職種
開発エンジニア＊トレンドのAI開発に参画/AI未経験OK＊前給保証＊残業月10.1h＊AI勉強会有＊リモート有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.25～2025.04.21
安定基盤、仕事の成長感、OFFも年収もキャリアも充実！
エンジニアの皆さんに自慢したい「バランスの良さ」です。
こんにちは！スカイウイルです。
私たちは「エンジニアが本当に欲しいもの全部」を
詰め込んだ会社なんです。
◆年収アップのスピード感が違う！
Webシステム開発から、AI開発エンジニアになり
入社から1年半で年収80万円以上UPしたエンジニアの例があります。
そのほか、入社後1年で年収が120万円UPした例も！
スキルと給料が同時に上がる、そんな理想的なサイクルを実現できます。
◆安定感？もちろんバッチリ
創業以来22年連続で黒字！
景気に左右されない強固な経営基盤があるから安心して働けます。
◆有給休暇消化率82%でプライベートも充実
しかも残業は月平均たったの10.1時間。
「今日は早く帰りたい」「旅行の計画があるんだ」そんな希望も叶えやすい環境です。
◆三方向からの手厚いサポート
上司だけじゃない！専任の教育担当者と
国家資格を持つキャリアコンサルタントを加えた
3名体制であなたの成長を徹底サポート。
「次はこんなスキルを身につけたい」「こんなキャリアパスを歩みたい」
そんな希望も遠慮なく相談できます。
栄養バランス抜群のスカイウイルで、
最高のエンジニアライフを送りませんか？
募集要項
株式会社スカイウイルが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来22年連続で黒字経営を続けている当社。AIやクラウドなど先端技術の導入も推進し、多様な事業領域でお客様のビジネスを支援しています。近年お客様のニーズは多様化・高度化しており、私たちへの期待も高まってきています。そこで今回、AI専門部署で新たに開発エンジニアを募集いたします。
仕事内容
★NEC、NTT、パナソニックなど大手取引多数
★基本的にチーム体制で参画
★AI開発をはじめ、Webアプリやモバイルアプリ開発など幅広いプロジェクト
経験やスキル、理想のキャリアや働き方などの希望を考慮して、最適なプロジェクトへ。
基礎を固めながら、少しずつ上流工程を経験できます。
ゆくゆくはAI導入支援、AIプラットフォームの企画構想などにも携われます！
≪キャリア例≫
[1]入社1年目：AI開発エンジニア（年収400万）／生成AIを活用した開発／データ分析
[2]入社2年目：AI導入エンジニア（年収600万）／生成AIに関する技術調査、PoC実施
▼コンサルタントを目指す場合
[3]入社3年目：AI導入コンサルタント（年収800万）／生成AIによる業務課題の解決
[4]入社5年目：AIソリューションコンサルタント（年収1000万円）／AI導入の企画・構想・提案
▼AIのスペシャリストを目指す場合
[3]入社3年目：AI導入テックリーダ（年収800万）／既存のAI技術・手法で解決できない課題を先端技術を駆使して解決
[4]入社5年目：AI研究開発テックリーダー（年収1000万）／AI技術の研究開発推進・アカデミック領域での活動
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■クライアントの課題に合わせた独自AIモデルの開発
■AI研究開発支援（AIに関連する自然言語処理、画像処理研究を支援）
■生成AIを活用した問い合わせ対応チャットボット開発
■DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発
■公共設備の異常点検自動化AIモデルの開発 など多数
手がける商品・サービス
＜自社サービス展開中＞
■自動化ソリューション『SkyAuto』
IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。
■生成AIを活用した「最適AI導入」支援サービス
生成AIを活用し、業務改善に向けた最適なAIシステムの導入支援を行っています。
＜例＞
・AIが生成したコードをテスト開発に応用して効率化
・マルチモーダルRAGという技術を活用して設計フェーズを効率化 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪プロジェクト詳細≫
■エンターテインメント事業向け：オンラインショップの売上予測分析
エンターテインメントコンテンツおよび、それに付随するグッズの需要、
売上を予測し、投資の方針決定に活用する。
■メーカー向け：大規模言語モデルを利用した研究支援
大規模言語モデル（Bert系）を用いた検索アルゴリズムの基礎研究における研究開発支援。
■建設事業向け：DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発
AI技術導入による建設ビジネスにおけるDX推進（業務最適化）を目的としたAIモデル（物体検出）開発
■研究開発：システム開発におけるテスト自動化
