株式会社wild idea

育児中の就労問題を解決するPJを共に形にするPMを募集しています!【PM】

  • 正社員
  • 年収:600~1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.27~2026.02.23
育児中の就労問題を解決するPJを共に形にするPMを募集しています!【PM】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する
社会的な事業に一緒に取り組んでみませんか?

ストレートにお伝えします。
高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する社会的な事業に一緒に挑戦しませんか?

私たちwild ideaは“社会課題の解決”に本気で取り組むIT企業です。

リモートで働ける環境を整え、「育児中のパパ・ママ」や「夢を追っている人」でも“キャリアップが叶えられる仕事ができる事”を目的にしたプロジェクトを創っていっています。

このプロジェクトに、共に向き合ってくれるPMを探しています。

※社会貢献のために身を粉にして働きませんかという相談ではなく、
相応の給料もお支払いをさせて頂き、働きやすい環境は準備をさせて頂いています。

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今後、力になってほしいこと
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将来的には幾つかのプロジェクトの管理をするプロジェクトオーナーとして、
スキルに見合ったお給料をお支払いし、一緒に成長していけたらと思っています。

★いきなり弊社に入社というのもハードルが高い場合は・・・
一度、現業を行いながら弊社の若手PMのメンターを行っていただき、
慣れていく中でイメージとズレが無ければ入社という形が取れれば良いなと思っています。

募集要項

株式会社wild ideaが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は今までSES事業が主でしたが、育児中の方でも、夢を追っている方でも、
より働きやすい環境を創るためSI・受託事業の比率を上げていこうとしています。
今後、社内のプロジェクトにおいてチームをまとめるPMポジションをお任せしたいと考えています。

仕事内容

【受託対応中のプロジェクト】
■官公庁案件の受託開発
・研究機構向け静的サイトジェネレーター開発
・交通系情報検索システムWebサイト開発
・標的型攻撃メール訓練の実施、訓練プログラム開発
・情報系Webサイトの改修・アクセス改善
・業務推進ツール保守開発

■セキュリティのソリューションを提供する準備をしています。

今後プロジェクト数を増やし、将来的にはプロジェクトオーナーとして
各PM(5名程度)をまとめる役割を担ってもらうことを期待しています。

『『まずは一度、お話する時間をください。』』
注目貴方への手紙

現在、子どもが1人の「一人っ子」の家庭は、子育て世帯の中で約50%を占めていると言われています。
その中で、経済的な理由で2人目を断念している家庭は約30%に上ります。
したがって、子育てを考える家庭の中では、経済的理由やキャリア形成を理由に「2人目の壁」を感じている方が多いことが分かります。

私たちwild ideaはこの問題を解決するビジネスモデルを広げる事、
また次の段階で他社にもその仕組みを広げ社会を変えていく事を考えています。
是非、貴方と一緒に、この未来の風景を見たいと思っています。

代表取締役 福田豪

身に付くスキル
・キャリアパス

PM→プロジェクトオーナー
PM→事業責任者
PM→新規事業立上げ

など、あなたのやりたいにしっかりと耳を傾け、実現に向けて動いていきます!

前職ではできなかった、、、なんて事当社では関係ありません。
あなたの「やりたい」を一緒に叶えていきましょう!

応募資格

【歓迎】
■大規模プロジェクトでのPM経験をお持ちの方
■設計~構築~運用まで、現場での開発経験(言語不問)
■SEとしてのご経験を3年以上お持ちで、これからPMとして活躍したい方も◎

【こんな方にピッタリのお仕事です!】
・社会にインパクトを与える事業に携わりたい方
・お給料を上げていきたい方
・新しいことに挑戦したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給:500,000円~1600,000円
(想定年収:6,000,000円~19,200,000円)
※最高想定年収は、複数のプロジェクト(PJ)をまとめてプロダクトオーナー(PO)の役割を担う方を対象としています。

上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代:80,646円~支給
みなし残業時間:30時間
※超過分は全額支給いたします。

※残業はほとんど発生いたしません。
【全社平均時間3.5h/月(2024年実績)】

※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。

【奨学金返還支援事業に登録しています】
奨学金の貸与を受けている方が弊社に入社し1年間在籍した場合
東京都と弊社が一部奨学金を負担する制度となります。
条件によって、1年間で50万円助成金が出ます。
※詳細は、面談時にお話ししますのでお問い合わせください。
実際の給与例

年収650万円 / 27歳 PM職 経験3年 /(時短勤務※月16日勤務)
年収900万円 / 32歳 PM職 経験5年

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業はほとんど発生しません。

当社は現役俳優やダンサー等夢を追っている人やプライベートも大事にしたい方が在籍しております。
そのため、無駄な会議等もなく、ご自身の業務のみに集中していただける環境を作っています!

