職種
初級エンジニア★未経験＆経験浅めOK/年休121日/上場企業グループ/賞与4ヶ月分/社内受託
- 正社員
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.10.15～2024.11.11
安心できる会社だからこそ、未経験も育つ。
エンジニアを目指すなら、"環境"で選びましょう。
【まずは2ヶ月間、Javaを学びます】
当社ではいきなり仕事をしながらスキルを学ぶOJTではなく、
まずは開発言語として多くの案件で用いられている
「Java」について2ヶ月間の研修を行います。
プログラミングの基礎からアプリ開発にいたるまで、
学ぶことに集中できる環境をご用意いたします。
なお、研修期間中も給与は全額支給されるのでご安心を。
▼▼
【研修終了後はスキルが活かせる案件へ】
Java研修を通じてエンジニアの基礎を身につけたら、
先輩たちとチームを組んで実際の開発案件へ参加します。
当社はクライアント直取引のプライム案件が多く、
基礎力を活かしながらさらに上のスキルも身につけられる環境。
先輩指導によるOJTで経験値が上げられるので、
より実践的な学びを通じて成長することができます。
▼▼
【成長に向けてのフォロー体制も充実】
当社は東証プライム上場企業・TDCソフトのグループ会社として、
安定した経営基盤に加え、万全の教育フォロー体制があります。
中でも80種類もあるグループ内の研修においては、
eラーニングなど自分の都合に応じて学べる環境です。
カリキュラムもPL/PMなどへのステップアップなど、
キャリアアップを目指したい方も満足できる内容です。
募集要項
エールビジネスコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
統合型パッケージソフトであるSAPの導入・保守支援、
およびWeb・オープン系システムの開発事業を通じ、
多くのクライアント企業との信頼関係を構築してきた当社。
今回はこれからの時代に向けてご活躍が期待できる、
未経験の育成を見据えた開発エンジニアの増員募集を行います。
仕事内容
クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、
経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。
ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、
そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、
運用保守のフェーズからのスタートも可能です。
＜大手中心のクライアントに近い案件が多数！＞
大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、
電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。
30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、
プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。
クライアントとの距離が近いこともあり、
経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。
＜こんな案件に携われるチャンスも＞
◎大手エネルギー会社グループ
└企業内システム改修の受託開発
担当フェーズ：開発～テスト～導入
工期：2年以上
◎大手メーカー
└業務システムのエンハンス開発
担当フェーズ：要件定義～開発～導入
工期：3年以上
以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、
ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材言語：Java、PHP、C、C++、
NET系（C#・VB・ASP）、JavaScript、
SQL、PL/SQL、ABAP（SAP開発言語）、Fiori
サーバ環境：IISなど
DB環境：OracleDBなど
クラウドサービス：servicenowなど
ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎！
注目東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です
1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、
当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。
2020年から東証プライム上場企業である、
TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、
より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。
創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、
これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。
だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。
何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、
業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。
未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、
この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。
注目未経験でも一人前に育成する当社の教育システム
▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講
▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー
▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得
▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加
▼実際の現場で6ヶ月間～、OJTでスキルを習得
▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン
またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当
・アサイン先はプライム案件が中心です
・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます
・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています
・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います
身に付くスキル
・キャリアパス
◇プログラミングスキル
Web・オープン系：Java、VB.Net、servicenow など
SAP：ABAP、Fiori
◇上流工程スキル
十分なプログラミングスキルがある方は、
エンドユーザーと近い距離で要件定義や設計など、
上流工程で活躍できる案件をご用意できます。
◇PMO/PMとしてのマネジメントスキル
マネジメント経験、あるいはマネジメント志向が強い方は、
工程管理、品質管理、チームマネジメントに挑戦できます。
◇コンサルティングスキル
システム開発および業務知識が豊富な方は、
スキルに応じてコンサルティング業務にも携われます。
応募資格
■学歴不問・第二新卒歓迎！
■エンジニアとしての実務経験は問いません
└未経験の方はもちろん、キャリアの浅い方も歓迎します
└今回の転職でリスキリングも行いたいという方もぜひご応募ください
└20代・30代のエンジニアも活躍中です
＜求める人物像＞
■エンジニアとして"技術力を高めたい"という強い意志がある方
■キャリアアップのチャンスを掴みたいなどのビジョンをお持ちの方
＜下記に該当する方も歓迎します！＞
■独学でプログラミングの知識をお持ちの方
■テストや運用保守から上流工程へとステップアップしたい方
■クライアントと直接、あるいは近いところで活躍したい方
■ゆくゆくはシステムコンサルタントなどの最上流を目指したい方
■SAPなど、違う領域へのキャリアシフトにも興味がある方
この仕事の向き・不向き
