職種
ITコンサルタント│月給40万～│面接1回│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP
- 正社員
- 年収：600～1400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2026.03.03～2026.03.05 残り3日
未経験OK！「社員ひとりひとりがHERO（主役）に。」
10年後の"市場価値"を、今ここで磨く――
あなたのエンジニア経験を活かして
ITコンサルタントへキャリアチェンジできる環境があります。
＼レッドクリフが選ばれる理由／
◆3年後に差がつく、現場直結の育成
・現場を知る社長だからこそ、エンジニアの気持ちを理解
・年3回の1on1面談で、あなたのキャリアを一緒に設計
・Teamsで社長に直接相談できる風通しの良さ
◆実践型ハイブリッド研修
・先輩社員が講師となり、プロジェクトマネジメント（品質管理など）を実践形式で学ぶ
・1年間のカリキュラムで、将来ハイブリット人財になるための土台を構築
◆実力を正当に評価、しっかり還元
・月給40万円～スタート（エンジニア経験7年程度を想定）
・賞与年3回（3月・7月・11月）※別途決算賞与あり
・給与見直し機会年3回（うち1回は定期）、実績に応じてしっかり評価
◆12名の少数精鋭、意思決定のスピード感
・大手なら数ヶ月かかる稟議が、当社では数日で決定
・若手の提案もすぐに形になる環境
「なぜ今この経験をするのか？」
それは、10年後に最も市場価値の高い
"ハイブリッド人財"になるため。
あなたの未来を、一緒に描きませんか。
募集要項
株式会社レッドクリフが募集している求人の詳細です。
募集背景
2014年の設立以来、ITコンサルティングやERP導入支援で確かな実績を積み重ねてきたレッドクリフ。現在では大手企業を中心とした多数のクライアントとの取引を拡大中です。さらなる事業成長に向け、エンジニア経験を活かしてコンサルタントへステップアップしたい意欲ある方を募集します！
仕事内容
★エンジニア経験を活かして、ITコンサルタントへ
★SAP・Oracle等の基幹システム導入やDXプロジェクトを支援
★大手企業を中心とした案件多数
【"IT×業務×戦略"のハイブリッド人財を目指す】
当社では、技術だけでなく「業務理解」や「戦略立案」にも強いコンサルタントを育成します。あなたのエンジニア経験をベースに、クライアントの経営課題を解決する「一段上の視点」を身につけていただきます。
＝主な業務内容＝
▼クライアントの経営戦略におけるIT戦略立案・提案
▼業務プロセスの分析・見直し
▼IT導入（SAP・Oracle・Dynamics365等のERP、DXプロジェクトなど）
▼要件定義、設計などの上流工程フォロー
▼PM・PMO等のマネジメント業務
【プロジェクト例】
・医療機器メーカー向けグローバルSAP導入プロジェクト
・某メーカー向けDynamics365導入プロジェクトの移行リード
・アミューズメント産業
【開発環境例】
使用システム：SAP、Oracle EBS、Dynamics365など
期間：1年～2年以上の中長期案件が中心
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【使用システム（例）】
Oracle EBS、SAP、Dyanamics365 など
【担当（例）】
ERP導入、業務分析、移行計画策定、PMO支援、CIO補佐、プロジェクト全体統括 など
【期間】
1年～2年以上のプロジェクトが中心です
注目開発経験7年！今はマネジメントとして活躍中！
どの案件に入っても現場からの評判が高いエンジニア。
そろそろマネジメントとして活躍できるのではと、上流工程を経験できるプロジェクトへの参画を提案。
「え！？ 私にできますか？！」
これは、実際に参画を提案したときの社員の反応です。
先輩社員がフォローする姿勢をこれまでの勤務から感じ取っていたため、安心してロールチェンジの提案を受け入れることができました。
◯ 年次に関係なく、実力でポジションを決定
◯ 成果は昇給・賞与で還元
◯ 若手でも上流工程やリーダー補佐に挑戦可能
「ハイブリット人財へ」シフトしていくため、あなたの想いをかなえられるようキャリアアッププランを提示 こんな成長ストーリーがここにはあります。
注目10年後を見据えた実践型ハイブリッド研修
研修の講師は外部ではなく、現場を知る先輩社員。
だからこそ、実務に直結する"生きた知識"が身につきます。
チームを引っ張る人財になれるよう、「マネジメントとは何か」を学びます。
＜研修テーマ例＞
・我々は『タレント業』である～これからの基幹・ERP領域で選ばれる『人財』とは～
ーあなたのレジュメを社長が診断
・実践に強いマネジメント手法～品質管理・課題管理・進捗管理～
ー日常生活のイベントからマスタースケジュールを作成！
・失敗しない要件定義・設計の勘所～炎上案件から学ぶ技術論～
ー防げる遅延があったのに…！
◎業務上必要な書籍は都度申請の上、会社負担で購入可能
◎資格取得支援制度あり（受験費用を会社が負担）
業務や戦略にも精通した"ONLY ONEのハイブリッド人財"へー
身に付くスキル
・キャリアパス
「想いを戦略へ」をビジョンに掲げる当社では、一人ひとりの成長を本気でサポートします。エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジはもちろん、将来的にはPMやCIO補佐といったマネジメント層へのステップアップも可能です。