LLM活用の品質向上におけるマルチモーダルRAGについての応用研究。
テキストだけでなく、画像、音声などもRAG情報として活用。
≪業務環境の特徴≫
■AIモデル開発に最適な言語やライブラリの選定に携われる
■AIサービスの立ち上げを推進中
■強制出社日なし
■2か月ごとの全社定例会出席リモート可（強制参加なし）
注目手厚いキャリアサポートで、とことんエンジニアに伴走します！
当社にはエンジニアをスキル毎にLv1～9までの等級に区分した「市場価値プランシート」があり、キャリアUPに必要なスキルをすべて可視化しています（Lvが1上がる毎に、月給が最大5万円UP）。この市場価値表に基づき、上司とすり合わせをしながらキャリアプランを決めることができます。最近ではこのプランを基に5年後、10年後のキャリアロードマップを作成する取り組みも試験的に導入しています。あなたがAIエンジニアとしてのキャリアを築いていけるように、会社がしっかりとバックアップしますのでご安心ください！
注目エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実！
■残業月平均10.1時間
■有給休暇消化率82％
■育休取得率は100％（男性の取得実績あり）
■連続9日の夏季休暇実績あり
■前職給与以上保証
■直近平均昇給額：月給2.6万円アップ
など、社員が働きやすさや会社の安定性に不安を感じることなく、仕事に集中できる環境が整っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
≪3名体制でサポート≫
・所属上長とのキャリアプラン面談（半期に1回）：業務の振り返りや今後の目標設定などを実施
・教育支援専任担当者（学習支援窓口）：理想のキャリア実現に向けた学習支援・フォローを実施
・キャリアコンサルタント（国家資格保有者）：業務上の不安や職場の人間関係についてなど相談可能
≪キャリアパス≫
当社は個々の価値観（理想のキャリアや働き方など）に応じて所属する組織を決定する「価値観別組織」です。AIエンジニアとしてキャリアUPを目指すのはもちろん、フルスタックエンジニアを目指したり、教育支援専任担当等へのキャリアチェンジしたりすることも可能。途中でキャリア変更もOKです！
入社後の成長サポート
■フリーエージェント制度：社内公募によるキャリアチェンジ支援あり
≪スキルアップ支援制度≫
■最新技術勉強会：各事業部ごとに定期的に開催しています（他部署の勉強会にも参加可能）
■eラーニング無料受講：好きな時間・場所で学ぶことが可能です
■資格取得支援制度：受験費用の全額負担に加え、資格取得後には報奨金も支給します
■書籍購入補助：業務に必要な書籍の購入費用を補助します。
■その他：外部セミナー、リーダー研修、もくもく会、ペアプログラミング、Kaggleなど
※社内にはあらゆる分野の専門家がおり、望めば相談する機会をもらえます。未経験の分野にも挑戦しやすい環境です！
応募資格
《AI領域未経験歓迎》
■学歴不問
■何らかのオープン系開発経験があり、AI領域に興味をお持ちの方
※AI開発の実務経験がある方も大歓迎です
＜下記のような方を歓迎します＞
■AIにチャレンジしたい！
■進化を続けるAIの技術・ノウハウを深めたい
■キャリアサポートが整っている会社で長く活躍したい
■AIプロジェクトに最上流から参画したい
■働き方を改善したい方 など
歓迎する経験・スキル
■生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析経験
■ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験
■PoC／プロトタイプ開発の実務経験 など
過去の採用例
≪先輩の採用事例≫
■Tさん：当社でWebエンジニア→AIエンジニアへキャリアチェンジを果たしました！
■Hさん：学生時代に学んだ自然言語解析研究の知識を活かし、現在は生成AIを活用したソフトウェア開発自動化の研究開発を担当しています！
雇用形態
正社員
想定給与
≪前職給与以上保証≫
月給30万円～＋賞与年2回
※経験・スキルに応じて決定
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇等に差異はありません）
※固定残業代30時間分(6万9,600円～)を含む。超過分は別途支給
≪モデル年収≫
■年収550万円～（月収45万～）
└一人称でシステム開発業務(基本設計＋下流工程)を遂行できる
└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる
■年収600万円～（月収50万～）
└一人称でシステム開発業務(要件定義～総合テスト)を遂行できる
└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる
■年収660万円～（月収55万～）
└一人称でシステム開発業務(要件定義～総合テスト)を遂行できる
└顧客が主軸とする業界における専門知識を保有している
■年収750万円～（月収60万～）
