職種
「なんで、この作業を毎回やってるんだろう?」
「そもそも、これって必要?」
「もっとラクにできる方法はない?」
仕事中、そんなことを考えた経験はありませんか?
実はその“なんで?どうして?”を放っておけない思考、
ITコンサルタントの仕事に活かせます!
私たちが向き合うのは、企業のバックオフィスに潜むDXの課題。
クライアントの職場を実際に見ながら
「なぜ非効率が生まれている?」を深掘りし、
本当の課題を見つけ、解決策を提案します。
さらに、税務・人事労務・ITの専門家が揃うアクタスグループだから、
ITだけにとらわれず、多角的な視点から課題解決できるのも強みです◎
IT・コンサル経験は不問。
リモート・出社のハイブリッド&フレックス制。
メリハリをつけて働きながら、
未経験からコンサルティング力を磨けます!
「どうして?」で終わらず、
「じゃあ、どうする?」まで考えたくなる。
その思考を、企業を変える仕事にしませんか?
アクタスITコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
アクタスグループの一員として、ITコンサルティングを専門に担ってきた当社。業務改善コンサルティングからシステム導入まで、多くの企業の"DX課題"に向き合ってきました。
今後は、高まるDX需要に応えるため組織を拡大するフェーズ。安定した基盤を活かしながら成長できる今だからこそ、新たな仲間を迎えることになりました。
■実際の解決事例をご紹介
【クライアント要望】
事業再編に伴い、親会社の外資系システムから独立し、子会社3社(卸売業1社、人材派遣業2社)に新しい経理システムを同時に導入したい。経費精算や販売・購買のシステム化も含め、複数ベンダーが絡む中で「3ヶ月」という短期間で稼働させたい。
【クライアントと擦り合わせた内容】
多忙を極める顧客の負担を最小限にするため、システム選定から業務フロー構築、データ移行までをアクタスが主導する方針で合意。役割分担を明確化し、顧客は開発プロセスにおける「意思決定」と「テスト」に集中することとした。また、将来の子会社増加にも対応できるシェアードモデルを持つクラウドERP「奉行V ERP」を採用した。
【実行施策】
「奉行V ERP」の標準機能を活かして新しい経理業務フローを構築。初期設定、経理スタッフへのレクチャー、データ移行、他システムとの連携テストを主導し、目標通り3ヶ月で3社同時本稼働を実現した。稼働後も、システムが安定するまでアクタスが対応を担い、メーカーサポート外の課題解決や週1回のWebミーティングによる進捗共有など、手厚いサポートを提供した。
当社は税理士法人・社労士法人など多彩な専門家を擁する『アクタスグループ』の一員。グループ全体で280名が在籍し、経営面も安定。特定の業界や景気に左右されにくい強固な事業基盤があるからこそ、腰を据えてキャリアを歩める環境です◎
さらに、CMでおなじみ『奉行シリーズ』を展開するOBCとビジネスパートナーを組んでおり、信頼性の高い製品を軸に会計・人事システム導入で20年以上の実績を積み重ねてきました。過去の導入実績や事例がグループ内に豊富にあるため、提案の際にも「この手法で成果が出ています」と裏付けのある提案が可能。実績の多さが、日々のプロジェクトの進めやすさに繋がっています。
当社には、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
≪仕事にしっかりと向き合える環境≫
◆フレックスタイム制
◆リモート・出社のハイブリッド
◆フリーアドレス&完全ペーパーレス
≪プライベートを大切にできる待遇≫
◆年間休日125日以上・土日祝休み
◆転勤なし/「赤坂見附駅」徒歩3分の駅チカオフィス
◆長期休暇取得奨励制度あり
≪資格取得をサポートする制度≫
試験休暇制度あり。また、AIT独自の取り組みとして会社負担・業務時間でITコーディネータの資格取得支援実績あり(8名)
■■伴走型のフォローで着実に成長できる■■
【入社直後】
グループ全体の研修からスタート!扱う商品や関わる業界などの理解を深めていきます。
【入社2~3ヶ月目】
まずはシステム導入のフェーズから担当。実際にシステムに触りながら機能や使用方法を学んでいきます。
【入社6ヶ月目】
先輩が同席しながらクライアントのDX課題をコンサルティングするフェーズを担当。コンサルティングの基礎を学んでいきます◎
【入社1年目】
コンサルタントとして独り立ち!その後もIT領域だけではなく、人事・労務・経理など様々な知識を身につけられます。
今回の採用は経験ではなく【あなたの人柄・考え】を重視しています。
「スクールで学んだIT経験を活かして転職したい」
「顧客の課題解決スキルを未経験から身につけたい」
「日頃から効率化や改善にアンテナを張っている」
上記の想い・考えがある方は当社にピッタリです◎
【前職/会計事務所アシスタント】
「業務デジタル化の経験から、顧客を総合的に支援するコンサルタントに興味を持ちました!」
【前職/公務員】
「人手不足によるミス削減や、Excel定型業務の改善に自発的に取り組んだ経験を活かすため転職しました。」
正社員
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間/7時間30分
・コアタイム/10:30~15:30(休憩1時間)
※標準勤務時間帯9:30~18:00
\フレックスタイム制を導入/
暮らし方に合わせ、働く時間を柔軟に調整できます!
