職種
Everforthのコンセプトは、事業の前進に徹底的にこだわる
”Technology &Design Firm”です。
大手企業の新規事業SaaSの開発、グローバル飲食チェーンのDX、
人気アイドルとファンのコミュニケーションアプリなど
様々な領域で各分野の一流のスペシャリスト
- “異能”がEverforthのカルチャー、ワークスタイルのもとに
プロジェクトをリードし、クライアントのビジネスを成功へと導きます。
考えるだけの企画やコンサルティングでもなければ、
作るだけの開発会社でもなく、技実力に基づいたビジネスデザインで、
価値の創造、変革に早くて、大きな進捗を生み出します。
日本社会のDXを進めるためには、
自分たちがプロダクトを生み出すだけでは足りません。
大企業や自治体・行政という大きな影響力を持った
組織の変革を実現してはじめて、社会に大きなインパクトが生まれます。
エンジニアとして培ってきた経験、技術を大きな社会的価値を
生み出すために使いませんか?
社会変革の象徴的な事例となるプロジェクトに挑戦したいという
意欲的な人材をお待ちしています。
株式会社Everforthが募集している求人の詳細です。
Everforthは、社会に大きなインパクトを与えることに挑戦したい、優秀な人材を常に求め続けています。
それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。
「朝はゆったり10時過ぎに起床。
その後はコミュニケーションをメインとした仕事。
たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」
「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、
夕方には自分の趣味の時間に。」 など
ルールや条件で縛るようなことはありません。
思い思いの働き方を実現できる環境です。
■自由適性
自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。
■テキスト能力
非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。
■自己解決能力
対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。
正社員
<オフィスアクセス>
渋谷駅より徒歩15分
フルリモートがメイン
■週休2日制
■特別休暇
■年末年始休暇、夏期休暇
株式会社Everforthの会社概要です。
■新規事業開発支援:アイデア創出 / ビジネスデザイン / プロトタイプ開発 / 本開発 / グロース
■DX支援:コンサルティング / 要件定義 / 実行支援
2010年10月
100人
平均年齢/33歳
61,750,000円(うち資本準備金 26,874,800円)
代表取締役 CEO 森下 将憲
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Everforth type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社Everforth https://everforth.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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件名に「株式会社Everforthへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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