株式会社ACT ONE VITAL

インフラエンジニア◆希望案件にアサイン◆前職給与保障◆残業10h未満◆年休128日◆マネジメント経験不問

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.26
インフラエンジニア◆希望案件にアサイン◆前職給与保障◆残業10h未満◆年休128日◆マネジメント経験不問

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

転職者全員が年収UP!前職比平均110%の実績◎
1000件以上の案件から、理想のキャリアをつかもう!

/
「今の経験を、もっと評価してほしい」
「会社にキャリアを決められたくない」
\

そんなインフラエンジニアの想いに、
ACT ONE VITALは本気で向き合います!


【◎1000件以上の案件×100%希望案件にアサイン!】
クラウド・サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、
豊富な案件から希望に合う仕事をお探しします!
「運用から設計・構築へステップアップ」
「マネジメントより技術を極めたい」
どちらも大歓迎!
本人の意思を尊重するのが当社のスタイルです◎


【◎エンジニアの枠を超える挑戦も!】
技術を磨くだけが、キャリアじゃない。
*ドローン事業への挑戦
*研修コンテンツの企画
*新規プロジェクトの橋渡し役
など、エンジニア業務+αで、
「やってみたい」を活かせるチャンスも!
あなたの可能性をもっと広げられる環境です♪


【◎転職のハードルも、ぐっと低く!】
★面接は1回!
★カジュアル面談も実施!
★前職年収保証&転職者全員が年収UP!
★残業月平均10時間以内&年休128日!

「こんな働き方がしたい」「こんな技術に挑戦したい」
という理由からで構いませんので、
まずは一度お話ししてみませんか?

募集要項

株式会社ACT ONE VITALが募集している求人の詳細です。

募集背景

40年以上の歴史を持つ企業の技術部門から独立し、第二期創業フェーズを迎えた当社。現在、インフラ・クラウド領域の案件が増加しており、組織拡大に向けて新たな仲間を募集します!

経験豊富な方はもちろん、これから技術を磨きたい方も大歓迎。培ってきたスキルもこれからの挑戦も大切にできる環境で、自分らしいキャリアを築きませんか?

仕事内容

【◆多彩な案件・事業】
当社が扱う案件は開発も含めると常時1000件以上!
営業力の強さに自信があり、多彩な案件で希望の業務・工程にチャレンジ可!

運用保守で経験を積んできた方も、
設計・構築など新たな工程に挑戦したい方も歓迎します。

↓お仕事の一例↓
・クラウド/仮想環境の構築・管理
・サーバー/ネットワークの設計・構築~運用保守
・自治体向けインフラ運用業務・金融系ネットワークPMO
・構築・データセンターの運用対応
・社内SE
・各プロジェクトのリーダー業務 など


【◆キャリアの選択肢も豊富!】
「クラウド技術を身につけたい」
「マネジメントより、現場で技術を磨き続けたい」
そんな希望はもちろん、エンジニアの枠を超えた挑戦も大歓迎!

例えば…
☆ドローン事業への挑戦
☆語学力を活かした業務
☆社内HPの改善
☆研修コンテンツや社内資料の企画
☆新規プロジェクト開拓の橋渡し役 など

技術を極めるのも、新しい領域に踏み出すのも、あなた次第。
決められたキャリアの型にとらわれず、
「やってみたい」を形にできる会社です!


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サーバー・OS:Linux、各種サーバー環境
■クラウド:AWS/GCP/Azure
■仮想化・コンテナ:VMware NSX、Docker
■ネットワーク:各種FW/LB/ルータ/スイッチ
■担当領域:サーバー・ネットワークの設計、構築、運用保守、監視、障害対応
■その他:データセンター運用、社内SE、各プロジェクトのリーダー業務 など

注目リーダー経験は不問!技術を活かし続ける道も

経験を重ねたからといって、
必ずしもマネジメントを目指す必要はありません。

「現場で技術を磨きたい」
「得意な領域を深めたい」
「新しい技術にも触れてみたい」
そんな想いも大歓迎!

