職種
ほ~んの少しだけ当社の自慢をさせてください。
実は…
経産省の「健康経営優良法人」や
「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも認定されるほど
働き方には高い評価を受けています。
また、「社員には、健康的な生活を送り長く活躍してほしい」
と考える当社ではこんな環境を用意しています!
★残業月平均10h~20h
★リモートワークと出社も可能
★年間休日126日/土日祝休み
★住宅手当・勤続手当・扶養手当など充実の手当
★男女ともに育休取得実績あり
★育児・介護支援多数
★当社ならではの自動車購入制度、タウ共済会制度
など充実した手当、福利厚生があります♪
社員が充実した日々を送ることが会社の原動力でもあり、
プライベートの充実にも欠かせないもの。
心身を大切にしながら長く活躍できる環境で
あなたをお待ちしています!
株式会社タウが募集している求人の詳細です。
ダメージカーを国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界125ヵ国以上へ販売している当社。今後の更なる事業の拡大に向け、当社の将来を担う人材を募集します。
事故や災害で損傷した車(ダメージカー)を買い取り、インターネットを通じて世界の市場で販売しています。国内でいち早くこのビジネスモデルを確立したのが私たちタウです。
国内ダメージカー市場は1000億円とも言われ当社が占めるシェアは27%(※)(年間売上270億円超)!世界120ヵ国以上の販売ネットワークを築き業界のリーディングカンパニーとして、8年連続で2桁成長を遂げました。
※ダメージカーとは…事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車ことのです。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理しもう一度走らせています。日本車は故障車にも関わらず人気が高く需要があります。
社員が、一丸となって様々な業務に当たっており、新しいアイデアを取り入れやすい風通しの良さも魅力の一つ。多様なバックグラウンドを持った社員が在籍していますが、気兼ねなく何でも話し合えるフラットな関係を築いています。
実際に、取引先から人材不足を解消したいとの相談を持ちかけられました。社内でお客様のために行動したいと相談した結果、自動車業界に特化した人材事業を2021年から展開。お客様のためになることであれば、社員同士意見を出し合い「やってみたい」をカタチに出来る環境です。
事業内容も多岐にわたるため、あなたの知識やスキルを活かせる場が、きっと見つかるはずです。
【スキルアップ支援も豊富】
■会社で定期的に社内外の研修を実施
■資格取得、書籍購入費補助制度あり
■有志による社内勉強会の開催 など
□日商簿記2級の資格保有者
□海外オフィスの経理処理経験
□上場企業での法務経験
□人材業界・求人媒体での営業経験
□マネジメントポジションでの業務経験
正社員
年2回+決算賞与※業績による
月20時間程度と残業は少なめです。
「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間も確保したい」プライベート重視派にもピッタリです♪
■京浜東北線「さいたま新都心駅」から徒歩1分
■埼京線「北与野駅」から徒歩7分
埼玉県 (さいたま市中央区)
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■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇 ★8/11~8/16の6日間
■年末年始休暇 ★12/29~1/4の7日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ★男性の取得実績あり
■アニバーサリー休暇 ★取得率は90%以上
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ★勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給)
■裁判員休暇
女性の育産休の取得実績はもちろんのこと、男性の取得実績もあります。
↓↓また、取得しやすいように↓↓
■妊娠中の通勤緩和
■妊娠中の休憩の特例
■育児時間及び生理休暇 などの制度も整備しています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
投稿者の体験に基づく主観的な意見・感想を掲載している大手口コミサイトの自動車業界約4700社中、総合評価第2位を獲得しました。
(※)出典/オープンワーク(株)が運営する「OpenWork」調べ(2023年10月19日現在)
他にも、経産省や市町村などの公的機関などから、企業認定していただいています。(上記で紹介できなかったため、こちらで紹介させてください)
■経済産業省/ダイバーシティ経営企業2017に選定(全国31社)
■経済産業省/2019年度 地域未来牽引企業に選定(県内94社)
■2019年度 グッドデザイン賞を受賞(当社CSR活動「願いのくるま」が受賞)
■2021年度 さいたま市SDGs認定企業に選定(全32社にノミネート)
意欲がある社員には若いうちから活躍の場を与え、チャレンジを奨励しています!実際に20代で海外拠点の開設や新規事業の立上げを任された社員も!たとえ失敗しても、失敗から多くを学び、ビジネスマンとしても人としても成長できるから、責める人はいません。
企業が「永遠に存続すること」を実現するためには、常に変化が求められます。すでに当社ではダメージカーで培ったノウハウやネットワークを活かし様々な新規事業を展開しています。入社される方には「自分がタウの将来を担って立つ!」という精神で、どんどん新しいビジネスを創造してほしいですね。会社が全力でサポートしますので、世界から必要とされる人材へと成長してください!
国内に留まらず世界各国に拠点を広げ、ダメージカービジネスを手がけている同社。近年では、様々な事業を展開し、同社でしか得られない学びもある環境と言える。スキル・経験を身につけワンランク上の仕事に挑戦したい方にうってつけの職場ではないだろうか。また、年間休日126日やフレックスタイム制も可能、完全週休2日制など仕事のだけでなくプライベートも充実できる環境が整っているため、仕事の成長とオフの充実を叶えたい方にぜひ応募いただきたい企業だ。
株式会社タウの会社概要です。
<★損害車買取シェアNo.1!リユース・リサイクル台数累計100万台を突破★>
事故や災害等により発生した「損害車」を国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界123ヶ国へ販売を行っているタウ。創業26年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
※損害車買取シェアNo.1:楽天リサーチ調べ
【事業内容】
■自動車・トラック輸出販売事業
■自動車パーツ・オイル輸出販売事業
■特殊車両・フォークリフト輸出販売事業
1997年6月2日
497名(2023年9月末時点)
1億円
391億円(2023年9月期実績)
代表取締役社長 宮本 明岳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
筆記試験+面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆筆記試験は約60分で、筆記試験に合格された方は同日に面接を実施します
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※職場・業務見学も行っています!
希望に応じて面接をした支店での見学や先輩社員の営業同行も可能です。
実務を自分の目で確かめられるチャンスです!
株式会社タウ http://www.tau.co.jp/
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
採用担当
TEL /048-601-0833
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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