職種
「商流の深さ」や「上が詰まった組織」で
足踏みしいる技術者たちへー。
「現場を転々とするだけで、マネジメントに挑戦できない」
「自分の売上や単価が、どう評価されているのか不透明」
そんなSESや二次請け企業ならではのモヤモヤ、
当社がすべて解消します。
【シーキューブソフトについて】
当社は1987年の創業以来、
大手SIerや官公庁との直接取引を軸に、
一次請け案件が8割という強固な基盤を築いてきました。
売上や利益、賞与の配分基準にいたるまで、
全社員に100%オープンにする「透明経営」が自慢で、
高商流の利益をブラックボックスなしで還元するため、
3年連続のベースアップや賞与3〜4ヶ月分の支給実績を誇ります。
さらに、生成AIツールも自社内でフル活用。
単なる泥臭いコード修正やテスト管理はAIに任せ、
人間は顧客との対話や要件定義といった
「人間にしかできない上流設計」に集中できる環境を整えています。
開設間もない札幌に加え、
2026年秋には名古屋拠点を開設予定。
100名体制に向け、新たなポストが次々と誕生する今だからこそ、
PLとしての商務が未経験からでも
確実に市場価値の高い「本物のPL」へとステップアップできます。
株式会社シーキューブソフトが募集している求人の詳細です。
創業以来、大手SIerや官公庁などの直接取引を中心に売上16億円規模にまで着実に成長を遂げてきた当社。現在は、さらなる事業拡大に向けて、「エンジニア100名体制」を目標とした組織の急拡大期にあります。今回の札幌や名古屋などの拠点展開に伴い、将来の組織を牽引していただくPL候補を積極的に採用いたします。
【案件例】
■AI案件多数
■公共系システム
■研究案件
■EVモータ自動組立のトレサビシステム
■電子マネー決済などのシステム開発
現在、スペシャリストとして活躍されている人が増えており、
受託開発も含め上流工程から手掛けられる機会が豊富にあります!
「リーダーの経験がないから不安」という方も心配はいりません。当社には、元大手出身者をはじめ、大規模プロジェクトを長年牽引してきた「プロのPM」が多数在籍。入社後は、社内外のリーダー研修や幹部社員研修、外部研修なども開催しています。さらに基本5〜7名の自社チームでプロジェクトにアサインされるため、先輩PL/PMのすぐ隣で、顧客交渉やマネジメントの極意をリアルに学ぶことができます。メンバーを一人で現場へ放り出すようなことは絶対にありません。実質年休136日という、転職直後から安心して休めるホワイトな環境の上で、あなたのPLとしての第一歩を組織全体で責任を持って支えます。
IT業界にありがちな「自分の頑張りが、どう給与に反映されているか分からない」というブラックボックスを、当社は完全に排除しています。社長が全社員に向けて会社の売上や利益、賞与の配分基準を100%公開しているため、納得感を持って働ける環境です。一次請け8割という高い商流だからこそ、利益はしっかりと社員へ還元。3年連続の給与ベースアップや、賞与3〜4ヶ月分の支給実績がその証拠です。また、2026年秋には名古屋拠点の開設も決定しており、2030年の「100名体制」に向けて会社自体が面白いように拡大しているフェーズです。上が詰まっていて昇格できないストレスとは無縁の当社で、組織を動かすコアメンバーとしての手応えを味わいませんか。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
■年収例457万円/入社3年目・20代
■年収例519万円/入社5年目・20代
■年収例612万円/入社10年目・30代
■年収例743万円/入社20年目・40代
月の平均残業時間は20時間程度です。
≪本社までのアクセス≫
・東京メトロ 日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩1分
・東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩8分
・東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル6階
リモートワークOK
≪実質年休136日(公休+有給休暇20日)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日間/入社日と同時に付与)★有給取得率平均14日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇(結婚記念日、誕生日など名目は任意)
◎5日以上の連休取得可
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社は1987年の創業以来、一貫して技術力を強みに成長を続けてきた当社。特に大手ベンダーとの強固な信頼関係により、取引の8割が一次請け案件という、抜群の経営安定性を誇っています。売上は現在16億円規模に達し、現状に甘んじることなく次の拡大フェーズに突入しています。開設間もない札幌拠点に加え、2026年秋には名古屋拠点を開設することが決定。2030年には「エンジニア100名体制」を確立することを目指してアクセルを踏み込んでいます。組織が大きくなれば、その分リーダーやマネージャーといった重要ポストが次々と誕生します。今参画するからこそ、早期に中枢ポジションを獲得するチャンスがあります。
他社SESを経験してきた私の目から見て、シーキューブソフトの魅力は圧倒的にクリアなこと。まず「待遇の透明性」。売上や利益額、賞与の配分基準にいたるまで全社員に公開しており、業界にありがちなブラックボックスが一切ありません。次に「抜群の安定性」。大手との直取引が8割で官公庁等の大規模案件が中心のため、雇用や案件が途切れる不安とは無縁です。そして「上昇志向に応える教育」。人を右から左へ流すだけのビジネスではなく、上流へ行きたいという意欲に次々とチャンスをくれる環境も整っています。今は経験に自信がなくても大丈夫。「上流にチャレンジしたいけど、環境がない」「長く活躍できるエンジニアへと成長したい」そんな方とぜひ一緒に働ければと思っています。
シーキューブソフトへの取材で、真っ先に目を引いたのは「情報の透明性」だ。売上、利益、賞与の配分基準にいたるまで全社員に公開するという。IT業界特有のブラックボックスとは無縁の、圧倒的にクリアな組織文化である。
1987年の創業以来、大手SIerや官公庁との直取引を積み重ね、一次請け案件が8割という安定基盤は揺るぎない。「数合わせのSESで消費される」ような働き方とは、まさに対極だろう。
成長の仕組みも本物だと感じた。5〜7名の自社チームでプロジェクトに参画し、経験浅いうちから上流工程を肌で学べる環境。言語が変わっても応用できる「エンジニアとしての基礎体力」を磨ける場だ。
今まさに100名体制へ向けて拡大期。安定の土台の上で、確かな成長を着実に積み重ねたいエンジニアに、ぜひ一歩踏み出してほしい組織である。
株式会社シーキューブソフトの会社概要です。
\2030年長期ビジョン/
「中小企業の発展を支えるIT企業」実現のため、
エンジニア組織100名を目指して成長中!
【事業内容】
■システムインテグレーション
■Webアプリケーション開発
■通信制御システム開発
■コンサルテーション
■技術支援サービス
1987年05月23日
45名
3,000万円
6億5,000万円
代表取締役 佐々木 喜興
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回程度)
STEP03
内定
≪ここまでお読みいただき、ありがとうございます≫
■土日、平日18時以降の面接にも、可能な限り対応いたします
■Web面接も対応可能です!お気軽にご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社シーキューブソフト type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社シーキューブソフト https://www.c-cube.co.jp/
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町一丁目3番9号 茅場町MYビル6階
採用担当
TEL /03-3527-3137
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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