職種
PM＊自社プロダクト開発参画可＊汎用性の高いマネジメントスキル＊年収1000万以上可
- 正社員
- 年収：500～1100万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.24～2026.08.20
SESから自社SaaSへ。事業拡大フェーズの今、
PMとしての「次なるステージ」を共に創りませんか？
私たちシスコム・テクノロジーは、
SESを基盤に成長を続け、現在は自社SaaSプロダクトの開発・展開へと
事業領域を広げているIT企業です。
「客先常駐だけでPMのキャリアを終わらせたくない」
「もっと経営に近い距離で、プロダクトや組織づくりに関わりたい」
そんな想いを持つ方に、当社は最適な環境を提供します。
まずは金融・製造・流通など多様な業界のプロジェクトを経験し、
汎用性の高いマネジメントスキルを磨いていただきます。
そして将来的には、⾃社プロダクトのPM・PdMへとキャリアを広げることも可能。
当社が大切にしているのは"対話"です。
会社の目指す方向性とエンジニア一人ひとりのキャリアの方向性を、対話を通じて丁寧にすり合わせています。
だからこそ、皆さんの声が制度やプロダクトに直接、スピード感をもって反映される――それが当社の強みです。
「現場で信頼されるPMになりたい」
「マネジメント経験を次のステージへつなげたい」
というあなたの挑戦を、私たちが全力で後押しします。
募集要項
株式会社シスコム・テクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
SES事業を基盤に成長を続ける当社ですが、現在は自社SaaSプロダクトの開発・展開へと事業領域を広げる「事業拡大フェーズ」を迎えています。クライアントの多様なニーズに応えるだけでなく、自社の新しい価値を創造するため、プロジェクト推進の要となるPMを新たに募集します。
仕事内容
クライアント先または自社内にて、
システム開発プロジェクトのマネジメント業務全般をお任せします。
経験や志向に応じて、担当プロジェクトの規模・フェーズを決定します。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の立案（スコープ・スケジュール・体制・予算）
・進捗管理、課題管理、品質管理
・クライアントとの折衝、要件調整、報告
・開発メンバーのマネジメント、チームビルディング
・協力会社・ステークホルダーとの調整
・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有
◎多様な業界で通用する、本物のマネジメント力が身につく
特定の業界やシステムに縛られず、様々な環境でプロジェクトを
成功に導く経験は、PMとしての「引き出し」を増やします。
◎自社プロダクト開発という「次の選択肢」
客先常駐にとどまらず、自社SaaSの開発に携わるチャンスがあります。
これは、ユーザーの声を直接聞きながらサービスを育てる、
PdM的な視点と経験を得られる大きなメリットです。
案件例
エンジニア限定取材◆大手企業向け基幹システムの刷新プロジェクト
予算管理や体制構築、進捗管理を担当（チーム規模：5〜15名）
◆Webサービス・業務アプリケーションの新規開発
要件定義からリリースまでの全工程のマネジメント
◆⾃社SaaSプロダクトの機能開発・運⽤改善
注目働きやすさ抜群！ストレスフリーな環境づくり
安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。
◎残業は月平均12時間以内
◎リモートワーク可能案件が約8割
◎チーム体制での参画が基本
◎服装・髪色・ネイル自由な現場も多数
◎1時間単位で取得できる時間休制度
◎チケットレストラン（食事補助）あり
社員の声から生まれた福利厚生も多数！
Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。
グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、
140万件以上の優待が利用可能です。
「有給申請をチャットで自動化したい！」
という声からは勤怠システムを自社で開発中。
「勉強したい！」というエンジニアを応援するため、
年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。
注目自社プロダクト開発へのキャリアパス
「客先常駐のPM」でキャリアを終わらせる必要はありません。
当社では、ナレッジ共有アプリなど⾃社プロダクト開発を
積極的に推進しています。
希望や適性に応じて、自社プロダクトの
PMやPdM（プロダクトマネージャー）へ挑戦することも可能です。
経営陣との距離も近く、あなたの「こうしたい」という
現場の声が直接プロダクトに反映される面白さを実感できます。
応募資格
■システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験（目安：2～3年以上）
■開発工程全般（要件定義〜リリース）への理解
■クライアント折衝・チームマネジメントの経験
※学歴不問
【このような方をお待ちしています】
■メンバーの成長に喜びを感じられる方
■課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方
■誠実なコミュニケーションでチームの信頼を築ける方
歓迎する経験・スキル
■PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ等)の資格保有
■10名以上のチームマネジメント経験
■アジャイル開発(Scrum等)でのプロジェクト推進経験
■自社サービス・プロダクト開発への関心
■エンジニアとしての開発実務経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★賞与年2〜3回／残業代全額支給／子ども手当（月1万円）／誕生日手当（年1回1万円）★
＜初年度の想定年収:600万円～800万円＞
月給50万7000円～70万4000円＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※専門性を高めながらチームを牽引する「プロジェクト推進力」を高く評価し、給与へダイレクトに反映します。
※試用期間6ヶ月（待遇変動なし）
年収800万円以上も⽬指せます。
経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、
ご納得いただける条件を提示します。
【賞与】
年2〜3回支給（7月・12月＋業績により決算賞与）
当社では、目の前の案件による固定報酬だけが評価の全てではありません。
メンバー育成、現場でのポジション拡大、