└PMとして1つのプロジェクトを管理(QCD)できる
└プロジェクト計画/品質計画/ガイドライン策定/システム化計画などを実践できる
★1年で年収が最大120万円UP！（1度の昇給で月給が最大5万円UP／昇給機会年2回）
直近で給与制度の見直し・改革を実施。
スキルアップに伴い等級が上がることで、確実に給与UPを実現できるようになりました！
実際の給与例
≪モデル年収≫
◆800万円/月給62万円（39歳・経験6年）
◆600万円/月給46万円（32歳・経験4年）
◆450万円/月給35万円（27歳・経験2年）
≪昇給事例≫
■Aさん（前職でシステム開発を約1年経験）
希望:アプリ開発領域でテックリーダーキャリアを形成したい
⇒まずはフロントエンド開発のPJに参画。詳細設計～実装業務でスキルを磨き、
入社2年で、若手の指導ができるまでに成長！
3年後には【システム開発のPM】を手がけられるよう、現在マネジメント経験を積んでいます。
※入社1年半が経ち、年収ベースで80万円ほどUP！
勤務時間
9:30～18:00（実動7時間30分／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動する可能性があります
残業について
残業は月平均10.1時間です。
勤務地
★リモートワークが約7割
★転勤はありません
東京本社、もしくは首都圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先にて勤務いただきます。
＜本社＞
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社アクセス＞
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
現在約7割のエンジニアが出社・リモート併用で勤務しています。
※リモートワークの有無や比率は案件により異なります。
休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後
■有給休暇年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※消化率82％
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得率100％／男性の取得実績あり）
■マタニティ休暇
■生理休暇
■障がい者通院休暇
待遇・福利厚生
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■役割給
■資格取得支援制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■定期健康診断
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■社員定例総会
■優秀社員表彰（半期に1度、定例会で表彰）
■関東IT健保組合加盟
┗旅行の宿泊や交通費の補助・ジムやゴルフなどの運動施設、テーマパーク、レストラン等の割引
■社内イベント
┗ボードゲーム大会、クリスマスパーティ、バーベキュー、お花見など
■社内サークル活動
┗フットサルサークル、スノボ部、飲み会サークルなど
■育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
■上京支度金（引っ越し費用や上京時の交通費を補助）※上限10万円
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
AIには毎日新鮮な学びがある。楽しくスキルを磨いています！
大学では数学を専攻。IT企業を志し、「自分の手で何かを創り、意見を発信できるIT企業」を求めて転職活動をしていました。入社後は基礎研修を受け、強化学習の研究開発プロジェクト参画。先輩エンジニアにご指導いただきながら、実践的なスキルを磨いていきました。現在は生成AIを用いた業務改善に取り組んでいます。AI系のコンペティションでも実績を積み重ね、日々成長を実感しています！「AIを活用して、業務改善や効率化に取り組みたい」といったご要望に対して、チャットボット開発やローコード開発支援など、AIの可能性を提案してゼロから創り上げていく醍醐味を味わっています。新しい技術にワクワクし、常に学び続ける意欲のある方なら、AI開発の面白さを存分に体感できるはずです！
22年連続増収増益。キャリア支援に注力し成長を続けています！
22年連続増収増益、無借金経営を継続している当社。NEC、NTT、パナソニック、富士通等の大手企業との取引が中心で、安定した経営基盤を築いています。AI、ビッグデータ、IoT、クラウドといった先端技術分野に注力しているほか、近年ではコンサルティング事業を推進中。幅広い事業領域・高い技術力でお客様のビジネス課題解決に貢献しています。もっとも重要視しているのは、社員のキャリア形成をサポートすること。「人材こそ最大の資産」という考えに基づき、充実したキャリア支援体制をご用意しています。個々の成長を促進し、長期的な活躍を支援することで、企業価値の向上にも取り組んでおります。成長と安定を実現できる当社で、理想のキャリアを叶えてください！