実際に当社で働くメンバーも、
「市役所に寄りたいから今日は16時で退勤」
「ライブに行きたいから17時退勤」など、
ライフスタイルに合わせて働き方を調整しています◎
■東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」から徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩4分
■東京メトロ半蔵門線・東京メトロ有楽町線「永田町駅」から徒歩5分
■東京メトロ南北線「溜池山王駅」から徒歩10分
・東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F、3F、5F
リモートワークOK
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇
└永年勤続表彰制度とあわせ、
勤続5年ごとにリフレッシュ休暇(5日)が取得できます。
■長期休暇取得奨励制度
└祝祭日と各種休暇制度を組み合わせてまとまった休みを取り、
適度なリフレッシュを奨励しています。
屋内禁煙
ライフイベントを経ても安心して働ける職場です◎
【活用モデル】
▼出産前:時短勤務社員へ職能変更
▼産育休:出産前6週間~子どもが1歳になるまで休業
▼職場復帰:時短勤務とリモートを活用して育児と両立
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は会計・社労士事務所で事務全般を担当していました。事務所のデジタル化に関わったことをきっかけにITへの興味が生まれ、スクールに通いながらプログラミングを勉強。「コードを黙々と書くよりも、お客様と一緒に考えながら課題を解決したい」と思い、コンサルタントを目指して転職を決意しました◎
入社してみて感じるのは、サポートの手厚さです!先輩の案件にサブとして入り、要件定義からヒアリング項目の整理まで、丁寧にサポートしてもらえたので、未経験でも戸惑うことなく業務に入り込めました。今後はより幅広いプロジェクトに携わり、自分の対応できる領域をもっと広げていきたいです。
前職は地方自治体の職員として4年間勤務。人手不足から起こる業務エラーの解消やExcelの定型業務改善に取り組んだことをきっかけに、独学でシステム開発を勉強。開発だけでなく広く業務改善に関われるコンサル職に興味を持ち、税理士や社労士など多数の士業が在籍するアクタスへの入社を決めました。
入社してみて感じるのは、提案の幅の広さです!例えば、人事規程などのルールが定まっていないクライアントの「システム化したい」というご要望にも、隣の席の士業メンバーと連携し、ITと規程の両面から包括的にサポートをしました。「専門外なので対応ができません」という場面はほとんどなく、包括的にサポートできるのが当社の魅力です。
未経験からコンサルタントへ挑戦できる環境は、転職市場でも数が少ない。分業が当たり前の業界で、ヒアリングから解決策の提案までを一人でリードできる会社は稀だ。
取材で最も印象的だったのは、社員の皆さんが実に生き生きと仕事を語る姿だ。「お客様の課題をどう解決するか、考えること自体が楽しい」と口を揃える。自社の売上ではなく、顧客の課題解決を最優先している同社だからこそ、コンサルタントとしてのスキルを多く磨けるだろう。
アクタスITコンサルティング株式会社の会社概要です。
税理士法人・社会保険労務士法人などを擁し、企業経営をワンストップでサポートする総合コンサルティングファーム『アクタスグループ』の一員として、企業のシステム領域・DX推進を専門に担うITのプロフェッショナル企業です。
\数字で見るアクタスグループ/
■従業員数/279名
■平均年齢/36.1歳
■男女比/50:50
■離職率/8.8%(2025年度実績)
■趣味(インドア派:アウトドア派:その他)/4:5:1
経理・財務、人事・労務を中心としたバックオフィス業務の改善から、システムの選定・導入、導入後の活用・定着まで、一貫した支援を行っています。
■業務改善・DXコンサルティング
経理・財務業務改善コンサルティング
人事・労務業務改善コンサルティング
DX構想・システム化計画策定支援
業務システムの調査・選定支援
■業務システム導入支援
会計・経理システム導入支援
人事・給与システム導入支援
勤怠システム導入支援
■システム活用・運用支援
業務のデジタル化・自動化支援
システム活用・定着化支援
システム運用支援
2010年3月
15名(ITコーディネータ7名 社会保険労務士1名) *2026年8⽉時
坂本 敏文
代表者略歴/2010年にアクタスITソリューションズ株式会社を立ち上げ。主にパッケージシステムを活用し、中堅・中小企業の経理・人事・販売などの業務改善、クラウド活用の経理・人事アウトソーシングサービスを手掛ける。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
1次面接(現場担当者・対面)
STEP03
最終面接(役員・対面)
STEP04
内定
\最後までご覧いただき、ありがとうございます!/
今回私たちが大切にしているのは、特別な経歴やスキルではありません。
「あなた自身の人柄」や「仕事へのモチベーション」です。
もし、当社の仕事に少しでも魅力を感じていただけたなら、
ぜひ書類の志望理由に、その想いを書いてみてください!
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※面接日・入社日は相談の上、決定します。
※書類選考に7営業日程度お時間をいただいています。
※ご応募から内定まで、4週間程度とお考えください。
アクタスITコンサルティング株式会社 https://www.actus.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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アクタスITコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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