ナレッジの共有、そして組織づくりへの参画など、
「会社への貢献度（ビジネスプロセス）」
を昇給・賞与へダイレクトに反映しています。
専門性を高める「技術」と、チームを前進させる「プロジェクト推進」。
この両輪を回すことで、確かなスキル成長と年収アップを同時に実現できる環境です。
賞与について
年2〜3回支給（7月・12月＋業績により決算賞与）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります
残業について
月平均12時間程度と少なめ。クライアント先で残業がかさんでいる場合は、人事部や営業が仕事状況をヒアリングするなど、フォローします。
勤務地
休日休暇
≪年間休日125日以上≫※年休132日の案件あり！（2025年度）
★完全週休2日制（土日）
★祝日
★年末年始休暇（6日）
★夏季休暇（3日）
★有給休暇（1時間単位での取得もOK！）
★産前・産後・育児休暇
★慶弔特別休暇
待遇・福利厚生
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（7月・12月）
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当（上限月4万円）
★時間外手当（全額支給）
★子ども手当（一人につき月1万円）
★役職手当（月5000円～25万円）
★リモートワーク手当（1日200円）
★誕生日手当（年1回1万円）
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金（5千円～10万円）
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
★食事補助（チケットレストラン）
★副業OK ※規定あり
★受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員インタビュー（エンジニアNさん・24歳）
この会社の一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や将来像に真摯に寄り添ってくれるところだと思います。面談のときも、ただ『何がしたい？』と聞くだけじゃなくて、『そのためには何をどうすればいいか』を一緒に考えてくれる。そんな、社員のキャリアに真剣に向き合ってくれる姿勢がありがたいです。
面接時の印象から、明るく和やかな社風なのかな？と思っていたのですが、実際に入社してからも、社員みんなが明るくて、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気でとても居心地がいいなと感じます。こういう環境だからこそ、自分のやりたいことに挑戦できて、ワクワクしながら働けるんだと思います。
社員インタビュー（エンジニアHさん・21歳）
この会社の魅力は、福利厚生がとても手厚いところだと思います。例えば、誕生日手当やチケットレストラン（食事補助）、サブスク無料など、他ではあまり見ないような制度があって、社員を大切にしてくれているのが伝わってきます。
また、社内イベントが多いので、入社してすぐでも社員となじみやすかったです。先輩ともすぐに打ち解けられて、質問や相談もしやすい雰囲気がありがたいですね。
入社したばかりの頃も、周りの人がとても優しくて、安心して仕事を始めることができました。こういう温かい環境があるから、毎日楽しく働けています！
取材担当者より
大手保険会社や官公庁のプロジェクトなど、多様な大規模プロジェクトを手がけている同社。実務未経験からでも大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携われることが、当求人の特徴だ。さらに、同社には社員の働きやすさを追求した福利厚生や評価制度も充実している。例えば、年間18000円分の書籍購入制度やサブスク見放題といったユニークな制度があり、社員の成長を全力でサポート。さらに、誕生日手当や子ども手当など、家族を大切にする姿勢も感じられる。こうした取り組みは、社員の声を積極的に吸い上げて制度に反映する同社の柔軟な姿勢から生まれている。「社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長を支える会社」。それが株式会社シスコム・テクノロジーの姿だ。国防や大規模プロジェクトに挑戦したい方、手厚い福利厚生のもとで成長したい方にとって、最適な環境がここにある。
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柔軟に休みを取得できるため、プライベートの予定とも両立しやすいです！ -
一人ひとりの技術力向上、仕事に対する姿勢を正当に評価しています。納得感を持って働ける環境です。 -
会社拡大に向けた、今だけの大型募集！何でも相談しあえる仲間と一緒にスタートできます。
会社概要
株式会社シスコム・テクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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コンサルティング業務
システム設計開発業務
運用、保守業務
OA機器販売業務
- 設立
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1988年6月
- 従業員数
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114名 (2025年2月現在)
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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16億0000万円（2026年3⽉期）
- 代表者
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代表取締役 保木本 朗
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社シスコム・テクノロジー https://sys-tc.co.jp/
- 連絡先
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〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6ＰＭＯ池袋 11Ｆ
採用担当
TEL /03-5960-2965
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社シスコム・テクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。