月1回の定例会（食事交流会）では、案件の困りごとや技術トレンドについて社員同士で議論・相談。Teamsでいつでも先輩や社長に質問できる環境があり、困ったときは数時間以内に必ずレスポンスが返ってきます。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見がすぐに形になる。大手にはない意思決定のスピード感と、社長との距離の近さが当社の魅力です。
入社後の成長サポート
◎月1回の定例会で案件の困りごとや技術トレンドを共有
◎Teamsで社長や先輩に直接メッセージ可能、数時間以内に返信
◎年3回の1on1面談で、キャリアの進捗を丁寧に確認
◎独自のスキルマップで「今ここまでできている、次はこれ」を可視化
◎ハイブリッド研修で、マネジメントスキルも習得
社長は現役のITコンサルタント。だからこそ、現場の最新状況を把握しており、エンジニアの気持ちもしっかり汲み取って環境を整備しています。
「困ったときにすぐ相談できる」「意見を言えばすぐに形になる」——そんなフラットで風通しの良い社風が、当社の誇りです。
応募資格
◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:5年以上）
※コンサルタント実務未経験OK
◆学歴不問
＜こんな方は特に歓迎します＞
◎上流工程にチャレンジしたい方
◎自分の市場価値をさらに高めたい方
◎実力を正当に評価してほしい方
◎10年後を見据えたキャリアを築きたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
レッドクリフは「新しいことにチャレンジしながら成長していこう」「エンジニア経験を活かして付加価値を磨いていこう」という社風。自ら考えて行動できる方、向上心がありスキルの幅を広げていきたいという方は向いています。
向いていない人
少数精鋭だからこそ、社員間の風通しも抜群。フラットな関係性でありながら、互いに高め合っていく雰囲気が根づいています。気遣いができない方、受け身の姿勢の方は向いていないでしょう。
雇用形態
正社員
想定給与
月給40万円～60万円
※固定残業代45時間分（10万4,100円～15万6,100円）含む。超過分は全額支給。
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
◆レッドクリフの給与制度のポイント！◆
・エンジニア経験7年程度の方を想定し、月給40万円以上からスタート
・前職給与を下回らない条件を提示（前給保証）
・賞与年3回（3月・7月・11月）※別途決算賞与あり
・実力を正当に評価し、昇給でしっかり還元
◆年収シミュレーション例◆
例）月給50万円の場合
月給50万円×12ヶ月+賞与約150万円=年収750万円
実際の給与例
◎内定時点でお約束した年収を保証します。
年収550万円／経験3年／26歳／エンジニア
年収750万円／経験6年／32歳／エンジニア
年収950万円／経験10年／35歳／上級エンジニア
※各種手当・賞与含む
＜キャリアアップ事例＞
Aさん（エンジニア→コンサルタント）:
前職500万円 → 2年後600万円へ（+100万円UP）
※設計スキル習得と案件先での高評価により昇給
Bさん（コンサルタント）:
入社時700万円 → 3年後850万円へ（+150万円UP）
※PMO経験を積み、マネジメント力が評価された結果
賞与について
■給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
■賞与年3回（3月、7月、11月）
※別途決算賞与あり
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
残業について
月平均10時間未満。
効率よく短時間で成果を出し、プライベートもしっかり充実させる。
それが当社のモットーです！
仕事もプライベートも、どちらも妥協しない働き方を実現できます。
勤務地
★リモートワーク・ハイブリッド勤務も案件により相談可能
※案件により出社が必要な場合があります
※希望がない限り、転勤はありません
※U・Iターン歓迎
■本社
東京都港区三田3丁目9番11号
RandL TAKANAWA GATEWAY 507
(変更の範囲)東京都内を中心としたプロジェクト先
勤務地エリア
東京都
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
裁量を持って自由に働ける環境も魅力です。
休日休暇
有休初年度10日を合わせると年間最大休日133日！
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給体暇（入社半年経過後取得可、最大10日）
※5日以上の連続休暇取得OK
※ライフイベントに合わせた柔軟な休暇取得が可能
※年間休日123日+有休初年度10日=年間最大休日133日
待遇・福利厚生
■給与・手当
給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
賞与年3回（3月、7月、11月）※別途決算賞与あり
通勤手当全額支給（上限5万円まで）
■社保・退職
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入
