職種
「経験は増えたが、年齢だけでポジションが制限される」
「若手の補助や、火消し役ばかりを任される」
その理不尽な市場評価に、当社は「最高水準の環境と報酬」で応えます。
エクストリームにおいて、年齢はリスクではなく「最大の武器」です。
プライム比率9割の当社では、教科書通りの管理ではなく
現場を知り尽くしたベテラン特有の
「プロジェクト全体を俯瞰し、潜在リスクを先読みする力」を高く評価しています。
若手の尻拭い役ではなく、あなたが主役となるポジションをご用意します。
【シニアPMの年収UP・活躍実績】
◆63歳(元金融系SIer):年収提示 前職比 +250万円
└ 定年後の「給与半減」提示を辞退し当社へ。
物流大手クラウド移行の総指揮として、
若手が読めないレガシー仕様を解読しプロジェクトを牽引。
◆59歳(元部長):年収850万円スタートで現場復帰
└ 管理職の会議地獄から、メガベンチャーの新規開発へ。
ベテラン特有の高度なリスクマネジメント力を発揮し、精神的支柱として活躍中。
年齢や役職定年を理由に、長年培った知見を安売りする必要はありません。
ご自身のこれまでのキャリアの集大成を、妥協のない環境で描きませんか?
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】が募集している求人の詳細です。
当社のデジタル人材事業および受託開発事業は、大手クライアントのプライム案件を中心に急拡大を続けています。これに伴い、教科書通りの管理ではなく、現場の機微を知り尽くしたPMの参画が急務となっています。長年の経験と知見をお持ちのベテラン層にこそ、当社の成長を牽引するコアメンバーとしてお迎えしたいと考えております。
◆ 大手エンタープライズ向けデータ基盤刷新プロジェクト(AWS, GCP, BigQuery)
└ 数百TB規模のデータ基盤のクラウド移行・再設計における統括管理。
◆ 生成AIプロダクト新規立ち上げ(Python, AWS, UXデザイン)
└ プロダクトオーナーと連携し、ビジネス要件の定義から開発推進までをリード。
◆ モバイルアプリ新規開発プロジェクト(Swift, Kotlin, Figma)
└ ユーザー体験を重視したアプリの企画・要件定義・進行管理。
◇某マーケティング会社での開発業務
【担当工程】要件定義以降
【業務内容】システムの開発やカスタマイズ、パッケージ導入を行っていただきます。
◇請求・債権システムのリプレイス
【担当工程】要件定義以降
【業務内容】既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行対応をお願いいたします。
当社では、無理な無茶振りや、会社都合のアサインは行いません。常時70件以上のプロジェクトから、これまでの経験分野や得意領域を徹底的にヒアリングし、ご自身が最もパフォーマンスを発揮できる案件へアサインします。また、「昔の技術しか知らない」と諦める必要もありません。AI、クラウド、モバイルなど、新しい領域へキャッチアップしたい意欲があれば、会社がバックアップします。一つのプロジェクト期間は平均1.5〜2年。継続的な成長と、腰を据えたマネジメントが両立できる環境です。
ご自身のペースでパフォーマンスを最大化できる、
実利的なサポート体制を整えています。
【年齢・体力をカバーする柔軟な働き方】
◇リモートワーク率70%以上(フルリモート案件も多数)
◇残業月平均9.5時間(無理なスケジュールは会社として引き受けません)
◇年間総休日140日以上(年間休日127日+平均有給取得13日)
◇1時間単位での有給取得(通院やご家族の用事にも柔軟に対応可能)
【健康・キャリアのバックアップ】
◇24時間健康相談サービス:医師・保健師等に24時間年中無休で電話相談が可能
◇確定拠出年金制度:将来の資産形成(老後2,000万円問題など)を強力にサポート
◇自己研鑽支援:ニーズの高い資格(PMP等)の取得費用助成や、先端技術の専門書購入制度
【自律的なスキルアップを後押しする支援制度】
経験豊富なベテラン層に対して、型に嵌めた研修を押し付けることはありません。ご自身のキャリアプランに合わせ、必要な技術を自主的にキャッチアップできる環境を整えています。
■資格取得支援制度:AWSや情報処理技術試験など、市場価値を高める資格の取得費用を会社が一部助成します。
■図書購入制度:先端技術の専門書や資格の参考書など、業務に必要な書籍は会社負担で購入可能です。
\60代以上の方も活躍中です!/
■大規模プロジェクト経験
■PMP/PM資格取得者
■クラウド環境での開発経験(AWS、GCP、Azureなど)
■DX推進の経験(提案・開発・導入・保守)
■システム開発での見積経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
【年齢別・経験別の給与事例】
■Aさん(52歳)PM経験10年
年収820万円/大規模Web開発プロジェクト
「前職より年収アップした上に、リモートワークで働きやすさも向上しました」
■Bさん(58歳)PM経験15年
年収880万円/金融系システム構築
「年齢に関係なく、経験と実績で評価してもらえています。
定年後も長く働ける環境です」
■Cさん(63歳)PM経験20年
年収950万円/大手企業のDX推進案件
「定年退職後の再就職ですが、前職と同等以上の処遇で迎えていただき、
第二のキャリアが充実しています」
■賞与年2回(7月、12月)
・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階/正社員/月給 450,000円 ~ 500,000円
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階/正社員/月給 450,000円 ~ 500,000円
