株式会社WOWOW

社内SE/脱レガシー基盤PM

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜900万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.02.27〜2025.01.27
社内SE/脱レガシー基盤PM

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私たちはエンターテインメントを通じ
人々の幸福と豊かな文化の創造に貢献します

日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し、
映画、音楽、スポーツ、オリジナルドラマなど、
数々のエンターテインメントを30年以上ユーザーに届けてきたWOWOW。

2012年から配信サービスもスタートし、様々な形でエンタメを届けています。

現在当社は放送、配信といったプラットフォームとしての成長だけでなく、
会員ビジネスとしての更なる成長を目指しています。

コンテンツの量、価格による単純な差別化ではなく、
「WOWOWだから見たい」と思っていただけるような
クオリティの高いサービスにこだわりつづけることが必要不可欠です。

WOWOWのコンテンツは「見る」だけのものではなく
お客さまご自身が「参加する」「体感する」場でありたいと思います。

熱狂をカタチに。
変化を楽しみながら
ともに進化しつづける仲間を、私達は歓迎します。

募集要項

株式会社WOWOWが募集している求人の詳細です。

募集背景

クラウドを活用することでの工数削減、およびシステムの統廃合などによる効率化を図り、
迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。

仕事内容

クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、
迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただきます。

【具体的には】
■脱レガシー基盤担当
初期構築時にメインフレームで構成されていた基幹業務システムにおいて、
今後も継続利用される機能群をクラウドリフト、
またはシフトするプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
社内各部門と綿密にコミュニケーションを取り協業し、
開発ベンダーを適切にマネジメントしてプロジェクトをリードいただきます。
なお、プロジェクトの完了後は移管後の環境管理を含めて
その時期の状況に応じて他担当者との役割分担を行う予定です。
注目働く環境・福利厚生

■職場環境
各自のデスクを固定しないフリーアドレス制なので、業務やプロジェクト、
その日の気分などに応じて働く場所を選ぶことができます。

■ワークライフバランス
【テレワーク】
業務や個人の事情に応じてテレワークも選択できます。
【フルフレックス制度※全社員対象】
【リフレッシュ休暇】
勤続5年ごとに、10日間の休暇を取得可能
【時短勤務制度】
育児や介護、傷病治療をしながら働く社員は
残業のない勤務形態や時短勤務を選択することが可能。
育児中の社員は子どもの年齢に関わらず所定・時短勤務ができます。
【ストック休暇制度】
失効した年次有給休暇を、一定日数に達するまで積立てられる制度。

注目数字で見るWOWOW

■設立日:1984年12月25日
■開局日:1991年4月1日
■WOWOW視聴料:2530円(3チャンネル+WOWOWオンデマンド)
■加入件数:256万件※2022年度
■男性育休取得率:50%※2022年度
■女性育休取得率:100%※2022年度
■復職率:100%※2022年度

応募資格

■学歴不問
■複数の利害関係者とシステム開発プロジェクトを推進した経験
■既存業務またはシステムの改善を企画し、実行した経験
■非ITメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方

※上記に加えて以下のいずれかのご経験
■汎用機の構築、運用に携わった経験
■クラウドリフトまたはシフトに携わった経験
歓迎する経験・スキル

■システムのプロジェクトマネジメント経験
■データベースの構築、運用経験
■AWSやAzureの構築・運用経験、スキル
■テストや運用の自動化経験
■システムのオンプレ→クラウドへの移行経験
■PMもしくはPL経験

【人物像】
■リモートワークにおいて、コミュニケーション力が高く積極性がある方
■エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、業務を遂行できる方
■お客様または利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方
■自分の役割を責任持って対応し、自分本位にならずチームでの実績を重視される方
■課題解決の道のりを楽しめる方
■新しい技術やツールに対して興味を持ち学習できる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給50万円〜(基本給36万円〜、業績給14万円〜)
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給いたします
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
      

勤務時間

【フル・フレックス制】(コアタイムなし)
※原則として9:30〜17:30(休憩1時間)、業務によって異なります
※所定労働時間7時間

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【放送センター】
東京都江東区辰巳2-1-58
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
交通・詳細

【本社】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分

【放送センター】
東京メトロ線有楽町線「辰巳駅」出口2番より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区、江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

すべての社員が自宅、収録現場、サテライトオフィスなどからのテレワークが可能です。
社員一人一人が業務や状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働く場所を自ら選択することができます。

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝日※部署により異なります)
■年次有給休暇(初年度10日、最大60日)
■年末年始休日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇(子ども一人につき1年間で10日まで看護のために休暇を申請できる制度)
■育児休職
■介護休職
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)

待遇・福利厚生

■昇給あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(非課税限度額を上限)
■深夜割増手当
■ベビーシッター補助
■時短勤務制度
■ストック休暇制度
■定期的な健康診断・ストレスチェック
■専門医によるカウンセリング
■団体3大疾病保障保険
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■野菜やフルーツのオフィス宅配
■非常勤保健師常駐
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■カフェテリアプラン
■WOWOW視聴料補助
■クラブ補助制度
■契約保養所

掲載終了予定日:2025.01.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

映画やドラマ・スポーツ・音楽・ステージ・ドキュメンタリー・アニメなど、あらゆるジャンルのエンターテインメントを扱う日本初の民間衛星放送局、WOWOW。基幹事業であるBS(放送衛星)放送に加え、ケーブルやCS(通信衛星)、IPTVなど、様々なチャネルを通じて、異なる視聴環境のユーザーに驚きや感動を届けてきた。2012年にはWOWOWの加入者であれば追加料金なしでライブ配信や見逃し配信が見られる「WOWOWメンバーズオンデマン(WMOD)」、2021年にはWMODを更に進化させた番組配信サービス「WOWOWオンデマンド(WOD)」がスタート。激戦する動画配信市場において同社は「放送か配信か」ではなく、放送と配信をシームレスにつなげ、両方の強みを活かすことでWOWOWでしか体験できない独自の価値を提供している。エンターテインメントの可能性を広げ、ユーザーとともに成長を続けていく同社でぜひあなたの実力を発揮してみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社WOWOWの会社概要です。

事業内容

【メディア・コンテンツセグメント】
番組を制作・調達し、BS(放送衛星)により
有料でテレビ放送を行うことを軸に、
ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送やIPTVでもサービスを提供。
2021年からは「WOWOWオンデマンド」を提供しています。

また、エンターテインメントに関連する
様々なビジネスにも取り組んでおり、下記の事業も展開しています。
■自社映画レーベル「WOWOW FILMS」による映画事業
■オリジナルコンテンツのパッケージ化や番組販売など、
 2次利用を中心とした映像事業
■音楽、ステージなどのイベントを開催するイベントビジネス事業
■CMやタイアップなどを行うメディア事業

さらに、下記のようなコンテンツ事業や技術事業も展開しています。
■音楽を中心とする番組調達
■パッケージ制作
■アーティスト関連商品の販売
■著作権管理 
■音楽・スポーツの中継収録
■4K・8K・HDRといった新技術を取り入れた映像制作


【テレマーケティングセグメント】
様々なお客様接点で "キモチ"を捉える
下記ソリューションを提供しています。
■コンタクトセンター受託運営・構築
■Web、SNS、メールにおけるデジタルマーケティング支援
■通信販売
■旅行事業
■イベント企画・運営

設立

1984年12月25日

従業員数

305名(2023年3月31日現在)

資本金

50億円

代表者

代表取締役社長 田中 晃

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社WOWOW type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社WOWOWhttps://corporate.wowow.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社WOWOWへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2025.01.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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