■住まい・働き方
リモートワーク制度（案件により相談可能）
■健康・育児
健康診断費用全額支給（2万円まで）
■教育・資格
書籍購入支援（入社時に基幹システムの基本書籍を提供、業務上必要な書籍は都度会社負担）
資格取得支援（資格受験に必要な費用を会社が支援）
実践型ハイブリッド研修（2026年度新設／1年間のカリキュラム）
月1回の社内勉強会（先輩社員が講師、マネジメント・品質管理などを実践形式で学ぶ）
■社内制度
定例会（月1回の食事交流会／自由参加）
ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度）
副業可能
服装自由
オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など特別休暇を取得できる制度あり。また、育児や介護のため時短勤務を行っているメンバーも在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
10年連続黒字という盤石な経営力と、現役ITコンサルタントである代表を筆頭とする確かな現場力を併せ持つレッドクリフ。エンジニア経験者がコンサルタントへステップアップする転職先として、注目を集めている。
特筆すべきは、急激な規模拡大を追わず、少数精鋭12名体制で「とことん社員に寄り添う環境づくり」を徹底している点。社長自らが1on1を実施し、一人ひとりのキャリアを一緒に設計。Teamsで社長に直接メッセージできる風通しの良さも魅力だ。
「評価は実力に応じて適正に行い、結果は報酬としてきちんと還元します。目標設定に迷う方には、10年後を見据えた具体策を提示します。一緒に頑張りましょう」と代表の山中様。
実践型のハイブリット研修では、技術×業務×戦略のすべてを学べ、大変魅力的だ。
ここでなら、理想のキャリアを着実に築いていけるだろう。
会社概要
株式会社レッドクリフの会社概要です。
- 事業内容
-
★社長が現役ITコンサルタント！現場を知るからこその手厚いサポート
★大手企業を中心とした案件多数！SAP・Oracle等の大規模プロジェクトに参画
★月3回の1on1で社長が直接キャリアをサポート！
★年間休日123日、残業月平均10時間未満でワークライフバランスも◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ITコンサルティング事業】
・企業の経営戦略におけるIT戦略立案・提案
・業務プロセスの分析・見直し
・DX推進支援
【ERP導入支援】
・SAP、Oracle、Dynamics等の導入プロジェクト
・要件定義、設計、開発、テスト、保守
【システム開発】
・基幹システム（生産管理・会計・販売等）
・情報系システム
…ほか、大手企業や官公庁のプロジェクトを多数手掛けています
- 主要取引先
-
コンサルティングファーム
大手企業情報システム部門
大手SIer
大手製造メーカー経営企画室
など
- 設立
-
2014年12月
- 従業員数
-
12名
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
山中 秀範
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです（土日祝は応相談）
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
面接は社長が自ら対応。カジュアルな雰囲気でざっくばらんにお話しできます！
3年後、5年後、どんなエンジニア・コンサルタントになりたいかをお伺いします。
明確でなくても大丈夫。当社であなたの希望に沿った道を一緒に考えましょう。
また、転職理由についても正直にお話しください。
給与、働き方、人間関係など、どんな理由でもOKです。あなたの本音を聞かせてください。
人柄を重視していますので、正直に素直な気持ちをお答えいただければ幸いです！type転職フェアでお会いできていない方は、カジュアル面談をステップ2の前に実施する可能性があります。
- ホームページ
-
株式会社レッドクリフ https://redcliff.co.jp
- 連絡先
-
〒108-0073
東京都港区三田3丁目9番11号
RandL TAKANAWA GATEWAY 507
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社レッドクリフのその他の求人です。
プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業
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-
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JAXA等大手企業と多数取引 フレックス制/コンサル未経験OK -
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フルリモート＆フルフレックス 直請94％◆地方移住の支援金あり
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この求人情報について
株式会社レッドクリフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。