職種
ビジネスコンサルタント#年収200万円UP実績有#フレックス#完全未経験OK#年休125日#在宅手当3万円補助
- 正社員
- 年収：400～1300万円
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
23歳で年収1000万円超。
「とにかく稼ぎたい」という方必見です◎
「若いうちからとにかく稼ぎたい」
そんな想いを持ったメンバーが年次に関係なく、
高収入を叶えています。
驚くことに、社員の9割は未経験スタート！
異業界から転職し、大幅な年収アップを叶えた例をご紹介します。
＜実際の年収例＞
年収620万円 ＋ 月次賞与80万円（34歳／コンサルタント）
年収750万円 ＋ 月次賞与35万円（29歳／コンサルタント）
年収950万円 ＋ 月次賞与40万円（34歳／シニアコンサルタント）
＜なぜここまで稼げるのか？＞
年間ベースの給与【年俸400万円〜1300万円】をしっかり保証したうえで、
成果に応じた「月次賞与（インセンティブ）」を毎月支給しているから。
＜月次賞与の仕組み＞
月次賞与とは、代表が個々のスキルやプロジェクト状況に合わせて設定する
「月間ミッション」の達成手当のことです。
代表から、「今月何をすべきか」という具体的なミッションが示されるため、
自分の行動次第でミッションをクリアし、
毎月ダイレクトな収入アップを実現できます。
「20代で圧倒的に稼ぎたい」という想いを
最速で叶えられる環境です◎
募集要項
Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2024年の設立以来、製造業向けコンサルティングを展開し順調に成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、現在増員募集中！月次賞与（インセンティブ）など、成果がダイレクトに還元される仕組みが揃っている当社で、高収入を目指したいという方にピッタリです◎
仕事内容
★1年で年収200万円アップした先輩も！
★月次賞与で頑張りがしっかり還元
★フレックスタイム制で柔軟にスケジュール調整が可能！
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企業の課題を見つけ出し、チームでシステム導入や
業務改善を最後までサポートするコンサルティング業務 をお任せします。
【具体的には】
◆製造業のクライアントをメインに現状分析や課題の洗い出し
◆改善プランの提案・システムの導入・進行管理
◆チームでのプロジェクト推進＆ミッションの実行
【案件例】
日本の製造業がメインです。
食品、自動車、半導体、医薬品・製薬ハイテク・家電 など
【未経験からでも高収入を実現できる理由 】
◆努力の成果が毎月還元される月次賞与あり
◆爆速でスキルと年収を引き上げる「2案件並行」
◆業界トップクラスのノウハウをダイレクトに吸収
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Codex CLI,Claude Code
注目月次賞与で月80万円の支給実績！ミッションで高収入を実現 ◎
年俸に加え、毎月の成果に応じた「月次賞与」を支給しています。支給基準となるミッションは一方的に課されるのではなく、代表がメンバーの不足部分やプロジェクトのフェーズを見て個別に設定されます。
「今月これをやろう」というアドバイスが行われた上で取り組むため、放置されることなく行動に移しやすいのが特徴。「代表からの進捗リマインドをゼロにする」「翌月からの教育フェーズに向けた事前の準備を完了させる」など具体的なミッションが示され、評価も毎月行われます。
行動次第で確実に評価されるため、過去には月35万円、70万円、80万円などの支給実績もあり、若いうちから最速で圧倒的な高収入を実現できます◎
注目成長速度を2倍にする「1人2案件以上」担当
当社では常時2つ以上のプロジェクトを兼務します。
「重い案件」と「軽い案件」を組み合わせ、負荷を柔軟に調整するため未経験からでも安心です。複数案件を同時に動かす中で、課題抽出や現場での交渉力、チームマネジメントといったスキルが短期間で鍛え上げられます。
圧倒的な場数を踏んでどこでも通用する市場価値を身につけ、短期間で他社の数倍の経験値と知見を獲得可能。だからこそ確かな実力が手に入り、20代で圧倒的な高収入と安定したキャリアを同時に実現できます！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆SAP資格の取得
入社後の1ヶ月間は、製造・購買管理の専門資格である
「SAP資格」の取得に向け、試験勉強と受験に取り組みます。
◆週報フィードバック
入社後3ヶ月間は、毎週「週報」を作成して自身の業務を振り返ります。
この振り返りシートをもとに上司との個別面談を行い、
課題の整理や今後の具体的な目標設定を行います。
◆社内勉強会
毎週金曜日には社内勉強会を開催。代表による講義をはじめ、
過去の成功事例共有や「AIの活用法」といった最新テーマまで幅広く学びます
また、インプットだけでなく若手社員が講師役を務める機会も設けており、
アウトプットを通じて「伝える力」も磨ける環境です。
応募資格
【20代活躍中】「とにかく稼ぎたい」という方大歓迎！
◆業界・職種未経験OK
◆学歴不問
先輩社員の9割が未経験スタート！
充実の研修制度で知識ゼロからでも安心してスタートできます◎
＼こんな方にピッタリ！／
◆20代で高収入を実現したい方
◆市場価値を上げ、手に職をつけたい方
◆チームで助け合いながらスキルアップしたい方
歓迎する経験・スキル
◆営業職経験者
◆接客・販売職経験者
◆製造業経験者
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★入社1年半で年収700万円アップした社員も！
★23歳で年収1,000万円の社員在籍
【年俸制】400万円～1,300万円 + 月次賞与 + 各種手当
※年俸の1/12（月額約33.3万円～）を毎月支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間6か月（期間中の待遇の差異なし）
※上記年俸額には固定残業代（月80時間分／12万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
※実際の月平均残業時間は20〜30時間程度です。
