職種
ITエンジニア(リーダー候補)｜年俸600～1200万円＋リーダー手当最大月10万円｜エンド直取引が9割
- 正社員
- 年収：600～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.06～2026.04.02
エンドユーザーとの直取引が9割！
だから、普通のSESとは違います。
■エンドユーザーとの取引が9割、上流がメイン
EYなどの大手外資系コンサルでの経験や
M＆A、事業開発の実績も持つ代表の人脈で
案件の9割が大手エンドユーザーとの直取引を占める当社。
クライアントのすぐ近くで、
最上流からプロジェクトに参画できる
やりがいが感じられます！
■リモート率100％＆フレックス
現在、エンジニア全員が
週1～2回のリモートワーク中！
フレックスタイム制で
残業は月5時間程度と働きやすさも抜群！
■リーダー候補～メンバーまで幅広い層を歓迎
親会社である「THE FIRST」との
連携強化＆事業拡大に向けて
リーダーから経験が浅めの方まで
初めて求人媒体での積極採用をスタート！
チームでの参画が中心なので
周囲のサポートを受けながらスキルアップできます。
他のSESとはひと味違う当社で
新しいキャリアを始めませんか。
募集要項
G2 Studios株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「日本一のアニメIPゲームスタジオ」を目指し、数々のタイトルを生み出してきた当社。今後、エンジニアにより多くのキャリアの選択肢を作るため、親会社THE FIRST株式会社と人材事業の連携を強化。今まさに始動しようとしています。当社人材事業のコアメンバーとして活躍してくださる方を積極採用します！
仕事内容
★案件選択自由
★エンドユーザー直取引が9割
★リモート率100％
★リーダー未経験もOK
--------------
自社チームを率い、DX支援プロジェクトや社内システム運用プロジェクトなどのリーダー業務を担っていただきます。
≪具体的には≫
◎業務課題の整理、改善提案
◎業務改革／改善プランの策定、実行
◎IT、DX戦略の立案、実行
◎システム導入支援
◎プロジェクト推進管理
◎メンバーの業務分配・マネジメント
◎社内のシステムやIT技術のサポート
◎その他打合せや各種書類作成 など
★経験が浅い方、リーダー未経験の方は、メンバークラスからスタートすることもできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪金融機関、医療機関などエンドユーザーとの直取引が9割≫
当社の代表・久保は、大手外資系コンサルティングファームで数多くのプロジェクトを成功へと導いた実績や、大手・上場企業向けのM＆A、事業開発を支援した実績も持っています。その間に培ったネットワークを駆使し、THE FIRST株式会社でエンドユーザー企業との直接取引が97％！グループ会社である当社も、案件の約9割が直取引です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例】
■金融機関の運用チームマネジメント
運用チーム内で複数のチームに分かれており、それぞれのプロジェクト遂行管理やメンバー管理など統括的なマネジメントを担当していただきます。
◎クライアントとの折衝業務
◎業務プロセスの改善
◎メンバーの業務分配・マネジメント
◎社内のシステムやIT技術のサポート
◎ベンダーとの要件定義やその他打ち合わせ対応
◎各種資料作成、プロジェクトサポート など
■コンサルティング＆プロジェクトリード業務
◎クライアントの経営や事業の全体最適を考えた業務課題の整理、改善提案
◎業務改革／改善プランの策定、実行
◎IT、DX戦略の立案、実行
◎システム導入支援
◎プロジェクト推進管理
★その他にも多数あります！
注目これからリーダーへステップアップしたい方も歓迎
サブリーダーやリーダー、マネージャー経験者はもちろん「これからマネジメントを経験したい」という方も大歓迎！親会社のリーダーのもとでリーダーとしての業務を学んだり、少しずつ業務を引き継いだりしながらサブリーダーやリーダーへとステップアップが可能！
特に当社ではエンドユーザーとの直取引が中心で最上流から携わるプロジェクトが多く、クライアントと円滑なコミュニケーションを取ることが求められます。「上流を経験したい」「チームをリードする立場を目指したい」という方の成長を応援します！
注目ゆくゆくはゲームの開発に携われる可能性も
当社のエンジニアの多くは、スマホ向けゲームアプリ開発に携わっています。「ゆくゆくはゲームの開発をやってみたい」という方とって、間近でゲーム開発の現場をみたり、ゲーム開発ならではの技術を学ぶチャンス！また、DXコンサルタントを目指すこともできるなど、キャリアの選択肢が豊富です！
応募資格
≪メンバークラスからスタートしたい方、これからリーダーにチャレンジしたい方も歓迎！≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(上流経験やリーダー経験、経験年数は不問)
■学歴不問
≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
□スターティングメンバーとして活躍したい
□マネジメントを経験したい
□マネジメントの経験を活かしたい
□エンドユーザーの近くで働きたい
□商流の浅い会社で活躍したい
□スキルにふさわしい収入を得たい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
年俸600万円～1200万円＋リーダー手当最大10万円＋業績賞与
(※リーダー経験をお持ちの方)
◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記年俸を12分割し、月1回支給します
◎上記年俸は月45時間分の職務給(月13万円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間3ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)
