇るからこそ、扱うデータ量も影響力も絶大。「統一POS開発」「共通物流センター統合」「基幹刷新」など、数万人・数千億円の商流を動かす大規模プロジェクトが同時進行中。枯れたシステムの保守に留まらず、巨大な流通の心臓部を自らアップデートしていくダイナミズムを実感できます。
■ 年間休日120日
■ 週2日のリモートワークあり
■ 残業月平均20時間程度
■ 連続休暇制度で、最大7連休取得可
■ 服装自由
「美と健康」を届ける企業として社員の働きやすさも追求している当社。「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されており、平均勤続年数13.2年と長期にわたり活躍する社員が多いのが特徴です。また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うフラットな風土も。心身ともに穏やかな環境のもと、腰を据えて働けます。
・基幹システム(販売管理、在庫管理など)の開発・運用経験
・Java, Python, C# などでの開発経験
※実際にコードを書く訳ではありませんが、ベンダーへの指示・レビューが主目的となります。
・データベース(SQL Server, Oracleなど)の知識
・AWS/Azure等のクラウド環境での開発経験
※システム開発手法は、ウォーターフォールを中心として、アジャイルはありません。殆どのシステムが、クラウドリフトを実施済であり、クラウド(AWS等)の知識が求められます。オンプレはありません。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働制(週40時間以下)
残業は月平均20時間程度です。
変形労働時間制を採用し、業務の繁閑に応じて柔軟に調整。
効率的な運営とワークライフバランス向上を実現しています。
・JR御茶ノ水駅・地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩1分
・東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階
リモートワークOK
【 年間休日120日 】
■月9~11日休み
(就業規則上は土日休みではありませんが、慣習的に土日休みをとられることが多いです)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後 10日~最高20日)
■アニバーサリー休暇
■特別休暇(例:結婚で7日間の休暇を取得可)
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本を代表するマツモトキヨシグループとココカラファイングループが統合した巨大グループを支える社内SE募集は注目に値する。年商1兆円超、全国3,600店舗という規模感のもと、大きな影響力を持って同社のITを最上流から支えるやりがいは、他社ではなかなか得られないのではないだろうか。また技術面ではベンダー任せではなく、自ら課題整理から技術選定まで主体的に携われる点も魅力だ。最上流から携わることで、マツキヨココカラ&カンパニーのシステムを動かす実感を大きく得られるだろう。また年齢に関わらずに意見を発信していける風通しの良い社風も魅力的だ。単なる進捗報告だけでなく、プロジェクトの課題や改善案など自由にアイデアを発信できる機会が多く、若手の方も臆することなくチャレンジできる環境が整っていると感じた。
株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ&カンパニーグループ】の会社概要です。
◆◇数字で見るマツキヨココカラ&カンパニーグループ◇◆
・売上高:1兆1,174億円
・営業利益:849億円(*業界トップクラス)
・グループ店舗数:3,600+100店(*業界トップクラス)※国内3,600店舗、海外100店舗
・グループ会員数:4500万人
※2026年3月末のデータ(株式会社マツキヨココカラ&カンパニーとして)
【事業内容】
■マツモトキヨシグループ全体の戦略策定・実行支援及び経営管理
※出向先となる株式会社MCCマネジメントは、
全国にドラッグストア、調剤薬局を展開する
「マツキヨココカラ&カンパニー」グループにおけるグループシナジー創出会社です。
当社が描く経営戦略を現場レベルで実行・推進し、
マツモトキヨシやココカラファインといった
グループ事業会社が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
あらゆる面からサポートを行っています。
2007年10月1日
14,293人(2026年3月末時点/グループ全体)
220億5,100万円
代表取締役社長 / 松本 清雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類による書類選考
STEP02
一次面接・SPI
STEP03
二次面接
STEP04
内定
★原則対面面接となりますが、Web面接も相談可能です!
★平日18時以降の面接も対応可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ&カンパニーグループ】 https://www.matsukiyococokara.com/
〒113-0034
東京都文京区湯島1丁目8番2号
MK御茶ノ水ビル7階
採用担当
TEL /03-6845-0005(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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