株式会社システム・クリエイト

SAPエンジニア(経験の浅い方も歓迎)研修フォロー充実/SAP事業の強化に向けたコアメンバー候補、大募集!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.03.19〜2024.04.29
SAPエンジニア(経験の浅い方も歓迎)研修フォロー充実/SAP事業の強化に向けたコアメンバー候補、大募集!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社長は元エンジニア
安定経営&エンジニアファースト
SAP事業強化のためモジュールの経験問わず積極採用

☆SAPとは…
企業向けのソフトウェアです。会計や生産管理、人事など様々な業務を効率化し、統一的に管理するために使われます。

今回は当社のSAP事業拡大のために、新メンバーを募集。各種モジュール経験者の方の応募をお待ちしております。

自らもエンジニアとして豊富な実績を持つ代表が、エンジニア社員重視の堅実経営を実践し安定的な成長を実現!今後のさらなる事業拡大に向けてSAP事業を強化します!将来のコアメンバー候補を目指しませんか?

【注目ポイント】
エンジニア出身でエンジニア想いの社長との距離も近い非常にフラットな会社ですから人間関係の良さをはじめ待遇・福利厚生も魅力!過去5年間の離職者はたったの2名と、驚きの定着率を誇ります。詳しくは下記をご覧ください。

【SAP事業責任者より】
これまでSAP分野で様々な経験を積んできました。以前からの知人である代表・屋嘉からSAP事業を任されました。私と一緒になって今後のSAP事業を一緒に盛り上げてくださる方歓迎!あなた自身の意見や提案も尊重され、裁量や権限も得られるフラットな環境です。組織を育てていきましょう。

募集要項

株式会社システム・クリエイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

自らもITエンジニアとして豊富な実績を持つ代表・屋嘉が2009年に設立したIT企業、システム・クリエイト。すでに安定した経営基盤を誇り、今を第二創業期と捉え積極人材採用を行っています。SAP事業の強化にあたり、本求人ではSAP経験者を募集します。必要なのはヤル気だけ。ぜひご応募ください。

仕事内容

【当社SAP事業のコアメンバーとして活躍可能!】
本求人で採用するのは、SAP事業でご活躍くださる方。経験者の方は適性に応じて、プロジェクトリーダー(サブリーダー)または保守開発メンバーどちらかのポジションでご活躍いただきます。

■プロジェクトリーダー/サブリーダー
経験者の方は、SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のリーダー、サブリーダーとなり数名〜数10名のメンバーを率いる形でプロジェクトを推進していただきます。

■保守開発メンバー
SAP(ERPシステム)保守および開発。既存顧客向けのシステム開発を担当していただきます。将来はコンサルタントの立場でプロジェクト推進の一翼を担っていただくことに期待しています。担当業務を通じて幅広い業務知識を身に付けていただけます。
注目エンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風

大手企業との強いつながりで経営が安定していることや、代表自身が長年のエンジニア経験者だということもあり、当社ではエンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風を実現しています。

【注目トピック】
■脅威の定着率98%
■テレワーク率85%自由に選べる働き方!
■高い有給休暇取得率!完全有休消化者も!LINE申請もOK
■配属先アサインの際には通勤時間を充分に考慮!
■社員全員に一律支給の住宅手当をはじめ各種手当充実
■社員旅行や社員の集まりも参加強制なしで自由に積極開催!

注目顧客企業から確かな評価を受ける代表やベテランエンジニア

富士通グループをはじめとした顧客企業との確かな信頼関係があり、様々なプロジェクトを任されています。IT業界をリードする大手企業の案件を通じて、エンジニア社員たちは豊富なナレッジと高い技術力を獲得。過去の実績に評価を受け、ハイレベルで最新のテーマに対応するプロジェクトの依頼も多数あります。

現在注目の電子決済をはじめとする金融系、その他公共系、流通系、製造系など様々な業界を担当しているのも特長です。多数の直接取引案件のうち約85%が富士通グループのプロジェクト。元エンジニアである社長の豊富な実績と強固なネットワークが実を結んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

月1回の報告会や年2回の個人面談、職場でのランチミーティングなど社員どうしのコミュニケーションをつうじて自己成長できる機会を積極的に設けています。エンジニア出身の社長や上司、先輩によるキャリアアップ支援にもご期待ください。別職種や別ポジションも、意欲・実力次第で柔軟に実現可能です!
入社後の成長サポート

決して会社の都合ではなく、あくまであなた自身の希望を最優先。「こんなポジションで活躍したい」「こんな技術に携わりたい」という想いがあればぜひ発信してください。社長や上司とも直接話せるフラットな社風です。決まりきったキャリアパスではなく、本人の実力と意欲さえあれば大幅なキャリアチェンジや昇進も可能。この環境こそが当社の特長です。システム開発・運用の最前線で活躍するIT人材はもちろん、成長途上の当社で人材育成や組織運営に携わるコアメンバーもお待ちしています!

