NECフィールディング株式会社 HR戦略統括部

インフラエンジニア(PM/PL候補)/フレックスタイム/想定年収600万~800万/全国に拠点あり

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:600~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.16~2026.02.12
インフラエンジニア(PM/PL候補)/フレックスタイム/想定年収600万~800万/全国に拠点あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設計・構築の経験を、プロジェクトを「導く力」へ。
NECグループの安定基盤で、着実なステップアップを。

NECグループのサポートサービス機能の中核会社として、
ICTインフラ分野を担うNECフィールディング。

□■小規模から着実に、PMへの階段を登る■□
当社では、入社後いきなり過大な責任を負わせるようなことはありません。
まずは小〜中規模のプロジェクトから担当し、
徐々に扱う規模やチームの人数を増やしていく、
段階的なキャリアパスを描けます。

実際、20代や30代前半でリーダーを任されている社員も多く、
組織全体で「任せて育てる」風土が根付いています。

□■失敗を恐れず挑戦できる、万全のフォロー体制■□
業務においては、これまでのサーバ・ネットワークの設計知見が
大きな武器になります。
技術的な裏付けがあるからこそ、パートナー企業との
連携や進捗・品質管理においても、的確なディレクションが可能になります。

技術者としてのスキルを維持しながら、
「プロジェクトを動かす力」も養う。
そんなハイブリッドな成長を目指せます。

□■段階的なステップアップで、確かな実力を■□
案件は地方自治体や医療、民間企業の基幹システムなど、
景気に左右されにくい領域が中心です。
NECグループならではの安定した経営基盤のもと、
長く腰を据えて新しいキャリアへ踏み出してください。

募集要項

NECフィールディング株式会社 HR戦略統括部が募集している求人の詳細です。

募集背景

行政・医療・通信など社会インフラ領域での案件拡大に伴い、ITインフラの提案から導入までを担うPM/PL人材を募集します。地方自治体や大手企業の大規模案件が増加する中、プロジェクトを牽引できるリーダー層の強化が急務。将来の中核として、より大きな裁量を持って活躍いただける方を求めています。

仕事内容

SIプロジェクトのインフラ領域において、
提案から導入までを担うSEチームリーダーとして活躍いただきます。
プロジェクト成功に向けた自チームの進捗、品質管理、メンバーの支援・育成までを担当し、
技術面とマネジメント面の両軸からチームを牽引するポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆SIプロジェクトにおけるインフラ領域の業務管理、進捗把握、関係者との連携・報告
◆提案フェーズでの導入製品選定、サイジングなどの営業支援
◆ネットワーク機器の設計、構築業務
◆クラウドサービス導入に伴う設計、構築
◆認証基盤やウイルス対策など、セキュリティ製品の設計、構築
◆チーム内コミュニケーションの促進、メンバーの指導・育成

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】
◆某地方自治体や医療の案件
期間:半年~1年
 業種:自治体、病院
 内容:インフラ基盤
(ネットワーク100台、サーバ10台程度)更新案件のプロマネ業務
 メンバーは数名~数10名規模

注目挑戦を促す、独自のセーフティネットを用意

当社には、失敗もポジティブに捉え、挑戦を歓迎する温かさがあります。
会社としてPMPやIPAなどの資格取得を全額支援するのはもちろん、
現場ではOJTで先輩が並走。
設計構築の知見があれば、技術的な勘所はわかるはず。

あとは「人を動かす」「予算を守る」という
マネジメントの型を現場で学ぶだけです。
単なる管理者ではなく、技術の裏付けがある
「現場に強いPM」として成長できる環境です。

注目「ペアレント・ファンド」で家族も守る、NECの福利厚生。

当社は生活の「基盤」も手厚くサポートします。
特筆すべきは、お子様が生まれた際に支給される
「ペアレント・ファンド(55万円)」。
さらに男性社員の育休取得への理解も深く
(全社で女性100%、男性70%の育児支援制度(休職・休暇)を利用)、
年次有給休暇とは別に「ファミリーフレンドリー休暇」も整備。

身に付くスキル
・キャリアパス

地方自治体、病院、民間企業など幅広い案件に携わることで、
数名から数十名規模・10億円超のプロジェクトを統括するマネジメント力が身につきます。
提案から導入まで一貫して関わるため、技術判断力に加え、
顧客折衝力やパートナーマネジメント力も向上。

PM/PLとして専門性を高めるだけでなく、
将来的にはディレクターや事業責任者など、
より上流のポジションを目指すことも可能です。
入社後の成長サポート

入社後はOJTを通じて業務や組織理解を深めながら、
段階的にプロジェクトへ参画。
PM/PL向けの研修や実地教育、資格取得支援制度も整っており、
業務と並行してスキルアップを図れます。

制度や進め方についても、先輩社員のサポートを受けながらキャッチアップ可能。
経験に応じた役割付与で、無理なく成長できる環境です。

応募資格

*30~40代多数活躍中!

