株式会社クルーズプラネット

社内SE(自社EC・AWS・社内インフラ)/HISグループ/年休121日/フレックス/長期休暇OK

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.11.06~2026.12.03
社内SE(自社EC・AWS・社内インフラ)/HISグループ/年休121日/フレックス/長期休暇OK

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

夢のクルーズ旅行を、ITの力で支えていく。
少数精鋭企業で、ECサイトもAWSも上流から担当できる!

「船旅の楽しさを、もっと多くの方へ」――。
そんな想いから1993年に誕生した、
クルーズ専門旅行会社クルーズプラネット。

国内外の多彩な船旅を企画・販売し、
「クルーズ・オブ・ザ・イヤー グランプリ(国土交通大臣賞)」をはじめ、
数々の賞を受賞してきました。

豊富な商品ラインナップと確かな手配力で、
多くのお客様の船旅を支えています。

いま当社が力を注いでいるのが、ITによる事業成長。
自社ECサイトや顧客管理システムの強化を進め、
お客様の体験価値をさらに高めようとしています。

そこで今回、IT戦略の推進役となる社内SEを
新たにお迎えすることになりました。

仕組みをゼロから考え、
改善を積み重ねていく面白さは、
この規模の組織だからこそ味わえるもの。

自分の判断でプロジェクトを進めたい方なら、
存分に力を発揮できるフィールドです。

【働きやすさにも、こだわっています】
◎フレックスタイム制
◎土日祝休み
◎年間休日121日以上
◎長期休暇OK
◎残業月20時間未満
◎転勤なし

これまで培ってきた経験を武器に、
より広い海へと漕ぎ出すチャンスです。

キャリアの新たな航路を、
私たちと一緒に切り拓いていきませんか?

募集要項

株式会社クルーズプラネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では現在、自社ECサイトの大規模リニューアルや顧客管理システムの強化など、IT投資を加速させています。
一方、社内のエンジニアは2名のみ。開発ディレクションからインフラ運用、ヘルプデスクまで担う領域は年々広がっています。
そこで、守備範囲の広さを武器に自ら動ける社内SEを迎え、体制を強化することになりました。

仕事内容

自社ECサイトから社内インフラまで、
当社のIT全般を担う社内SEとしてご活躍いただきます。

<具体的には>
■ECサイトの開発・改修ディレクション
外部ベンダーとの折衝、要件調整、進捗管理など

■ECサイトの運用・更新
ページ編集やバナー作成、コンテンツ修正などのクリエイティブ対応

■AWSサーバーの運用・管理
環境設定、稼働監視、障害対応などのインフラ運用

■グループウェアの運用管理
ライセンス発行・アカウント付与、業務ツール移行の案内・サポートなど

■社内ITインフラの管理
PC・ルーター・周辺機器の選定・購入、
キッティング、トラブル対応などのヘルプデスク業務

  * * *

\仕事のPOINT!/
◎ECからインフラまで、関われる領域が広い
一つの専門に閉じることなく、
Web・サーバー・社内ITを横断して経験を積めます。

◎事業の成長を肌で感じられる
手を加えたECサイトや仕組みが、
お客様の申し込みや社員の働きやすさに直結。
事業を動かしている確かな手応えがあります。

※年に数回、当社事業に関連する添乗業務をお願いする場合があります。
案件例
エンジニア限定取材

■自社ECサイトの大規模リニューアル
外部ベンダーと連携し、要件の整理からリリースまでをディレクション。

■全社横断の業務ツール移行プロジェクト
新ツールの導入に向けた準備から、社員への案内・定着サポートまでを推進。

■AWS環境の運用改善
稼働監視の仕組みを見直し、障害発生時の対応フローを整備。

■社内PC・ネットワーク機器の入れ替え
機種の選定からキッティング、本社や各支店への展開までを担当。

手がける商品・サービス

■自社ECサイト
国内外のクルーズ旅行を紹介・販売する、当社の主要な販売チャネル。
ツアー情報の掲載から申し込み導線まで、お客様と当社をつなぐ大切な窓口です。

■顧客管理システム
お客様の情報や予約状況を一元管理する基幹システム。販売・手配業務の要です。

■社内IT基盤
AWS上のサーバー環境をはじめ、グループウェアやPC・ネットワーク機器など、約90名の社員の業務を支えるインフラ全般。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■インフラ:AWS
■Web制作:HTML/CSS
■デザイン:Photoshop/Illustrator
■動画編集:Adobe Premiere Pro
※ECサイトの開発・改修は外部ベンダーと連携して進めます

【業務範囲】
■要件調整・ベンダーコントロール
■ECサイトの運用・更新
■サーバーの運用・監視・障害対応
■グループウェア・社内IT機器の管理
■ヘルプデスク対応
※将来的にはサーバー・ネットワークの設計・構築も担当

注目「こうしたい」のイメージをすぐに実現!

