株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】

【自社開発エンジニア】マネージャー候補/育成未経験OK/有休消化率86.9%/残業月20h以内/年休122日

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.13~2025.01.09
【自社開発エンジニア】マネージャー候補/育成未経験OK/有休消化率86.9%/残業月20h以内/年休122日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの技術力を武器にして育成に挑戦!
開発から、一歩踏み出したキャリアをスタートしませんか?

当社が運営する自社プロダクト『type』『女の転職type』は、
エンジニアが主体となってシステムの改善を進めています。

そのため、開発エンジニアとしてのご経験を活かせることが特徴!
初めはご自身のスキルを発揮したり、
若手へ技術面のアドバイスをしたりするところから
マネジメントキャリアを始められます。

【その他、育成に挑戦しやすい理由をご紹介!】
◆4名程度の小規模なチームだから、一人ひとりに向き合える
┗無理なく育成に取り組める人数からお任せします。
 チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら
 開発を先導できます!

◆エンジニアとしての基礎知識があるメンバーの育成がメイン
┗2~3年目の若手エンジニアの育成をお任せします。
 慣れてきたら新卒育成に挑戦するなど、
 段階的に仕事の幅を広げられます。

【さらに…】
自社サービスだからこそ、新たなシステムの開発や
新機能の追加は全て自分たちが主体となって行っています。
AWSの新サービスを使用した最新技術などに携わる機会も多数。
育成をしながら、自分自身もフルスタックエンジニアとして実力を伸ばせます。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社で運営する転職サイト『type』や『女の転職type』で、求職者の志向に合う企業をオススメ表示する“AIマッチング機能”や、“残業時間での絞り込み機能”など、様々な新機能をリリースしてきた私たち。
一層充実したサービスの展開を通して事業を拡大していくために、開発チームの中心でご活躍いただける方を募集します!

仕事内容

自社転職サイト「type」「女の転職type」、
社内業務システムの開発推進をお任せします。
マネージャー候補として、
チームビルディングやシステム管理などを行います。

【具体的な仕事内容】
◆システム開発のリーダーシップ
自社製品やサービスの開発プロジェクトをリードし、
システム全体の設計・実装において技術的な指針を示していただきます。
また、プロジェクトの管理や調整をお任せします。

◆スキル向上促進のための育成
チームメンバーのスキル向上促進のため、
教育プログラムの設計や実行を行います。
将来的なリーダー育成にも関わっていただきます。
育成のフローや方針に、決まりきったルールはありませんので
あなたに合ったやり方で、培ってきた技術を若手に伝えてください。

(変更の範囲)上記を除く当社業務

手がける商品・サービス

ご担当いただくシステムの一例をご紹介!
★type 
■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ)
■ユニークユーザー数100万人超

★女の転職type
■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
■99.9%が女性会員

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・開発環境:Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク:Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス(ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc)
・その他 : Docker, Github, Slack etc

注目当社のエンジニアならではの、仕事の魅力

★自社開発だから、裁量が大きい!
プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。
特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。システムに長期で携わることもできるため、手がけたものの価値を実感できます。

★成長のチャンスが豊富
年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。

注目企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。

オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。
【例えば…】
◆残業は月20時間以内
┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません
◇有給はほとんどの社員が毎月取得
◆週2日のリモートOK
◇ハッピーホリデー制度
┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能

働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

事業好調に伴い、組織は常に拡大中。あなたの志向に合ったポジションをご用意できるため、マネージャーへのステップアップも希望に合わせサポートします!
手がけるのは自社プロダクトだからこそ、プロダクトの全体を見る視座の高さや、プロジェクト管理スキルなどを身に付けられます。

応募資格

転職回数は不問です◎

■システム開発の実務経験をお持ちの方(5年程度)
■学歴不問
※PM・PL経験者はもちろん、「これからステップアップしたい」という方も歓迎!

