株式会社ベイカレント・コンサルティング

ITコンサルタント(未経験者)/平均年収1,101万

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.26〜2023.07.27
ITコンサルタント(未経験者)/平均年収1,101万

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日系独立系コンサルティングファームとして、
最上流から日本経済の発展に貢献していきます。

1998年の創業以来、真のパートナーとして
クライアントが持続的に成長する為の支援を行ってきた当社。
事業の戦略立案やM&A、ビジネス改革はもちろん、
IT支援やIFRS対応まで、総合的にサポートしています。

そんな当社に根付いている、考え方は『Up or Grow』。
社員に対しても長い目で価値向上を目指してもらう
教育体制とカルチャーがあります。

◆業種とサービス領域を自身で選択できるワンプール制
◆段階的なキャリアパス
◆昇進・昇格が早く、若くしてマネジメントに携われる

近年では、健康経営優良法人ホワイト500に選出されており、
働きやすさも完備。
満足度の高い環境で、あなたのキャリアを磨いていきませんか?

募集要項

株式会社ベイカレント・コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

他のコンサルファームがSI案件に注力する中、最上流のコンサル案件獲得のみに注力している同社。各トップファームから優秀な人材が集う事でさらなる相乗効果が生まれ、圧倒的な成長率で躍進を続けています。今後もさらなる成長を目指しており、組織強化に向けて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、
ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。

【仕事の進め方】
入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事からスタート。
習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、
一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験していただきます。
最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』
といったレベルのプロフェッショナルを目指します。

★コンサル、ITどちらも未経験の方には、
入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。

【案件概要】
◆戦略/事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、
    マーケティング、組織・人材、コスト削減など
◆業務/BPR、CRM、SCM、BCPなど
◆IT/システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、
    ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど

【案件事例】
・デジタルマーケティング施策の立案(大手航空会社)
・電力小売市場での代理店戦略の策定(エネルギー会社)
・IT組織の立ち上げ(メディア企業) など

応募資格

◆大学卒業以上
◆社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方
何かしらの専門性がある方は尚可
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎英語力

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収>
500万円〜1,500万円

※月給は経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません

◆給与改定年1回
◆業績賞与年2回
◆評価制度
360度評価を実施
 MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される
 評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価
実際の給与例

1,200万円/シニアコンサルタント
1,500万円/マネージャー
2,000万円/シニアマネージャー

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※PJTの都合により、始業就業時刻が前後する可能性がございます。
残業について

残業時間の平均は18h/月。残業過多のメンバーを抱えるマネージャーには厳しい指摘が入るといった運用が功を奏して、健全な働き方が実現できています。余った時間を研修に費やしてさらなるスキルアップを図る方が多いです。

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階

※転勤はありません。
交通・詳細

東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日間〜)
■特別休暇(結婚・忌引)
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■定期健康診断
■通勤手当全額支給
■資格手当
■残業代全額支給(シニアアソシエイト以下)
■福利厚生施設
■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
■出産手当金(各保険組合より)
■出産育児一時金・付加金
■傷病手当金
■各種研修制度(パートナー研修、プロジェクト対策研修、疑似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度など)
■シックリーブ

掲載終了予定日:2023.07.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内有数のトップファームから参画したプロフェッショナルが多数在籍しているベイカレント・コンサルティング。優秀な人材から直接ノウハウを学べるのはもちろん、自身のキャリアを磨いていける研修・制度が揃っているため、成長意欲のある方には理想的な環境ではないだろうか。同社では【ワーキンググループによる研修】【海外研修】【キャリアカウンセラー制度】【メンター制度】を導入しており、多様なスキルの取得が可能。スペシャリスト、マネジメント、部門経営といったキャリアパスも豊富で、圧倒的なスピードでの成長も叶う。コンサルタントとしてスキルを磨きたい、自身の市場価値を高めたいという方には、特におすすめの企業である。

会社概要

株式会社ベイカレント・コンサルティングの会社概要です。

事業内容

経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよび実行推進支援
■戦略
全社/事業戦略、グローバリゼーション、M&A/アライアンス、イノベーション/新
規事業立上げ
■オペレーション
組織構造改革、ガバナンス強化、買収後統合(PMI)、リスクマネジメント
■テクノロジー
IT戦略、IT組織の体質改善、ITアーキテクチャー、ITガバナンス、IT PMO

主要取引先

日系および外資系の大手企業

・金融機関
・通信キャリア
・ハイテクメーカー
・メディア系企業
・出版会社
・総合商社
・飲料メーカー
・自動車メーカー
・製薬メーカー
・エネルギー会社
・官公庁    など

設立

1998年3月25日

従業員数

2,884名(2022年4月時点)

平均年齢/32歳

資本金

282百万円

売上高

576億円(2022年2月期)

代表者

代表取締役社長 阿部 義之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ベイカレント・コンサルティング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

ホームページ

株式会社ベイカレント・コンサルティングhttp://www.baycurrent.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ベイカレント・コンサルティングの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.07.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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