職種
日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し、
映画、音楽、スポーツ、オリジナルドラマなど、
数々のエンターテインメントを30年以上ユーザーに届けてきたWOWOW。
2012年から配信サービスもスタートし、様々な形でエンタメを届けています。
現在当社は放送、配信といったプラットフォームとしての成長だけでなく、
会員ビジネスとしての更なる成長を目指しています。
コンテンツの量、価格による単純な差別化ではなく、
「WOWOWだから見たい」と思っていただけるような
クオリティの高いサービスにこだわりつづけることが必要不可欠です。
WOWOWのコンテンツは「見る」だけのものではなく
お客さまご自身が「参加する」「体感する」場でありたいと思います。
熱狂をカタチに。
変化を楽しみながら
ともに進化しつづける仲間を、私達は歓迎します。
株式会社WOWOWが募集している求人の詳細です。
クラウドを活用することでの工数削減、およびシステムの統廃合などによる効率化を図り、
迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。
■職場環境
各自のデスクを固定しないフリーアドレス制なので、業務やプロジェクト、
その日の気分などに応じて働く場所を選ぶことができます。
■ワークライフバランス
【テレワーク】
業務や個人の事情に応じてテレワークも選択できます。
【フルフレックス制度※全社員対象】
【リフレッシュ休暇】
勤続5年ごとに、10日間の休暇を取得可能
【時短勤務制度】
育児や介護、傷病治療をしながら働く社員は
残業のない勤務形態や時短勤務を選択することが可能。
育児中の社員は子どもの年齢に関わらず所定・時短勤務ができます。
【ストック休暇制度】
失効した年次有給休暇を、一定日数に達するまで積立てられる制度。
■設立日:1984年12月25日
■開局日:1991年4月1日
■WOWOW視聴料:2530円(3チャンネル+WOWOWオンデマンド)
■加入件数:246.7万件※2023年度
■男性育休取得率:100%※2023年度
■女性育休取得率:100%※2023年度
■復職率:100%※2023年度
■システムのプロジェクトマネジメント経験
■データベースの構築、運用経験
■AWSやAzureの構築・運用経験、スキル
■テストや運用の自動化経験
■システムのオンプレ→クラウドへの移行経験
■PMもしくはPL経験
【人物像】
■リモートワークにおいて、コミュニケーション力が高く積極性がある方
■エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、業務を遂行できる方
■お客様または利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方
■自分の役割を責任持って対応し、自分本位にならずチームでの実績を重視される方
■課題解決の道のりを楽しめる方
■新しい技術やツールに対して興味を持ち学習できる方
正社員
【本社】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分
【放送センター】
東京メトロ線有楽町線「辰巳駅」出口2番より徒歩6分
東京都 (港区、江東区)
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リモートワークOK
■完全週休2日制(土日祝日※部署により異なります)
■年次有給休暇(初年度10日、最大60日)
■年末年始休日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇(子ども一人につき1年間で10日まで看護のために休暇を申請できる制度)
■育児休職
■介護休職
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)
株式会社WOWOWの会社概要です。
【メディア・コンテンツセグメント】
番組を制作・調達し、BS(放送衛星)により
有料でテレビ放送を行うことを軸に、
ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送やIPTVでもサービスを提供。
2021年からは「WOWOWオンデマンド」を提供しています。
また、エンターテインメントに関連する
様々なビジネスにも取り組んでおり、下記の事業も展開しています。
■自社映画レーベル「WOWOW FILMS」による映画事業
■オリジナルコンテンツのパッケージ化や番組販売など、
2次利用を中心とした映像事業
■音楽、ステージなどのイベントを開催するイベントビジネス事業
■CMやタイアップなどを行うメディア事業
さらに、下記のようなコンテンツ事業や技術事業も展開しています。
■音楽を中心とする番組調達
■パッケージ制作
■アーティスト関連商品の販売
■著作権管理
■音楽・スポーツの中継収録
■4K・8K・HDRといった新技術を取り入れた映像制作
【テレマーケティングセグメント】
様々なお客様接点で "キモチ"を捉える
下記ソリューションを提供しています。
■コンタクトセンター受託運営・構築
■Web、SNS、メールにおけるデジタルマーケティング支援
■通信販売
■旅行事業
■イベント企画・運営
1984年12月25日
305名(2023年3月31日現在)
50億円
代表取締役社長 田中 晃
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社WOWOW type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社WOWOW https://corporate.wowow.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社WOWOWへの質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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