取材担当者より
「今の会社で本当に成長できるの？」多くのエンジニアが、このような不安を抱えているのではないだろうか。そんなエンジニアにこそ、スカイウイルを知ってほしい。同社はエンジニアの成長を第一に考え、キャリア形成を徹底的にサポートする会社だ。充実した研修制度、多様なキャリアパス、そして風通しの良い企業文化。これらがすべて揃った同社なら、今以上に大きく羽ばたけるはずだ。複数名体制でキャリアを支援する仕組みづくりや、新しいツールを取り入れたキャリアビジョンを見える化する取り組みを進めるなど、環境整備に余念がない。「開発に没頭したい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを学びたい」など、どんな思いも叶えることができ、フリーエージェント制度でキャリアチェンジも容易だ。もしあなたが現状に満足できず、さらなる高みを目指したいと考えているのなら、ぜひこの機会にスカイウイルの門を叩いてみてほしい。
-
NEC、NTT、パナソニックをはじめ大手企業と多数取引！安定した経営基盤を築いています。 -
エンジニアが長期的にキャリアを形成していけるよう、手厚い支援・明確な評価制度でサポートしております。 -
エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実。女性エンジニアも活躍しています！
会社概要
株式会社スカイウイルの会社概要です。
- 事業内容
-
～創業以来22年連続で黒字経営継続中～
★NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数
★残業月平均10.1時間
★リモートワークが約7割
★有給休暇消化率82％
★育休取得率は100％（男性の取得実績あり）
★連続9日の夏季休暇実績あり
★前職給与以上保証
≪事業内容≫
■AI/データサイエンス/先端技術開発
■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発
■インフラ/クラウド構築
■SQA（ソフトウェア品質保証）アドバンス
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
≪許認可≫
一般労働者派遣事業：派13-305205
有料職業紹介事業 ：13-ユ-307134
- 主要取引先
-
・SCSK株式会社
・富士ソフト株式会社
・株式会社NSD
・日本システム技術株式会社
・NTTテクノクロス株式会社
・株式会社テプコシステムズ
・コムチュア株式会社
ほか（順不同)
- 設立
-
2002年（平成14年）11月18日
- 従業員数
-
409名
平均年齢／31歳
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 長谷川 恵三
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回（Web）
-
STEP03
内定
★Web面接実施中
★平日夜間の面接もご相談に応じます
＜できるだけ多くの方お会いしたいと思っています＞
求人をご覧いただき、ありがとうございます！
選考では、スキルや経験だけではなく人物面や、将来のキャリア像など
いろいろな角度でお話しできればと思っています。
「当社ならこんなキャリアが実現できますよ」
「まずはこういうところからスタートしてみては？」
などとあなたの今後のスキルアップ・キャリアアップをサポートできればと思います！
まずはご応募いただき、お話しませんか？
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡します
－－
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社スカイウイルtype採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社スカイウイル https://www.skywill.jp/
- 連絡先
-
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社スカイウイルのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
ミューテック株式会社
リモートOK/フルフレックス制 月給40万円～/DB領域に特化 -
株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制 -
株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h -
株式会社ヒューマンウェイブ
賞与は実質4.3～5ヶ月分！家賃半額負担、定着率95%
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社スカイウイルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。