向いている人
■自分自身の成長に前向きな方
■チームワークによるモノづくりが好きな方
■エンジニアとしての好奇心を満たしたい方
向いていない人
■現状維持で問題ないと考えがちな方
■決められた範囲の業務だけできればいい方
■技術革新に興味はなく、学ぶ必要はないと思っている方
雇用形態
正社員
想定給与
＼昨年度賞与4.5カ月分支給あり！／
月給26万円以上＋賞与年2回
→賞与は基準4.0ヶ月＋業績・個人評価で支給
└昨年度実績：平均4.5カ月
※上記はあくまで最低支給額となります
経験・能力・スキルを考慮し、当社規程により優遇します
※残業代は別途全額支給します
★試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません）
【年収イメージ】
400～800万円（賞与・残業手当などを含む）
実際の給与例
＜年収例＞
■480万円／28歳・キャリア5年
■530万円／33歳・キャリア10年
■800万円／45歳・キャリア20年
賞与について
年2回（7月、12月）
※業績・個人評価に準ずる
★昨年度の支給実績は4.5ヶ月分です！
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分・休憩60分）
残業について
昨年度（2023年度）の平均残業時間は20時間以内。
リリース前後、トラブル発生時等は残業時間が増加しますが、
通常時の残業はごくわずかです。
★残業発生時、残業手当を100％支給します！
勤務地
★リモートあり＆転勤なし★
本社または東京都内のクライアント先
※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。
※案件により、テレワーク・リモートワークも可能です。
【本社】
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社アクセス】
JR山手線・京浜東北線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇可能）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行・社員交流会・クラブ活動
■保養所
■屋内禁煙
■研修制度
└OJT以外にTDCソフトグループのe-ラーニングや
SAP、ServiceNow研修カリキュラムなど、
各自の志向に沿って様々なスキルを磨き、
成長できる環境をご用意しています。
【各種手当】
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円）
■職能手当
■役職手当
■出張手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
安定した経営基盤と教育制度であなたをバックアップ！
IT業界に興味がある、挑戦してみたい…など、
エンジニアとしての一歩を踏み出したいという方に対して、
私たちは何の不安も感じさせない環境をご用意しています。
ゼロスタートの方には2ヶ月間のJava研修がありますし、
多少の経験をお持ちの方にはプライム案件など、
クライアントに近いところで経験が積めるチャンスを提供。
さらにTDCソフトグループで受講可能な研修は、
eラーニングを含め80種類と豊富にありますので、
新しいスキルの習得はもちろん、リスキリングでの活用もOKです。
また、当社は創業当時から社員の意欲を応援するという文化があり、
TDCソフトグループ入りした今も変わることがありません。
次のキャリアへ挑戦したい方も、ぜひ当社へご応募ください。
まずはカジュアル面談から、ざっくばらんにお話ししましょう
経験の有無に関係なく新しい環境に飛び込む転職は、
誰でも何かしらの不安を感じているものだと考えています。
ましてや未経験、あるいは経験・キャリアの浅い方は、
自分がエンジニアとして本当に成長できるのか、
その不安をより強く感じてしまうものでしょう。
私たちはそんなみなさんの気持ちに寄り添えるよう、
実際の選考を行う前に「カジュアル面談」を実施しています。
求人広告では伝わりきれない会社の雰囲気、
実際に携われるであろうプロジェクトの中身、
そしてエンジニアとしてのやりがいや成長など、
どんなことでも遠慮なく質問できる機会を設けています。
私たちもみなさんの不安や疑問に応えられるよう、
どんなことでもしっかり向き合い、お話しさせていただきます。
まずはお気軽に、話をしに来ませんか？
取材担当者より
1984年に創業し、今年で40周年を迎えたエールビジネスコンサルティングは、これまでSAPを主軸とする業務システム開発、そしてWeb・オープン系のシステム開発といった二つの事業領域を展開することで成長してきたITカンパニーだ。
2020年には東証プライム上場・TDCソフトグループ入りを果たし、さらに強い経営基盤を構築。メインクライアントの一つである国内大手エネルギー会社とのパートナーシップと併せ、多くの社員が長く安心して働ける企業への発展も果たしているところは、未来志向のエンジニアにとって大きな魅力となるだろう。
今後はSAP領域の課題とされる2027年問題やDX推進など、様々なニーズに対応していかなければならない状況。これはエンジニア、特に未経験者やロースキルの方にとっては願ってもない大きなチャンスだ。万全の教育体制が用意されている同社で、自分の可能性にぜひ挑戦してほしい。
-
ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。 -
昨年度の賞与実績4.5カ月分！年収アップも可能です◎ -
大手クライアントとの直取引多数！SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われるチャンスも！
会社概要
エールビジネスコンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
ERP事業とWeb・オープン系システム開発事業をメインに、
大手クライアントとの直取引を実現している当社。
なかでも出光グループとは25年以上の取引があります。
【ERP･SAP事業】
独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用･保守を
サポートする高い技術力と、豊富な導入プロジェクトでの
経験で培ったノウハウを提供することで高い評価を得ています。
【ServiceNow事業】
米ServiceNow社が開発した、ITサービスマネジメントプラットフォームである
ServiceNowを使用したソリューションビジネスを展開しています。
【Web・オープン系システム事業】
基幹業務システムを補完する、オーダーメイドの
ビジネスソリューションを提案します。
＊ISMS認証取得（2006年3月）
＊ISO/IEC27001：2013移行（2015年3月）
＊一般労働者派遣事業 派13-304672
＊東証プライム市場・TDCソフト株式会社の100%グループ会社
- 設立
-
1984年4月13日
- 従業員数
-
36名（2024年4月時点）
- 資本金
-
2000万円
- 売上高
-
7億9019万円（2024年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 小田島 吉伸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
エントリー
-
STEP02
Web応募データによる選考
-
STEP03
面接（Webによるカジュアル面談と、役員を含めた最終面接の2回）
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STEP04
内定・入社
ご応募から内定・入社まで、可能な限り
スピーディーな選考を心がけています。
また希望される方には選考の前に採用担当との
面談も受け付けております。当社への理解を
深めた上で、選考に臨んでいただけます。
※リモート・Web面接にも対応します！
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
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エールビジネスコンサルティング株式会社 https://www.ybc-net.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
採用担当
TEL /03-3258-7588
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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