株式会社KMS

PM/PL候補*社内2~3名チームからお任せ*100%プライム*CTOが並走*フレックス制*0→1開発

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.27~2026.11.23
PM/PL候補*社内2~3名チームからお任せ*100%プライム*CTOが並走*フレックス制*0→1開発

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■自社開発&100%プライム環境でPM/PL候補へ!■
開発経験を活かし、次のステップへ踏み出しませんか?

ゲーム、エンタメ事業を軸とし、
Microsoft社の認定パートナーとして成長中の当社。
100%プライムの大型案件を多数獲得し、急速に成長を続けています。

今後さらなる体制強化に向けて、
PM/PLへステップアップしたいエンジニアを増員募集することになりました。

【少数精鋭の自社チームで裁量大きく活躍】
現在は数千万円から2億円規模の大手企業案件において、
既存の保守運用ではなく、新規(0→1)の業務アプリ開発を推進中。
社内2~3名のチームで要件定義から実装まで一気通貫で担当し、
どう「創り上げる」かを自分たちで考える裁量の大きさが魅力です。

【社内2~3名のチームで補佐からスタートできる】
「PM未経験だから不安」という方もご安心ください。
入社後約半年間は、CTOがすぐ隣のデスクでマンツーマンで並走。
最初は開発業務8割、PM業務2割からスタートできる体制です。
チーム参画の安心感のもと、大規模案件を牽引する手応えも味わえます!

「担当範囲が限られている」「顧客と直接話す機会が少ない」
と感じているエンジニアにとって、まさに最適な環境をご用意。

100%プライムの裁量ある環境で、次のステップへ踏み出しましょう!

募集要項

株式会社KMSが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本有数の大手企業から100%プライムで大型案件を多数獲得し、急速に拡大中の当社。顧客ニーズの高度化に伴い、エンジニアとしての技術理解を土台に案件全体を牽引できる人材が不可欠となりました。そこで今回、まずはプロジェクト管理専任ではなく、開発実務とマネジメントを両立させるプレイングマネージャー候補を募集します。

仕事内容

◎開発実務(8割)、PM業務(2割)程度
◎社内1〜3名規模から始められる環境
◎隣のCTOや先輩にいつでも相談できる
◎自社開発&100%プライム環境

100%プライム案件において、プレイングマネージャーとして
顧客との要件整理や調整、案件推進をお任せします。

<具体的には>
●顧客へのヒアリングをもとにした要件整理・要件定義
●仕様・実現方法の検討と提案書・工数見積の作成
●要件・スケジュールや優先順位の調整
●開発メンバーのタスク管理、進捗および課題の把握と解決推進
●リリースに向けた関係者調整、導入・定着化の推進 など

<ポイント>
・規模は500万円〜2億円、開発期間は3ヶ月〜2年程度の案件が中心
・社内の2〜3名の少人数チームで開発を進めます
・外注ベンダーの面倒な調整作業は発生しません!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

≪プレスリリース済みの事例≫
■外食業界大手企業向けのAI接客システム開発、タブレットAIゲーム開発
■上場製造業向けのWebアプリ開発
■自社AIツールの開発・運用 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、Gemini CLI、Codex CLI、GitHub Copilot、Claude Code

※使用技術: C#、Python、GitHub、Azure、Bicep など
※開発体制: 社内2〜3名規模の小集団(現在はAIを並走させて開発)

注目100%プライム環境で、新規0→1の業務アプリ開発に挑戦!

100%エンド顧客との直接取引であるため、エンジニア自身が顧客の抱える課題をヒアリングし、要件定義や技術選定から携わることができる環境。決められた仕様通りにコーディングするだけの環境を抜け出し、自らの裁量でシステム全体を設計・構築していく手応えと、顧客のビジネスに直接貢献する醍醐味を実感できるポジションです!

■ゲーム開発会社ならではのスピード感■
少数精鋭でのゲーム開発を基盤としながら成長してきた当社。数千万円から2億円規模の様々な業界の大型案件を扱いながらも、社内の2〜3名という少人数チームで開発を進めるため、開発サイクルが非常にスピーディーなのも特徴です!