※業務の都合上、出張に伴う移動時間や突発的な対応などを、柔軟にカバーできるよう、余裕を持った固定残業代制度を設けています。
実際の給与例
＼23歳で年収1000万円超社員在籍◎／
・コンサルタント：620万円＋月次賞与80万円／34歳
・コンサルタント：750万円＋月次賞与35万円／29歳
・シニアコンサルタント：950万円＋月次賞与40万円／34歳
賞与について
＼成果や貢献度を毎月還元する「月次賞与制度」／
月ごとに設定されるミッション（プロジェクト上の成果・進捗目標など）の達成度に応じ、
毎月の給与にプラスして支給されるインセンティブです。
勤務時間
◆フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
◆標準労働時間1日8時間/休憩1時間
残業について
残業は月平均20時間～30時間です
勤務地
休日休暇
★年間休日125日
◆完全週休2日制（基本は土日※曜日はプロジェクトによって変動あり）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出産・育児支援制度（支給額は要相談）※支給条件：保育料の補助
◆交通費全額支給
◆月次賞与（インセンティブ）支給
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆在宅手当（会社規定による）
◆資格支援制度（セミナー参加費用補助）
◆退職金制度あり
◆海外勤務・出張あり
◆在宅勤務、リモートワーク（応相談）
◆慶弔見舞金あり
◆社内懇親会補助
◆書籍購入補助
◆予防接種補助
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
代表と目指すミッション！未経験でも迷わず成果を出せる仕組み
業界で豊富な実績を持つ経営陣から直接知識やスキルを学べるのが最大の魅力です。常に同じフロアに代表や上層部がいて距離がとても近いため、ノウハウを日常的に吸収できます。
また、代表と一緒に、今月目指すミッションまで具体的にすり合わせます。何をやればいいのかという目標が明確だからこそ、未経験でも迷わず成果を出しやすい仕組みなんです。
経営陣の知見をダイレクトに吸収しながら成長できる環境なので、短期間で高い成果と高収入に繋げられますよ！
一人前のコンサルタントになれるまでの教育体制をご紹介◎
代表がよく口にしているのが『お客様と一緒に育つ』という考え方。座学で完璧を目指すより、先輩と早めに実際の現場に入り、実務を通して成長していくのが当社のスタイルです。 もちろん放置はしません。最初の1ヶ月はSAPの資格取得に専念しますし、現場に出てからも3ヶ月間は、上司が週報をもとにしっかりフィードバックします。3〜4人のチーム制でいつでも相談できますし、週1回の勉強会もある。実戦で揉まれながらも手厚く育てる環境を、代表をはじめみんなで整えています！
取材担当者より
取材を通して感じたのは、「とにかく若いうちに市場価値を高め、大幅な年収アップを叶えられる環境」だということ。大手外資系ファーム出身の代表から直にノウハウを学び、若手のうちから複数の案件に携わることで、思考力や実践スキルを早期に習得できるスピード感が同社ならではの強みと言える。 さらに、個人の成長と成果を正当に評価する還元体系が整っており、入社後に年収を大きく伸ばしているメンバーも多いそう。「圧倒的に成長して稼ぎたい」「自分の力でキャリアを切り拓きたい」という意欲を持つ人にとって、これ以上ない挑戦の場だと強く感じた。
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フリーアドレスを導入中！チームのメンバーと近い場所で働けるので、すぐに質問ができます◎ -
アクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んできたメンバーが多数在籍しています！ -
書籍購入補助やスポーツクラブ補助、資格支援制度など福利厚生も充実しています！
会社概要
Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★入社6ヶ月で200万円UPした実績あり◎
★大手外資系ファーム出身の代表から直接学べる
★未経験入社9割
★フレックスタイム制
【事業内容】
戦略 / ビジネス / ITコンサルティング
- 設立
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2024年
- 従業員数
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37名（ビジネスパートナー・パートタイム含む）
- 資本金
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740万円
- 代表者
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近田 修一
代表者略歴／大手外資系ファーム出身。20年以上にわたり製造業に特化し、SAP導入やECM・SCMの統合、AIエージェントの活用において豊富な実績を持つ。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
筆記試験（Web）
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STEP03
面接（3回）
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STEP04
内定
◆基本全てをWeb面接で実施。対面希望の場合は相談ください。
◆書類選考に最大6日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社 https://www.pnw.jp/
- 連絡先
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〒104-0061
東京都中央区銀座7-12-14 大栄会館4F
担当：榊・山家
TEL /03-4363-6673
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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