◎サブリーダー経験のみの方は、年俸500万円以上となります
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
◎月間の標準労働時間平均160時間
◎1日あたりの休憩60分
★クライアント先によって異なる場合もあります
残業について
残業は月平均5時間程度！フレックスの場合は10時半くらいから業務を開始する社員が多く、日によって「今日は早目に上がりたい」など柔軟な働き方をしています！
勤務地
＼リモートワーク率100％／
在宅勤務、または東京23区を中心とする首都圏のお客様先での勤務
★現在稼働している全エンジニアが週1～2回のリモートワークと出勤へ併用するハイブリッドワークです
■本社
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷1丁目15-21
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
※案件による
休日休暇
≪年間休日126日！有給消化率87.8％≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月、10月)
■業績賞与あり(4月)★支給実績あり
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■リーダー手当(メンバー数により、最大月10万円程度を支給)
■社内勉強会
■各種社内イベント
■ファミサポ(誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給)
■ベネフィットステーション
■リモートワーク可
■服装自由
■社内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「現場の業務効率化」をきっかけにマネジメントの道へ！
エンジニアとして現場を経験する中で業務効率向上性の重要性を感じ、「現場のメンバーが開発に専念できるよう、自分にできることがあれば何でもやりたい」と代表に申し出た結果、部長を任せていただくことになりました。現在は、エンジニア全体に関係する人員配置の相談、採用や育成方針の決定などを担っています。
各プロジェクトにはマネージャーがいます。そのマネージャーの進め方や方針を尊重しつつより良くなる形を模索しています。元々自分自身が新しいものを生み出すよりも、誰かのアイデアや想いを実現するために考え、行動するのが好きなタイプなので、マネージャーの方針に沿って伴走し、何かが実現できた時は大きなやりがいを感じます。
(下に続きます)
ゼネラリストを増やしていきたい
もちろんスペシャリストも大事ですが、ゼネラリストが増えればプロジェクトのチーム編成に際して自由度が増します。スキルの幅を広げることは、エンジニア本人の市場価値向上にもつながりますので、現在はゼネラリストを増やすための研修を企画するなど、実現に向けて動いています。
任せていただいている以上はベストを尽くすのが当たり前。常に100％以上の力を発揮できるよう、心掛けています。
【CTO兼システム部部長／2015年入社】
取材担当者より
スマホゲームの開発を主事業とし、「アイドリッシュセブン」(配信元：株式会社バンダイナムコエンターテインメント)、「天穂のサクナヒメ～ヒヌカ巡霊譚～」(配信元：TOHO Games／えーでるわいす)など数多くの開発実績を持つG2 Studios。一方で、同社の親会社であるTHE FIRST株式会社は人材事業にも強く、今回同社もSES事業を立ち上げたのは、グループ会社間の連携を強めるという意図とのこと。
エンドユーザーとの直接取引が9割と、商流が非常に浅い。クライアントとの距離が近い分、「最初はメンバーとしてのスタートでも、ゆくゆくは上流を担えるような方を期待したい」と採用担当者は話す。
今回はSES部門のスターティングメンバー募集とはいえ、同社は安定した顧客基盤・経営基盤と、将来性を兼ね備える。ぜひ多くのエンジニアに、同社の魅力に触れていただきたい。
-
金融系や医療系など、大手・優良エンドユーザー企業と直接取引しています -
フレックスタイム制あり！ワークライフバランス抜群です -
「アイドリッシュセブン」「天穂のサクナヒメ～ヒヌカ巡霊譚～」などを開発しました！
会社概要
G2 Studios株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪リモート率100％、エンド直取引9割≫
◎最高月10万円のリーダー手当◎年10万円の育児手当
◎フレックスあり◎残業月5時間以下
■国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営
■xR（AR/VR/MR）コンテンツの企画・制作
■DXコンサルティング・システム開発
【グループ会社】
THE FIRST株式会社(100％出資)
- 設立
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2018年5月1日
- 資本金
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100,000,000円
- 代表者
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代表取締役 久保 宗大
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★一次はオンライン
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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G2 Studios株式会社 https://g2-studios.net/
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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