注目CTOが隣のデスクで並走!安心の育成体制あり

入社後すぐにPM/PLポジションを専任で担当するのではなく、まずは開発業務8割、PL業務2割といった、プレイングマネージャーとして補佐業務からお任せしていきます。最初は社内2~3名の小規模で難易度の低い案件から段階的に業務をお任せし、徐々にマネジメントの割合を増やしていく予定なのでご安心下さい。また、入社後約半年間は、CTOである川方がすぐ隣のデスクに座り、OJTを通じて直接サポートする体制をご用意。堅苦しい定期ミーティングをセットするのではなく、日常業務の中で常に気軽に声を掛け合い、質問や相談ができる距離感です!

身に付くスキル
・キャリアパス

まずはプレイングマネージャーとしてこれまでの経験を活かしながら徐々に慣れていただく予定です。ゆくゆくはPM専任担当や事業責任者など、あなたの「やりたい」に応じた多様な道を選択できます!
入社後の成長サポート

<安心のサポート体制>
入社後はCTOの川方が隣のデスクで約半年間並走し、小規模な案件から段階的に業務を切り分けてお任せします。まずは開発実務を中心に担当し、徐々にPMとしての役割を広げていけるため、PM未経験の方でも確実にステップアップできる環境です。

応募資格

\リーダー業務未経験OK!社内チームだから安心/
◎学歴不問
◎システム開発における設計・実装等の実務経験
※契約社員希望の方も受け入れ可能です!お気軽にご相談ください!

≪こんな方にピッタリです≫
◎上流工程やPM/PLにチャレンジして顧客と関わりたい方
◎少人数の組織で、裁量大きくスピーディに成長していきたい方
◎チームの仲間とコミュニケーションを取りながら進めたい方
歓迎する経験・スキル

※必須ではございません※
・要件定義・基本設計など、上流工程に携わった経験
・SIer/SES/受託開発等で、顧客折衝や要件調整を行った経験
・タスク管理・進捗管理、小規模チームのリード経験
・工数見積、提案資料作成、顧客への説明・提案経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

年俸制:450万円〜700万円(月1/12を支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年に2度、昇給の機会があります

□上記には、固定残業代として月92,757円~144,282円(45〜50時間分)を含みます。
┗超過分は別途追加支給します。※実際の平均残業は月20時間程度です。
□給与には一律手当を含みます。
□試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00、休憩1時間)
基本勤務時間:10:00~19:00

残業について

月の平均残業時間は20時間程度と少なめです!

勤務地

★天王洲アイル駅から徒歩3分
★転勤はありません!

【本社】東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・りんかい線:「天王洲アイル駅」下車、出口Bより徒歩5分
・東京モノレール:「天王洲アイル駅」下車、スフィアタワー出口より徒歩3分
・都営バス:品川駅港南口から[品96甲]「天王洲アイル(循環)」バスにて天王洲アイル下車

勤務地一覧

・東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F

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働き方
(項目の説明)

リモートワーク相談可能

※育児・介護等の事情に応じてリモート勤務を認めた実績あり

休日休暇

【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土日・祝日)
◆年末年始休暇
◆会社指定日(当社規定による)
◆有給休暇(入社初年度は最大10日/次年度以降11日〜20日)
◆特別休暇(入社時に3日付与 ※入社月により変動あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業・育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆裁判員休暇 等
◆産前産後休業・育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
◆育児時短勤務制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆通勤手当(月上限5万円)
◆慶弔見舞金
◆社員紹介手当
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
◆表彰制度
◆研修制度充実(Microsoft社との勉強会あり)
◆〆会(食事)制度
◆社員総会(年1〜2回)
◆各種イベント(BBQ、忘年会など)
◆髪型・服装自由
◆フリードリンク・スープ(ウォーターサーバー、コーヒーマシン、インスタント味噌汁・スープ無料)
◆屋内受動喫煙対策有(加熱式たばこ専用喫煙室)

