職種
コンサルタント(金融DX)*アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2024.05.24～2025.04.24
共創で変革する。
アビームは、
次のステージへ。
Build Beyond As One.
創立以来40年以上、
日本発、アジア発のグローバルコンサルティング会社として、
お客様の変革実現への挑戦を支援してきた当社。
多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが
経営戦略立案から運用まで一気通貫のサービスを提供しています。
当社は日本が本社のため、
裁量権や意思決定権を国内主導で行える
日本国内のビジネス状況やクライアントに合わせた
コンサルティングサービスを提供することが可能です。
決定権やイニシアティブを持っている本社だからこそ、
日本でサービス企画・開発を行ない、
海外へのロールアウトに携わるチャンスがあります。
また、日本本社のコンサルタントが
現地のコンサルタントとチームを組んで
プロジェクトをリードしながら遂行していくため、
海外での就業チャンスも多くあります。
実際に約2000名の社員が海外で活躍しています。
近年の世界規模のパンデミックは企業の在り方や働き方が変わるなど
時代の転換期を迎え、ダイナミックな変革を求められている社会や企業・組織から、
当社は変革パートナーとして求められる存在であり続けるために、常に進化を志します。
募集要項
アビームコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業規模拡大と組織強化に向けて、コンサルタント(金融DX)のポジションを募集します。
仕事内容
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
ファーストアサインでは、金融業界、ならびに金融サービス導入を志向されているお客様に対し、DXを中心とした国内外コンサルティング案件のプロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
【主要ソリューション】
■DX企画支援
・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定
・ITコスト削減企画
・ITガバナンス確立支援
・BPRを踏まえた事務・システム改善、PKG選定支援
・モバイル活用による構想策定支援
・データドリブン経営に向けた構想策定支援
・非金融事業者における金融サービス組込（決済・融資等）企画支援 等
■DX推進支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務システム・PKG導入支援
・情報系システム・BIソリューションの導入
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・海外事務・システム統合支援
・PMI（ポストM&AのIT・チャネル統合マネジメント） 等
注目日系と外資を良さをハイブリッドした環境
日系企業の長期就業が可能な環境と
外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。
短期的なキャリア形成だけでなく、
中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。
一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており
成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。
注目研鑽を積める環境
ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、
コンサルティング経験豊富なメンバーが
プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、
各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など
社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。
また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、
幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。
コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと
国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、
技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、
DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。
所属組織内での上位者がカウンセラーとなり
成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、
プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、
強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、
適切なサポートやフィードバックを行っています。
応募資格
◆大学院、大学卒以上
下記、いずれかの業務経験を有する方。
◆金融業界における、企画部門（経営企画、営業企画、システム企画等）やシステム部門にて、テクノロジーを活用した新しい商品・サービス・ ビジネスプロセス・IT基盤等のプロジェクト経験
◆非金融事業者（小売・流通企業、通信業、鉄道等交通業、商社等）にて自社サービス・商圏における金融サービスの組込みを企画・推進経験
◆金融業界に対し以下に類するサービス提供経験
・テクノロジードリブンまたはデータドリブンでのビジネスモデル変革、業務改革の支援経験
・ERPシステム、営業支援システム、その他業務系システム等の導入プロジェクトの経験
・システム化構想策定から設計・開発、展開等のPM経験
◆金融業界に対する、新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験
◆IT監査、システム監査、ITリスク評価等の経験
◆先進的なテクノロジー（AI、ブロックチェーン、RPAをはじめとした各種Fintech）を活用した新しいビジネスモデル創出、ソリューション開発事業の立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験
歓迎する経験・スキル
【求める人物像】
◆金融業界全般においてテクノロジーを活用したイノベーションに興味と情熱を持ち、新たな金融サービスの創造や社会課題の解決に寄与したいと強く考えている人材
◆仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
◆新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方
◆多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
雇用形態
正社員
想定給与
月給370,100円～
※現職の年収・経験をもとに決定します
※想定年収580万円～2000万円
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給になります
賞与について
賞与年2回
※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
※始業、終業時刻はフレキシブルタイム（5:00～22:00）の範囲内で
従業員の決定に委ねています。
残業について
月の平均残業時間は28時間程度です。
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
※プロジェクトにより長期出張あり。
また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。
※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより
全国転勤・海外転勤の可能性もございます。
交通・詳細
JR「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分
東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅 徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （中央区）
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休日休暇
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
┗平均有給取得日数：12.3日/平均有給取得率：75.6％(2019年4月実績)
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）
◆出産祝い金（第3子以降100万円）
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度
産休・育休取得状況
【次世代認定マーク（くるみん）を取得】
男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率37.6％、平均取得日数98日。※2021/4～2022/3実績）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社最大のアピールポイントは、「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」であること。一般的に海外に本社を構える企業では、日本はあくまで支社であり、その決裁権はごく限られたものになるが、同社は異なる。経営の判断は日本で行われるので、大規模な案件にもスピード感を持って決断できることが強みだ。
また、日系企業の海外展開における経営最適化をサポートする大規模グローバル案件が大きな魅力だと挙げる社員も少なくないそうだ。ワールドワイドな視点でキャリアを拡大したい方には絶好の舞台があるに違いない。文化風土としても「顧客と一体となり、最後までやりきる」「人を育てる。その結果が会社の発展である」という特徴があり、社員の人間力はアビームコンサルティングの持つ無形の資産となっている。
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114拠点に約7,500人のコンサルタントネットワークを有するアビームコンサルティング。 -
世界中のプロフェッショナルたちとパートナーシップを結び、グローバルネットワークを拡大しています。 -
付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することでお客様の経営革新を実現します。
会社概要
アビームコンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【日本発のグローバルコンサルティングファーム！】
～「Real Partner」を掲げた企業姿勢でPJTのリピート率86％実績～
◆経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス
◆ビジネスプロセス コンサルティング
┗業務改革・組織改革・アウトソーシング
◆ITコンサルティング
┗IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守
◆アウトソーシング
【プロジェクトの内訳】
・戦略・ビジネスコンサル：40%
・エンタープライズアプリケーション：45%
・アウトソーシング：10%
・その他：5%
【組織について】
当社のコンサルティング部隊は大きく
「インダストリー部門」と、「サービスライン部門」に分かれます。
インダストリー部門は製造流通/金融/社会基盤に、
サービスライン部門は戦略/会計/人事/SCM/IT等の業務領域に分かれており、
それぞれが横断的にPJTチームを編成し
クライアントの経営課題に取り組みます。
【子会社】
アビームシステムズ株式会社
【関連会社】
住商アビーム自動車総合研究所
【事務所】
国内拠点：東京本社、大阪、名古屋、仙台、沖縄
海外拠点数：13の国と地域28拠点
提携パートナー拠点数：36の国と地域73拠点
- 主要取引先
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製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業
- 設立
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1981年4月1日
- 従業員数
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8,278名 （2024年4月1日現在 連結）
- 資本金
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62億円
- 売上高
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1,217億円（2023年3月期 連結）
- 代表者
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代表取締役社長 山田貴博
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接
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STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
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アビームコンサルティング株式会社 https://jp.abeam.com/
- 連絡先
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〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「アビームコンサルティング株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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