職種
プロジェクト運用代行(BPO)*未経験OK*社会貢献性◎*育休復帰率100％*PJTに応じて一部リモートあり
- 正社員
- 契約社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円
- 掲載期間：2024.08.27～2024.09.23
《パソナグループの安定基盤がキャリアを後押し！》
社会問題の解決に直結するプロジェクトで、やりがいを実感！
国や自治体では、
住民や中小企業がより良い生活・事業運営ができるよう
様々な課題と向き合っていることをご存知ですか？
一方で、新しい解決策を企画しても人手やノウハウが足りず、
手が回せていない部分があることも事実。
パソナでは、そんな国や自治体の課題を解決するため、
人材会社として長年培ったノウハウを活かして
【国や自治体のBPO事業（=業務の一部を外部委託すること）】を行っています！
あなたにお任せしたいのは、
プロジェクトのチーム運営をリードするポジション。
単に事務作業をするだけに留まらず、
中心となってプロジェクトを動かしていく重要なお仕事です。
全国に支社網を持つ地域密着型のパソナだからこそ実現する、
大規模なプロジェクトの数々。
社会の課題を解決していく実感を持ちながら働けるので、
他には代えがたい貢献度の高さや影響力の大きさを感じていただけるはずです。
今回は未経験の方も募集！
OJTで少しずつ業務に慣れていけるので、
安心してチャレンジできます◎
「自分のキャリアアップを叶えたい」そんな方はぜひご応募ください！
≪安定基盤も魅力≫
★年休123日以上
★5日以上の長期連休取得可
★プロジェクトによってはリモートも可能
★その他充実の福利厚生制度多数！
募集要項
株式会社パソナ ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国各地の自治体・官公庁から委託を受け、約420団体での実績をもつこのBPO事業。首都圏・東海・関西には専用の営業部を構え、質の高いサービスが提供できることから多くのお問い合わせをいただいています。今回は未経験でも挑戦できる【プロジェクトリーダー】の募集！私たちと一緒に、社会の課題解決に向けて取り組んでみませんか？
仕事内容
「窓口業務をやってほしい」
「就労支援のセミナーを開いてほしい」
など、国・自治体から依頼がきたプロジェクトにおいて、
プロジェクトが円滑に進むよう管理するお仕事です。
業務フローの改善提案や、働きやすい仕組みづくりを担っていただきます。
また、チーム運営においてメンバーのマネジメントもお任せするため、
自分自身だけでなく周りの成長も実感でき、やりがい十分です。
《具体的には》
◆業務運営・KPI管理
◆収支の管理
◆業務フローなどの構築・改善
◆各種報告書の作成
◆マニュアル等各種ツール作成
◆クライアントとの打ち合わせ
◆スタッフの採用育成・勤怠管理などのマネジメント
《入社後は…》
はじめはOJTを通じてしっかりと業務理解を深めていただき、
その後は小規模チームの運営リーダーからスタート！
複数名のスタッフを取りまとめ、
プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。
その後は徐々に大きなプロジェクトをお任せ。
「未経験から入社半年で副チーム長に昇格！」
「入社約1年で官公庁のプロジェクトを企画。受託に成功！」
など、早くからキャリアアップした先輩も多数◎
裁量の大きさと成長スピードを実感していただけること間違いなしです！
※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務
手がける商品・サービス
＼プロジェクトの一部をご紹介／
●マイナンバーカード交付に関する各種業務委託
└A区役所（人口約70万人）
└コールセンター業務や個人番号カードの交付窓口運営などを統括的に受託
●主婦のインターンシップ事業の業務委託
└官公庁
└育児等で退職後、家庭との両立が難しく復職できていない主婦層に対しインターンシップを実施
└インターンシップの運営、候補生・受け入れ企業の募集などを統括的に受託
注目身に付くのは事務スキルだけじゃない、将来長く活躍できる人材に
国や自治体から委託されるのは、
行政事務代行だけでなくテレワーク推進・働き方改革といった産業復興分野、
介護・子育てといった社会福祉分野など様々。
多彩なプロジェクトを1年ごとに対応していくので、
ジャンルレスな知識と幅広い対応力を身に付けることができます。
また、マネジメントするチーム規模も様々です。
数名程度で少数精鋭の場合もあれば、数百名規模の大型プロジェクトも。
人数だけでなく、関わる人の属性や得意分野も異なるので、
柔軟かつ確固としたマネジメント力が身に付きます。
「専門性だけでなくオールマイティなスキルを身に付けたい」
「これからも長く活躍できる人材になりたい」
そんな方にはオススメです！
注目抜群の働きやすさはパソナグループの特徴◎
◆一部リモートワークもOK
◆年間休日123日
◆育児や介護、リフレッシュ等で連休取得可
など、自由度の高い働き方が特徴です◎
時短制度や企業内保育園、
ハローベビー休暇（男性社員の育児参加支援）といった、
子育て中の社員を応援する制度も多数！
様々な制度を組み合わせれば、
自分なりの“働きやすさ”が見つかること間違いありません。
また、これらの取り組みが評価され、
健康経営優良法人 ホワイト500に8年連続認定、
女性活躍推進企業としてえるぼし認定（最高ランク）を獲得しています！
応募資格
<業界・職種未経験OK！5名以上の大型採用◎>
◆学歴不問
◆未経験OK
◆PC操作に抵抗がない方（Word、Excel、PowerPoint）
※国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方や、
人事労務・給与計算等の経験がある方は優遇します
～このような方は歓迎です！～
◆チームマネジメントや管理に挑戦したい方
◆社会の課題解決に携わりたい方
◆多くの人と協力して物事を進めたい方
◆安定した経営基盤の会社で働きたい方
◆将来的にも活かせるスキル・経験値を身に付けたい方
歓迎する経験・スキル
