職種
東証スタンダード上場企業である当社。
需要と業績が伸び続けている中、
日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています。
今回、当社を様々な角度からサポートする総務スタッフを募集!
オフィス業務未経験でも大丈夫です!
≪幅広い業務に携われる≫
今回募集のポジションは会館や社内のサポートといった
幅広い業務にチャレンできます!
黙々とデスクワークに取り組むわけではなく、
社内外のあらゆる人と交流をとりながらお仕事を進めます。
≪研修と手厚いサポートあり≫
現在、約5名のスタッフが在籍。
社員同士で協力して業務を行います。
先輩社員がしっかりサポートしますので、
あなたの得意を活かしながら個人のペースで慣れていってください◎
≪業務を通してスキルが身に付く≫
総務は業務の幅が広いため、日々のお仕事を通じてマルチタスクや
スケジュール管理、対人スキルなどの資質を身に付けられます。
自身のスキルや志向性に合わせて培った知識や自分の得意を活かして
幅広く活躍していただけます◎
会社の縁の下の力持ちとして、当社で活躍しませんか?
株式会社ティア【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。
ご遺族の想いに沿ったセレモニーを行うことを重視してきたティア。「日本で一番、『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指しています。ビジョン実現に向け、今後はさらに全国的に会館を立ち上げていく予定。順調に成長してきたこともあり、バックオフィスの強化が必要となったため、今回新たな仲間を募集です。
「前にでるよりサポート業務が得意」
「経験がないけど、バックオフィスにチャレンジしたい」
そんな方にこそ応募いただきたいと考えています。
総務の経験は一切不問!
業務は多岐にわたるためマルチタスク能力が求められますが、
ご入社後は経験者のメンバーの手厚いフォローのもと、
実践を通して業務内容を覚えていただけます。
会社全体のお困りごとを解決するポジションです。
そのため、仕事に慣れていくにつれて視野が広がり、
全体の問題に気が付ける視野の広さが身に付きます。
当社は創業から約27年、多くのお客様のニーズにお応えしながら
安定した経営を継続してきました。
■東証スタンダート上場
■年間20,000件以上のセレモニーを担う
など、当社でなら長期的にキャリアを築いていけます。
そして社員ひとりひとりに長期でご活躍いただきたいという思いから、
待遇・福利厚生をご用意しています。
■賞与年2回(前年度実績:3.6ヶ月分/年)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■子ども手当(5000円〜1万円/月)
■管理職手当(4万円〜15万円/月)
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
■1ヶ月間の本社研修あり
入社後まずは当社について理解していただくため、ティアの理念、葬儀業界について、葬儀のマナーや風習などを学んでいただきます。加えて、言葉遣い、身だしなみなどの社会人の基礎的なことも講義予定。
業界や会社についての知識を深めていただいた後、総務としての業務に取り組んでいただきます。最初は先輩社員からのOJTで慣れていけますので、総務未経験の方もご安心ください。
正社員
月平均残業時間は20時間以内。スケジュールの調整もしやすく、過度な残業が発生することなく働けます。
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩約4分
愛知県(名古屋市北区)
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■週休2日制(シフト制)★調整次第では土日休みも可能!
■誕生日休暇
▼年次有給休暇(10〜20日)★平均取得日数12.7日と高い取得数!
※半日有休取得もOK!
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇
▼育児介護休暇
▼介護看護休暇
女性社員の産育休取得率・復帰率は100%。男性の育休取得率は88%。
上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
現在、育児に取り組んでいるのですが「子育てと仕事の両立」が可能な環境だと実感しています。理解ある部署と会社の後押しや、職場のサポート体制がバツグンということもあり、プライベートと仕事の質を維持できています。ライフイベントを経ても長期で活躍できる環境が整えられているのではないでしょうか。また、制度だけでなく環境面においても、事務や総務の経験がない場合でも本社での研修や配属後のサポート体制が充実しているため、少しずつ仕事に慣れていただけます。社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に質問できる環境ですので、これから入社される方にも安心いただける環境なのではないでしょうか。
総務は「施設の当たり前が当たり前に使える」を継続していくという仕事です。会館からこちらに連絡がきたときは、当たり前がそうではなくなった状態のため、それを様々な方と連携を取りながら解決しております。実際、解決後に会館の方から「助かった!ありがとう!」と言っていただけることもあり、それが業務の魅力だと感じています。
他にも社内で「最近雨漏りがなくなったね」などという言葉を聞くと、一人でニヤリとするのもまた乙なものです。葬儀を行うご遺族様と直接関わる機会はありませんが、バックオフィスから支えるやりがいは大きなもの。ニーズの高い業界に少しでも貢献できているのもやりがいの一つです。
葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
株式会社ティア【東証スタンダード上場】の会社概要です。
★ティアで働く魅力
◎最長2ヶ月の研修制度あり!
◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎!
◎賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
◎女性の産育休取得率・復帰率は100%!男性の育休取得率88%!
◎半日有休取得可能に!新しい働き方が増えています。
◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実!
◎退職金制度(確定拠出年金)や各種手当が充実
★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
1997年7月
646人(2023年9月末現在)
18億92百万円(2023年9月末現在)
140億6,839万円(2023年9月期連結)←132億8,393万円(2022年9月期連結)
代表取締役社長 冨安 徳久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
適性検査+1次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。
少しでも当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ティア【東証スタンダード上場】https://www.tear.co.jp/
〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1
人事部 採用担当
TEL / 052-918-8271
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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