◆学歴不問
◆何らかの設計業務の経験がある方

\こんな方にオススメ!/
◆地方自治体、病院、民間企業など幅広いプロジェクトに携わりたい方
◆PM/PLとして、より大きな裁量と責任ある役割を担いたい方
◆社会インフラを支える仕事で、手応えのあるキャリアを築きたい方
歓迎する経験・スキル

◆クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築、運用経験
◆セキュリティ(SASE・ゼロトラスト・EDR等)設計、構築、運用経験
◆サーバ(仮想基盤、ミドルウェア)設計、構築、運用経験
◆ネットワーク(L2、L3、無線LAN、SDN)設計、高チック、運用経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

*賞与年2回

◆月給30万円~36万円+賞与年2回
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
※固定残業代はありません
※時間外手当は、1分単位での支給
※試用期間4カ月あり(給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

◆担当クラス/500万~650万(残業20H込み)
例)29歳/入社8年目/600万
◆主任クラス/650万~800万(残業20H込み)
例)34歳/入社13年目/730万

勤務時間

◆8:30〜17:15(標準労働時間/7.75時間)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム/13:00〜15:00)
残業について

全社平均月残業時間は14.1時間(2024年度実績)

勤務地

*勤務地については希望を考慮して決定いたします

日本全国の各プロジェクト先にて勤務していただきます。

【事業所】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
その他、全国の主要都市に事業所あり
※横浜、千葉、さいたま、大阪、名古屋、博多など

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆JR山手線 田町駅下車徒歩10分
◆都営三田線 三田駅下車徒歩10分
◆都営浅草線 三田駅下車徒歩10分

勤務地一覧

・東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

《年間休日126日(2024年度実績)》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日・労働祭(5/1)
◆年末年始
◆特別休日
◆年次休暇(初年度20日)
◆ファミリーフレンドリー休暇
(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) 
◆リフレッシュ休暇
◆転任休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇 など

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆時間外勤務手当 
◆その他 各種勤務手当
◆ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
◆家賃補助制度(適用条件有)
◆転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆確定拠出年金制度
◆通勤交通費
◆在宅勤務費用補填(光熱費分など)
◆カフェテリアプラン(86,000ポイント/年支給)
◆NEC健康保険組合の契約保養所
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.02.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

医療・民需の現場。30人のチームで挑む達成感。

現在は医療機関や工場のネットワーク更改などを担当しています。
設計図を書くだけでなく、協力会社のパートナー様を含めた
20〜30名のチームをまとめ上げ、無事にカットオーバーできた時の
安堵感と達成感は格別です。
「自分が作った」から「みんなで成し遂げた」へ、
仕事の喜びの種類が変わりました。

“自分が作った”から、“みんなで成し遂げた”へ。
“自分が作った”から、“みんなで成し遂げた”へ。
担当エリアにそれぞれに根付く「助け合い」の文化。

私がいる拠点は、変に堅苦しくなく、
フラットに相談できる空気が気に入っています。
地方自治体案件もあれば民間案件もあり、
それぞれ知見を持ったメンバーが近くにいるので、
「ここどうしてる?」と気軽に聞けるのがいいですね。

転勤を望まないメンバーも多く、
腰を据えて地域のお客様と深く付き合っていける。
そんな「地に足のついた働き方」ができる職場です。

フラットに相談できる、地に足のついた職場。
フラットに相談できる、地に足のついた職場。

取材担当者より

行政、医療、金融、通信といった社会インフラを支える分野で、長年にわたりICTシステムのサポートを担ってきたNECフィールディング。全国約300拠点、2,800名以上の技術者を擁する体制は、官公庁や大手企業から厚い信頼を寄せられている理由の一つだ。同社のPM/PLは、単なる運用保守にとどまらず、提案・要件定義から設計、構築、導入までを一貫して担う。数億円規模、時には10億円を超えるプロジェクトも珍しくなく、国のDXや大規模システム刷新に深く関われる点は、このポジションならではの魅力だ。多くの関係者を束ねながらプロジェクトを前に進める難しさはあるものの、その分、自身の判断やマネジメントが社会に与える影響を実感できる。NECグループの技術力とリソースを背景に、より大きな舞台でPMとしての経験値と市場価値を高めていける環境だと感じた。

  • 業務状況に応じて出退勤時間を調整可能。PMとしての裁量を活かし、メリハリある働き方が実現できます。
    業務状況に応じて出退勤時間を調整可能。PMとしての裁量を活かし、メリハリある働き方が実現できます。
  • プロジェクト状況に応じてリモート勤務も相談可能。出社と在宅を組み合わせ、柔軟に働ける環境です。
    プロジェクト状況に応じてリモート勤務も相談可能。出社と在宅を組み合わせ、柔軟に働ける環境です。
  • 大規模案件を担うPM/PLとしての実績を正当に評価。経験に応じ、年収800万円以上も目指せます。
    大規模案件を担うPM/PLとしての実績を正当に評価。経験に応じ、年収800万円以上も目指せます。

会社概要

NECフィールディング株式会社 HR戦略統括部の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至る
ICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。
さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、
お客様システムをトータルにサポートします。

1.ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス
2.医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス
3.ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負
4.障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス
5.オフィス用品の販売、カタログとインターネットによる通信販売

【拠点数】
342ヵ所(2025年3月末/連結)

従業員数

5,042名(2025年3月末/連結)

中途入社者の割合/2024年度:13.9% 2023年度:44.1% 2022年度:34.5%

資本金

96億7010万円

売上高

1,826億62百万円(2024年度実績/連結)

代表者

代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)★SPI(WEB)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】SPI+バックグラウンド調査
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【STEP4】最終面接
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは4~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

NECフィールディング株式会社 HR戦略統括部 https://www.fielding.co.jp/

連絡先

〒211-8666

神奈川県川崎市中原区下沼部1753
NEC 玉川事業場 S棟

採用担当

TEL /050-3151-0127 

掲載終了予定日:2026.02.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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