職種
大手を中心に多方面のクライアントから信頼いただき、
施工関連のグループ会社設立も視野に入れるなど勢いに乗るALC。
これまで以上に手厚いサービスを提供していくべく、新たなメンバーを募集します。
「これまでの施工管理経験を活かしたい」という経験者の方から、
「これから学んで手に職をつけたい!」という意欲ある方まで広く歓迎。
興味のある方は、ぜひ一度当社の話を聞きに来てください♪
∞選べる勤務地&転勤なし!∞
各地で多彩な案件が舞い込んでくる当社。
大阪本社(関西エリア)・福岡支社(九州エリア)・東京支社(関東エリア)から勤務地を選べて、引っ越しを伴う転勤もありません。
現場を極めるだけでなく、ゆくゆくはリーダーを担ったり各地の所長を務めたりと、
幅広い将来の選択肢がある点も当社ならでは! 一人ひとりのキャリアにとことん寄り添います!
∞資格取得も応援∞
業務を行いながら資格の取得にも挑戦できます。
基礎的なものから難易度の高いものまで様々な対象資格があり、
受験費用負担など支援制度も活用できます(規定あり)。
ぜひ積極的にチャレンジしてください。
∞こんなところも魅力です!∞
○年間休日125日
○今も将来も安心の福利厚生あり
○チームワークを大切にする社風
株式会社ALCが募集している求人の詳細です。
★業績好調による増員募集
人材紹介や派遣サービスを展開する当社。お問い合わせが増え続けている今、より丁寧な対応を行っていくため、増員による組織体制の強化を図っています。
今回は施工管理としてご活躍いただく方を募集。意欲とコミュニケーション力があれば未経験の方も歓迎します。興味のある方はぜひご応募ください!
20代から50代、60代まで幅広い世代の方が在籍する当社。若手とベテランがしっかりタッグを組み、それぞれのポジションで活躍しています。
どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群◎ 中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いていますよ。
施工管理経験があれば大歓迎ですが、最も大切となるのはコミュニケーション力。現場で大工さんと話をしたり、協力会社の責任者に確認を取ったりと、多くの人と関わりながら工事を進めていきます。
自らの存在感を示すためには、相手の意向をくみ取りつつも、意見をしっかり述べられるかどうかがポイント。ぜひ貴重な経験を重ね、誰からも頼られる“なくてはならない存在”へと成長していってください!
新しい職場には不安がつきもの。その点当社は互いに意見交換がしやすい風土が根づいており、フォロー体制も整っているため、転職先として多くの方に選ばれています。「次はこんな案件に関わってみたい」「ビッグプロジェクトに携わりたい」といったご希望も遠慮なく教えてください!
建設関連資格(施工管理技士・建築士・CAD検定など)があれば活かせます。
施工管理、職人、CADオペレーターのほか、飲食、警備、物流など異業界出身の方も多数採用しています。
向いている人
◎向上心が旺盛な方
ニーズの高まる建設業界。関連する技術や資格も日々更新されていくため「学ぶ姿勢」は必須です。これまでのポジションに満足せず、常にアンテナを張って情報を取り入れられる方は向いています。
向いていない人
▲協調性がない方
チーム単位で目標を設定し、達成に向けて協力していきます。個人プレーで行いたい方や、黙々と作業したい方は難しいかもしれません。
正社員
◎年収440万円(入社1年目)
◎年収500万円(入社2年目)
年2回(7月・12月/昨年度支給実績=3ヶ月分)
★勤続年賞与あり(1・3・5・10年と入社年数に応じて支給)
月10時間以内
東京都 (渋谷区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 (大阪市中央区) 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県
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★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
この夏、当社の研修体制がさらにパワーアップします!
社員の育成やキャリア支援に特化した『教育課』を立ち上げ、より丁寧な指導を実施。8月後半~9月からは豊富な経験を持つ大手ゼネコンの元建築部長をお招きし、プロフェッショナルな視点での講義を予定しています。
さらに講義に加えて、3ヶ月に1回は建設現場を巡回予定。現場のリアルな話を聞くことで、より深い知識が得られるはずですよ。
一昔前に建設業界にいた方は「この業界は労働時間が長い」というイメージがあるかもしれません。しかし、2024年4月から時間外労働の上限規制がかかり、定時を超える勤務を減らす流れになっています。。
つまり無理なく安定収入を得ながら、プライベートタイムもしっかり確保できるということ。現在はオンとオフのメリハリをつけて働ける環境がスタンダードになっています!
創業以来「採用」に関する様々な課題を解決するためのサービスを展開してきたALC(アルク)。特に人材紹介事業において介護・保育の専門的な職種に対応しつつ、近年はエンジニア事業部を立ち上げ、ゼネコン・サブコンへの人材派遣を展開しています。
そして建設業界でのアウトソーシングは年々ニーズが増加。同社でも『300名規模の増員』や『グループ会社の設立』などが予定されており、まずます勢いに乗っています!
需要増加に伴い、建設業界での平均年収がアップしていることも注目。つまりスキルに磨きをかけるほど大幅な収入アップを目指せる上、「どこででも必要とされる人材」として長く活躍することができるそう。
「建設業界でステップアップしたい」という方にとってまさにビッグチャンス! ぜひ一度、同社の話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。
株式会社ALCの会社概要です。
■HRプロジェクト
・人材サービス(医療福祉・営業・製造・建設など)
・厚生労働大臣許可・
・人事コンサルティング全般
・各種セミナー
・研修イベントの企画・立案・運営
・採用マーケティング支援
■webプロジェクト
ホームページの制作・運営
《許可番号》
・有料職業紹介事業(27-ュ-301641)
・一般労働者派遣事業(派27-304846)
2013年10月
88名(2024年7月現在)
1000万円
山﨑 博友
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
エントリー
STEP02
書類選考
STEP03
面接(1回/東京支社)
STEP04
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2週間以内を予定しています(応募から1ヶ月以内の入社もOK)
※平日18時以降の面接も対応可能です。
※遠方から応募の方(東京支社から距離が離れている方)は、Web面接もご相談ください。
※現場見学も可能ですので、希望される方はその旨をお問合せください。
株式会社ALC https://a-l-c.jp/
〒541-0048
大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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