株式会社Sunborn

PL候補(自社内開発)◆リモート・フレックスOK◆残業ほぼなし◆副業可◆ブランクOK◆服装自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.30〜2024.06.24
PL候補(自社内開発)◆リモート・フレックスOK◆残業ほぼなし◆副業可◆ブランクOK◆服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《大きな裁量のもと“PL”を目指せる》
世間を賑わすプロジェクトをITコンサル領域から手掛けませんか?

クリエイティブ、マーケティング、自社メディアなど
多彩な事業を手がけるSunborn。

そんな当社では、システム開発にとどまらない
あらゆるサービスを提案しています。

|■100%自社内開発■|
市場規模の大きいナショナルクライアントと多数取引を実施。
ITコンサルの領域であるシステム企画・提案から携われるため、
最上流工程から幅広い開発スキルを磨けます。

また、事業会社元請けのBtoBtoCプロジェクトが多いので、
クライアントやエンドユーザーの反響をダイレクトに受けられるのも大きな魅力の一つ。
他では中々体験できない、やりがいと達成感を得ることができます。

|■PLへのキャリアアップもOK■|
PL候補前提の採用となりますので、ワンストップのシステム開発だけでなく
チームマネジメントやメンバー育成などのノウハウも学ぶことができます。

|■働きやすい環境も整備■|
◇残業ほぼゼロ
◇リモートワークOK
◇外部勉強会などの費用負担を全額負担 …
自由度高く柔軟に働ける制度・社風が自慢です。

ぜひ当社で自分のペースで働きながら、
キャリアアップとスキルアップを叶えませんか?

募集要項

株式会社Sunbornが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちはエンドユーザーへの価値提供にコミットしている企業です。システム開発事業をコアにワンストップ・ソリューションを提供。デザインや映像のプロダクト制作など、多岐に亘るサービスを手がけ、現在はマーケティング事業にも注力。今後も関連する領域を広げながら、付加価値を高めていくための増員募集を行います。

仕事内容

【◆SunbornのPM/PL】
プロジェクトの管理だけに留まらず、ITコンサルの領域であるシステムの企画・提案もお任せします。
クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」をチームでカタチにするという、システムづくりの一連の流れをワンストップで経験できます。

★市場規模の大きいナショナルクライアントとの取引も実現中

【◆常に最新技術を導入】
チームが開発に専念できるように、CIや自動テストを導入。
最新技術を取り入れることで、バグの早期発見、開発者一人一人の生産性と品質の向上に繋がっています。

【◆業務スタイル】
・チームメンバー:4〜5名
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:8割が自社内での受託案件
┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです
┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます!

★プロジェクト管理ツール:BackLog
★チャットツール:Slack
★マシン:Mac、Windows
★デュアルディスプレイも可能◎
案件例
エンジニア限定取材

私たちは、Webサービス開発、アプリや
基幹システムの開発プロジェクトなど幅広く手掛けています。

【主な開発環境】
OS: MacOS、Windows、Linux
仮想環境: VirtualBox、Vagrant
コンテナ: Docker
IDE: VSCode、PhpStorm、PyCharm

【プロジェクト例】
■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験
■私立大学 予算財務システム新規開発
■タレント事務所 印税管理システムリプレイス など

手がける商品・サービス

【◆ 「地域」をテーマにした自社プロジェクト・メディアを運営】
・『マチビト』https://machibito.co/
映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています。

・『Setouchi Climbing』https://setouchi-climbing.com/
ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催するなど、クライミングを通した地域振興に取り組んでいます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某大手通信業者 プラットフォーム開発支援
インターネット広告配信プラットフォームの配信基盤開発支援。
広告サーバの要件定義や実際の開発をゼロから手掛けています。
世界初の試みとなる広告主・メディアの2サイドプラットフォームです。

