株式会社住宅テックラボ 本社

開発エンジニア【PM・PL候補】全国フルリモート勤務|月給80万~可|全国・海外からの応募可能|モダンな技術有

  • 正社員
  • 年収:600~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.23~2026.01.19
開発エンジニア【PM・PL候補】全国フルリモート勤務|月給80万~可|全国・海外からの応募可能|モダンな技術有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<家で働きながら【創業エンジニア】に!?>
成長性抜群の自社サービスと組織を動かす。

●完全内製化の転換期!あなたを"創業エンジニア"として迎えます
━…━…━…━
今回募集するのは、単なるチームリーダーではなく、
開発組織そのものを立ち上げ、
イチから育てていく「創業エンジニア」。
プロダクトも組織も、まだ完成形ではないからこそ、
あなたの意思決定がそのまま“会社の標準”になるレアな募集です!

●勝てる自社プロダクトを、技術の力でさらに強くする
━…━…━…━
私たちが展開するのは、
賃貸業務の「集客から契約まで」を
たった一つのシステムで完結させるサービス。
不動産業界経験を持つ代表の知見と、
実データを掛け合わせた"本当に売れるプロダクト"が強みです。

技術選定から改善提案まで深く関与でき、
Laravelを軸にしながら、新技術や新言語への挑戦も歓迎。
成果が事業に直結する実感を得られます!

●自宅から組織の"心臓"を担う働き方
━…━…━…━
全国フルリモート勤務が可能だからこそ、
働く場所に縛られず、理想のキャリアを描けます。
顧客折衝はCSが担うため、
開発と組織づくりに集中することが可能。
生成AIなども積極的に活用し、
「いかに効率よく、価値を最大化するか」を考える文化です!

開発組織の中心となり、次の成長を牽引してみませんか?

募集要項

株式会社住宅テックラボ 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<創業期のコアメンバー募集!>
業界唯一の『不動産×AI』ワンストップSaaSを展開し、圧倒的な優位性を誇る当社。事業拡大に伴い、開発を完全内製化へ移行することになりました!目指すのは、営業・CSと「ワンチーム」で顧客の熱量を即反映する組織づくり。既存運用に加え、新規SaaS開発の中核を担い、事業を急成長させませんか?

仕事内容

\【創業期のエンジニア】募集!/
「よりスピーディかつ確実にお客様の声に応えてきたい」という思いから、
"完全内製化"に切り替えることにしました。

◎経験に応じて月給80万円~もOK
◎モダンな技術&言語チェンジも可
◎フルリモート勤務で働く場所が自由

賃貸業界でも確固たる地位を確立している"自社サービス"を開発する、
自社内チームのマネジメントをお任せいたします!

■扱う自社サービス■
「ちんさてくん」:AIで賃料査定を行うクラウドサービス
「オーナーサーチ」:効率よく家主名簿を取得できるツール
「propREPORT」:金融機関でも使われる担保査定サービス など
「BPOサービス」:不動産会社に特化したDM・コール業務などの代行サービス
★その他、新規サービスの開発も進行中!
 新サービスの企画者として活躍することも可能です◎

■新しい技術・領域への挑戦も歓迎■
基本はLaravelを使用しますが、
新規開発ではJavaやPythonなど新しい言語への挑戦も可能。
GitHub Copilot、Geminiなどの生成AIツール活用も積極的に推奨し、
「いかに効率的に成果を出すか」を追求する文化です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務範囲イメージ】
■弊社各種システム(Laravelベース)保守および新規開発案件の設計〜実装〜運用をリード
■Azure を中心としたクラウド環境の構築・運用・コスト最適化を主導
■小規模チーム(〜5人)のマネジメント、タスク管理、コードレビューを担当
■技術的意思決定(アーキテクチャ、利用ライブラリ、CI/CD設計)に関与し、実装も対応

【開発環境】
●言語・フレームワーク
・PHP(Laravel)中心
・新規開発ではJava、Python等の新技術提案も歓迎!

●インフラ・ツール
・クラウド:Azure
・バージョン管理:Git
・AI活用:GitHub Copilot、ChatGPT、Gemini推奨

●コミュニケーションツール
・開発チーム:Discord(常時接続・ボイスチャット等で連携)

●開発体制
・CTO/リードエンジニア(歴20〜30年)と若手エンジニアが所属するチームでの進行
・ミドル・シニアクラスの指導のもと、技術を深く学べる環境

注目【創業期=裁量大】組織のスタンダードをつくりませんか?