もちろん、上流工程やリーダー業務に挑戦したい方も応援します。
決まったキャリアを押し付けず、
本人の意思を尊重するのが当社のスタイルです◎

注目経験豊富な仲間がいる安心感

当社のインフラ部門には、
経験豊富なエンジニアが多数在籍!
若手も相談しやすく、
技術や現場での経験を共有しながら成長できる環境です。

さらに、開発現場での実務経験を持つ
研修講師とも業務提携を行っており、
スキルアップを支える教育体制を整えています!

《ココがポイント》
◎20代から経験豊富な50代まで幅広く活躍
◎リーダー・マネジメント経験不問
◎社長は元エンジニア/管理社員も全員IT業界出身
◎案件によってはIT業界未経験のスクール卒業生も活躍しています
◎第二期創業フェーズで会社づくりに関わるチャンスも!

応募資格

【応募資格】
IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎!(目安:1年以上/領域不問)

★インフラ・クラウド領域の経験者は特に歓迎!
★リーダー・マネジメント経験は一切不問!チャレンジしたい方は是非お願いします!

【こんな方と一緒に働きたい】
・サーバ・ネットワーク・クラウドなどの経験を活かしたい方
・運用保守から設計・構築など、仕事の幅を広げたい方
・管理職よりも、現場で技術を磨き続けたい方
・経験やスキルを正当に評価されたい方
・希望する案件や働き方を大切にしたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎
※IT業界未経験の方も歓迎

雇用形態

正社員

※試用期間中(3ヵ月間)の条件に変更はありません。

想定給与

★前職給与UP保証!前職からの年収UP平均110%★

月給35万円~70万円+各種手当

※残業代は別途全額支給
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮
※手当例は待遇・福利厚生をご確認ください
※未経験の方は月給23万円~+各種手当となります


【◆転職者全員が給与UPを実現!】
前職年収を保証→前職からの年収UPは平均110%!
求める給与以下の単価での営業はしないため、
入社後の給与ギャップも生まれません◎

↓年収UP事例↓
■Aさん(20代|経験3年)
 前職年収約400万円⇒入社後年収約500万円

■Bさん(30代|経験5年)
 前職年収約480万円⇒入社後年収約620万円
固定残業代について

なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)

実際の給与例

年収500万(月給42万)/入社1年目(20代/エンジニア歴3年)
年収640万(月給40万)/入社1年(40代・リーダー候補/エンジニア歴15年)
年収900万(月給75万)/入社1年(50代・PM採用/エンジニア歴25年)

勤務地別給与

・東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F/正社員/月給 350,000円 ~ 700,000円
・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1/正社員/月給 350,000円 ~ 700,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※参画するプロジェクトにより時間が前後する場合があります

勤務地

■勤務地:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各プロジェクト先

★リモートワーク・フルリモート案件あり!
★現在の居住地および勤務地や働き方の希望を最大限考慮します!
★U・Iターン歓迎!

※リモートワークの可否・頻度は案件によって異なります。

【本社住所】
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F

【横浜営業所住所】
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階
勤務地一覧

・東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

フルリモートがメイン

※リモートワーク・フルリモート案件が中心ですが、インフラ系の案件については出社勤務となる場合もあります。勤務形態は配属先により異なります。

休日休暇

【年間休日128日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~40日※入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月8万円まで)
■資格取得支援制度
■資格手当
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日手当
■住宅手当(規定あり)
■書籍購入費用会社負担(業務に必要なもの/会社規定あり)

★充実の研修・サポート体制!
現場での実務経験が豊富な研修講師と業務提携し、安心してスキルアップできる教育体制を整えています!
喫煙環境

就業場所により異なる

掲載終了予定日:2026.11.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

その経験、今の給与で満足ですか?

「できることは増えた。なのに、給与は変わらない」
「転職したい。でも、収入は下げたくない」
そんなエンジニアの本音に、私たちは数字で応えます!

★転職者全員が年収UP!
★前職年収比、平均110%!
★前職年収保証で、安心のスタート!