【担当フェーズ】調査・企画から要件定義。その後、本格的な開発フェーズへ移行予定
【想定される開発環境】Java、Go、Apache Hiveを用いた分散処理等

■某大手出版社 ワークフローシステム構築
運用提案からシステム開発・導入までを担い、ペーパーレスの実現と繁忙期における業務軽減を実現。

【担当フェーズ】要件定義から導入、保守まで
【言語】PHP 7.x、HTML、CSS、JavaScript
【フレームワーク:CakePHP 3
【OS】CentOS 7.x
【DB】MySQL 5.x
【Webサーバ】Apache 2.x
【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant、Docker

■某大手建設会社 打設・資材管理システム改修
業務フローの実態や現場からの要望を受けての機能追加。

【担当フェーズ】詳細設計、製造・単体・結合試験
【開発環境】Visual Studio
【言語】Python、C#、JavaScript
【フレームワーク】Django
【OS・Webサーバ】Azure Web Apps
【クラウド】Azure
【コンテナ】Docker
【DB】SQL Server

■ベトナム現地での長期ブリッジSEの募集もございます(ご経験者のみ)。
年俸等優遇措置あり。ご希望の方は応募時にお伝えください。

注目プロジェクト内外でスキルアップの機会があります。

当社は開発だけでなく、デザイン、映像、マーケティング、地域ブランディングなど、多岐に渡るサービスを手がけています。多彩な分野のプロフェッショナルたちとの協業により、アイデアは無限に広がり、さらなるスキルと知識が蓄積されます。
さらに“サービスをリリースして終わり”“単純なシステム保守のみ”といった単発的なものではなく、「段階的に機能追加を」など、お客様のビジネスの成長と並走できるプロジェクトが多いのが特徴。そのため、自分のスキルレベルや挑戦したい領域に合わせた経験を積むことができますよ!

注目社員目線で作り上げる、自由度の高いワークスタイルが自慢です。

社員が主体となって仕組みづくりを進められるのがSunborn流。誰でも福利厚生や就業環境について意見することができ、コロナ禍前からリモートワークの活用を推奨しているなど、新しい制度の導入を検討・実現しています。実際に、現在は社員のほとんどがフルリモートで働いており、そのスタイルは今後も継続予定。
◆進捗報告もテレビ電話で実施
◆上司との1on1ミーティングで何でも相談可
◆最新PC・ディスプレイ貸与 
など、快適かつ安心して働ける体制を整えています。
さらにフレックスタイム制も導入しており、仕事の進捗状況に合わせて出勤時間をずらすなど、柔軟に働けることも魅力。自分のワークスタイルを確立していきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

Sunbornでは役割・役職に応じて、Associate、Senior、Directorと3つのグレードがあります。

評価の枠組みは
・当社が求めるコアコンピテンシー
・役割・役職に応じた専門スキル
をベースとして、Seniorグレードからは業績を加えた枠組みで行なっています。
スペシャリストやPM/PLクラスは基本的にSeniorグレード以上となります。

それら評価指標を元に、給与改定の機会となる面談を年一回設け、活躍に応じた報酬を決定。

また、特別に成果の高い場合には翌年度の給与だけではなく、賞与に還元しているケースも多くあるので、“評価が明確ではない”“自分の頑張りを評価されたい”という方も納得のいく評価が得られます。
入社後の成長サポート

社内にはデザイナーやマーケターなどエンジニア以外の社員も在籍。
都度わからないことは相談できる環境があるので、幅広い知識を身につけることができます。

また、技術志向の社員が多いからこそ、社員の成長サポートは惜しみません。
制度としては【書籍購入支援】があり、技術書代を全て会社で負担するなど常に学びやすい環境を整えています。

★外部勉強会などの費用負担は全額会社負担。
参加費5千円以下は事後報告でOKです!

