職種
ITコンサルタント◇月給40万円～◇エンジニア経験を活かしてステップUP◇上流工程◇賞与年3回
- 正社員
- 年収：600～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.26～2026.06.22
10年後も市場から指名されるプロへ。
あなたのエンジニア経験を、「上流キャリア」へ繋げませんか？
レッドクリフでは、開発経験を活かしながら
ITコンサルタントとしてのキャリアを築けます。
あなたの【開発や業務経験】こそが
「あなたに任せたい」と声がかかるITコンサルタントへの最短ルートです。
◆◇レッドクリフが選ばれる理由◇◆
＜1＞開発だけでは終わらないキャリア形成
IT・業務・戦略を横断して理解し、
上流工程まで担える「ハイブリッドエンジニア」を目指せる環境です。
「炎上案件から学ぶ技術論」や「現場視点の品質管理」など、
現場経験豊富な先輩が直接指導。
業務改善や課題解決にも踏み込みながら、市場価値を高めていけます。
＜2＞若いうちから挑戦できる環境
私たちは年齢に関係なく、「どう考え、どう行動するか」を大切にしています。
意欲次第でリーダーやマネジメントも任される環境です。
若いうちにどんな経験を積むかが、
その後のキャリアを大きく変えていくと考えています。
＜3＞成長や成果をしっかり還元
あなたの頑張りや成果を給与にしっかり還元します。
◎給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
◎賞与年3回（3月・7月・11月）＋別途決算賞与あり
募集要項
株式会社レッドクリフが募集している求人の詳細です。
募集背景
2014年の設立以来、10年連続黒字という盤石な経営基盤を築いてきた当社。ITコンサルティングやERP導入支援で確かな実績を積み重ね、大手企業を中心とした多数のクライアントとの取引を拡大中です。「社員一人ひとりに寄り添う環境づくり」を徹底するため、コンサルタントへステップアップしたい方を募集します。
仕事内容
あなたのエンジニア経験をベースに、
クライアントの経営課題を解決する一段上の視点を身につけていただきます。
"IT×業務×戦略"のハイブリッド人財として、上流工程からプロジェクトを牽引します。
＝＝＝主な業務内容＝＝＝
▼クライアントの経営戦略におけるIT戦略立案・提案
▼業務プロセスの分析・見直し
▼IT導入（SAP、Oracle、Dynamics365等のERP、DXプロジェクトなど）
▼要件定義、設計などの上流工程フォロー
▼PM・PMO等のマネジメント業務
【プロジェクト例】
・医療機器メーカー向けグローバルSAP導入プロジェクト
・某メーカー向けDynamics 365導入プロジェクトの移行リード
※1年～2年以上の中長期案件が中心です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【使用システム（例）】
Oracle EBS、SAP、Dyanamics365 など
【担当（例）】
ERP導入、業務分析、移行計画策定、PMO支援、CIO補佐、プロジェクト全体統括 など
【期間】
1年～2年以上のプロジェクトが中心です
注目クライアントワークの枠を超え、自社の組織創りにも参画を。
大手のコンサルファームに入れば、巨大プロジェクトの『〇〇モジュール担当』という歯車に収まりがち。そんな危機感を持つ方にこそ、当社の環境は刺激的です。少数精鋭だからこそ、クライアントへの価値提供はもちろん、自社の事業戦略や組織創りに対してもダイレクトに関与できる裁量があります。大手なら数ヶ月かかる稟議も、当社では即決。与えられた仕組みの中で働くのではなく、自ら会社を創り上げていけるのが魅力。経営と現場の距離が圧倒的に近い環境で、真のビジネス手腕を磨くことができます。
注目現場を知る強みを武器に、マネジメントへ駆け上がる！
開発経験7年のエンジニアに対し、上流工程への挑戦を提案。
先輩社員のサポートのもと経験を積み、現在はマネジメント領域で活躍しています。
◆ なぜ、当社のコンサルタントは顧客から選ばれるのか？
机上の空論ではなく、エンジニアとして培った開発現場の泥臭いリアルを知り尽くしているから。現場の痛みがわかるからこそ、顧客に刺さる現実的な提案ができる。あなたのその技術経験こそが、上流において最強の武器になります。レッドクリフでは、その武器を活かしてハイブリッド人財へシフトするための環境があります。
◯ 年次に関係なく、実力でポジションを決定
◯ 新たな挑戦や成果は、昇給・賞与でダイレクトに還元
◯ 若手でも上流工程やリーダー補佐へ早期に挑戦可能
身に付くスキル
・キャリアパス
「想いを戦略へ」をビジョンに掲げる当社では、一人ひとりの成長を本気でサポートします。エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジはもちろん、将来的にはPMやCIO補佐といったマネジメント層へのステップアップも可能です。
月1回の定例会（食事交流会）では、案件の困りごとや技術トレンドについて社員同士で議論・相談。チャットでいつでも先輩や社長に質問できる環境があり、困ったときは数時間以内に必ずレスポンスが返ってきます。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見がすぐに形になる。大手にはない意思決定のスピード感と、社長との距離の近さが当社の魅力です。
入社後の成長サポート
◎月1回の定例会で案件の困りごとや技術トレンドを共有
◎チャットで社長や先輩に直接メッセージ可能、数時間以内に返信
◎年3回の1on1面談で、キャリアの進捗を丁寧に確認
◎独自のスキルマップで「今ここまでできている、次はこれ」を可視化
◎ハイブリッド研修で、マネジメントスキルも習得
社長は現役のITコンサルタント。だからこそ、現場の最新状況を把握しており、エンジニアの気持ちもしっかり汲み取って環境を整備しています。
「困ったときにすぐ相談できる」「意見を言えばすぐに形になる」——そんなフラットで風通しの良い社風が、当社の誇りです。
応募資格
◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:5年以上）
※コンサルタント実務未経験OK
◆学歴不問
＜こんな方は特に歓迎します＞
・上流工程にチャレンジし、市場価値を高めたい方
・受け身ではなく、自らの課題感を整理し、質問・提案しながら自走できる方
・会社を利用してステップアップしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
想定給与
月給40万円～60万円
※固定残業代45時間分（10万4,100円～15万6,100円）含む。超過分は全額支給。
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
◇◆年収シミュレーション例◆◇
例）月給50万円の場合