応募資格

■学歴・年齢不問
■SAPの実務経験がある方は歓迎(詳細は下記)

▼下記のご経験をお持ちの方、優遇▼

【プロジェクトリーダー/サブリーダー】
<必須>
■SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験
■以下のいずれかの業務知識や開発経験
□生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
□販売、物流管理領域
□人事・給与・勤怠・人材開発領域
<歓迎>
■スパイラル型でのプロジェクト経験
■APO、MES等のモジュール経験

【保守開発メンバー】
<必須>
■SAP新規導入、保守運用でのプロジェクト経験
■以下のいずれかの業務知識や開発経験
□会計領域(財務会計・管理会計)
□生産管理領域(生産計画・製造管理・購買管理)
□販売、物流管理領域
□BI領域(BO・BW・SAC)
■ERPパッケージのシステム開発・保守する上で必要な業務の理解力
■SAP ABAP等にてシステム開発できる能力
<歓迎>
■要件定義への参画経験
■設計・開発・テスト・移行・教育等
システム開発に必要な工程を一通り経験している

雇用形態

正社員

想定給与

■経験者:月給40万円〜70万円
■未経験:月給27万円〜

【想定年収】
500万円〜750万円(PL/PM/PMO)
750万円〜1000万円(ストラテジスト/アーキテクト/コンサルタント)

※経験・能力・前職給与などを考慮しすり合わせの上決定します。
※試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に差異はありません。
※上記は入社時の最低保証額です。実績に応じた昇給・賞与あり。
※ご本人の実績・能力を適正評価し個別決定します。
      
賞与について

年1回(12月)
※会社業績・個人実績に応じて支給。複数月支給実績あり

勤務時間

8:45〜17:30
※実働7時間45分
※休憩1時間
※担当業務・プロジェクトにより多少の変動あり
※出退勤時間はプライベートの都合にも柔軟に対応可能
※テレワークやリモートワークは勤務先とも協議し随時柔軟に実施します。なお緊急事態宣言中は全員がテレワーク体制となりました。
残業について

残業は推奨しませんが、工程により残業が発生する場合もあります。残業削減に常時取組んでいます。富士通グループをはじめ、法令にのっとった適正な労務管理を行っている勤務先・プロジェクト先ばかりですので安心して働けます。

勤務地

本社(台東区上野)及び主に東京都23区内(一部23区外、神奈川県あり)の顧客先
※希望勤務先を充分に考慮します。ご希望はぜひお伝えください。
※転居を伴う転勤は想定されません。
交通・詳細

【本社アクセス】
■JR・地下鉄「上野駅」入谷口から徒歩約6分
■地下鉄「稲荷町駅」から徒歩約4分
■地下鉄「新御徒町駅」から徒歩約10分
■地下鉄「上野御徒町駅」「上野広小路駅」から徒歩約12分

勤務地エリア

東京都(台東区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 他
※LINEでの有休取得申請OK!100%消化の社員もおります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■みなし残業20Hを超える時間は全額支給
■交通費全額支給
■出張手当
■一律住宅手当(月2万円)
■役職手当(主任月1万円、課長月3万円、部長月5万円など)
■職能手当
■退職金制度(勤続3年以上が対象者)
■社員旅行
■各種懇親会
■非喫煙者手当
■幹事手当(イベント毎)
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
(資格取得に向けた研修参加・受験料などを補助)
■在宅手当
■定期健康診断


月1回の帰社報告だけではなく、
各現場でのランチミーティングや飲み会を実施!
そこから出た意見をもとに、福利厚生もさらに整えていく予定。
健康に関わる福利厚生(月間25万歩歩いたら/健康診断で再検査がなかったら他)なども検討中です。

掲載終了予定日:2024.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

異業種からエンジニアへ挑戦!意欲次第で成長できる職場です。

「前職はコールセンターの派遣社員でした。そこで培ったコミュニケーション能力は今の仕事にも活かせています。ITエンジニアを志してからは1年間独学で勉強し、当社に入る前に『ITパスポート』を取得。入社後には社長直々のOJT研修を受け、4ヵ月目からフルリモートで勤務していました」

「実務経験がない状態での入社でしたが、4年目となった今では要件定義など上流工程にも携わり、チームリーダーを務めています。Javaエンジニアとして順調にキャリアアップできたのは、当社の教育体制が万全だったからだと思います。社内は交流機会も多く人間関係も良好ですし、子育てなどプライベートにも配慮してくれる環境で助かっています」(Tさん)

異業種からエンジニアへ挑戦!意欲次第で成長できる職場です。
異業種からITエンジニアに挑戦した先輩社員も!詳しくはインタビューをお読みください。
韓国から日本へ活躍の場をチェンジ!温かい社風に惹かれました。