応募資格

<20・30代活躍中!>
■PGまたはSEポジションでのWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
■学歴不問

★後輩育成、サブリーダーなどの経験も評価します!
役職はなくても、リーダー・サブリーダー・後輩育成担当などの経験がある方は、そちらの経験も考慮します。
年齢や経験年数が浅くても、意欲がある方であれば前向きに評価し、最上流からプロジェクトに当たれるポジションをお任せします。

【こんな方にピッタリです】
・上流からシステムづくりに携わりたい方
・新しい分野に携わりたい・挑戦したい方
・同じような志向の仲間と働きたい方

★スマホアプリの開発経験がある方を歓迎しています!

★ベトナム現地での長期ブリッジSEの募集もございます(ご経験者のみ)。
年俸等優遇措置あり。ご希望の方は応募時にお伝えください。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:500万円〜900万円+決算賞与(業績による)

※上記金額の1/12を月々にお支払いします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

◆モデル年収例◆
30代/中途(未経験)4年目/年収500万円(PL)
30代/中途/年収600万円(PL)
30代/中途/750万円(PM)
40代/中途4年目/年収830万円(PM)

      

勤務時間

9:30〜18:30(8時間+休憩1時間)

【◎柔軟な勤務体制】
◆テレワーク・在宅勤務
◆フレックス
◆時短勤務
などの働き方を実現できます。
残業について

勤務時間は個々の裁量に任せているので、残業の有無も自分次第!9:30に出社する社員のほとんどは19:00前後には退社しているなどワークライフバランスを実現しています。

勤務地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル 6F

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

※受動喫煙防止措置:建物内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 喫煙可能区域での業務なし
交通・詳細

┗JR総武線「新日本橋駅」徒歩2分
┗JR各線「神田駅」徒歩5分
┗東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分
┗都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

※プロジェクトにより現場クライアントへ出向き打合せ等の作業あり

休日休暇

≪年間休日125日程度≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(7‐9月の3カ月間に計5日取得可)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
┗初年度11日、入社3ヶ月後適用
┗以降年度毎に1日加算(最大20日間)

【◆連休の取得も可能】
最大連休取得日数に制限はありません。
業務都合に応じて、長期連休が取得できる環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与(業績に応じる)※年俸とは別途支給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆技術書などの書籍代負担
◆フルリモート可※実績あり
◆時短勤務
◆服装自由(自社内の場合)
◆各種イベント(社員旅行、花見、忘年会、納会、新年会、定期飲み会など)※自由参加
◆シモキタ‐エキマエ‐シネマ「K2」(ミニシアター@下北沢)をはじめどこの映画館でも映画鑑賞毎月1本無償
◆クライミングジム「ROCKLANDS」(葛西)をはじめどこのジムでも利用毎月1回無償

◆こだわりのオフィス◆
・『座る仕事だから良いイスを』
奥山清行氏プロデュースのオフィスチェア“Yera(イエラ)”を導入
・『オフィス内勤務だから少しでもおしゃれな空間で』
空間デザイナーに入ってもらい設計、綺麗な内装に
・『社内ツールは常に良いものを』
クラウドベースでリアルタイム処理の環境へ

掲載終了予定日:2024.06.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

まだ世にないモノ作りに挑戦し続ける集団でありたい

プロジェクトを選ぶ際のポイントの一つは「社員の成長に繋がるかどうか」。簡単でお金になる仕事がしたいわけではなくて、世間のトレンドに乗りつつ誰もまだやったことがないようなことに挑戦していきたいと思っています。とはいえ、私たちのミッションは、クライアントの利益を最大化すること。そのために、必要だと判断すればAIやメタバースなどの先端技術の導入も積極的に行います。僕自身が新しいものや面白いこと好きで、「まずはやってみよう」とアクション先行で試していくタイプ。取り入れる技術なども社員に任せている部分がとても大きいです。新しい意見もどんどん取り入れていますので、是非一緒に“オモシロイ”仕事をしませんか?