創業期の今だからこそ、
技術もチームの仕組みも、まだ完成していません。
だからこそ「何をどうやって進めていくか」を、
エンジニア主体で決めていける環境があります。

使用する言語やフレームワーク、
開発フロー、ツール選定もトップダウンではなく現場主導。
より良い方法があれば、すぐに試し反映できるスピード感があります。
また、働き方やチームルールも同様。
実情に合わない慣習を無理に守ることはありません。

完成された組織に入るのではなく、
これからのスタンダードをつくる側に回りたい。
そんなエンジニアにとって、今は最も面白いフェーズです。

注目【開発好き歓迎】技術者とのしての醍醐味を味わえる

【魅力1】0から作り上げる技術者としての醍醐味
新機能や新プロダクトの開発にも
ゼロから一貫して関われるため、
「これは自分が作った」と言い切れるような
“創る楽しさ”を味わえます。

【魅力2】開発だけに集中できる
顧客折衝はCSが担当するため、
エンジニアは設計・実装・技術探求に没頭できます。
技術選定や新しい言語・フレームワークの提案も歓迎されるので、
自分の提案がプロダクトの未来をつくる実感を持てます!

【魅力3】影響力の大きいサービス開発
自社サービスだからこそ、ユーザーの反応や数字、
フィードバックがダイレクトに届くだけでなく、
とても大きなデータを活用しているため、
自分の影響力の大きさを実感できます。
実際に社員からも、「開発の影響力の大きさが魅力」との声が挙がっています!

応募資格

◆LaravelでのWEBシステム開発経験3年
◆Azure を中心としたクラウドサービスの設計・構築・運用経験(IaaS / PaaS)
◆学歴不問

\こちらの経験がある方はスキルを活かして働けます/
◎データアーキテクト
┗データモデル設計※正規化、ER 図作成、各種データ処理やETLパイプラインの設計経験)などがある方
◎3〜5名程度のチームマネジメント経験
┗GitHubなどを用いたチーム開発経験、タスク管理、進捗報告、コードレビュー、メンバー育成

\こんな方も歓迎!/
◎チームづくりをしたい方
◎最新技術に興味がある人方
◎自ら手を動かし、自分でもコードを書いていきたい方
◎コミュニケーションが円滑な方
歓迎する経験・スキル

<ほかにも…>
◇各種バッチスクリプト作成・保守
◇REST API / GraphQL の設計・開発経験
◇セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実務経験
◇顧客や他部門との要件調整・折衝経験
◇クローリングスクリプトの開発経験(不動産サイトメイン)
◇最新AI技術(ChatGPT, Copilot など)を業務フローに組み込む経験
◇マネジメント経験がある方
※必須ではありません

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆月給40万円~80万円
┗想定年収【720万円~1200万円】

★前職給与考慮します!
※固定残業代(月45時間/11万2500円~22万5000円)を含みます。
┗残業は基本ございません。メリハリを持って働いております。
※超過分の支給については面接時に詳細をお伝えします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇の差異はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業について

残業は一切無し。基本的には残業はしないよう、業務をコントロールしています。

勤務地

★全国フルリモート(完全在宅)可

【本社】
東京都渋谷区道玄坂2丁目29-5 渋谷プライム7F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

全国・海外どこからでも勤務が可能です!
※海外の場合は時差があまりない範囲

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給・半休取得制度あり
┗1週間程度のお休みを取得した方もいらっしゃいます。
 メリハリつけて働ける職場です!
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(GW・お盆等)
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給
◆各種社会保険完備(健康保険など)
◆定期健康診断あり
◆リファラル採用手当あり
◆シフト制/時差出勤制からも選べる
◆通勤手当あり(定期代補助)
◆クールビズ実施
◆服装自由
◆再雇用制度(リターンリクルート制度)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆携帯貸与
◆出産・育児支援制度あり
◆髪型・ネイル自由

★創業期だからこそ、社員の声をもとに環境づくりをしております!

掲載終了予定日:2026.01.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社を取材して感じたのは、新しい風が吹き込んでいる躍動感だ。まだ成長中のサービスでありながら、市場での優位性が高く、多くの企業から選ばれている実績がある。事業自体もニッチで、エンジニアの技術力が事業成果に直結するポテンシャルが非常に高いと感じた。

代表の梶氏の人柄も印象的だった。優しく穏やかな雰囲気の中にも、お客様だけでなく社員一人ひとりにしっかり向き合いたいという強い思いが伝わってきた。

まだ創業期だからこそ、あなたの価値が最大限に発揮される柔軟性がある。働き方も超柔軟で、【フルリモート×裁量の大きさ】が魅力だ。技術への探究心が強く、自分の働くやりがいを強く感じたい方には、これ以上ないほどピッタリな環境だと確信している。ぜひ挑戦してほしい。

会社概要

株式会社住宅テックラボ 本社の会社概要です。

事業内容

◆不動産情報配信事業
◆不動産情報分析事業
◆各種開発受託事業
◆各種コンサルティング、アドバイザリー事業​

設立

2022年9月22日

従業員数

15名(業務委託含む)

資本金

148百万円(資本準備金を含む)

代表者

代表取締役 梶 宏輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    技術面接★webにて実施

  3. STEP03

    最終面接★webにて実施

  4. STEP04

    内定

\\ここまで読んでくださりありがとうございます!//

★すべてWeb面接での対応となります!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接※代表)
※最短2回を予定しております。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間~1か月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社住宅テックラボ 本社 https://www.j-techlab.com/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂2丁目29-5 渋谷プライム7

採用担当

TEL /03-4446-6477

掲載終了予定日:2026.01.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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