～下記のようなご経験を活かせます～
◇マネージャー・SV・リーダーなど、チームをまとめた経験
◇プロジェクト管理の経験
◇業務改善・業務効率化の考案・推進
◇国・自治体向けビジネスの経験
◇人材ビジネスの経験
過去の採用例
◇アパレル、フィットネス等の店舗運営
◇旅行業やコンサルティング
◇自治体等を含むBPO事業経験者
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
◆賞与年2回※正社員の場合
◆年収400万円～650万円※正社員の場合
月給23万円～40万円
※スキル・経験を考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します。詳細は面接時にご確認ください。
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。ご経験により契約社員での採用になる場合がございます。）
※上記の給与は正社員・契約社員共通です。
＝＝＝契約社員について＝＝＝
└初回契約期間：3ヶ月～
└2回目以降の契約は半年更新（勤務状況等を総合的に判断）
└更新上限：有（当社規程による）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務時間
★フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイムともに設定なし
標準的な勤務時間例／9時～17時30分
※プロジェクトにより異なる
※一部テレワーク可能
※時短勤務も可能
勤務地
★一部リモートワークOK
★北海道から福岡まで、計6事業所で募集中！
札幌／会津／東京／名古屋／大阪／福岡のいずれかのオフィス
※ご希望がない場合、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討いたします。
※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
【事業所一覧】
札幌／ 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
会津／ 福島県会津若松市滝沢町6-25 アルザ2F
青山／ 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
名駅／ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F
大阪／ 大阪府大阪市北区梅田１丁目13-1大阪梅田ツインタワー・サウス24F
福岡／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
交通・詳細
札幌／各線「札幌駅」より徒歩5分・市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩7分
会津／JR磐越西線「会津若松駅」より徒歩15分
青山／東京メトロ「外苑前駅」より徒歩5分・「表参道駅」より徒歩7分
名駅／各線「名古屋駅」直結
大阪／阪神線「大阪梅田駅」より徒歩7分
福岡／西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩3分・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 （名古屋市中村区） 、 北海道 、 福島県 、 福岡県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(ほぼ100%取得実績)
■育児休暇(女性育休復帰率100%、男性育休取得率57.1%)
■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能)
■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で取得できる休暇制度)
■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨)
■マイケアデイ(健康診断の受診と合わせて取得できる休暇制度)
■ソーシャルワークライフバランスデー
■HAPPY HOLIDAY(育児・介護・自己研鑽等、柔軟な連続休暇が取得可能）※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■昇格あり
■賞与年2回※正社員のみ
■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円/月)
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京・淡路島のみ)
■THE GYM
■パソナ・マルシェ
■残食制度(残業時にも社員食堂での食事が無料/東京・淡路島のみ)
■ライフスタイル調査
■ワーク・ライフ・ファシリテーター
■タイムサポートコース/エリアサポートコース(時間やエリアを限定して働ける制度）
■復職プログラム
■IDOBATA会議(復職後の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ)
■パソナファミリーケアプログラム
■Pasona Group Family Day
■企業内保育所
■オフィス内禁煙
★女性が活躍する会社ランキング4位（2024年 日経WOMAN6月号）
★共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN）
詳細は、採用HPをご覧ください！
産休・育休取得状況
女性の育休復帰率100％＆男性の育休取得率も57.1％と高め◎
男性の育休が1歳2ヶ月まで取れたり、企業内保育園があったり…
パソナには、パパ社員・ママ社員を全力で応援する制度が多数！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
たくさんのノウハウと、事業の幅広さからパソナを選びました。