まだ世にないモノ作りに挑戦し続ける集団でありたい
CEO&Founder/北原
自分の提案が社内に浸透する・クライアントに直接伝わるやりがい

前職では客先常駐がメイン。技術ノウハウの蓄積のためにも自社内開発にシフトしたいと思い転職しました。
現在担当している案件は受託開発で、当社が企画・提案から一貫して手がけているため、クライアントと「システムのイメージ」を共有しながら一体となってカタチにしていくというシステム開発の醍醐味を感じています。
また、上から降りてきた指示をこなすのではなく、やりたいこと・使用したい技術をどうやって取り入れていくのかを自分からアウトプットしていくのが当社のスタイル。社長をはじめ、メンバーは技術に明るい人・好奇心が強く新しい取り組みに積極的な人が多いので、変化を恐れず前向きに検討・導入されていくのが魅力です。

自分の提案が社内に浸透する・クライアントに直接伝わるやりがい
前職SESエンジニア/入社3年目

取材担当者より

同社はシステム開発を中心に、企画・デザイン制作・マーケティングなど、様々なサービスで顧客ビジネスの成長に貢献している。ワンストップサービスを提供している企業はたくさんあるが、その中でも同社の強みはプロジェクト連動型の自社メディア運営によるサービス提供で培ってきたノウハウがあり、お客様が求める以上のものを提供できることだ。地域振興プロジェクト『マチビト』では、オリジナルコンテンツも発信してきた。過去にも映画配信サイトなど、センスの光るサービスを提供、事業の幅を広げてきた(現在は、プロデュースする事業体Inclineを通じ、映画制作・配給、下北沢の駅直結のミニシアター『K2』運営、バーチャル・スクリーンの展開等に取り組んでいる)。「面白いをカタチに」という同社の理念通りチャレンジングな試みを次々と実行する社風は、きっと変化を楽しみ刺激を求める方にはどこよりも楽しめる環境のはずだ。

  • 技術書などの書籍代・外部勉強会などの費用は会社が負担!エンジニアの成長を後押しします◎
    技術書などの書籍代・外部勉強会などの費用は会社が負担!エンジニアの成長を後押しします◎
  • 当社では、若手のうちからPL/PMポジションや提案・企画フェーズへの参画もお任せします!
    当社では、若手のうちからPL/PMポジションや提案・企画フェーズへの参画もお任せします!
  • ユーザーからの反響をダイレクトに受けられる案件を手がけられます。
    ユーザーからの反響をダイレクトに受けられる案件を手がけられます。

会社概要

株式会社Sunbornの会社概要です。

事業内容

=== 確かな安定基盤 ===
社員数約1,200名、売上高193億円のアクロホールディングス。そのグループの一員としての確かな経営基盤も、転職に際して安心要素の一つに繋がると思います。
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【事業内容】
◆システム企画・開発
◆映像に関わるオリジナルプロダクトの制作
◆Webコンサルティング
◆Webサイト(ポータル・EC・メディア)の企画・制作・運用
◆デザイン業務全般(Web・紙)
◆Webマーケティング
◆ヒューマンリソース
(一般労働者派遣事業 許可番号 派13-305641、有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-306642)

【オリジナルメディア】
・『マチビト』 https://machibito.co/ja
・『Setouchi Climbing』https://setouchi-climbing.com/

【プロダクト】
・Inclineによる各種コンテンツ https://incline.life/
・映画『不気味なものの肌に触れる』主演:染谷将太/監督:濱口竜介
・『チーズ・イン・コーベ』(文:最果タヒ 写真:松本直也)他、各種出版物

【備考】
【アクログループ売上・社員数】
2022年:231億(1100人)

設立

2011年9月21日

従業員数

33名

平均年齢/36.4歳

男女比/男性:女性=9:1

中途入社者の割合/8割

資本金

2000万円

代表者

CEO & Founder 北原 豪

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Webテスト+面接1〜2回

  3. STEP03

    内定 ★スピーディーな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社Sunbornhttps://sunborn.co.jp/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル 6F

採用担当

TEL / 03-6555-4846

掲載終了予定日:2024.06.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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