月給50万円×12ヶ月+賞与約150万円=年収750万円
実際の給与例
◎内定時点でお約束した年収を保証します。
年収550万円／経験3年／26歳／エンジニア
年収750万円／経験6年／32歳／エンジニア
年収950万円／経験10年／35歳／上級エンジニア
※各種手当・賞与含む
＜キャリアアップ事例＞
Aさん（エンジニア→コンサルタント）:
前職500万円 → 2年後600万円へ（+100万円UP）
※設計スキル習得と案件先での高評価により昇給
Bさん（コンサルタント）:
入社時700万円 → 3年後850万円へ（+150万円UP）
※PMO経験を積み、マネジメント力が評価された結果
賞与について
賞与について
■給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
■賞与年3回（3月、7月、11月）
※別途決算賞与あり
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
残業について
月平均10時間未満。
勤務地
★リモートワーク・ハイブリッド勤務も案件により相談可能（案件により出社が必要な場合があります）
★希望がない限り転勤なし
■本社
東京都港区三田3丁目9番11号
RandL TAKANAWA GATEWAY 507
(変更の範囲)東京都内を中心としたプロジェクト先
勤務地一覧
・東京都港区三田3丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 507
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
テレワークをはじめ、柔軟に働ける裁量をお渡しします。
休日休暇
有休初年度10日を合わせると年間休日133日以上！
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得OK
※ライフイベントに合わせた柔軟な休暇取得が可能
待遇・福利厚生
■給与・手当
給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
賞与年3回（3月、7月、11月）※別途決算賞与あり
通勤手当全額支給（上限5万円まで）
■社保・退職
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入
■住まい・働き方
リモートワーク制度（案件により相談可能）
■健康・育児
健康診断費用全額支給（2万円まで）
■教育・資格
書籍購入支援（入社時に基幹システムの基本書籍を提供、業務上必要な書籍は都度会社負担）
資格取得支援（資格受験に必要な費用を会社が支援）
実践型ハイブリッド研修
月1回の社内勉強会（先輩社員が講師、マネジメント・品質管理などを実践形式で学ぶ）
■社内制度
定例会（月1回の食事交流会／自由参加）
ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度）
副業可能
服装自由
オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など特別休暇を取得できる制度あり。また、育児や介護のため時短勤務を行っているメンバーも在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
10年連続黒字という盤石な経営力と、現役ITコンサルタントである代表を筆頭とする確かな現場力を併せ持つ同社。今回の取材で最も印象的だったのは、急激な規模の拡大を追わず、少数精鋭だからこそ実現できる「一人ひとりのキャリアへの圧倒的なコミットメント」である 。 同社では、エンジニアが培ってきた現場の泥臭い開発経験こそが、上流工程やコンサルティングにおいて最大の武器になると定義している。だからこそ、現場を知り尽くした代表自らが1on1を実施し、社員の「野心」から逆算したロードマップを引いているのだ。「会社を利用して、自らの市場価値を高めてほしい」――代表のこの言葉からは、自走する人材を本気で「ハイブリッド人財」へ引き上げる覚悟が感じられた。現状に満足せず、さらなる高みを目指す全ての方に、ぜひお勧めしたい企業である。
会社概要
株式会社レッドクリフの会社概要です。
- 事業内容
-
★社長が現役ITコンサルタント！現場を知るからこその手厚いサポート
★大手企業を中心とした案件多数！SAP・Oracle等の大規模プロジェクトに参画
★月3回の1on1で社長が直接キャリアをサポート！
★年間休日133日、残業月平均10時間未満でワークライフバランスも◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ITコンサルティング事業】
・企業の経営戦略におけるIT戦略立案・提案
・業務プロセスの分析・見直し
・DX推進支援
【ERP導入支援】
・SAP、Oracle、Dynamics等の導入プロジェクト
・要件定義、設計、開発、テスト、保守
【システム開発】
・基幹システム（生産管理・会計・販売等）
・情報系システム
…ほか、大手企業や官公庁のプロジェクトを多数手掛けています
- 主要取引先
-
コンサルティングファーム
大手企業情報システム部門
大手SIer
大手製造メーカー経営企画室
など
- 設立
-
2014年12月
- 従業員数
-
13名
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
山中 秀範
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです（土日祝は応相談）
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
面接は社長が自ら対応。カジュアルな雰囲気でざっくばらんにお話しできます！
3年後、5年後、どんなエンジニア・コンサルタントになりたいかをお伺いします。
明確でなくても大丈夫。当社であなたの希望に沿った道を一緒に考えましょう。
また、転職理由についても正直にお話しください。
給与、働き方、人間関係など、どんな理由でもOKです。あなたの本音を聞かせてください。
人柄を重視していますので、正直に素直な気持ちをお答えいただければ幸いです！
※type転職フェアでお会いできていない方は、
書類選考→WEBカジュアル面談（一次面接）→対面最終面接の順で実施する可能性があります。
- ホームページ
-
株式会社レッドクリフ https://redcliff.co.jp
- 連絡先
-
〒108-0073
東京都港区三田3丁目9番11号
RandL TAKANAWA GATEWAY 507
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社レッドクリフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。