当社のエンジニアは現在2名。
だからこそ、ベンダーとの折衝からAWSの運用方針づくりまで、
入社直後から一人ひとりに任される範囲が大きいのが特長です。

たとえば、
「この運用フロー、もっと効率化できるのでは?」
「ECサイトのこの導線、まだ改善の余地がありそう」
そんな気づきがあれば、自ら提案するところからがスタート。
組織はフラットで、立場を問わず意見が言える風通しの良さが魅力。
筋の通ったアイデアであれば、入社年次に関係なく採用されます。

もちろん、経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、
やり方に悩んだときや判断に迷ったときは、気軽に相談。
業界未経験でも、のびのびと仕事に取り組める環境です。

注目働く時間も場所も、自分で選べる!

フレックスタイム制のコアタイムは10:30~15:30。
それ以外は8:00~22:00の範囲で、始業・終業の時間を自分で決められます。

たとえば――
◇朝早めに仕事を始めて、夕方以降は自分の時間に
◇私用がある日は、少し遅めにスタート

その日の業務内容やライフスタイルに合わせて、
働き方を柔軟に組み立てられるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付くスキル】
◎AWSを中心としたクラウドインフラの運用スキル
◎外部ベンダーを動かすディレクション・調整力
◎ECサイトの運営・改善に関するWebの実践知識
◎社内のIT課題を見つけ、解決へ導く提案力・推進力


【キャリアパス】
まずはECサイトや社内インフラの運用を通じて、
当社のシステム全体を把握。
その後は、サーバーやネットワーク機器の設計・構築など、
より上流の工程にもステップアップしていただきます。

ゆくゆくは、IT施策の企画から推進までを担い、
当社のIT部門をけん引する中心的な存在へ。
「技術」と「事業」の両方がわかるエンジニアとして、
市場価値を高めていけます。
入社後の成長サポート

入社後は、OJTで実際の案件に携わりながら業務を一つずつ習得していきます。
経験豊富な先輩がそばでフォローするので、当社のシステムや業務の進め方も無理なく覚えられます。

案件のボリュームにもよりますが、3~6カ月ほどで独り立ちするのが目安です。
独り立ちした後も、困ったときは気軽に相談できる体制が整っています。

応募資格

【学歴不問/業種未経験歓迎】
Web制作、システム開発・運用、システム管理・保守などの経験をお持ちの方を歓迎します!

【必須条件】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
■Web制作、システム開発・運用、インフラシステムの管理・保守経験
■Web広告(リスティング・リターゲティング)の運用、SEO施策の実施・管理経験
■PCツールや各種アプリケーションに関する社内サポート経験
■グループウェアの管理・保守・サポート経験

※旅行業界での経験は問いません
※第二新卒の方も歓迎します
歓迎する経験・スキル

◎開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験
◎AWSなどクラウド環境の運用経験
◎HTML、CSSを使ったWebページの制作・更新経験
◎Photoshop、Illustratorの使用経験
◎動画編集(Adobe Premiere Pro)の経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎自ら課題を見つけ、改善を提案できる方
◎幅広い業務に、柔軟に取り組める方
◎社内外の関係者と、円滑にやり取りできる方
◎依頼の背景や目的まで考えて動ける方
◎新しい技術やツールへの好奇心が旺盛な方
◎自分の仕事で事業を良くしていきたい方

向いていない人

△決められた業務だけを担当したい方
△一つの専門領域だけを極めたい方
△指示がないと動き出せない方
△人と関わる仕事が苦手な方
△細かなルールの確認を面倒に感じる方
△変化の少ない環境で働きたい方

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり)

試用期間3カ月あり
※試用期間中は月給27万円+各種手当

想定給与

月給27万円+各種手当+賞与

※経験、年齢などを考慮して決定します
※残業手当は別途支給
※賞与、昇給は業績に応じて決定、支給します。
賞与について

年2回
※業績に応じて決定、支給します。

勤務地別給与

・東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル4階/正社員/月給 270,000円 ~ 270,000円
・東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階/正社員/月給 270,000円 ~ 270,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム/10:30~15:30
※フレキシブルタイム/8:00~22:00
※標準的な勤務例/9:30~18:30(休憩1時間)