勤務地

<リモートワーク推奨中!>
現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。
(エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。)

★東京23区内のプロジェクト先
└現在3~4割程度がリモートワーク!週4勤務も可能
└勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします

【本社】
東京都新宿区四谷4丁目25-6
交通・詳細

※プロジェクト先により異なります。

本社:新宿御苑前駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

■完全週休2日制

■土日祝休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
半年後に10日付与いたします。

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

※5日以上の連続休暇あり

待遇・福利厚生

◇交通費支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇オフィス内禁煙・分煙
◇テレワーク制度あり(在宅勤務制度)
※必要に応じてご出社いただくケースもあります。
◇心理カウンセラー
◇時短勤務制度(面接で応相談)
◇髪型自由
◇服装自由
◇書籍購入は経費精算OK ※当社規定あり
◇スクール・セミナー・ウェビナー費用経費精算OK ※当社規定あり
◇資格取得報奨金 ※当社規定あり
産休・育休取得状況

複数名が産休育休取得済み
取得したメンバー複数名が復帰の実績あり

2024年5月より1名が産休へ→2025年4月より職場へ復帰!

掲載終了予定日:2026.02.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

20~40代まで幅広く活躍中!

私たちは実務未経験者から経験豊富なベテランエンジニアまで様々な人材で構成されています。
育児中の方や、夢を追っている方もスキルや経験関係なく、自分のやりたい事、なりたい未来にフォーカスして一緒に頑張りましょう!

【SE事業部 社員K】
親身になってサポートしてくれる環境でとても助かっております。
また、日本の飲食業界で働く方々に海外の良い環境で働いてほしい」という思いを代表に話したところ、新規事業をやれる事になり、企業理念とマッチすればチャレンジさせてくれる会社だなと思っております。

仕事中をパシャリ!
仕事中をパシャリ!

取材担当者より

僕は社内のコーポレート(人事・採用)部門の全員とお話した事があります。

いい意味で全員フラット。

全員が自分がやるべき事を理解している。

エンジニアがどうすればいいキャリアを歩めるのか。
社員はどうしたら働きやすいのかを常に考えて常に案を出しているので、
ボツになった案も数え切れません。

でも、仕事もプライベートも欲張りに。

あなたもwild ideaに乗っかってみては!?

  • 出社していたメンバーでパシャリ!
    出社していたメンバーでパシャリ!
  • 代表のデスクにはお菓子がおいてあります。笑
    代表のデスクにはお菓子がおいてあります。笑
  • 休憩中は談笑。プライベートな事も色々話します!
    休憩中は談笑。プライベートな事も色々話します!

会社概要

株式会社wild ideaの会社概要です。

事業内容

・SE事業
主にSES・受託開発を行っております。

・夢ジョブ事業
「新しい働き方(好きなことと仕事の両立)」を提案する事業を行っています。役者やダンサーなど、表現活動とSE業務の両立をし二足の草鞋で活動しています。

・ワイルドキャリア事業
様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…
そうしたキャリア形成が上手くいかなかった方々へ無料で学び直しの場を提供しています。

・その他、新規事業開発を行っております。

設立

2017年

従業員数

83人(パート・業務委託含む)

平均年齢/32歳

男女比/6:4 

中途入社者の割合/10割

資本金

10,000,000円

代表者

福田豪

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接※WEB面接

  3. STEP03

    2次面接※WEB

  4. STEP04

    内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社wild idea https://www.wildidea.net/

連絡先

〒160-0004

東京都新宿区四谷4丁目25-6 DeLCCS新宿御苑 4階

中途採用担当

掲載終了予定日:2026.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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