職種
エンジニアとして「稼ぐ」ことを本気で考えたとき、
ピッタリなのが今現場で最もニーズが高い「PMO」というポジション。
希少価値を高め、年収1000万円も実現可能です。
そんな当社の環境でキャリアチェンジを実現した社員が続々!
実際のエンジニアの声を一部お届けします◎
【◆元開発エンジニアのAさん】
開発案件に入っていたとき、「もっと稼ぎたい」という目標を代表に相談しました。
そこで、プロジェクト全体を見渡すPMOは
責任も給与も高い傾向にあると知り、PMOの道に進むことにしました。
実際に現場に出た後は、PM・コンサル経験のある社内スペシャリストが
具体的に指導してくれるので、責任の重さに潰されることなく価値を発揮できています!
今では全体を見渡せる立場になり、給与も着実に上がっています。
【◆元インフラリーダーのBさん】
「コミュニケーション力を活かして、より上流から課題解決に取り組みたい」
と考え、PMOを志望しました。
実際にポジションを変えてからは、あらゆるステークホルダーと
直接関わりながらプロジェクトを動かすことに、大きなやりがいを感じています。
現場で蓄積したナレッジをフル活用し、現在では
当社の自社開発プロジェクトを牽引する統括PMを任されています!
株式会社キセルが募集している求人の詳細です。
2023年11月設立、現在15名のスタートアップ企業として急成長中。事業拡大に伴い、約40名の採用を目指しています。立ち上げフェーズだからこそ、会社を一緒に大きくしたいというコアメンバーとしてのマインドを持つ仲間を募集。経営層との距離が近く、意思決定も早い環境で、組織づくりから関われるやりがいがあります。
【PMO案件例】
◆大手自動車メーカー向けDX推進支援(PMO/コンサル)
└全部署横断のDXツール導入・定着化支援
課題ヒアリング、業務フロー可視化、Power Platformでの改善提案
(Microsoft 365、Backlog使用)
◆官公庁向け基幹システム刷新PMO支援
└要件定義から移行計画まで、上流工程を中心としたプロジェクト推進
ステークホルダーマネジメント、ドキュメント作成、品質管理
(Jira/Redmine、AWS/Azure使用)
専任のメンターが、キャリアの相談から
資格取得のロードマップ作成、現場での立ち回り方まで
細かく指導。「こう動けばうまくいく」という裏技まで教えます。
官公庁出身のCTOや大手コンサルティングファーム出身のCSOなど、
優秀な経営層があなたの成長を全力でバックアップ
一人ひとりが目指す姿に対し、必要な案件やスキルを
細かく見て伴奏する体制が整っています。
定期昇給のタイミングは半期に1回(年2回)実施しており、
案件の切り替わりでも昇給する機会はあるのでチャンスは常にあります。
また、当社は単価連動制ではないため、
案件に入っていない待機期間でも給与保証があり、
給与が下がることはありません。
案件の単価も隠さずオープンにしているので、
自分の市場価値を把握しながら成長できます。
経験者は下限30万円スタート、前職給与も保証します。
スキルを磨けば年収1000万円も夢ではありません。
<以下いずれかの経験をお持ちの方は尚歓迎しています!>
□PMO・PM補佐・進行管理の経験
□ガントチャート等を用いた進捗管理経験
□ベンダーコントロール・外部折衝の経験
□業務改善・DX推進の経験
□社内SE、情シス、Webディレクター、営業、CS、コンサル、企画職などで調整・推進を担った経験
<求める人物像>
□自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
□関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方
□困難・未経験領域にも前向きに取り組める方
□複雑な状況でも冷静に優先順位をつけられる方
□調整役にとどまらず、推進の中心として価値を発揮したい方
正社員
試用期間中は契約社員になります。
31歳/PMO経験2年/年収590万円
29歳/PMO経験3年/年収620万円
残業平均は10時間未満!ワークライフバランスを大事にしながら働けます◎
都営新宿線/東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』C8出口より徒歩2分
・東京都新宿区新宿二丁目13番10号 武蔵野ビル5階
リモートワークOK
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年間休日125日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プライム案件(大手企業)に参画しているメンバーも多数在籍。案件の紹介は常時1,000件程度の案件を扱っており、あなたのスキルや希望に合わせて最適な現場を提案します。フルリモートや残業が少なめがいいといったワークライフバランスを保てる案件も可能。Docker/CI/CD環境でのモダン開発、AWS(Lambda等)を活用した設計、大規模認証基盤の統合・更改プロジェクト、DX推進支援(M365/Power BI)など、最先端技術やモダンな案件を幅広く取り扱っています。
当社では資格取得支援制度があり、資格に合格した場合には受験費用等の手当を支給。Java Gold、CCNA相当の知識など、難関資格を取得した社員が続々と誕生しています。専任メンターが資格取得のロードマップを作成し、勉強方法から現場での活かし方まで細かくサポートします。また、年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすい環境も魅力。副業も許可制で対応しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
SES業界には「放置される」「キャリアが見えない」といった不安がつきものだ。だが、キセルは真逆である。取材で最も印象的だったのは、週1で実施される1on1の徹底ぶり。官公庁出身のCTO、大手コンサルティングファーム出身のCSOといった経験豊富な経営層が、現場での立ち回り方から資格取得のロードマップまで、具体的に伴走する。「この現場ではこう動けば評価される」といった"裏技"まで教えてくれるのだとか。実際、製造業から未経験入社した30代社員が半年でJava Goldを取得し、顧客から高評価を得ている事例もある。待機期間も給与100%保証、案件単価も完全オープン。「稼ぐ」ことも「成長」することも、どちらも諦めなくていい。エンジニアとして理想のキャリアを本気で築きたいなら、ここは間違いなく選択肢に入るだろう。
株式会社キセルの会社概要です。
■システム開発事業
■ITコンサルティング事業
■SES事業
2023年12月
1,000,000円
代表取締役:安藤 悠希
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(Web)
STEP03
最終面接(対面)※遠方の方は応相談
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は3日以内にご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆平日夜間・土日祝の面接も対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社キセル https://www.kiseru.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿2丁目13ー10 武蔵野ビル5階
採用担当
TEL /03-6821-2413(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社キセルのその他の求人です。
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株式会社AGEST【東証プライムグループ】
開発経験を活かしてQA市場へ 顧客の品質課題を解決するPM株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
\取引先は7,000社以上!/大手・優良企業で働くチャンスも今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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株式会社キセルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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