株式会社ノースサンド

ITコンサルタント◆SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング3年連続選出

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1300万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2021.08.26
ITコンサルタント◆SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング3年連続選出

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

5年で約10倍の成長を遂げたベンチャーコンサルティングファームで、新たなキャリアをイチから築く

国内コンサルファーム出身者により2015年に創業されたコンサルティング企業「ノースサンド」。

スタートアップながら、一部上場企業をメインクライアントに多種多様な業界の大手企業から信頼をいただいており、5年で約10倍のペースで成長し続けています。

当社のITコンサルタントは、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことが可能。
一般的な巨大ファームでは難しい、幅広い範囲でのコンサルティング業務経験を積むことができます。
また、設立間もないため、ご自身の成長≒会社の成長と直結していることが実感できると共に、組織の立ち上げに携われるのも大きな魅力です。

これまでのIT業界経験を活かし、コンサルタントとして新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社ノースサンドが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。創業から5年で10倍と高成長と続けており、今後も同様の成長曲線を描きながら組織体制を整えるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手企業のクライアント向けに、ITのテーマを中心とした様々なプロジェクトを企画・立案・実行支援まで幅広く行っていただきます。
また、ゆくゆくは業務コンサルティング、自社内新規事業立案といった多彩なキャリア形成も可能です。

【具体的な業務内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

【クライアント】
業界や外資・内資問わず金融、製造、製薬、人材、通信系大手企業など様々です。

【アサイン】
案件配属時は2〜10名程度のチーム配属となります。
中途入社の方は5名程在籍する案件への配属が基本となります。
※能力に応じて1名での配属の場合もございます。
注目この仕事の魅力は?

◆特定の業界、テーマに依存しないキャリアが形成可能
金融、製薬、電機メーカetc 多種多様な業界のクライアントとお取引があります。

◆手を挙げればチャレンジできる
新規事業、研修講師、クエスト制度等キャリアの幅も豊富です。

◆会社の運営に関われる
当社はまだ創業期であるため、社内制度作り、イベント企画など組織運営に関する様々なことに携われます。

◆現場主導の提案活動ができる
各現場の裁量が大きく、クライアントのニーズや自身のやりたいことに合わせた自由な提案活動が可能です。
※IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスもあります。

注目優秀なメンバーと近い距離感で働ける

「大手外資コンサルティングファーム出身」「大手Sier出身」など、社員の経歴は様々。少数先鋭の当社では、そういったそうそうたるメンバーと一緒に、近い位置で仕事ができ、ノウハウを存分に吸収することができます。

応募資格

◆学歴不問
※下記両方の経験がある方
◆IT領域におけるエンジニアの実務経験3年以上
◆設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません※
◆ビジネスレベルの英語力
◆マネジメント経験
◆PMO経験

【求める人物像】
◆向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
◆クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

雇用形態

正社員

想定給与

【年俸制】500万円〜1300万円(12分割)

※経験やスキルレベルを勘案して決定します。
※月収は年棒を12分割し、毎月支給します。
※上記金額には月45時間分(10万1880円〜)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※マネージャー職以上の場合は専門型裁量労働制となります(月間160時間働いたものとみなされます)。
※試用期間:6ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は30時間です。

勤務地

【1】本社
東京都中央区銀座1-7-10 ヒューリック銀座ビル 4F

【2】顧客先
首都圏の顧客先での業務

※転勤はありません
交通・詳細

有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
◆リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて休暇と手当が支給されます)
◆バースデー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保障完備
◆通勤手当(月3万円まで)
◆残業手当
◆社員旅行(親族同伴可)
◆資格取得支援制度
◆身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)
◆PC購入補助制度
◆ランドセル贈呈
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金
◆スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2021.08.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ノースサンドの魅力はITコンサルタントとしての仕事のやりがいだけではない。社員の働きがい向上には常々注力しており、設立5年目とベンチャーコンサルティングファームでありながら、世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great Place to Workでの2020年版「働きがいのある会社」ランキングにて3年連続でベストカンパニーに選出されている。ITコンサルティングファームというと静かなオフィスで淡々と働いているイメージがあったが、同社の場合はまるで真逆。オフィスにお酒を常備して社員が会社に帰ってきたくなるような環境づくりを行っているとのことだ。 その他にも、営業担当者と毎週MTGを行い、お互いの業務内容について話したり、社内でのコミュニケーションも活発的。自分の理想のキャリアを築くために必要な発信を積極的にしていける環境であると感じた。

会社概要

株式会社ノースサンドの会社概要です。

事業内容

◆ITコンサルティング
◆ビジネスプロセスコンサルティング
◆新規事業創出支援

設立

2015年7月

従業員数

130名(2020年9月1日時点)

平均年齢/30歳

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 前田 知紘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ノースサンド type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ノースサンドhttps://northsand.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問は、
件名に「株式会社ノースサンドへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.08.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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