「私は韓国出身です。日本では1年の留学を経て、結婚・就職とライフイベントを迎えてきました。韓国では大手IT企業に派遣社員として勤めていました。その経験を活かして、現在は当社でインフラ系エンジニアとして働いています」

「入社当初は日本語のレベルに自信がなかったのですが、そんな私に寄り添うように温かく迎え入れてくれたことに感謝しています。当社では最新のトレンドや資格の取得を支援してくれます。随時スキルアップできる環境に身を置けて満足しています。業務上のことはもちろん、職務外の困りごとまでチーム長に相談できます。サポート体制が万全なので、これまで大きなトラブルもなく順調に勤められています」(Jさん)

韓国から日本へ活躍の場をチェンジ!温かい社風に惹かれました。
社員どうしの人間関係の良さがポイント!不定期の皇居ジョギングも和やかに盛り上がります♪

取材担当者より

地下鉄「稲荷町駅」から徒歩数分(その他複数駅の利用可)のところにあるシステム・クリエイトを訪問!2024年で設立15年となる同社は、さらなる事業拡大に向けてITエンジニア社員を積極採用中だ。

「今後さらに一緒に会社を育てていける新しい仲間に、1名と言わず数名とぜひご縁があれば」と話す屋嘉社長からは真摯な採用意欲が伝わった。

印象に残ったのは、エンジニア社員の目線に立った「働きやすさ実現」への積極的な取組み。自らも長いエンジニア経験を持つ社長だからこそ、整備された就業規定や待遇・福利厚生の充実ぶりが特長だ。

「『こういった仕組みや制度があれば皆がより働きやすい』という社員の意見やアイデアはぜひ採り入れたい。もっと良い組織を共に創っていけたら」と就業規定を見せてくれながら穏やかに話す社長だった。

  • 住宅手当や資格取得支援など、働きやすい会社づくりのための諸制度充実!
    住宅手当や資格取得支援など、働きやすい会社づくりのための諸制度充実!
  • 大手企業との直取引が9割近くを占める当社なら、エンジニアとして多彩なキャリアアップを実現できます!
    大手企業との直取引が9割近くを占める当社なら、エンジニアとして多彩なキャリアアップを実現できます!
  • 2024年で設立15年!さらなる事業成長を実現すべく積極的な人材採用中です!
    2024年で設立15年!さらなる事業成長を実現すべく積極的な人材採用中です!

会社概要

株式会社システム・クリエイトの会社概要です。

事業内容

ソフトウェア受託開発及びシステム開発・運用における情報技術の提供
■各種業務システム
■ITインフラ(サーバー/ネットワーク・クラウド)
■SAP 他

【許認可】
■プライバシーマーク:10824490
■労働者派遣事業:派13-310759

主要取引先

富士通Japan株式会社
富士通Japanソリューションズ九州 株式会社
富士通Japanソリューションズ東京 株式会社
富士通 株式会社
凸版印刷 株式会社
(順不同・敬称略)

設立

2009年1月19日

従業員数

20名

平均年齢/40代(ベテラン社員も多数活躍中!)

中途入社者の割合/中途入社率100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 屋嘉 正

代表者略歴/沖縄出身。自らも業務システム開発系のITエンジニアとして長年の実績を積み09年に会社設立。業務拡大に伴い20年春に増床移転。自身のエンジニア経験を活かした社員の活躍支援が強み。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(typeのWeb履歴書)※過去のご経験や実績、ご自分の強み、成功・失敗体験をぜひお教えください。

  2. STEP02

    面接(2回程度)※オンライン面接実施中!(対面式1回は必須)

  3. STEP03

    適性試験(簡単な数学の試験を想定)※経験年数を考慮し適性試験は免除

  4. STEP04

    条件面談(納得の上でご入社いただけるよう充分にすり合わせいたします)

  5. STEP05

    内定・入社(入社日はご相談に応じます)

【業務拡大に伴う積極採用!】
当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。採用を希望される方はまずぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。応募の秘密は厳守します。エントリー後は追って当社からご連絡を差し上げます。少々お待ちくださいませ。

※面接から内定までは1週間以内です。
※平日夜間および土日祝日の面接にも対応可能です。
※在職中の方は入社日の先延ばしも可能です。

納得してご入社いただけるよう諸々のご相談やご希望に対応いたしますので、ご質問やご要望があれば気軽に下記連絡先までアクセスください。あなたとのご縁を願っております。

【オンライン面接実施中】
Skypeやzoomをはじめ使用ツールは柔軟に対応します。ご自宅のPC環境などに応じて気軽にご相談ください。なお、新型コロナウイルス感染防止に向けた充分な対策を講じた上での対面方式も可能です。ご来社時には手指消毒とマスク着用をお願いしています。

ホームページ

株式会社システム・クリエイトhttp://www.systemcre.com/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野5-8-3 マリオン飯島2階

採用担当

TEL / 03-5246-4946

掲載終了予定日:2024.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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