掲載終了予定日:2026.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

無駄な調整はゼロ。社内2〜3名の開発チームでのびのび活躍

当社のプレイングマネージャーの面白さは、社内2〜3名の少数精鋭チームでのびのびと働けること。一般的な大型案件につきものの「多数の外注ベンダーの面倒なスケジュール調整」も一切発生しません。案件規模が数千万円から2億円であっても、開発はすべて社内の2〜3名の精鋭チームで完結することが可能。そのため、顧客が求める本当のソリューションを提供することに集中できます。また、基本出社スタイルを採用しているため、チームメンバーやCTOとリアルタイムに密なコミュニケーションが取れ、チャットの返信待ちによるタイムロスもなし。ストレスフリーな開発環境で、あなたらしさを存分に発揮して活躍できます!

Microsoft社のパートナー認定企業として、名だたる企業とも直接取引を行っています。
Microsoft社のパートナー認定企業として、名だたる企業とも直接取引を行っています。
メリハリをつけた柔軟な働き方で、プライベートも充実

■フレックスタイム制(コアタイム/11:00〜16:00)
└満員電車を避けたゆとりある通勤や、夕方の予定に合わせた早めの退社なども可能
■服装や髪型は自由で私服勤務OK!
■残業は月平均20時間程度
■完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日
■育児・介護短時間勤務制度

さらにオフィスにはウォーターサーバー・コーヒー等無料のカフェスペースもご用意。「パフォーマンスを最大限に発揮するためには、働きやすい環境が不可欠」という考えのもと、柔軟な働き方が叶います!

「プライベートも大切にしながら、着実にエンジニアとして成長したい」という方に最適な社風です。
「プライベートも大切にしながら、着実にエンジニアとして成長したい」という方に最適な社風です。

取材担当者より

ゲーム、エンタメ事業を軸としながら、100%プライムの大型案件を多数獲得し、強固な事業基盤を築く株式会社KMS。同社の特筆すべき点は、大規模プロジェクトを少数精鋭の組織で動かすという、圧倒的な裁量の大きさにある。一人ひとりが案件の核心部分に深く関与でき、自らの意思決定がビジネスを動かす手応えをダイレクトに実感できる環境だ。
また、現場では経営層や各分野のスペシャリストが近い距離で業務にあたっており、約半年間にわたる手厚い並走フォロー体制が整っている。専門性の高いプロフェッショナルから直接ノウハウを吸収できるため、新たな領域への挑戦も不安なく踏み出せるだろう。「自らの手で案件を動かしたい」「ビジネスを創り出す手応えを実感したい」と考える方にとって、これ以上ない成長環境と言えるだろう。同社で得られる経験は、自身の市場価値を飛躍的に高める確かな武器になるに違いない。

  • コアタイムの11:00~16:00以外は自由な時間で勤務ができます◎
    コアタイムの11:00~16:00以外は自由な時間で勤務ができます◎
  • その他、有給休暇(入社初年度最大10日、次年度以降11〜20日)、特別休暇などの休暇も充実。
    その他、有給休暇(入社初年度最大10日、次年度以降11〜20日)、特別休暇などの休暇も充実。
  • 大手企業とも最上流から直接取引。自社での開発だからこそスピード感をもって取り組める環境です。
    大手企業とも最上流から直接取引。自社での開発だからこそスピード感をもって取り組める環境です。

会社概要

株式会社KMSの会社概要です。

事業内容

\ゲーム、エンタメ企業で働く/
★Microsoft社のソリューションパートナー認定企業!
★名だたる大手企業とも直接取引
★自社AIツールあり

▼過去作品をご紹介
『マブラヴ ガールズガーデン』
『ワールドダイスター - 夢のステラリウム -』
『天啓パラドクス』
『ミストトレインガールズ』
『フラワーナイトガール』
『オトギフロンティア』

【事業内容】
・ゲーム事業
・AI事業
・デジタルコミック事業
・広告事業

設立

2015年7月24日

従業員数

237名(契約社員、アルバイトを含む)

資本金

29,980,000円

代表者

梶原 健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社KMS https://kms3.com/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川2ー2ー4 天王洲ファーストタワー 15階

採用担当

TEL /03-6277-7111

掲載終了予定日:2026.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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