・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階/正社員/月給 450,000円 ~ 500,000円
残業は月平均10時間未満と少なめです◎
★リモート案件も複数あり
└フルリモート・週数日リモートなど、柔軟な働き方を選べます
★残業ゼロ/月9.5h以内の案件も
└「家庭重視」「プライベートとの両立」を希望する方も安心
■本社/「池袋駅」より徒歩3分
■名古屋オフィス/JR「名古屋」駅より徒歩4分
■大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
フルリモートがメイン
《年間総休日は140日以上(年間休日127日+平均有給取得日数13日)》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■設立記念日(5/6)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★男女の取得実績あり!復帰率100%
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プライムの大型案件でPMを張ると、どうしても残業が常態化しがちです。しかし当社の場合、大手クライアントとの契約上の工数管理が非常に厳格に結ばれており、無茶な稼働が発生しにくい土壌があります。加えて、稼働超過のアラートが鳴れば、即座に営業がクライアントと調整に入ります。PMである私が矢面に立って泥臭い工数交渉をする必要がなく、プロジェクトの品質向上やリスク管理といった本来のマネジメント業務に専念できています。
PMのキャリアは、どんな案件を経験するかに大きく左右されます。当社では、私のこれまでの得意領域や『今後はこういうマネジメントに挑戦したい』という意向を汲んだ上で、営業が厳選した数件のプロジェクトを提案してくれます。一方的なアサインは絶対になく、案件の難易度や期待される役割を吟味した上で、自分で納得して参画できる。だからこそ、高いモチベーションを保ったまま、クライアントと対等な立場でプロジェクトを牽引できるんです。
オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。
2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。
成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】の会社概要です。
★東証グロース上場の安定企業!働きやすさ抜群★
◎残業月平均9.5時間
◎リモートワーク率70%以上
◎年間休日127日&土日祝休み
◎1時間単位での有給取得が可能
◎男女の育休取得実績あり&復帰率100%
デジタル人材事業
受託開発事業
コンテンツプロパティ事業
【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」
【主要取引先】
IT・Web分野:リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数
ゲーム分野:株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数
2005年5月
単体503名 連結712名※2025年3月末現在
平均年齢/36歳
422百万円
代表取締役社長 佐藤 昌平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★Web面接予定
STEP03
内定
■===ここまでお読み頂きありがとうございます===■
当社ではスキルシートや職歴よりも、
「あなた自身」と「可能性」を大切にしています。
まずは気軽な感覚で
堅苦しい面接ではなく、
お互いを知るための「おしゃべり」から始めませんか?
あなたの「やってみたい」という気持ちをぜひ聞かせてください。
「応募」というよりは「話を聞いてみる」感覚でOK!
まずはお気軽にご連絡ください。
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※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◇平日夜間も面接OKなのでご相談ください!
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エクストリーム type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】 http://www.e-xtreme.co.jp
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
採用担当
TEL /03-5949-2837
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
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企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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開発経験を活かしてQA市場へ 顧客の品質課題を解決するPM株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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株式会社エクストリーム【東証グロース上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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