【以下のような方をお待ちしています】
・自社プロダクトの開発に興味がある方
・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方
・組織運営やチームマネジメントにも関心があり、積極的に改善提案を行いたい方
歓迎する経験・スキル

・事業サービスの開発経験がある方
・フルスタック志向の方
・Java、またはKotlinの開発経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

【年収:510万円~】
月給34万5000円~+賞与(年2回)+ITスキル手当

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円~)を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【評価制度について】
当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

【ITスキル手当について】
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます
実際の給与例

■入社2年:月給35万5000円/年収557万円
■入社4年(管理職1年):月給43万円/年収669万円
■入社5年(管理職4年):月給48万5000円/年収751万円

※年収内訳(月給×12+賞与+ITスキル手当)

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
残業について

業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。(平均残業時間は20時間以内)

勤務地

「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能!各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎
★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都 (港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

《年間休日122日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制) 
◆年末年始(12/29~1/3)
 
<休暇>
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
産休・育休取得状況

産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数。(育休は男女ともに取得実績あり!)
産休復帰率はほぼ100%です。

掲載終了予定日:2025.01.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自ら挑戦してスキルアップできる、温かい環境です!

自社サービス開発に携われることに魅力を感じて入社しました。前職はSESだったのであまり現場を選べず、スキルアップに繋がらないことも多かったんですが、ここでは企画とも近い距離で議論できて、自分の意見を反映させながら進められます。実際に、社内システムのパスワード暗号化機能を要件定義からリリースまで担当した時は、達成感がすごかったですね!こういうチャレンジができる環境が楽しいです。
社内の雰囲気は、誕生日に皆でケーキを食べたり、社内セレモニーを盛大にやったりと、とても和やか。中途入社の方もすぐに馴染めると思います!

(2020年入社/Y)
(2020年入社/Y)
エンジニアとしてもマネージャーとしても、仕事を楽しめています

自分の手で開発したものが世の中に出て、ユーザーの反応も見られるのは、自社システム開発ならではの面白さ。企画チームと密にやりとりしながら進めるので、スピーディーに開発を進められることが楽しいです。
私自身、一度エンジニアの仕事を離れた身でしたが、周りの方が手厚くサポートしてくれたので安心して業務を進められました。フィードバックがとても手厚いため、常に成長できてている実感があります。現在は後輩や部下のマネジメントも担当。自分以外のメンバーの成長も見れるのでモチベーションにつながります。マネジメントの仕方も、分からないことがあれば周りが支えてくれるため始めやすいと思います!

(2020年入社/N)
(2020年入社/N)

取材担当者より

当社が運営する転職サイト『type』『女の転職type』は、ありがたいことに多くの求職者に利用されている。特に当サイト『type』は、キャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1。これまでにはAIを活用した新機能やUI/UXを意識した検索機能などをリリースし、常に多くの人の転職活動をサポートしてきた。そんな当社だからこそ、あなたの仕事が転職者や企業の未来を照らすきっかけになるかもしれない。大きなやりがいを得られる環境で、自社プロダクトを動かす醍醐味を味わってみてはいかがだろうか。

  • 長年運営してきた自社サービスだからこそ、開発ノウハウなども十分に蓄積しています◎
    長年運営してきた自社サービスだからこそ、開発ノウハウなども十分に蓄積しています◎
  • 裁量大きく取り組めることも自社サービスの特徴。自分たちでサービスを作り上げていきましょう。
    裁量大きく取り組めることも自社サービスの特徴。自分たちでサービスを作り上げていきましょう。
  • 【リモート×出社】スケジュール調整も個人の裁量に委ねているため、無理なく働けます!
    【リモート×出社】スケジュール調整も個人の裁量に委ねているため、無理なく働けます!

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立

1993年7月8日

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

平均年齢/30.3歳

男女比/概ね4:6の割合

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5,866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    webテスト+2次面接

  4. STEP04

    最終面接

typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します

皆様のご応募を心よりお待ちしております

-----* 面接地 *-----
【以下のいずれかで面接を行います】
■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 4階
・丸ノ内、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・半蔵門、有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6階
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線、千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】 https://cdc.type.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

採用担当

掲載終了予定日:2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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