職種
当社は、SHIFTグループの一員として、
2年連続130%成長を続ける開発会社です。
特徴は、ただ案件数が増えているだけではないこと。
近年はエンドユーザー直案件が全体の56%まで拡大し、
大手企業のDX推進を上流から支えるプロジェクトが増えています。
PM・PLとして「ただ管理する」のではなく、
顧客の声を直接受け取り、一気通貫で関われる環境があります。
さらに、当社が本気で掲げている経営KPIは“昇給率”。
2021年から3年連続で年昇給率8%超を実現しており、
IT業界平均の2〜3%と比べても高水準です。
「上が詰まっていてキャリアが広がらない」
「現場に近いのに評価されない」
「リモート勤務だと孤独で相談しづらい」
——そんな悩みを持って転職してきた人にとって、
“環境を変えるだけでここまで違うのか”と実感できる会社です。
テレワーク利用率70%以上、フルリモートの社員は40%。
それでいて全社員がSlackでつながり、
相談や情報共有が日常的に行われる。
働きやすさと、成長の熱量。
その両方を高いレベルで両立できる場所です。
株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
SHIFTグループへの参画後、エンドユーザー直案件が年々増加。更なる事業拡大に伴い、大手企業のDX案件でPMやPLとして活躍いただける方を募集しています。
・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発
・健康保険組合向けWebサービス開発
・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発
・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発
・小売店向け電子棚札アプリ開発
当社は「昇給率」を最重要KPIとして掲げ、2021年以降3年連続で年8%以上の昇給率を実現しています。
一般的なIT企業の昇給率が2~3%と言われる中、28歳(経験6年)で年収550万円、32歳(経験10年)で650万円、37歳(経験15年)で800万円と、年齢や経験に応じてしっかり収入アップを目指せる環境です。
実際に「前職では収入がほとんど変わらなかったけれど、クロノスに転職して2年で年収が100万円以上アップした」という社員の声も。「もっと収入を増やしたい」「給与で成長を感じたい」という方に理想的な環境です。
\テレワーク利用率70%以上◆フルリモート社員が40%/
地方在住で首都圏の大規模案件に携わりたい方や引っ越しが多い方も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、Slackやオンライン会議で全社員がリアルタイムに情報共有でき、北海道から沖縄まで多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。
社内勉強会や雑談チャンネル、1on1面談などでリモートによる孤独感や不安をサポートします。「働く場所もキャリアも自分で選びたい」という想いを実現できる環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員
(6ヵ月経過後:正社員へ切り替えて登用)
【大阪本社】神戸本線/宝塚本線/阪急京都線「大阪梅田駅」徒歩7分
【東京本社】JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩6分
・大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル27F
・東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 6F
リモートワークがメイン
<<年間休日125日>>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
この企業を取材してまず驚かされたのは、「昇給率年平均8%」という数字だ。一般的なIT企業の水準を大きく上回るこの実績は、社員一人ひとりの努力や成果がしっかりと評価されている証拠だと感じる。フレックス制や全国各地からリモートワークが可能など、柔軟な働き方が浸透しており、ライフスタイルに合わせてキャリアを築ける点も同社の特徴である。上流工程の経験ができることや、エンジニア経験をIT講師として活かせる点は、キャリアの幅を広げたいエンジニアにとって大きな魅力だろう。東証プライム上場のSHIFTグループの安定した経営基盤のもと、頑張りが収入に直結する仕組みが整っている。自分のペースで働きながら、確かな成長を実感できる職場。働き方もキャリアも自分で選びたい、そんな志向のエンジニアにこそすすめたい企業である。
株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
クロノスは、ソフトウェアテストをはじめ、幅広いITソリューションを展開する東証プライム上場「株式会社SHIFTグループ」の一員です。グループの安定した基盤のもと、SHIFTや他グループ企業と連携しながら成長中。Webシステムやモバイルアプリ、AIソリューションで培った技術は、IT研修や技術書執筆にも活かされ、そこで得た知見がさらに開発力の向上につながっています。
クロノスはこうした循環で技術力と提供価値を高めさらなる成長を目指していきます。
【事業内容】
■Webシステム・モバイルアプリ・AIを用いたソリューションの開発
■ITエンジニア向け育成トレーニング
■技術書籍の企画・執筆 など
2002年4月10日
134名(2026年3月現在)
平均年齢/32.0歳
男女比/男7:女3
中途入社者の割合/61%
7,123万円
9億3千万円
代表者 畠山 奨二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)※オンラインにて実施
STEP03
2次選考(面接)※オンラインにて実施
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社クロノス type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】 https://www.kronos.jp/
〒141-0031
東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル6F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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