職種
ITコンサル*開発経験があればOK*年収1000万円可*前給保証*リモート9割*髪色/服/ネイル自由*上流参画
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.10.11～2024.11.07
マネジメントやコンサル経験はなくて大丈夫！
働きやすい職場で、キャリアアップを叶えよう◎
＊年収1,000万円可＆前職の給与を保証
（年収150万円アップを叶えた社員もいます！）
＊リーダークラスでも残業10～20時間程度と少なめ
＊リモート案件9割以上！フルリモートOK
＊髪色・服・ネイル自由
＊有給休暇取得率80％以上
＊男性社員の育休取得実績あり など
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20年以上のエンジニア経験を持つ代表を筆頭に、
金融や流通などの様々なシステムを
技術で支えるエンジニア集団である当社。
中国と日本のフルスタックエンジニアが多数在籍しています。
当社の代表は会社設立以前から、
大手メーカー系企業や大手通信系企業などとお付き合いがあるため、
大企業のプライム案件が8割以上を占めています。
そんな当社で今回募集する【ITコンサル】は、
PL/PMやコンサルティングの経験がなくても大丈夫。
代表や先輩がフォローすることはもちろん、
技術勉強会やマネージャー研修、資格取得支援制度などを
ご用意しているのでチャレンジしやすいことが魅力です！
実際に、入社から2ヶ月でリーダーに抜擢された社員も！
マネジメントは初のチャレンジですが、
本人の希望とスキルを見て早い段階からお任せしました。
早期キャリアアップを叶えてみませんか？
募集要項
MicroWorld株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【トップクラスのスピードと革新的なサービス】で、金融業界や公共機関などあらゆるお客様のニーズにお応えしている当社。近年では受託・自社内開発案件も増加しており、その比率は全体の40％以上！今後もさらなる拡大を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、自分自身も、会社も成長させていきませんか？
仕事内容
大手通信事業者が推進しているグローバルモビリティサービスPJに参画して、技術サポートをしていただきます。将来的には一人のITコンサルタントとしてご活躍していただきます！
＜具体的には…＞
海外の取引先担当者の窓口となり、打ち合わせの設定やメールのやり取りをしていただきます。プロジェクトが円滑に進むように、コントロールをお願いします！
＜上流工程から参画＞
プロジェクト期間としては、半年～数年単位が多いです。また取引企業とは基本一次～二次請けなので意見も通りやすく、働きやすい現場です。さらに、9割が基本設計・3割が要件定義からの参画ですので、上流工程に関わることが可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト例】
◆大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発）
事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP
・開発期間：数年規模
・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム
◆大手Webメディア社 データ利活用基盤の構築
各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Python、AWSサービスを全面活用
・開発期間：6ヶ月
・作業規模：40人
◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発）
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
・環境：JavaScript、ServiceNow
・開発期間：40ヶ月
・作業規模：4～5人チームが複数チーム
【クライアント例】
株式会社NTTドコモ
富士通株式会社
ヤンマー株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
TIS株行会社
株式会社NTTデータ
株式会社ワイズマン（順不同/敬称略）
注目生成AIやLLMなど最先端案件が多数！
◆「Apple Pay」や「Google Pay」などのモバイル決済を導入した当社◆
日本でも多くの人が利用しているサービスの導入実績からモバイル決済技術のパイオニアとして、数多くの国内主要企業から案件のご依頼を頂いています。
◆生成AIやLLMといった最先端な技術にも精通◆
そのため、大手SIerや大手有名企業のエンドユーザーと肩を並べて、上流から参画できるプロジェクトが多数あります。
どこの企業でもできるようなありきたりな開発案件ではなく、先進的な技術や知見を駆使した、当社でしかできない案件で自分の力を磨ける環境です。
注目エンジニア想いな環境づくりを徹底！
■想定年収600～1,000万円！前職給与保証で年収150万円アップを叶えた社員も
■リーダークラスでも残業10～20時間程度と少なめ
■リモート可能案件が9割以上
■時差出勤制度を活用して子育て中のパパママも在籍中！ など
転職活動をする上で譲れないポイントの一つが【働きやすさ】。社員が長く働き続けられるように、環境づくりにも力を入れています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★大手企業様がIT技術勉強会を開催★
毎月、IT技術勉強会を開催している当社。講師の方は、社内の技術エキスパートをはじめ、トヨタ自動車株式会社の社員様やTIS株式会社の社員様など、外部の方にもご担当いただいています。また、勉強会にはリモートでも対面でも参加OK！対面であれば、お酒を楽しみながらリラックスした雰囲気の中で学べます。
応募資格
【応募資格に当てはまる方全員面接中！】
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験
┗Java、JavaScript、Python、C言語などのご経験を活かせます！
【こんな方にピッタリです！】
・リーダーポジションにキャリアアップしたい方
・給与アップを目指したい方
・大規模なシステム開発に携わりたい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、チームリーダーや後輩育成のご経験がある方は、尚歓迎します！
雇用形態
正社員
想定給与
★基本的に前職給与を保証
★賞与年2回＋業績賞与
★年収150万円アップを叶えた先輩も
◆年俸制：600万円～1,000万円＋業績賞与
┗想定月収：37.5万円～62.5万円＋賞与3回＋各種手当
※毎月年俸の1/16を月給として支給します。残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します
※経験やスキルによって優遇します
※上記金額には固定残業代（4万5,100円～月30時間分）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
実際の給与例
■年収600万円（エンジニア経験7年／PL）
■年収850万円（エンジニア経験15年／PM）
■年収950万円（エンジニア経験18年／部長）
賞与について
年に1度、業績賞与を支給しています！
※毎年支払い実績あり
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
残業は月10～20時間程度と少なめです。無理のないスケジュールで進められるよう調整しています。
勤務地
★リモート案件9割以上＆フルリモート可能な案件もあり
★本社、新潟オフィスもしくは首都圏のクライアント先での勤務となります
■本社
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3階
■新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 出口１よりすぐ