残業について

平均残業時間は月20時間未満です。
※残業手当は別途支給

勤務地

<日本発着ツアーセンター>
東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル4階

<有楽町本社>
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階
交通・詳細

半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
JR山手線「有楽町駅」より徒歩1分

勤務地一覧

・東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル4階
・東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日121日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■添乗手当
■役職手当
■時短勤務制度
■退職金制度
■エイチ・アイ・エス健康保険組合カフェテリアプラン
喫煙環境

屋内禁煙

産休・育休取得状況

産前・産後休暇、育児休暇ともに取得実績があります。

掲載終了予定日:2026.12.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

提案がすぐ形になる。それがこの会社で働く一番の面白さです。

この会社の魅力は、自分の提案や改善がすぐに形になるところ。少人数の組織なので、「こうしたほうが良い」と思ったことを相談すれば、スピーディーに実行まで進められます。

ECサイトやインフラの改善にも上流から関わることができ、任される範囲は本当に幅広いですね。ベンダーとの調整からAWSの運用、社内のヘルプデスクまで、毎日違う課題に向き合えるのも刺激になっています。

裁量を持って仕事を進めるなかで、気づけば自分のスキルの幅も大きく広がっていました。

■エンジニア職/40代

少人数のチームだから、一人ひとりの声が届く。あなたのアイデアが、会社のIT環境を変えていきます。
少人数のチームだから、一人ひとりの声が届く。あなたのアイデアが、会社のIT環境を変えていきます。
働きやすさも、やりがいも。どちらも実感できる職場です。

フレックスタイム制を活用できるので、自分のペースで働けています。業務の状況に合わせて始業時間を調整できるのは、本当にありがたいですね。わからないことがあっても先輩が丁寧にフォローしてくれるため、入社当初から安心して業務に取り組めました。

自社システムの改善や大規模なプロジェクトにも携われ、日々新しい挑戦があります。

自分の仕事が、クルーズ旅行を楽しむお客様の満足につながっている。そう実感できる瞬間が、何よりのやりがいです。

■エンジニア職/40代

働く時間も場所も、柔軟に選べる環境です。メリハリをつけながら、新しい挑戦に全力で向き合えます。
働く時間も場所も、柔軟に選べる環境です。メリハリをつけながら、新しい挑戦に全力で向き合えます。

取材担当者より

家族との思い出づくり、一生に一度のハネムーン、親友との卒業旅行。
大海原をゆったりと進む船旅は、多くの人にとって特別な憧れではないでしょうか。

そんな華やかな時間の裏側には、旅を支えるたくさんのスタッフの存在があります。
寄港地での案内、船上でのおもてなし、そして乗船前の細やかな準備。
クルーズプラネットが担っているのは、まさに「船に乗るまで」のお手伝いです。
旅のご相談から予約・手配まで、お客様が晴れやかな気持ちで出航の日を迎えられるよう、一つひとつ心を込めて向き合っています。

HISグループの一員として確かな基盤を持ち、「クルーズ・オブ・ザ・イヤー」をはじめ受賞歴も多数。長年の実績が、業界からの厚い信頼につながっています。

これまでの経験を活かして腰を据えて働きたい方はもちろん、旅行が好きな方や、世界とつながる仕事に興味がある方にも、ぜひ知っていただきたい会社です。

  • 青い海の上で過ごす、非日常のひととき。この感動をより多くの方へ届けるのが、私たちの使命です。
    青い海の上で過ごす、非日常のひととき。この感動をより多くの方へ届けるのが、私たちの使命です。
  • 一人ひとりの仕事が、お客様の旅につながっている。それぞれの専門性を活かし、事業を支えています。
    一人ひとりの仕事が、お客様の旅につながっている。それぞれの専門性を活かし、事業を支えています。
  • 部署や立場を問わず、意見を交わしやすい社風。良いアイデアは、年次に関係なくどんどん形にします。
    部署や立場を問わず、意見を交わしやすい社風。良いアイデアは、年次に関係なくどんどん形にします。

会社概要

株式会社クルーズプラネットの会社概要です。

事業内容

国内・海外クルーズを中心とした旅行業

設立

1999年3月2日

従業員数

94名

資本金

2,500万円

代表者

渡辺 崇

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接OK)

  3. STEP03

    2次選考(本社面接)

  4. STEP04

    内定

◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社クルーズプラネット https://www.cruiseplanet.co.jp/

連絡先

〒100-0006

東京都千代田区有楽町2丁目10-1 東京交通会館ビル6F

採用担当

TEL /03-6865-9600

掲載終了予定日:2026.12.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社クルーズプラネットのその他の求人です。

IT・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。