職種
あなたの配属先となる「情報システム部」のミッションは、
ITのテクノロジーで約500拠点の教室のスムーズな運営を支え、
教育の質を向上させること。
今回ご入社いただく社内SEのあなたには、
その豊富な経験とアイデアを活かし、
開発プロジェクトやデータ活用のリーダーとしてご活躍いただきます。
社内システムに蓄積されている学習履歴や成績データ、
過去の受験生の入試結果などを活用し、
新しい教育サービスを構築していきます。
他のメンバーが教育に対する知見などのサポートを行いますので、
教育事業に貢献したいという熱意があればOKです!
教室現場のニーズと真摯に向き合い、
システム要件をプロジェクトに反映させながら、
次世代の教育システムの構想を練り上げていく。
そんな試行錯誤を繰り返し、
共に“次世代”の教育システム・指導環境を構築していきましょう。
ITのチカラで、教育の未来を変えていく。
当社ならではの実感に興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください!
==安定感のある環境も魅力==
■Z会グループならではの安定基盤
■勤務はリモートが中心
■残業月平均20時間以内
■産育休取得実績多数 など
株式会社栄光が募集している求人の詳細です。
***次世代の教育システムの構想から手がけるリーダー層の増員募集***
栄光ゼミナールをはじめとし、各種教育サービスを展開している当社。Z会グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。より良い教育を子どもたちへ提供できるよう、デジタル化を促進してくださる方を募集します!
***教育の未来を変えていく仕事***
私たちのミッションは“ITのテクノロジーを活用した教育業界への貢献”。手がけていただくのは、いずれも「教育の質の向上」に繋がるプロジェクトです。日本の未来に「教育×IT」という視点で貢献していく大きなやりがいを感じながら取り組めます。中途入社の社員の中には「子どもが小学校へ入学することをきっかけに、教育に携わる仕事がしたいと考えるようになった」という方もいます。
入社後まずは、教育現場で活用する学習支援システムや社内システムなどの刷新・改修プロジェクトのPM・PLとしてご活躍いただきます。先輩や社員、生徒への指導に心血を注ぐ講師の皆としっかり連携しながら、様々な要件をキャッチアップしてください。
***近い将来、担っていただきたいミッション***
あくまでも一例ですが、当社が蓄積してきた指導データの利活用が進めば、講師の負担は減りますし、生徒はより手厚い指導が受けられるようになっていくはずです。現状を俯瞰し、新たな教育・指導環境の構築やデータ活用の企画立案を担っていく、文字通り当社の“次世代”を指向するリーダーシップに期待しています!
Z会グループならではの安定基盤のもと、社員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、のびのび働ける環境を整えてきました。実際に、当社には勤続20年を超える社員も多く、定着率も高水準をキープしています。「栄光ゼミナール」をはじめとした当社の教室で学ぶ子どもたちはもちろん、私たちは社員にとっても居心地の良い会社でありたいと考えています。
≪例えば…≫
◎勤務はリモートが中心
◎みなし残業なし!残業月平均は20時間以内
◎教育事業ならではの「教育手当」の支給
◎オンラインでの活発なコミュニケーション
■システム企画の実績をお持ちの方
■データ利活用におけるアルゴリズム開発の知見・経験
■SQL/Python/R言語などを用いたデータ抽出・加工・集計・予測などのモデル作成経験
■ITベンダーマネジメントに関する知識、経験
■開発エンジニアとしての実務経験(言語不問/Python・PHP・Goなど)
■機械学習ツールを用いたモデルの作成や評価
正社員
年収630万円/社内SE(入社5年目)
★残業月平均20時間以内
実働7.5時間ですので、体感的にはもっと少なく感じると思います。また、当社はみなし残業制ではなく、超過勤務分は時間外手当として支給します。
≪Z会御茶ノ水ビルへのアクセス≫
■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩2分
■都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」A4出口より徒歩2分
■JR「神田駅」西口より徒歩7分
■JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩7分
■JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩9分
東京都(千代田区)
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リモートワークがメイン
■シフト制(月7〜12日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
学習塾をはじめとした教育サービスを展開しているZ会グループ。その中でも今回取材にお邪魔した「株式会社栄光」が運営する『栄光ゼミナール』の名前を聞いたことがある方も多いはずだ。そんな同社では今“教育現場のDX化”に力を入れており、教室運営システムや学習支援システムの刷新を進めているそうだ。講師や社員の業務を効率化し、指導データの活用を進めることで、肝心の生徒への指導、保護者へのフォローなど「教育」の軸の部分がさらに太くきめ細かくなっていく。同社が創る未来を、ITの目線で語る担当者の熱っぽい話が強く印象に残った。「社会貢献度の高い仕事がしたい」と考えているエンジニアに、特に注目してほしい環境だ。転職先として見ても、残業が少なくリモートワークも導入し、独自の評価制度でプレイヤーとして年収800万円も可能など、働く環境としても申し分ないだろう。少しでも気になったなのなら、まずはエントリーをオススメしたい。
株式会社栄光の会社概要です。
≪この求人の特長≫
☆100%自社内勤務
☆Z会グループならではの安定基盤
☆リモートワークメイン
☆賞与年2回支給&教育手当あり
☆教育×ICTで子どもたちの未来に貢献
【事業内容】
■学習塾を中心とする各種教育サービスの提供
『栄光ゼミナール』
首都圏を中心に教室を展開。中学・高校受験指導を行う進学塾
『栄光の個別ビザビ』
苦手克服や成績アップなど、学習目的にあわせて学べる個別指導塾
『大学受験ナビオ』
専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格を目指す高校生対象塾
『Z会エクタス 栄光ゼミナール』
独自カリキュラムと指導法で、最難関中学受験対策を専門に行う学習塾
『E-Style Produced by 栄光ゼミナール』
公立中高一貫校と最難関都立高受験対策を行う、小中学生向け学習塾
『EIKOH LiNK STUDY』
双方向型オンライン授業による難関中学・高校・大学受験対策専門塾
『栄光サイエンスラボ』
科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室
『栄光ロボットアカデミー』
小学生のためのロボット製作・プログラミング講座
『VAW栄光ハイスクール』
中学卒業後の積極的な進路選択ができる、通信制高校サポート校
1980年7月
1,321名(臨時従業員を含まず)※2023年3月末時点
1億円
代表取締役社長 下田 勝昭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
1次選考(Web面接・Web性格適性検査)
STEP03
2次選考(対面面接)
STEP04
内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社栄光http://www.eikoh.co.jp
〒102-0071
東京都千代田区富士見二丁目11番11号
採用担当
TEL / 050-1702-2051
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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