職種
【人事労務スタッフ】創業以来連続の黒字経営*ブライト500認定*前職給与保証*未経験OK*残業月20h*立川勤務
- 正社員
- 自己PRと職歴不要
- 年収：400〜650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Jun 28 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 25 23:59:59 JST 2024
《創業59年目を迎えた安定企業》
社員の働きやすさをさらに前進させるお仕事です。
「企業の最大の使命は倒産しないこと」
当社はこのことを信念として貫き、今年で創業59年目を迎えました。
過去には経営危機のような出来事も経験しましたが、
山三電機の創業精神である「経営理念」があったからこそ、 乗り越えてきました。
その経営理念とは、
「お客さま第一」「社員の生活を守る」「健全性を重視した経営をしていく」 。
この理念を社員が理解・共有し、実践してきた結果が今日につながっています。
また、経営指針の社訓である＜常に努力、常に前進、常に反省＞という
“三つの常”を繰り返してきたことで創業以来58年間連続で黒字経営を達成。
今年は、健康経営優良法人の中で上位500位に与えられる『ブライト500』に認定されるなど、会社としてアップデートし続けています。
そんな当社で、理念の一つである「社員の生活を守る」を実践していくのが今回募集する【人事労務】のポジション。
現状に満足せず、社員がより働きやすい環境を作っていくためにも、あなたの力を貸していただけませんか。
募集要項
山三電機株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
社内規定の見直しや働き方改革の実践を掲げている当社。
100年企業のビジョンの実現に向けて、まずは社員の仕事に対する満足度を高めていくことが大切だと考えています。
あなたには、社員一人ひとりにとってより良い働き方ができる体制づくりを担っていただきます。
仕事内容
人事・労務業務全般をお任せします。
《具体的には》
・働き方改革の計画/実践
・人材教育など人事制度の策定、人材開発
・勤怠管理、給与計算、年末調整や労使協定などの年次業務の補佐
・業務効率化に向けた経営層、他部署との連携
※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務
注目裁量を持って働ける！
お任せするのは、これからの当社と全社員を支えるお仕事。
あなたのアイデアが会社の未来を担っていると言っても過言ではありません。
当社が今年「健康経営優良法人ブライト500」の認定を受けたように、社員にとってより良い体制をどんどん作っていく予定です。そのためにもぜひ声を上げていってください。
また、あなたには、ゆくゆくは課長として業務管理や社員のマネジメント業務などを幅広くお任せしたいと考えています。
大きな裁量を持ってキャリアアップできる環境が整っています。
注目プライベートも、今よりワンランクアップ
〈前職給与保証制度の導入〉や〈残業時間の短縮〉など、待遇アップも実現します。
業務の効率化を積極的に進めている当社だからこそ、プライベートの時間を今より増やせるので、オンオフどちらも充実させられる！
現状を少しでも良くしたい方には、オススメの環境です。
応募資格
◆職種・業界未経験OK
◆高卒以上
当社の経営理念に共感していただける方は歓迎します！
歓迎する経験・スキル
◇人事労務のご経験がある方
この仕事の向き・不向き
向いている人
・自ら考え、発信できる方
・臨機応変な対応ができる方
・データや数字を用いて考えることが得意な方
・業務に対し誠実に向き合える方
向いていない人
・変化を嫌う方
・挑戦を避ける方
雇用形態
正社員
想定給与
《前職給与保証あり！》
年俸制400万円〜（14分割）
※前職の給与・スキル・経験等を考慮し、優遇いたします
※上記金額にみなし残業代(53,000円/25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3〜6ヶ月間（待遇に変動はありません)
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
残業について
20時間程度/月
勤務地
＼立川駅徒歩1分！自社ビルの最上階です／
東京都立川市柴崎町3-3-7 山三電機ビル7F
※変更の範囲は無し
交通・詳細
JR「立川駅」から徒歩1分
勤務地エリア
東京都(立川市)
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休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（4日）
◆GW休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後より年10日付与)
待遇・福利厚生
〈健康経営優良法人2024 ブライト500認定！〉
◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回 ※実績1〜2ヶ月分
◆交通費支給（月2万円まで）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆人間ドック制度（入社後3年以上/35歳以上）
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度（3年以上勤務）
◆各種研修制度
◆傷害保険制度あり
◆資格取得支援制度
◆定年60歳（65歳まで再雇用あり）
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1966年に設立されて以来、お客様のニーズに合わせ様々な事業を展開してきた同社。
これまでの歴史の中でオイルショックやバブル崩壊など様々な経営危機があったものの、社員が『三つの常（常に努力、常に前進、常に反省）』という共通認識を持ち行動することで安定した経営を体現している。
加えて、新たな挑戦や変化を求め続けているのも同社の特徴である。〈SDGs事業認定〉や〈ブライト500認定〉など、会社をより良くするためのチャレンジングな姿勢は、働く社員の成長にも寄与していることだろう。
そんな同社で今回募集されるのは、新設されたポジションと、会社全体を支える人事労務。
会社と共に自身の成長を実現するにはピッタリの環境である。
「レベルアップしたい」「現状を変えたい」…少しでもそんな気持ちがある人は、一歩踏み込んでみてはいかがだろうか。
会社概要
山三電機株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★ 健康経営優良法人2024ブライト500（中小規模法人部門）認定】 ★
健康経営を実践している中小企業のうち、上位500位に付与される『ブライト500』に認定されました！
当社では、今後も社員が心身ともに健康で安心安全に働ける環境づくりに努め、お客さまにも安心と信頼のサービスをご提供する企業として邁進してまいります。
★ SDGs事業認定企業 ★
2023年9月1日付で、一般社団法人日本SDGs協会より『SDGs事業認定』を受けました。
今後も山三電機に関わるすべての皆様が幸せになれるよう、SDGsに向けた活動を持続的に行い、地域社会とともに成長してまいります。
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＜事業内容＞
■大型車両関連事業（電装品・ 冷凍車・バス・架装品）
・各種自動車電装品およびカーエレクトロニクス機器、カーエアコンの出張修理、点検、整備、取り付け、販売、各種メンテナンス
・各種冷凍車の出張修理、点検、整備、取り付け、販売
■移動体通信事業
・KDDIの一次代理店としてキャリアショップ運営
■テナント事業
・自社の不動産を活用したテナント事業
- 主要取引先
-
KDDI株式会社
コマツカスタマーサポート株式会社
日本キャタピラー合同会社
日立建機日本株式会社
太陽建機レンタル株式会社
東京レンタル株式会社
いすゞ自動車首都圏株式会社
東京日野自動車株式会社
関東いすゞ自動車株式会社
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社
ヤマトオートワークス株式会社
SGモータース株式会社
株式会社ヤマザキ物流
オリックス自動車株式会社
関東自動車株式会社
- 設立
-
昭和41年7月
- 従業員数
-
64名
- 資本金
-
4500万円（授権資本1億円）
- 売上高
-
18億1300万円（2020年3月時点）
- 代表者
-
代表取締役会長 山下 安雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
WEB応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2〜3回）※面接を踏まえたレポートの筆記を行います
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆平日夜の面接の対応可能です。土日は不可とさせていただいております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
山三電機株式会社https://www.yamasandenki.co.jp/
- 連絡先
-
〒190-0023
東京都立川市柴崎町3−3−7 山三電機ビル7F
採用担当
TEL / 042-529-3241
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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