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2／B4出口よりすぐ
・東京メトロ千代田線 「霞が関駅」 出口A12より徒歩8分
・都営三田線 「内幸町駅」 出口A3より徒歩8分
・JR山手線 「新橋駅」 烏森口より徒歩10分
■新潟オフィス
・JR「新潟駅」万代口よりすぐ
・新潟バイパス紫竹山ICから車で約6分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村） 、 新潟県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日125日以上／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率80％以上）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└現在、育児休暇中の男性社員も在籍しています。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給（年1回）
◆定期健康診断
◆技術勉強会（講師担当者にインセンティブ有）
◆組織運営知識講習会
◆資格取得支援制度
◆テレワーク制度
◆慶弔見舞金
◆書籍購入支援制度
◆新入社員向け外部研修（プログラミング）有
◆リファラル採用制度（インセンティブ有）
◆健康相談窓口・パーソナルメンター制度有
◆PC選択制度
◆引越し支援制度（地方出身者、もしくは海外からの来日者）
◆屋内禁煙
◆寮・社宅制度
◆髪色・髪型・服装・ネイル自由
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアとしても、父親としても理想の環境です！
元々大手で組織マネージャーの役割を担っていました。ただ私自身はエンジニアとしてのキャリアアップを目指していたので、正直自身の立ち位置には満足出来ていなかったんです。当社に入社してから数か月ですが、PLにチャレンジさせてもらって既に希望が叶っています！また、前職はシフト制だったこともあり、転職してからワークライフバランスも大きく改善しました。4歳の子どもがいるのですが、リモートと出社を半々に出来ているので育児面でも安心です。キャリアも働きやすさも手に入れて、まさに理想の働き方ができるようになって今の環境にとても満足しています！【PL】Iさん（2024年5月中途入社）
自分のキャリアの幅が広がりました！
MicroWorldはまだスタートアップ会社のため、社員一人ひとりの役割に際限はありません。チャンスととらえることのできる企業風土があります。今まで経験したことがない仕事に取り組むときは、ベテラン社員と一緒に参加したり周りからのフォローがあるので、新しい仕事にもチャレンジしやすいです。仮に失敗したとしてもマイナス評価とするのではなく、「それをどう改善していったか」「今後にどう活かしていくか」を考えたうえで評価してくれます。入社後は、アプリの開発やプロジェクトの推進・管理といった色々な経験を通して自分の知見を広げることができ、会社と共に成長していることを実感しています。今ではさらにITコンサルチームの責任者へステップアップできました！（Hさん／事業統括部第2システム部 部長）
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、社員や代表の距離感の近さだ。部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取っているのだとか。また、社員全員が代表のことを「杜さん」と呼んでいるそうで、経験もノウハウも豊富な代表に気軽に相談できることに魅力を感じた。そして、こういった距離感の近さは仕事にも良い影響を与えているようだ。同社でなら、あなたの理想とするキャリアを歩めるのではないだろうか。ぜひ応募してみてほしい。
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業績賞与は、毎年社員全員に還元！また、リモートの活用OKです◎ -
自分の時間を確保できるから、仕事とプライベートを両立できます。 -
急速で成長を続けている当社。社員自身もスピーディにスキルアップできる環境です！
会社概要
MicroWorld株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜高待遇をご用意してお待ちしております！＞
★前職給与保証！年収150万円アップも可能
★リモートOK
★土日祝を含む年間休日125日～
★各種講習会などの勉強環境
＜スピード感をもって転職できます！＞
★面接回数は調整可能
★内定出しも最速1週間
★転職回数は不問
★19：00以降＆土日＆Web面接も可能
＜最先端技術を学べるマイクロワールドだからこそ築けるキャリアがある＞
【IoT × BigData × AI】
センサー／ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びオールインワンでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習（ディープラーニング）、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。
【企画開発】
お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。
【グローバル人材育成の取り組み】
国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。（企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。）他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。
- 設立
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2015年3月（事業開始：2018年1月）
- 従業員数
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77名（グループ全体）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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杜 穎富
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談 ※オンラインで実施します
-
STEP03
面接（部門長面接、コーディング試験）※本社へご来社いただきます
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STEP04
内定
★書類選考前にカジュアル面談を実施OK★
「応募前に話だけ聞いてみたい…」
そんな方に向けてカジュアル面談を実施しています。
会社説明をメインに行いますので、お気軽にご相談ください◎
★コーディング試験について★
用意している4つのコーディングに関する問題から
一つを選択していただき、解いていただきます。
どの言語で解いていただいても問題ございません！
その後、「どのような道筋で解いたか」
「どのような考え方か」を教えて下さい。
また、スキルに応じてではありますが、
当社のエンジニアによる解説やフィードバックも行いますので、
経験の浅い方であれば学びの機会になるはずです。
特に準備は必要ないため、気軽にチャレンジしてください！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募に関しては秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
MicroWorld株式会社 https://microworld.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3F
採用担当
TEL /03-6206-6866
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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