この実績を支えているのは、当社自慢の営業力。
希望する給与水準を踏まえて案件を探し、
あなたの経験やスキルに見合った条件を追求します。

技術を磨いてきた時間も、
現場で積み重ねた経験も、もっと価値があるはず。

「好きな仕事だから給与は我慢…」なんて、もう終わり。
次の転職は、仕事内容にも収入にも、欲張っていきましょう!

「経験を積んでも給与は横ばい」そんな現状を変える転職へ。あなたの技術と経験を必ず評価します!
「経験を積んでも給与は横ばい」そんな現状を変える転職へ。あなたの技術と経験を必ず評価します!
会社のこれまでと、これから

ACT ONE VITALの前身は、
創業40年以上の歴史を持つ「株式会社バイタル」。
長年培ってきたクライアントからの信頼や案件基盤はそのままに、
エンジニアのための環境を一からつくり直す
第二期創業フェーズに突入しています!

制度、仕組み、仕事の進め方も、まだまだ発展途中。
だからこそ、社員の声やアイデアが
そのまま形になる面白さがあります◎

大きな組織では時間がかかることも、
今の当社なら、社員のひと言が変化のきっかけに。
現場のリアルな声が、
これからの会社のスタンダードをつくっていきます。

会社づくりそのものに関われる今だからこそのチャンス。
安定と挑戦、その両方を味わえる絶好のタイミングです!

歴史ある企業の安定基盤と新しい会社ならではの自由度。今だからこそ味わえる、会社を育てる面白さ!
歴史ある企業の安定基盤と新しい会社ならではの自由度。今だからこそ味わえる、会社を育てる面白さ!

取材担当者より

これまで何をしてきたかと同じくらい、"これから何をしてみたいか"を大切にする。取材で見えてきたのはそんな同社の姿勢でした。

例えば、元市役所職員が大手通信キャリアのServiceNow案件に参画し、AIを活用したシステムの試作にも挑戦。インフラ領域でも、オンプレ環境からクラウド移行や社内SE、チームリーダーへと、案件ごとに守備範囲を広げている社員が複数います。

「得意な領域を一つ持っていれば、あとは業務で更にスキルアップ可能」。前職給与保証や自社研修コンテンツもその挑戦を後押しします。一方で、技術を極めたい人に管理職を強いることもありません。

未経験から新技術へ。経験を活かして次の領域へ。あるいはエンジニアの枠を超えた仕事へ。どの道も出発点は本人の意思です。次のキャリアは過去の延長線だけで決めなくていい。同社ならまだ知らない自分の可能性を探せるはずです。

  • 【選べる案件・環境】多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合うものにアサインします!
    【選べる案件・環境】多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合うものにアサインします!
  • 【前給保証】転職者の平均年収は110%UP!案件単価も公開しており、市場価値が知れるのも特徴です◎
    【前給保証】転職者の平均年収は110%UP!案件単価も公開しており、市場価値が知れるのも特徴です◎
  • 【安心できる環境】年休128日、残業10h以下。いい環境がいい仕事を生む循環をつくり出しています♪
    【安心できる環境】年休128日、残業10h以下。いい環境がいい仕事を生む循環をつくり出しています♪

会社概要

株式会社ACT ONE VITALの会社概要です。

事業内容

■情報システム、ITインフラ
■機械、組込・制御、電気・電子、建築
■各技術のアウトソーシング事業
■介護記録ソフト開発・販売
■ドローンによる撮影、診断、各種サービス

【許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 派13-317945
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-317987

設立

2025年1月

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 浅野 昌弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    ★カジュアル面談★

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定

★カジュアル面談あり/面接は1回のみ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
応募=すぐ選考、とは考えていません。
まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでや「これからどうなりたいか」をお聞かせください!

キャリアが定まっていなくても何も問題ありません。面談で、今考えていることをお互い話し合いましょう。

面接担当者は入社後に入社後ギャップが発生しないよう、基本的に何でもお答えしています!雰囲気のよい面接にも定評がありますので、気軽にお問合せくださるとうれしいです◎

ホームページ

株式会社ACT ONE VITAL https://actone-vital.com/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F

採用担当宛

TEL /03-6810-8898

掲載終了予定日:2026.11.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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