職種
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「今の経験を、もっと評価してほしい」
「会社にキャリアを決められたくない」
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そんなインフラエンジニアの想いに、
ACT ONE VITALは本気で向き合います!
【◎1000件以上の案件×100%希望案件にアサイン!】
クラウド・サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、
豊富な案件から希望に合う仕事をお探しします!
「運用から設計・構築へステップアップ」
「マネジメントより技術を極めたい」
どちらも大歓迎!
本人の意思を尊重するのが当社のスタイルです◎
【◎エンジニアの枠を超える挑戦も!】
技術を磨くだけが、キャリアじゃない。
*ドローン事業への挑戦
*研修コンテンツの企画
*新規プロジェクトの橋渡し役
など、エンジニア業務+αで、
「やってみたい」を活かせるチャンスも!
あなたの可能性をもっと広げられる環境です♪
【◎転職のハードルも、ぐっと低く!】
★面接は1回!
★カジュアル面談も実施!
★前職年収保証&転職者全員が年収UP!
★残業月平均10時間以内&年休128日!
「こんな働き方がしたい」「こんな技術に挑戦したい」
という理由からで構いませんので、
まずは一度お話ししてみませんか?
株式会社ACT ONE VITALが募集している求人の詳細です。
40年以上の歴史を持つ企業の技術部門から独立し、第二期創業フェーズを迎えた当社。現在、インフラ・クラウド領域の案件が増加しており、組織拡大に向けて新たな仲間を募集します!
経験豊富な方はもちろん、これから技術を磨きたい方も大歓迎。培ってきたスキルもこれからの挑戦も大切にできる環境で、自分らしいキャリアを築きませんか?
■サーバー・OS:Linux、各種サーバー環境
■クラウド:AWS/GCP/Azure
■仮想化・コンテナ:VMware NSX、Docker
■ネットワーク:各種FW/LB/ルータ/スイッチ
■担当領域:サーバー・ネットワークの設計、構築、運用保守、監視、障害対応
■その他:データセンター運用、社内SE、各プロジェクトのリーダー業務 など
経験を重ねたからといって、
必ずしもマネジメントを目指す必要はありません。
「現場で技術を磨きたい」
「得意な領域を深めたい」
「新しい技術にも触れてみたい」
そんな想いも大歓迎!
もちろん、上流工程やリーダー業務に挑戦したい方も応援します。
決まったキャリアを押し付けず、
本人の意思を尊重するのが当社のスタイルです◎
当社のインフラ部門には、
経験豊富なエンジニアが多数在籍!
若手も相談しやすく、
技術や現場での経験を共有しながら成長できる環境です。
さらに、開発現場での実務経験を持つ
研修講師とも業務提携を行っており、
スキルアップを支える教育体制を整えています!
《ココがポイント》
◎20代から経験豊富な50代まで幅広く活躍
◎リーダー・マネジメント経験不問
◎社長は元エンジニア/管理社員も全員IT業界出身
◎案件によってはIT業界未経験のスクール卒業生も活躍しています
◎第二期創業フェーズで会社づくりに関わるチャンスも!
正社員
※試用期間中(3ヵ月間)の条件に変更はありません。
なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)
年収500万(月給42万)/入社1年目(20代/エンジニア歴3年)
年収640万(月給40万)/入社1年(40代・リーダー候補/エンジニア歴15年)
年収900万(月給75万)/入社1年(50代・PM採用/エンジニア歴25年)
・東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F/正社員/月給 350,000円 ~ 700,000円
・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1/正社員/月給 350,000円 ~ 700,000円
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※参画するプロジェクトにより時間が前後する場合があります
・東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
・神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1
フルリモートがメイン
【年間休日128日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~40日※入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
就業場所により異なる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「できることは増えた。なのに、給与は変わらない」
「転職したい。でも、収入は下げたくない」
そんなエンジニアの本音に、私たちは数字で応えます!
★転職者全員が年収UP!
★前職年収比、平均110%!
★前職年収保証で、安心のスタート!
この実績を支えているのは、当社自慢の営業力。
希望する給与水準を踏まえて案件を探し、
あなたの経験やスキルに見合った条件を追求します。
技術を磨いてきた時間も、
現場で積み重ねた経験も、もっと価値があるはず。
「好きな仕事だから給与は我慢…」なんて、もう終わり。
次の転職は、仕事内容にも収入にも、欲張っていきましょう!
ACT ONE VITALの前身は、
創業40年以上の歴史を持つ「株式会社バイタル」。
長年培ってきたクライアントからの信頼や案件基盤はそのままに、
エンジニアのための環境を一からつくり直す
第二期創業フェーズに突入しています!
制度、仕組み、仕事の進め方も、まだまだ発展途中。
だからこそ、社員の声やアイデアが
そのまま形になる面白さがあります◎
大きな組織では時間がかかることも、
今の当社なら、社員のひと言が変化のきっかけに。
現場のリアルな声が、
これからの会社のスタンダードをつくっていきます。
会社づくりそのものに関われる今だからこそのチャンス。
安定と挑戦、その両方を味わえる絶好のタイミングです!
これまで何をしてきたかと同じくらい、"これから何をしてみたいか"を大切にする。取材で見えてきたのはそんな同社の姿勢でした。
例えば、元市役所職員が大手通信キャリアのServiceNow案件に参画し、AIを活用したシステムの試作にも挑戦。インフラ領域でも、オンプレ環境からクラウド移行や社内SE、チームリーダーへと、案件ごとに守備範囲を広げている社員が複数います。
「得意な領域を一つ持っていれば、あとは業務で更にスキルアップ可能」。前職給与保証や自社研修コンテンツもその挑戦を後押しします。一方で、技術を極めたい人に管理職を強いることもありません。
未経験から新技術へ。経験を活かして次の領域へ。あるいはエンジニアの枠を超えた仕事へ。どの道も出発点は本人の意思です。次のキャリアは過去の延長線だけで決めなくていい。同社ならまだ知らない自分の可能性を探せるはずです。
株式会社ACT ONE VITALの会社概要です。
■情報システム、ITインフラ
■機械、組込・制御、電気・電子、建築
■各技術のアウトソーシング事業
■介護記録ソフト開発・販売
■ドローンによる撮影、診断、各種サービス
【許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 派13-317945
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-317987
2025年1月
2,000万円
代表取締役社長 浅野 昌弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
★カジュアル面談★
STEP03
面接(1回)
STEP04
内定
★カジュアル面談あり/面接は1回のみ
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応募=すぐ選考、とは考えていません。
まずはカジュアル面談で、あなたのこれまでや「これからどうなりたいか」をお聞かせください!
キャリアが定まっていなくても何も問題ありません。面談で、今考えていることをお互い話し合いましょう。
面接担当者は入社後に入社後ギャップが発生しないよう、基本的に何でもお答えしています!雰囲気のよい面接にも定評がありますので、気軽にお問合せくださるとうれしいです◎
株式会社ACT ONE VITAL https://actone-vital.com/
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
採用担当宛
TEL /03-6810-8898
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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