前職もプロジェクト運営の仕事をしていましたが、もっと地域の方のキャリアに目を向けたいと感じました。色々な企業を見ていく中で、パソナは官公庁のBPO事業をかなり幅広くやっていることを知りました。「ここでなら色んな案件に関われるのではないか」と感じ、チャレンジすることを決意！実際入社してみても、パソナの歴史や確固たるノウハウを実感する場面が多いです。例えば、テレワーク推進のプロジェクト参画が決まった時、私は知識をほとんど持っていませんでした。ただ、以前関わったことのある方が近くにいるのですぐに相談ができ、自然と学びを深められたので、自分事としてプロジェクトに関わることができました。専門知識をつけられることも、様々なジャンルの社会課題に関われることも成長を実感できるので、とても楽しく働けています。
社員1人ひとりが強みを活かせる環境です。
続き）また、相談しやすい環境も十分整っています。事例を共有できるツールなどもあり、全員の得意分野を活かしながらフォローし合っているのを実感できます。分からないことがあっても答えを持つ方どこかに必ずいるので、孤独や不安を感じず安心して仕事に取り組めています。
業務だけでなく、働き方も人それぞれ。専門性を高める人もいればマルチに活躍する方もいる。その全てが正解だと教えてくれるのがパソナです。また、子育てしながら働いている女性社員も、時短勤務の方もどんどんキャリアアップを目指す方もいて、会社は双方を適正に評価してくれます。ロールモデルがたくさんあるので、自分なりの「なりたい姿」を見つけられる環境が整っていると思います。
転職活動中の方には、ぜひパソナでまだ見ぬ自分と出会ってほしいなと思います！
取材担当者より
取材班が訪問したのは、東京・青山にある本社オフィス。案内されたのは最上階の17階にある食堂で、緑に囲まれたあたたかみのあるその場所では、オンラインミーティングをする方や食事をしている方など様々だった。
そこでお話を伺った、今回のインタビュイーの4名。業務時間内にもかかわらず、最後まで明るく笑顔で取材や撮影に協力してくださった。特に印象的だったのは、4名全員が心からやりがいや充実を感じている表情をされていたということ。業務内容についてイキイキと話される皆さんの姿は、取材の中であった『何が本当にその人のためになるか、それが合言葉のように飛び交っている』という言葉をまさに体現していた。社員全員が、求職者・企業だけでなく身近な仲間たちに対しても誠実に向き合っている同社であれば、あなたのなりたい姿を全力で応援してくれることに違いない。
-
一人ひとりが自分らしい働き方を見つけられるよう、多様な制度・充実したサポート体制を整えています！ -
関わる業務によっては、フレックスタイムやリモートワークも利用可能◎プライベートや家庭との両立も実現！ -
社員には長く健康でいてほしいので、健康経営にも注力。リフレッシュ休暇や健康診断休暇もあり！
会社概要
株式会社パソナ ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部の会社概要です。
- 事業内容
-
〈パソナで働く魅力〉
◎東証プライム上場企業の安定基盤
◎長年培ったノウハウを活かした教育制度
◎様々なバックボーンを持つ全社員を応援
◎圧倒的な働きやすさ！
└産休取得実績ほぼ100%、復帰率も100%
└誕生月、健康診断日、育児や介護、リフレッシュなど…
多様な休暇制度あり
★━━……・・・
「健康経営優良法人 ホワイト500」8年連続認定！
「女性活躍推進企業 えるぼし」認定！
「日経WOMAN 女性が活躍する会社」第4位を獲得！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━
〈事業内容〉
■エキスパートサービス(人材派遣)
■BPOサービス(委託・請負)
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング(海外人材サービス)
■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■地方創生ソリューション
- 設立
-
1976年2月16日
- 従業員数
-
25,046名 (連結・契約社員含む)
- 資本金
-
50億円
- 売上高
-
連結 3,567億円 (2024年5月期実績)
- 代表者
-
代表取締役グループ代表 南部 靖之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接（WEBまたは来社）・適性検査
-
STEP03
2~3次面接（WEBまたは来社）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆1次面接は来社でご案内いたしますが、ご状況によってはWEBでの面接も可能です。選考を通し1度はご来社いただくようお願いしています。
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
面接では、なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください。
- ホームページ
-
株式会社パソナ ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部 https://www.pasonagroup.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階
採用担当
TEL /03-6734-0210
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社パソナ ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部のその他の求人です。
事務・管理部門系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】
スキルも経験も不要 未経験からITデビューを叶えよう
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社パソナ ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。